煉化企業(yè)電氣車間崗位職責描述

1、檢維修中心電氣車間管理職責主任（兼書記）副主任副主任經(jīng)管員技術(shù)員技術(shù)員技術(shù)員安全員技術(shù)員運行班實驗班維修一班維修二班巡檢班班維修電工試驗電工催化組氣分組蒸餾組照明組運行四班運行三班運行二班運行一班運行電工運行電工運行電工運行電工維修電工維修電工維修電工維修電工員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱主任崗位編碼崗位類別管理崗位等級科長所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級檢維修中心副經(jīng)理隸屬下級安全員 副主任二、崗位主要責任根據(jù)管理和公司設(shè)備維護管理的要求，協(xié)調(diào)各方力量，創(chuàng)新管理，切實改善作業(yè)環(huán)境、條件，確保作業(yè)安全，實現(xiàn)安全環(huán)保事故為零，全面提高設(shè)備維護水平。三、

2、工作職責影響程度1、 車間HSE管理第一責任人，負責車間管理體系的正常運行，通過抓培訓、業(yè)務(wù)過程的控制監(jiān)督指導，確保檢維修作業(yè)人員的安全，保障設(shè)備的長周期平穩(wěn)運行；關(guān)注員工健康，持續(xù)改善員工工作條件，建立和諧工作環(huán)境。2、 負責車間的人、財、物管理，推進檢維修活動的順利實施。3、 負責車間HSE、業(yè)績指標、生產(chǎn)任務(wù)指標分解落實，做好成本預(yù)算計劃和控制，制定車間工作方針和各階段性管理工作，檢查、考核下級人員業(yè)績完成情況；4、 進行車間獎金分配方案的確定和發(fā)放審核。5、 負責車間崗位人員調(diào)配、職工調(diào)動、函授、出差等審批工作。6、 員工培訓第一責任人，確保車間培訓的有效性，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；指

3、導和培訓下級的工作，不斷提升工作績效；7、 每天檢查重點檢維修作業(yè)項目工作情況。8、 負責大檢修、搶修、大型設(shè)備檢修作業(yè)等重大作業(yè)項目管控，保障作業(yè)項目安全順利推進。9、 組織研究技術(shù)難題，切實開展技術(shù)攻關(guān)，推進技術(shù)進步、設(shè)備改造，全面提升設(shè)備管理、技術(shù)和裝備水平。10、 組織研究設(shè)備材料全周期壽命的控制、采購、使用優(yōu)化，提升備品備件質(zhì)量和管控水平。11、 定期組織車間安全、技術(shù)例會，落實和總結(jié)前期的工作，對今后的工作和需解決的問題做出布置安排； 12、 下基層班組觀察和傾聽員工提出的各種意見和建議，組織研究妥善的解決方案。13、 接受主管領(lǐng)導及處室做出的指示和安排的工作，并組織貫徹和落實。1

4、4、 參加中心、公司的相關(guān)會議和培訓，及時落實和傳達有關(guān)精神。全部全部全部部分部分部分部分部分部分部分部分部分部分部分四、崗位權(quán)限1、車間人、財、物的調(diào)配權(quán)；2、車間日常生產(chǎn)運行管理監(jiān)督、考核權(quán)；3、車間技術(shù)人員、班組長假期的審批權(quán)； 五、業(yè)績指標見檢維修中心專業(yè)年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷本科學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格中級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；在下級崗位工作2年以上綜合素質(zhì)及其它要求具備所從事電氣工程自動化專業(yè)的相關(guān)知識；具有一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)能力；30歲以上，身體健康，具備一定的寫作能

5、力；七、工作環(huán)境工作場所工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間： 員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱書記崗位編碼崗位類別管理崗位等級科長所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間 2012-12-5隸屬上級檢維修中心黨委書記隸屬下級副主任二、崗位主要責任根據(jù)中心黨總支的要求，做好黨、工、青年工作支部工作，全面推進車間精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)充滿生機和活力的集體。三、工作職責影響程度1、 車間思想政治工作第一責任人，主抓車間黨、工、團和青年團體的建設(shè)工作，發(fā)揮各組織在生產(chǎn)運行中的帶頭作用。2、 抓員工思想教育，確保車間全體人員遵紀守法；3、 負責車間民族團結(jié)、穩(wěn)定工作；組織并

6、參加車間的民主管理和民主監(jiān)督。4、 貫徹落實國家和公司的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度，組織制定和落實車間內(nèi)部的各項管理制度，實現(xiàn)車間制度建設(shè)的科學化和規(guī)范化。5、 負責車間精神文明建設(shè)和宣傳工作，努力創(chuàng)建和諧創(chuàng)建。6、 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性活動，提高員工參加創(chuàng)建各項工作的積極性，推動車間工作的更好開展。7、 定期組織召開黨支部會議和車間大會，落實和總結(jié)前期的工作，布置今后的工作和需解決的問題，對車間各個階段的工作完成情況進行檢查及考核。8、 落實“五必三關(guān)注”工作，為職工辦實事、做好事、解難事。9、 接受中心領(lǐng)導的指示和工作

7、安排，組織貫徹和落實；全部全部全部全部全部全部全部全部全部四、崗位權(quán)限1、對車間員工思想政治工作的監(jiān)督權(quán)；2、對車間黨、工、團各項工作的監(jiān)督、考核權(quán)；五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷本科學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格中級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程、石油化工、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；在下級崗位工作2年以上；綜合素質(zhì)及其它要求具備管理、黨務(wù)工作的相關(guān)知識；具有一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)能力；30歲以上，身體健康。具有一定的寫作能力。七、工作環(huán)境工作場所工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間： 員工崗

8、位職責描述一、基本信息崗位名稱電氣車間副主任崗位編碼崗位類別管理崗位等級副科長所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級主任 書記隸屬下級技術(shù)員二、崗位主要責任根據(jù)HSE管理要求，全面負責車間日常檢維修作業(yè)的協(xié)調(diào)和人員培訓工作，實現(xiàn)安全作業(yè)和管理工作的持續(xù)推進。三、工作職責影響程度1、 車間日常檢維修作業(yè)生產(chǎn)調(diào)度，負責生產(chǎn)的協(xié)調(diào)組織，保障生產(chǎn)裝置設(shè)備的平穩(wěn)運行；2、 日常檢維修作業(yè)的HSE總負責人，對檢維修作業(yè)過程進行監(jiān)管，不斷提升檢維修作業(yè)規(guī)程的編制、執(zhí)行水平；組織編制和修訂應(yīng)急演練操作卡，組織應(yīng)急演練和效果評價，提出整改意見，負責整改監(jiān)督。3、 負責車間班組維修

9、人員的調(diào)配和員工的假期審批，以及生產(chǎn)保運、值班、應(yīng)急響應(yīng)的組織安排；4、 負責班組的人員培訓工作，組織編制月度、年度、臨時性培訓計劃，并協(xié)助職教負責人實施；指導和培訓下級技術(shù)人員的工作，不斷提升工作績效。5、 負責大檢修、搶修、大型設(shè)備檢修作業(yè)等重大作業(yè)方案的審核和組織實施，以及設(shè)備檢修的驗收、試運工作；6、 負責設(shè)備和備品備件的管理，按要求組織對新設(shè)備、備品備件驗收交接，組織對設(shè)備及備品備件月度計劃的定期評價和優(yōu)化選型，提高設(shè)備和材料的品質(zhì)，降低設(shè)備庫存。7、 負責組織編制月度設(shè)備故障分析評價報告、季度設(shè)備安全狀況評價報告等技術(shù)文件資料，報車間主任審核后，按時交有關(guān)部門領(lǐng)導，并跟蹤落實問題整

10、改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。8、 組織編制車間階段性技術(shù)總結(jié)、技術(shù)成果等文件，并按要求審核上報；9、 參加公司調(diào)度會、中心會議，安排落實會議相關(guān)工作；10、 下基層班組觀察和傾聽員工提出的各種意見和建議，組織研究妥善的解決方案。全部部分全部部分部分部分部分部分部分部分四、崗位權(quán)限車間HSE管理考核權(quán)；班組人員調(diào)配權(quán)和考勤審批權(quán)；向上級領(lǐng)導匯報權(quán)；五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷本科學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格中級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；在下級崗位工作2年以上綜合素質(zhì)及其它要求具備一定的安全生產(chǎn)管理能

11、力，懂得相關(guān)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識；具有一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)和寫作能力；28歲以上，身體健康。七、工作環(huán)境工作場所工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間： 員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱電氣車間副主任崗位編碼崗位類別管理崗位等級副科長所屬部門或單位檢維修中心電氣車間 崗位描述時間2012-12-5隸屬上級主任隸屬下級技術(shù)員二、崗位主要責任根據(jù)檢維修管理提升要求，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理，有效推進隱患治理、技術(shù)攻關(guān)、計劃性維修工作的開展，全面實現(xiàn)設(shè)備主動性、預(yù)防性維護，達到減少故障設(shè)備維修的目的。三、工作職責影響程度1、 主管HSE體系的運行工作，定期組織對車間HSE運行

12、情況進行檢查和評價；2、 負責技術(shù)攻關(guān)項目的開展，推進技術(shù)進步、設(shè)備改造，全面提升設(shè)備管理、技術(shù)和裝備水平。3、 負責組織技改技措、裝置改造項目，新裝置建設(shè)等項目的有關(guān)設(shè)備設(shè)計圖紙審查，參與設(shè)備技術(shù)協(xié)議的簽訂，施工質(zhì)量的驗收，試車保運的組織工作。4、 負責車間檔案資料、信息的管理，按照標準化要求不斷提高信息化管理水平。5、 負責計劃性維修的管理工作，按要求下達設(shè)備維修計劃，不斷建立和完善計劃性維修的管理制度，提高技術(shù)性維修的信息管理水平。6、 負責車間隱患項目、改造項目、專業(yè)檢查問題的收集整理，定期組織研究確定解決方案，確定納入周計劃、月度檢修計劃、大檢修計劃、臨時性檢修計劃的具體意見，并組織

13、按期實施。7、 負責車間可控費用指標的控制，按月進行成本分析和考核；8、 負責組織班組的管理考核通報工作，按月匯總上報考核結(jié)果；9、 負責車間設(shè)備、工機具、計量器具管理，完善相關(guān)的使用、維護、管理制度，提高設(shè)備維修機具裝備水平和設(shè)備維修的質(zhì)量，降低設(shè)備維修的勞動強度。10、 指導和培訓下級技術(shù)人員的工作，不斷提升工作績效。11、 下基層班組觀察和傾聽員工提出的各種意見和建議，組織研究妥善的解決方案。12、 參加公司調(diào)度會、中心會議，安排落實會議相關(guān)工作。全部部分部分部分全部部分部分部分部分部分部分部分四、崗位權(quán)限車間HSE體系運行審核、考核權(quán)；成本費用控制和考核權(quán)；向上級領(lǐng)導匯報權(quán)；五、業(yè)績指

14、標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷本科學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格中級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程自動化及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；在下級崗位工作2年以上綜合素質(zhì)及其它要求具備一定的安全生產(chǎn)管理能力，懂得相關(guān)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識；具有一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)、寫作能力；28歲以上，身體健康。七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣車間工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間：員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱安全監(jiān)督崗位編碼崗位類別管理崗位等級主辦所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級

15、主任隸屬下級/二、崗位主要責任根據(jù)HSE管理要求，對車間的檢維修作業(yè)過程、防護用品的使用管護進行監(jiān)督檢查和考核，定期分析評價車間HSE管理的狀況，為車間主任提供改進意見，促進車間HSE管理的全面改善和提高。三、工作職責影響程度1、 車間安全監(jiān)督，對車間作業(yè)票證簽審過程與制度的符合性監(jiān)督、審查，嚴格查處檢維修作業(yè)過程違章現(xiàn)象。2、 每天對車間主要作業(yè)的狀況進行合規(guī)性檢查和評價，不斷改善日常作業(yè)過程中的低老壞問題。3、 負責員工工作環(huán)境健康性評價和考核，提出不斷改進要求，推進工作環(huán)境的持續(xù)改善。4、 負責班組環(huán)境清潔性檢查和考核。5、 負責車間防護用品、消防器材使用管護的監(jiān)督檢查和考核。6、 負責

16、車間HSE管理制度的修訂和監(jiān)督執(zhí)行，推動車間安全管理總體狀況不斷提升。7、 負責新員工、外來人員的車間級HSE培訓，提出月度、年度、臨時性HSE培訓計劃，落實相關(guān)培訓教材交車間主任審核后，由車間職教員組織實施。8、 負責車間三違查處和考核，組織編制車間安全觀察與溝通、安全檢驗分享活動計劃，檢查考核實施情況。9、 每周一車間生產(chǎn)會，通報講評上周HSE監(jiān)督檢查情況。10、 負責定期組織編制上報車間HSE評價總結(jié)報告，做好HSE管理相關(guān)資料的收集歸檔。11、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。部分部分部分全部全部部分全部全部部分部分部分四、崗位權(quán)限車間日常檢維修作業(yè)HSE監(jiān)督、考核權(quán)；違章查處考核權(quán)；違章行為

17、的停止作業(yè)權(quán)；向上級報告權(quán)。五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷大專學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格安全專業(yè)培訓取得任職資格專業(yè)背景安全管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈責任心，有3年以上的工作經(jīng)驗；綜合素質(zhì)及其它要求具備一定的安全生產(chǎn)管理能力，懂得相關(guān)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識；具有一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)能力；28歲以上，身體健康。.七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣專業(yè)工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間：員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱經(jīng)管員崗位編碼崗位類別管理崗位等級助理主辦所屬部門或單位檢維修中心崗位描述時間2012-12-5隸屬上級

18、主任隸屬下級/二、崗位主要責任負責車間成本核算、匯總、分析工作，車間資金管理，負責車間日常費用的統(tǒng)計報銷。三、工作職責影響程度1、匯總編制本單位成本報表，按季分析成本使用情況，為領(lǐng)導隨時掌握成本提供依據(jù)。2、負責辦理車間與外部經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的結(jié)算工作。3、負責對車間的資金管理，嚴格按財務(wù)制度把關(guān)，及時登記記帳憑證及收付款憑證，確保資金的運行可控可查。4、每月及時匯總中心考核并計算獎金，確保獎金發(fā)放及時。5、配合中心做好車間 “三金”基數(shù)的統(tǒng)計工作，負責核對車間工資發(fā)放表，確保工資正常發(fā)放。6、負責車間考勤及附表的統(tǒng)計、匯總，上報中心。7、負責建立本車間職工個人檔案，及時更新職工信息，實現(xiàn)動態(tài)管理

19、。8、負責車間日常辦公用品及耗材的領(lǐng)用、發(fā)放工作，并做好收、發(fā)記錄。9. 負責車間藥費、托兒費、工會“五必”費用匯總，統(tǒng)一報中心，協(xié)助中心做好本車間報銷及發(fā)放工作。全部全部全部全部全部部分全部全部全部四、崗位權(quán)限1、對車間成本消耗有建議權(quán)；2、對車間班組考勤、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有考核權(quán)。3、對車間賬目、物品有保管權(quán)；3、向上級報告權(quán)。五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷中專及以上文化程度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格中專及以上學歷，有統(tǒng)計員上崗證或會計從業(yè)資格證；有計算機中級水平。專業(yè)背景會計、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷有2年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成檢修車間業(yè)務(wù)結(jié)算和統(tǒng)計綜合

20、素質(zhì)及其它要求有較強的技術(shù)鉆研能力，有強烈的工作責任心，愛崗敬業(yè)，具有一定的協(xié)調(diào)能力。.七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣車間工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間：員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱技術(shù)員崗位編碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗崗位等級助理級所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級副主任隸屬下級/二、崗位主要責任負責設(shè)備檢維修技術(shù)和作業(yè)過程的HSE管理工作，認真履行兩項責任，加大檢維修作業(yè)規(guī)程使用的推進力度，不斷提高解決設(shè)備維修技術(shù)難題的能力，持續(xù)改善現(xiàn)場設(shè)備維修的HSE管理水平。三、工作職責影響程度1、 裝置大檢修、搶修、大型設(shè)備檢修

21、作業(yè)等重大作業(yè)項目負責人，對項目的全過程實施管理，保障項目安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成。2、 負責組織檢維修技術(shù)方案、規(guī)程，自有設(shè)備操作規(guī)程的編制，制定和組織實施工作循環(huán)分析計劃，持續(xù)改進方案、規(guī)程的編制水平。3、 負責檢維修技術(shù)方案、規(guī)程使用推進，對檢維修作業(yè)過程的HSE狀況進行指導、監(jiān)督和考核。4、 負責車間作業(yè)項目的風險管理，不斷完善風險管理臺帳、應(yīng)急預(yù)案；5、 車間技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)引進項目負責人，按計劃積極組織開展項目推進活動，不斷提高設(shè)備管理和裝備水平。6、 負責車間隱患項目、改造項目、專業(yè)檢查問題等整改方案的制定，并報副主任審核。7、 為設(shè)備運行故障分析、檢維修過程疑難問題解決提供技術(shù)支持

22、，保障設(shè)備安全運行和檢維修作業(yè)順利完成。8、 每月按時上報專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，整理、收集、編錄各種設(shè)備技術(shù)資料，納入計算機管理，及時交車間資料員歸檔。9、 負責特護設(shè)備的巡檢，及時協(xié)調(diào)解決查出的問題。10、 負責組織應(yīng)急操作卡的編制和再修訂，參加應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練進行考核評價。11、 參與車間管理制度、流程的編制和修訂；12、 負責班組維修人員的培訓工作，根據(jù)實際需要提出班組人員月度、年度、臨時性培訓計劃，編制培訓教案，交副主任審核實施。13、 負責計量器具、工機具規(guī)范管理（管理、使用、維護），不斷完善檢查、監(jiān)督、考核制度，充分發(fā)揮其作用和效率。14、 車間計劃員，負責設(shè)備、備品備件和采購計

23、劃的上報，建立完善備品備件臺帳，編制設(shè)備、備品備件的全壽命管理制度和管理工作流程，注重材料的比選、替代，優(yōu)化材料計劃和備品備件的儲備，消減庫存量；負責委外機加工協(xié)調(diào)管理。15、 車間QHSE體系管理員，負責文件資料按流程歸檔管理，定期對QHSE體系相關(guān)文件組織評價、實施制度定期轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)整改存在的問題，檢查考核存在的問題；制定制度培訓計劃，編制培訓教案，副主任審核后，交車間職教員組織實施。 部分部分部分全部部分部分全部部分部分部分部分部分部分部分四、崗位權(quán)限對檢維修作業(yè)項目的指揮權(quán)和考核權(quán)；對檢維修作業(yè)HSE執(zhí)行狀況具有考核權(quán)和建議考核權(quán)；向上級的報告權(quán)。五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條

24、件要求學 歷大專學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格初級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)及其它要求具備一定實際操作技能、實踐經(jīng)驗及生產(chǎn)管理能力；.七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣車間工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間： 員工崗位職責描述一、基本信息崗位名稱班長崗位編碼崗位類別操作服務(wù)崗崗位等級高級工所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級主任隸屬下級班組技術(shù)員二、崗位主要責任全面負責班組的管理和設(shè)備維護管理，努力抓好班組成員的培訓，提高班組成員的安全意識和操作技能，清晰交付

25、作業(yè)和交付使用兩個界面安全條件交底，加強作業(yè)過程的規(guī)程使用監(jiān)督，使風險受控，確保作業(yè)安全，全面提高設(shè)備維護水平。三、工作職責影響程度1、 班組安全第一責任人，對班組全體人員的安全負責，對檢維修作業(yè)過程進度、質(zhì)量、安全進行管控，保障轄區(qū)裝置設(shè)備的安全平穩(wěn)運行，持續(xù)提高HSE管理的要求，實現(xiàn)班組全員安全意識的徹底轉(zhuǎn)變。2、 班組人員培訓第一責任人，是未上崗人員培養(yǎng)的負責人，正確理解培訓的內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，著力探索和研究分層次培訓、內(nèi)容多樣性計劃培訓、人員的多層次參加培訓等模式，落實每日、周常態(tài)化培訓要求，全面提高人員的技術(shù)素質(zhì)。3、 負責班組的綜合素質(zhì)教育，加強團隊建設(shè)和民族團結(jié)建設(shè)，改善人員的精神

26、面貌，培育和諧工作氛圍，為提供更好的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。4、 每周定期召開班組HSE會議，講評一周的HSE管理工作，傳達中心會議有關(guān)精神。5、 負責班組日常和應(yīng)急狀態(tài)下人、財、物的管理調(diào)配，全面負責班組生產(chǎn)管理工作，按照中心、班組管理制度的要求，提高班組整體工作效率和工作質(zhì)量；6、 組織做好班組材料計劃的審核上報，及時落實急用料、委外零部件加工的相關(guān)工作；7、 負責推進班組技術(shù)資料等信息化、規(guī)范化建設(shè)，提高信息化管理水平；8、 負責班組考勤管理，按要求批示班組人員各類假期。9、 負責班組日常管理考核、工時審核、獎金考核發(fā)放；10、 負責班組自有設(shè)備、勞動防護用品、工機具的使用管理和考核；全部全部全部

27、部分全部部分部分部分全部部分四、崗位權(quán)限對班組員工工作的調(diào)配權(quán)；對班組員工4小時假的批準權(quán)；對本班組的獎金考核分配權(quán)。向上級報告權(quán)。五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷大專學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格高級工職業(yè)任職資格證；專業(yè)背景電工及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；綜合素質(zhì)及其它要求具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較強的專業(yè)技術(shù)水平，能夠獨立處理本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)問題，并具有相關(guān)經(jīng)驗，身體健康。七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣車間維修班組工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間：員工崗位職責描述一、基本信息崗位名

28、稱班組技術(shù)員崗位編碼崗位類別班組專業(yè)技術(shù)崗崗位等級助理級所屬部門或單位檢維修中心電氣車間崗位描述時間2012-12-5隸屬上級班長隸屬下級/二、崗位主要責任主管班組設(shè)備維修技術(shù)和HSE工作，向班長負責主抓班組HSE的監(jiān)督檢查,持續(xù)改進班組檢維修作業(yè)的HSE狀況，設(shè)備維修質(zhì)量得到進一步提高；三、工作職責影響程度1、 班組HSE監(jiān)督員，對班組作業(yè)票證簽審過程與制度的符合性審查，按照作業(yè)標準化的要求對班組檢維修作業(yè)規(guī)程進行指導，及時糾正檢維修作業(yè)過程違章現(xiàn)象。2、 班組檢維修作業(yè)的項目負責人，負責常規(guī)設(shè)備檢維修技術(shù)方案、規(guī)程、工機具操作規(guī)程的編制，并監(jiān)督方案、過程的有效實施，實現(xiàn)作業(yè)受控管理，按照車

29、間工作循環(huán)分析計劃組織進行方案、規(guī)程的修訂，持續(xù)提高檢修規(guī)程的質(zhì)量。3、 參予班組的日常管理工作，給班長提供班組管理的意見，提高自身管理能力。4、 負責班組技術(shù)管理工作，提高自身技能水平，為班組檢維修作業(yè)提供技術(shù)支持。5、 班組材料計劃員，負責材料計劃的編制和備件比選優(yōu)化，班長審查后，交車間材料計劃員；負責委外設(shè)備維修的工作，做好相關(guān)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、維修完成后的試運工作。6、 負責班組未上崗人員的技術(shù)培訓，協(xié)助班長做好相關(guān)的培訓管理工作。7、 參加大檢修、搶修、大型設(shè)備檢修作業(yè)工作，協(xié)助車間技術(shù)員編制有關(guān)方案、規(guī)程。8、 負責班組各項技術(shù)資料的編錄、整理、更新、上報，按照資料管理規(guī)范化、信息化的

30、要求做好資料的歸檔。9、 負責班組管轄區(qū)設(shè)備故障分析報告、月度設(shè)備維修分析評價報告的編制，及時上報車間副主任審核，參加有關(guān)分析會。10、 負責班組檢維修作業(yè)日報的上報,ERP、設(shè)備管理平臺的錄入工作。11、 負責班組防護用品的發(fā)放、使用管理，以及工機具的使用管理，按要求建立臺帳和有關(guān)使用記錄；部分部分部分部分部分部分部分全部全部部分部分四、崗位權(quán)限HSE考核建議權(quán)力。對違章作業(yè)停止工作權(quán)力。向上級匯報權(quán)力。五、業(yè)績指標見年度業(yè)績合同書六、任職條件要求學 歷大專學歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格初級職稱任職資格專業(yè)背景電氣工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有強烈的責任心，本專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；綜合素質(zhì)及其它要求具備一定電氣維修實際操作技能、實踐經(jīng)驗及生產(chǎn)管理能力；七、工作環(huán)境工作場所檢維修中心電氣車間維修班工作時間執(zhí)行標準工時工作制備 注編制人： 審核人： 審核時間：員工崗