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教職工考核表考核評(píng)價(jià)：1、試用期轉(zhuǎn)正考核 （新入職 競(jìng)聘） 2、轉(zhuǎn)崗試用期考核 4、其它 （請(qǐng)備注 ） 考核人員入職日期轉(zhuǎn)正日期所在部門(mén)崗位個(gè)人總結(jié)：（內(nèi)容包括對(duì)工作的回顧、總結(jié)；自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，如何改進(jìn)存在的不足；及對(duì)今后工作的設(shè)想、建議等等。） 簽字： 日期：考核項(xiàng)目詳細(xì)情況說(shuō)明所在系部填寫(xiě)考核期紀(jì)律情況病事假 天；遲到、早退 次；其它獎(jiǎng)懲： 考核期崗位培訓(xùn)情況德（20分）能（30分）勤（20分）績(jī)（30分）總分積極參加理論學(xué)習(xí)，有較好的理論素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，為人師表，自覺(jué)做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，得到學(xué)生好評(píng)。有較好的教學(xué)能力或管理工作的組織和協(xié)調(diào)能力，傾聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn)，善于改進(jìn)工作且有成效。有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作努力且得到同行和學(xué)生認(rèn)可。 能圓滿完成所承擔(dān)工作任務(wù)，教學(xué)科研成果突出或工作效率高，工作成效顯著。90100分，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正； 7589分，到期轉(zhuǎn)正6074分，試用期延長(zhǎng)1個(gè)月； 59分及以下，不予轉(zhuǎn)正部門(mén)意見(jiàn)綜合評(píng)價(jià)：簽字： 日期：分管院長(zhǎng)意見(jiàn) 簽字： 日期：人事處意見(jiàn) 簽字： 日期：分管人事院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 簽字：

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