各部門安全責(zé)任書

1、各部門安全責(zé)任書【篇一：部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書】財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司財務(wù)部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)1. 部門負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責(zé)任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本

2、人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。2. 堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。3. 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。4. 堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動職工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。5. 組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。6. 組織參加安全教育與培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育

3、和在職職工的經(jīng)常性教育。7. 發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。8. 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。2、 部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須到達如下要求：1. 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。2. 對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率到達100%。3. 能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。4. 按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設(shè)立建立安全費用臺帳

4、，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?. 按規(guī)定每年組織職工進行身體健康檢查，參檢率達100%。6. 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。7. 制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。3、 考核與獎懲1. 獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行檢查監(jiān)測，每半年度進行一次評估考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，將年終獎按公司績效考核發(fā)放。2. 處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行檢查監(jiān)測，每半年度進行一次評估考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，扣罰相應(yīng)行政分。3. 考核：具體考核指

5、標和獎罰標準按公司安全生產(chǎn)目標管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。5、 本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。公司安全生產(chǎn)責(zé)任人簽字：部門安全生產(chǎn)責(zé)任人簽字：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日物業(yè)安全部安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司物業(yè)安全部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司物業(yè)安全部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

6、一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)1. 部門負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責(zé)任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。2. 堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。3. 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。4. 堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動職工參加安全活動，改善勞

7、動條件，提出合理化建議。5. 組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。6. 組織參加安全教育與培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育和在職職工的經(jīng)常性教育。7. 發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。8. 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須到達如下要求：9. 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實

8、。10. 對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率到達100%。11. 能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。12. 按規(guī)定特種操作人員上崗持證率100%。13. 設(shè)施設(shè)備定期保養(yǎng)檢查100%。14. 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。15. 制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。三、考核與獎懲1. 獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行檢查監(jiān)測，每半年度進行一次評估考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，將年終獎按公司績效考核發(fā)放。2. 處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行檢查監(jiān)測，每

9、半年度進行一次評估考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，扣罰相應(yīng)行政分。3. 考核：具體考核指標和獎罰標準按公司安全生產(chǎn)目標管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。公司安全生產(chǎn)責(zé)任人簽字：部門安全生產(chǎn)責(zé)任人簽字：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日精準營銷部安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司精準營銷部安全生產(chǎn)責(zé)

10、任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對上海紅星美凱龍品牌管理莆田分公司精準營銷部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)1. 部門負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責(zé)任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。2. 堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生全生產(chǎn)工作中不留空白。3. 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。4.

11、 堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動職工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。5. 組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。6. 組織參加安全教育與培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育和在職職工的經(jīng)常性教育。7. 發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。8. 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須到達如下要求：1. 安

12、全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。2. 對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患【篇二：企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書】企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、目標1. 認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。2. 責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。二、措施1. 及時傳達有關(guān)安全

13、生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，催促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。3. 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。4. 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。三、考核1. 考核為年月日至年月日。2. 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。3. 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人部門指標完成情

14、況和工作情況進行檢查、評定。4. 本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。四、獎罰根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。*公司*部門負責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：年月日【篇三：各部門與職工安全目標責(zé)任書】(2013.1.12013.12.31)為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，

15、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書?？刂浦笜耍?按計劃參加培訓(xùn)率達100%。2區(qū)域危險源控制率100%。3安全檢查有效率100%2 、工作目標： 1在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。 2接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 3發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。 4開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。 5加強設(shè)備

16、維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。 6對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。3 、獎懲規(guī)定 1控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予職工處罰。 2完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予職工獎勵。部門：職工：簽字簽字(2013.1.12013.12.31)為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。1 、控制指標1按計劃參加培訓(xùn)率達100%。2區(qū)域危險源控制率100%。3安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。2 、工作目標： 1認

17、真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。 2嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作； 4嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位； 5加強工作責(zé)任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； 6積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動； 7正確掌握各類消防器材的使用方法。 8對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。3、獎懲規(guī)定1控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予職工

18、處罰。2完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予職工獎勵。部門經(jīng)理：職工：簽字簽字(2013.1.12013.12.31)為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。1 、控制指標1按計劃參加培訓(xùn)率達100%。2日常巡護、安全檢查有效率100%。3安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。2 、工作目標： 1遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； 2接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)； 3及時報告事故隱患和不安全因素； 4參加事故搶險和救援； 5積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入司人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 6加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；7積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃； 8加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9組織