長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案

1、長嶺縣教師進修學校 （通知）進修通字2016 1號關于印發(fā)長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案的通知各中小學：現(xiàn)將長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案印發(fā)給你們，請結合實際，認真組織實施。附件：長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案二0一六年五月二十五日主題詞：印發(fā) 骨干教師 重新認定 方案 通知 長嶺縣教師進修學校 2016年5月 25 日印發(fā) （共印100份）長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案為加強中小學骨干教師隊伍建設，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學改革和新課程實施中的帶頭作用，擬對我縣2011年認定的中小學縣級骨干教師重新考核認定。具體方案如下：一、指導思想

2、以黨的十八大五中全會精神為指針，以吉林省中小學骨干教師管理辦法（試行）（吉教師字【2006】9號）和關于對吉林省第一周期首批認定的中小學省級骨干教師重新考核認定的通知（吉教師字2011 25號）為依據(jù)，加大骨干教師考核管理力度，進一步優(yōu)化骨干教師隊伍，增強骨干教師的使命感和責任感，以充分發(fā)揮他們在教書育人、教育科研、指導培養(yǎng)青年教師等方面的示范、引領與輻射作用。二、重新考核認定對象和條件（一）對象2011年認定的中小學縣級骨干教師。（二）條件1.女，45周歲以下（即1971年8月1日以后出生）；男，50周歲以下（即1966年8月1日以后出生）。小學教師具有?？萍耙陨蠈W歷，現(xiàn)一級教師及以上職稱。

3、初中教師具有本科及以上學歷，現(xiàn)一級教師及以上職稱。高中教師具有本科及以上學歷，現(xiàn)一級教師及以上職稱。2.2011年認定的中小學縣級骨干教師，如果現(xiàn)在任教學科、學段發(fā)生變化，可按現(xiàn)學科、學段進行考核認定。3.模范遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，工作表現(xiàn)優(yōu)秀。4.在本校教育教學和教研科研工作中能夠充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和引領作用，任期內在本?？己撕细裾?。有下列情況之一者不在參加重新考核認定之列：長期病休不能堅持工作的；在本校不能發(fā)揮骨干教師作用的；不再從事教學工作的；受到黨紀政紀處分的；近五年，有年度考核不合格的；負有安全事故責任的；借調到外系統(tǒng)的；已經(jīng)調離教育崗位的；無

4、故不參加骨干教師培訓的；已被認定的中小學、幼兒市級及以上骨干教師。三、考核的實施及結果處理（一）學?？己烁鲗W校要成立骨干教師重新認定考核評審領導小組，一是對參加重新認定的骨干教師的基本條件進行認真審核；二是對參加重新認定的骨干教師近五年的師德修養(yǎng)進行客觀評價；三是嚴肅、認真地組織參加重新認定的骨干教師進行講課、說課、撰寫一篇說課稿和計算機操作考核。本次縣級骨干教師重新認定主要從以下四個方面進行考核。師德修養(yǎng)：學校考核評審小組認真查看參加重新認定的骨干教師近五年的工作表現(xiàn)，進行量化考評（滿分10分）。教學能力：參加重新認定的骨干教師講一節(jié)課（15分），并對這節(jié)課進行說課（5分）。講課內容由學?？?/p>

5、核評審小組組織抽簽決定，學?？己嗽u審小組根據(jù)教師講課、說課表現(xiàn)，給出公平、公正、公開、合理的分數(shù)（滿分20分）。計算機操作：以技術改變教學一書為依據(jù)，由教師所在學校命題，組織教師參加計算機操作考核（滿分10分）。撰寫一篇說課稿，由教師進修學校組織考核（滿分60分）。（二）縣級考核對各校參加考核后，申報縣級骨干教師資格的教師，進修學校將在今年六月份統(tǒng)一組織考試?？己丝偡诌_到60分及以上者，視為本次考核合格，并將考試合格人員名單進行公示，公示期滿合格，重新頒發(fā)縣級骨干教師證書，有效期為五年。四、申報程序及時間安排1.2011年認定的中小學縣級骨干教師自愿申報。2.所在學校進行考核初審后，報縣繼續(xù)教

6、育辦公室進行復審，最后由縣教育局終審認定。3.各校要按照規(guī)定的考核內容和認定辦法，科學安排好各項工作。參加重新考核認定的縣級骨干教師，要求一次報全，漏報者不再補報。各校要在2016年6月10 日前完成本校參加骨干教師重新認定人員考核工作?？h級考核具體時間、地點另行通知。五、上報材料要求各校要認真填寫長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定登記表并用A4紙打印，以校為單位上報一式兩份，加蓋公章，校長簽字。各校務于2016年6月15 日前將長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定登記表報送縣繼續(xù)教育辦公室，同時將參加重新認定的骨干教師身份證和身份證復印件上交繼續(xù)教育辦公室核對。六、幾點要求1.提高認識，明

7、確要求對中小學骨干教師重新考核認定是加強我縣教師隊伍建設，特別是骨干教師隊伍建設的重要舉措，是我縣骨干教師隊伍管理的重要環(huán)節(jié)。各校要切實加強對本次骨干教師重新考核認定工作的領導。堅持公平、公正、公開的原則，要嚴肅工作紀律，對在骨干教師申報和認定中有弄虛作假等違紀行為的有關人員，要嚴肅處理。嚴格按照長嶺縣中小學縣級骨干教師重新考核認定實施方案要求開展工作，保質保量地完成工作任務。2.加強領導，履行責任縣教育局統(tǒng)一組織本次考核，由教師進修學校、基層中小學校具體負責。基層學校要把好資格審查、考試考核關。特別是教師的師德修養(yǎng)、教學能力、計算機操作、新課程基礎理論與理念考核，要科學準確，實事求是，不走過場。3.嚴肅紀律，嚴格程序教學能力，更新專業(yè)知識，使之更好的發(fā)揮骨干