2011級正式考試試卷答案參考

1、文檔供參考，可復制、編制，期待您的好評與關注！ 2011級正式考試試卷試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:90分鐘客觀題(每小題:2分)1,個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領域，在一種線性等級結構中，從低級不斷走向高級，取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為： A. 上升型 B. 直線型 C. 漸進型 D. 螺旋型正確答案：B2,在大學二年級開始至二年級結束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括： A. 建立合理的價值體系和認知結構 B. 圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃 C. 學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策 D. 參加專項行

2、為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力正確答案：C3,禮記.中庸中有這么一段話：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。這句話提醒大學生應學會獨處，享受獨處時光。對此，你認為： A. 錯誤 B. 正確正確答案：A4,面對“派別林立”的各種校園社團，在選擇時應考慮哪些方面：以自身的興趣、愛好為前提 看名稱就行了 社團的選擇與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來 多多益善，豐富生活 A. B. C. D. 正確答案：B5,成人學習最有效的方式是： A. 讀書+實踐 B. 實踐+學習他人 C. 讀書+學習他人 D. 讀書+研究正確答案：B6,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括： A. 個人自我探索 B. 對職業(yè)的探索 C. 對資源的

3、評估和掌控 D. 尋求親朋好友的意見正確答案：D7,大學生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的。通過科學的規(guī)劃，可以明確大學期間的發(fā)展目標、發(fā)展前景以及（ ）；可以幫助管理時間和精力，使之用于最具回報率的事情，以獲得該階段生涯的成功，進而為職業(yè)生涯乃至整個生涯做好關鍵儲備與過渡。 A. 發(fā)展道路 B. 發(fā)展思路 C. 發(fā)展規(guī)劃 D. 發(fā)展抉擇正確答案：A8,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A9,大學生活中，應如何培養(yǎng)良好的生活習慣，下列表

4、述哪項是錯誤的： A. 遠離吸煙、酗酒、沉溺于電子游戲等不良的生活習慣 B. 生活作息隨心所欲 C. 合理的營養(yǎng)供應和養(yǎng)成良好的飲食習慣 D. 適當?shù)捏w育鍛煉和文娛活動正確答案：B10,社團是學生自發(fā)組織的（ ）團體，在校黨委、團委的領導下，在學生會的指導下，組織開展健康、積極有益的課外文化、科技體育、藝術等活動。 A. 廣泛性 B. 群眾性 C. 特殊性 D. 專業(yè)性正確答案：B11,氣質類型為膽汁質的人，更適合從事以下哪種工作？ A. 充滿變化性的工作 B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 C. 安靜、細致的工作 D. 穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案：B12,羅克奇（Rokeach）提出的13種價

5、值觀中，“道德感”指的是： A. 能有機會多方面地欣賞周圍的人、事、物 B. 關心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題 C. 與組織的目標、價值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結合 D. 體認到自己的付出對團體是有幫助的正確答案：C13,理解不同人格類型的特點，意義不在于： A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢 B. 彌補自我劣勢 C. 認識他人優(yōu)勢 D. 攻擊他人劣勢正確答案：D14,成就是指能夠惹人注目的大事，那些看起來微不足道的事不能被認為是個人成就。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B15,如果一個人追求領導力與社會影響，喜歡向別人推銷自己的產(chǎn)品或觀點，且具有較強的言語說服力，你覺得下列哪個

6、職業(yè)比較適合他？ A. 工程師 B. 護士 C. 政治家 D. 會計正確答案：C16,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關懷和愛護的需求為： A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我實現(xiàn)的需求 D. 友愛和歸屬的需求正確答案：D17,與愛成功的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?A. 如果有不舒服的感覺，就表達給他們 B. 即使有不舒服的感覺，也不要表達給他們 C. 稱贊他們成功的事 D. 稱贊他們個人本身正確答案：B18,喜歡幫助別人、與人合作的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？ A. 企業(yè)型（E型） B. 傳統(tǒng)型（C型） C. 社會型（S型） D. 藝術型（A

7、型）正確答案：C19,以下能力中，不屬于一般能力的是： A. 繪畫能力 B. 觀察能力 C. 創(chuàng)造力 D. 記憶力正確答案：A20,如果一個人愿意聽從指示，喜歡有條理和程序化的工作，并且具有做事細致、準確的優(yōu)點，你覺得下面哪個職業(yè)比較適合他？ A. 銷售 B. 會展設計師 C. 教師 D. 會計正確答案：D21,現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些： 招聘會 網(wǎng)絡平臺招聘 通過熟人介紹或社會關系 通過中介服務機構介紹 A. B. C. D. 正確答案：D22,廣義的求職過程包括哪些：選擇確立目標 專業(yè)知識學習 撰寫個人簡歷 暑期兼職 A. B. C. D. 正確答案：C23,以下哪項內(nèi)容是簡歷的必填

8、信息？ A. 生源地 B. 民族 C. 籍貫 D. 聯(lián)系電話正確答案：D24,自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長，大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。對此以下說法不正確的是： A. 許多大學生的就業(yè)觀念依然停留在擴招前的狀態(tài) B. 社會對高校畢業(yè)生的需求量降低 C. 高校的發(fā)展較之高校擴招相對滯后，在專業(yè)設置與社會需求的鏈條關系上出現(xiàn)問題 D. 社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度正確答案：B25,關于簡歷中工作或研究經(jīng)驗的部分，以下說法錯誤的是： A. 面面俱到，盡量詳盡 B. 重點突出，主次分明 C. 實事求是，不捏造 D. 針對性強正確答案：A26,在

9、這個社會里，任何兩個人之間建立一種聯(lián)系，最多需要六個人(不包括這兩個人在內(nèi)）。這是以下哪個理論的內(nèi)容？ A. 強化理論 B. 認知加工理論 C. 6P理論 D. 六度分割理論正確答案：D27,以下哪項不是簡歷撰寫需要注意的原則？ A. 簡單精煉 B. 內(nèi)容詳細 C. 適度包裝 D. 準確專業(yè)正確答案：B28,小周拿著10份各50多頁的個人材料走進招聘會場，就像搬著一摞書一樣。拿到他遞上來的個人材料，想找“英語水平”這一項居然找了兩分鐘的時間。結果多數(shù)他投材料的單位都只是問了他兩三個問題就草草了事，因為他的材料翻起來太麻煩了。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在的哪種錯誤表現(xiàn)？ A. 求職面試的虛假和

10、浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強求“門當戶對” D. 個人材料準備過詳正確答案：D29,以下哪項內(nèi)容不需要通過簡歷呈現(xiàn)？ A. 你是誰 B. 你想干什么 C. 你能干什么 D. 你需要什么正確答案：D30,以下哪一項不屬于搜集就業(yè)信息的渠道？ A. 登門拜訪 B. 微博 C. 家人介紹 D. 就業(yè)動員會議正確答案：D31,古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵嬖嚭痛蛘逃兄瑯拥牡览?，因此，在面試前了解用人單位的情況顯得尤為重要。下列選項中，屬于畢業(yè)生面試前應該了解的用人單位信息的是： A. 用人單位的性質、規(guī)模、特色、組織結構等情況 B. 對員工的要求、給予員工的報酬和培訓等情況 C.

11、招聘職位的性質、工作內(nèi)容、所需知識和技能 D. 以上都對正確答案：D32,一般而言，崗位對求職者除了技能方面外還有許多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試來考察的。文職崗位要求有很強的表達能力，這樣，在面試中我們應該： A. 在回答考官的問題時，可以嘗試運用辯證法，把問題回答的圓滿完整，回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應正反兩個方面考慮 B. 回答問題前首先要冷靜思考，理清思路，不要急于回答 C. 在面試時要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達出的誠意，切忌顛三倒四，語義不清 D. 以上說法都正確正確答案：D33,無領導小組討論的題目類型一般不包括： A. 兩難問題 B. 操作性

12、問題 C. 多項選擇、排序問題 D. 封閉式問題正確答案：D34,在參加面試之前，什么細節(jié)是我們必須要考慮到的： A. 對參加面試的單位做一個更為詳細全面的了解，要盡量具體，包括該企業(yè)的過去和未來、性質和發(fā)展計劃、文化和發(fā)展口號等等 B. 要確認面試的具體地址和時間，并根據(jù)自己離面試地點的遠近合理安排出發(fā)時間，去早和去晚都意味著我們的時間觀念不夠強烈 C. 要給自己鼓勁，樹立勝利的信心 D. 以上說法都正確正確答案：D35,面試時，求職者可能被問到：“你最崇拜誰？”最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。關于這個問題的回答，下列說法正確的是： A.

13、可以說自己沒有崇拜對象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài) B. 可以說一個和自己職位相關的人，這樣最好，要說出這個人影響你自己的品格，自己從這個人身上學到了很多可貴的東西 C. 可以說一個虛幻的人或者是有重大負面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個性 D. 以上說法都正確正確答案：B36,以下做法不正確的是： A. 根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡歷和求職信 B. 在同一家企業(yè)同時應聘多個不同職位 C. 擴大發(fā)送簡歷的范圍 D. 向企業(yè)詢問簡歷投遞結果正確答案：B37,第一印象中，55%來自： A. 行為舉止 B. 談話的內(nèi)容 C. 衣著、發(fā)型等外表 D. 說話的聲音、語調(diào)正確答案：C38,

14、關于企業(yè)選聘人員的程序，以下正確的是：發(fā)布招聘廣告 面試 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗站在企業(yè)的角度分析應聘者條件 人力資源部招聘專員對照崗位要求進行客觀性的挑選 A. B. C. D. 正確答案：A39,禮儀，作為人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。關于禮儀，下列說法正確的是： A. 禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力，還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養(yǎng)和價值 B. 禮儀是提高個人素質和單位形象的必要條件 C. 禮儀是人立身處世的根本、人際關系的潤滑劑，是現(xiàn)代競爭的附加值 D

15、. 以上說法都正確正確答案：D40,關于簡歷的投遞，以下說法正確的是： A. 求職信作為附件發(fā)送 B. 不使用群發(fā)功能 C. 可以使用密送功能 D. 一份簡歷可投遞同一公司多個職位正確答案：B41,藍夕秋是一家知名外企的HR，最近為帶教的實習生小敏讓她傷透了腦筋。小敏是某名牌大學研究生，每次帶教老師指導工作都會很認真地記筆記，但獨立完成工作時卻還是會出差錯。藍夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難，但實習生仍舊在回答“沒問題”后錯誤百出。從材料上看，小敏同學在實習過程中犯了什么錯誤？ A. 作為實習生，在工作中遇到困難應及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習中迅速提

16、高自己的工作能力 B. 實習生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭 C. 實習生要擺正自己的實習動機，不應把實習經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應工作 D. 在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗正確答案：A42,以下應對求職中性別歧視的方法，不正確的是： A. 選準職業(yè)切入點 B. 回避就業(yè)劣勢 C. 轉換社會心理角色 D. 迎難而上，越挫越勇正確答案

17、：D43,下列想法中，不屬于要求過高的非理性傾向的是： A. 生活環(huán)境必須是舒適的，不然生活就糟透了 B. 重要的事情必須做好，不然我就沒有價值了 C. 其他人必須對我好，否則就是他們不好 D. 回家鄉(xiāng)我的前途就完了正確答案：D44,面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場假學歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷，甚至徒具其表的各色人才“包裝”。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在的哪種錯誤表現(xiàn)？ A. 求職材料的虛假和浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強求“門當戶對” D. 參加招聘會衣著不得體正確答案：A45,南京某高校

18、畢業(yè)的小周，一直穿梭于幾個人才市場，他曾對記者說：“我就是要找一份管理類的職位或者高管助理的崗位，只要給我一個機會，我會做得很好的?！毙≈芏汲扇瞬攀袌龅氖炜土?，可就是沒遇到這樣的“機會”。下面哪種說法最準確： A. 小周應該調(diào)整好自己的心態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，從零開始，實實在在，一步一個臺階，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展 B. 小周在求職過程中盲目自信，肯定會碰壁 C. 小周得不到機會是因為企業(yè)不愿意使用應屆畢業(yè)生 D. 以上說法都不對正確答案：A46,以下哪項不屬于求職心理調(diào)適的內(nèi)容？ A. 認識社會，積極應對 B. 改變目標，繼續(xù)攻讀更高學位 C. 管理壓力 D. 樹立自信正確答案：B47,常見的求職心理問題的消極反應包括哪些：冷漠，逃避現(xiàn)實 焦慮