勇當先鋒做好表率心得體會

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上“勇當先鋒、做好表率”專題活動心得體會 麥賢宇開展“勇當先鋒、做好表率”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、鑄牢“五個過硬”，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當、主動作為，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕；敢于擔(dān)當是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。下面談一下我對本項活動的心得體會：青年一代是國家和民族的未來，中國夢的實現(xiàn)必將要靠青年一代來擔(dān)當。而年輕黨員干部作為黨和國家偉大事業(yè)的接班人，就要擔(dān)負起責(zé)任，敢于擔(dān)當，要有吃苦耐勞的精神，要有為民服務(wù)的意識、敬業(yè)意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，用自己的實際行動傳播正能量，活出自

2、己的精彩，才能無愧于黨和人民的重托。敢于擔(dān)當，要增強學(xué)習(xí)意識。做好工作需要有能力，在平時工作要積極培養(yǎng)和鍛煉，學(xué)習(xí)新知識，與時俱進。對于年輕干部來說，首要前提是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，及時學(xué)習(xí)，立足基層，發(fā)揮實效，加強思想修養(yǎng)，做人做事要有原則和底線。要誠懇地拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾中吸取智慧和力量，不斷接受實踐鍛煉，勤于實踐，努力提高工作能力。敢于擔(dān)當，要強化責(zé)任意識。在基層工作中，會遇到各種各樣的矛盾和問題，基層干部容易出現(xiàn)互相推諉、打太極的現(xiàn)象，引起群眾不滿，導(dǎo)致小問題變成大問題，影響政府的公信力，年輕的基層干部要積極應(yīng)對突出矛盾，化解難題，迎難而上，干一行，鉆一行，精益求精，樹立責(zé)

3、任意識，切實維護群眾利益，踏實做好群眾工作，心系群眾，用心盡力，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和群眾檢驗的業(yè)績。 敢于擔(dān)當，要堅持實干精神。二是能力水平要高。敢于擔(dān)當必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市區(qū)委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。

4、要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當?shù)馁Y格和底氣。 四、敢于擔(dān)當，要在直面問題時拿出破解辦法。 敢于擔(dān)當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而