最新人力資源經(jīng)典工具

1、1 / 49最新人力資源經(jīng)典工具本套資料收錄了近幾年國內(nèi)外 xx 家著名咨詢公司、上百家知名企業(yè)的人力資源咨詢方案、制度、工具等。共包括 2xx3 個文檔，13大類，具體情況如下：崗位分析 - - xx1個文檔勞資關(guān)系 - - 23個文檔矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。培訓(xùn)資料 - 357個文檔人力資源課件 - - -64 個文檔聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。人力綜合知識 - 328個文檔員工福利 - 5個文檔殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東?？冃Э己?- 447個文檔人力規(guī)劃 - 42個文檔釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。人事培訓(xùn) - xx5個文檔人事制度 - 87個文檔彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。薪酬設(shè)計

2、 - 2xx個文檔員工管理 - 1xx個文檔謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。招聘面試 -7 7 個文檔一、崗位分析 （17 1份）0 xx 0 集團人力資源管理咨詢項目（多個 ppt、 doc） -總部崗位說明書 0 xxXX 培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)（doc多個）0 xx 大中型企業(yè)集團八大總監(jiān)職務(wù)描述（8 個 DOC）0 xx 崗位關(guān)鍵考核指標(biāo) （9 個 doc 文件）0 xx 崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表0 xx 崗位評價資料 八維評價法、要素評價法和因素記點法 （3 個 doc 文件）0 xx 崗位說明書大全 （DOC xx1） 0 xx 崗位職責(zé)表 （多個 doc、 xls）-人事崗位職責(zé) 0 xx

3、崗位職責(zé)表 （多個 doc、 xls）-人事崗位職責(zé)0 xx 高爾夫崗位描述（ DOC 3 個文檔）xx0 各部門機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述xx1 各部門人員崗位職責(zé) （多個 DOC ）.rarxx2 工作分析（ 1ppt,4doc）xx3 工作分析與設(shè)計xx4 明確崗位責(zé)任（ 68 個 doc）xx5 某企業(yè)各部門組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述1xx6 某企業(yè)各部門組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述2xx7 全套職位說明書 （38 個 doc）xx8 人力資源崗位職責(zé)xx9 人力資源管理：勝任能力模型二（4 個 PDF）xx0 人力資源經(jīng)理職業(yè)規(guī)范xx1 人力資源 -職務(wù)設(shè)計及分析報告 （多個 exe.doc）x

4、x2 三家的崗位評估資料大全（多個 pdf、 doc）xx3 外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程和崗位說明書（24 個 doc）xx4 職位分析、職位描述、績效指標(biāo)xx5 職位說明書 （xx 個 doc）xx6 職務(wù)說明書大全（7 個 DOC）xx7 崗位分析與設(shè)計 pdf2 / 49xx8 崗位評估系統(tǒng)使用手冊 pdfxx9 工作度量 pdfxx0 工作分析 - 崗位分析、崗位評價 pdfxx1 共同研討：勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用 pdfxx2 管理人員的工作識別 pdfxx3 水利水電施工工程師手冊 pdfxx4 職位說明書的撰寫 pdfxx5 職務(wù)分析 newpdfxx6 組織設(shè)計與崗位分析 pdfxx7

5、某單位內(nèi)部審計崗位職能說明書（excel）xx8 職務(wù)分析培訓(xùn)xx9 2公司定崗定編原理與操作pptxx0 2公司職位描述的原則與方法pptxx1Appendix1_ 崗位描述手冊 ppt xx2HRM MBA 第 2 章 ppt xx3 部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé) ppt xx4車間班組長實務(wù) potxx5 崇正電子有限公司部門職責(zé)管理手冊 pptxx6 崗位分析 potxx7 崗位分析與崗位說明書編寫培訓(xùn) pptxx8 崗位管理體系建設(shè)研討 pptxx9 崗位評估英文資料 pptxx0 崗位職責(zé)與績效考核 ppt xx1 崗位分析與評估及工資制度 ppt xx2 工作分析 ppt xx3 工

6、作分析導(dǎo)入ppt xx4 工作分析的方法和應(yīng)用 ppt xx5 工作分析和工作計劃 ppt xx6 工作分析介紹 ppt xx7 工作分析培訓(xùn)講義 1 pptxx8 工作分析 人力資源活動的基石和導(dǎo)向 pptxx9 工作分析與崗位評估 pptxx0 工作分析與崗位評價 pptxx1 工作分析與工作設(shè)計 pptxx2 工作分析原理與操作 ppt xx3 工作崗位分析 ppt xx4 工作職務(wù)分析 pptxx5 機密：組織與崗位設(shè)計xx6 暨南大學(xué) MBA 之人力資源管理xx7 盡快改變?nèi)肆Y源體系pptxx8 科技期刊人力資源開發(fā)中的目標(biāo)激勵機制 pptxx9 利用信息技術(shù)革新人力資源管理模式

7、pptxx0 聯(lián)想崗位責(zé)任考核體系 pptxx1 聯(lián)想公司崗位責(zé)任體系xx2 麥肯錫廣電 -崗位描述手冊 pptxx3 企業(yè)員工工作管理 ppt xx4 人力資源部 -總監(jiān)級兩會操作手冊 ppt xx5 人力資源 -工作分析 ppt xx6人力資源管理的技能分析 ppt xx7 人力資源管理體系職位評估 ppt xx8 人力資源規(guī)劃與崗位分析 pptxx9 人力資源政策與實務(wù)投影片 ppt xx0 人力資源從業(yè)的職業(yè)發(fā)展 ppt xx1 三木集團股份有限公司咨詢項目-崗位評價方法培訓(xùn) pptxx2 三木集團股份有限公司咨詢項目-總部崗位說明書培訓(xùn)資料xx3 述職模板 pptxx4 旺旺集團工作

8、分析培訓(xùn)講義pptxx5 現(xiàn)代人力資源管理方法研討pptxx6 職位評估與工資制度設(shè)計 ppt xx7 職位說明書 ppt xx8 職位說明書編制培訓(xùn)稿 ppt xx9 職務(wù)分析與pptppt3 / 49職務(wù)設(shè)計 ppt xx0 職務(wù)分析與職務(wù)說明書 ppt xx1 職務(wù)分析與職務(wù)說明書的編寫培訓(xùn) ppt xx2 職業(yè)指導(dǎo)的地位與作用 ppt xx3 “財務(wù)總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx4 “技術(shù)總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx5 “人力資源總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx6 “生產(chǎn)總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx7 “銷售總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx8 “行政總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx9 “

9、形象總監(jiān) ”職務(wù)描述 doc xx0 2食品集團的工作說明書 doc1xxBJHCY 職務(wù)說明 doc1xx 職位說明書：項目助理 doc1xx 戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計與業(yè)績評 1doc1xx 職 位 評 估 系 統(tǒng) doc 1xxHAY 職位描述辭典 doc 1xx 職位分析 doc 1xx 財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書 doc1xx 常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求 doc1xx 出納員職務(wù)說明書 doc1xx 大區(qū)管理部工作手冊 doc xx1 點因素法崗位評估體系 doc xx2 典型崗位職務(wù)說明書 doc xx3 房地產(chǎn)崗位說明書 doc xx4 崗位工作說明書 doc xx5 崗位工作說明書 (d

10、oc xx6 崗位工作說明書 (DOC 3)doc4 / 49xx7 xx 個典型的職位說明書 doc xx8 聯(lián)想電腦公司 會計手冊 doc xx9 凱納方實業(yè)有限公司 職位說明書 docxx0 崗位職責(zé)范 1doc xx1 員工職務(wù)等級劃分表 docxx2 商業(yè)管理部會所各崗位職責(zé) doc xx3 崗位評價因素與定義分級 doc xx4 客戶中心職務(wù)說明書 doc xx5崗位職責(zé)大 1doc xx6 崗位責(zé)任調(diào)查表 doc xx7 崗位職責(zé)范本 doc xx8 工作分析談?wù)搶ｎ} doc xx9 工作分析與職務(wù)說明書之建立 doc xx0 xx 門典型職位說明書doc xx1 核心能力模型與

11、技術(shù)崗位分級 doc xx2 職位說明書：物流經(jīng)理 doc xx3 經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管工作說明書 doc xx4 開發(fā)有限公司職位說明書 doc xx5 科龍集團職位評估體系 doc xx6 秘書手冊 doc xx7 某企業(yè)高層執(zhí)行官組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述 xx8 某職位評估系統(tǒng) doc xx9 某咨詢公司設(shè)計崗位說明書 doc xx0 目 錄 doc xx1 歐倍德職位說明 doc xx2 品保組織與職能 doc xx3xx 傲天軟件 xx 個經(jīng)典職位說明書 doc xx4 市場部及各崗位職責(zé) doc xx5 職位說明書 -網(wǎng)絡(luò)管理員 doc xx6 物流公司職務(wù)說明書（ OK） doc x

12、x7 現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績效考評全套資料 xx8 職位說明書 -倉儲主管 doc xx9 職位說明書 -倉庫管理員 doc xx0 職位說明書 -店面經(jīng)理 doc xx1 職位說明書 -投資分析專員 doc xx2 職位說明書 -渠道經(jīng)理 doc xx3 崗位說明書的編寫與應(yīng)用 doc xx4 戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計與業(yè)績評價 doc xx5 職位說明書 -產(chǎn)品開發(fā)工程師 doc xx6 職位說明書 -電話銷售代表 doc xx7 職位說明書 -稅務(wù)專員 doc xx8 職位說明書 -銷售代表 doc xx9 職位說明書 -銷售統(tǒng)計員 doc xx0 職位說明書 -項目經(jīng)理 docxx1 職位說

13、明書與績效考核范本 （ 銀通國泰 ） doc xx2職務(wù)說明書 doc xx3 通信管線工程各崗位職責(zé)及管理制度 doc xx4 集團有限公司工作描述體系 doc xx5 職位評估因素評分法之基本原則 doc xx6 職務(wù)設(shè)計與派工 doc xx7 總經(jīng)理工作職能標(biāo)準(zhǔn) doc xx8 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) doc xx9 組織架構(gòu)設(shè)想及職位描述 doc xx0崗位職責(zé)大全 doc xx1 職位評估系統(tǒng) doc二、 勞資關(guān)系（23份）0 xx 勞動法律寶典0 xx 勞動合同管理規(guī)定（多個doc）0 xx 人力資源：勞動關(guān)系范文（34 個 doc）0 xxchapterxx 勞動關(guān)系 ppt 0 x

14、x 雇傭彈性化時代的勞動關(guān)系與勞工權(quán)益保障 ppt 0 xx 建立和諧的勞資關(guān)系和組織氣氛 ppt 0 xx 勞動法培訓(xùn)教程 ppt0 xx 勞動法與勞動爭議處理 ppt0 xx 勞動關(guān)系 pptxx0 勞動關(guān)系管理 pptxx1 勞動關(guān)系與民主管理 pptxx2 勞資關(guān)系與民主管理 pptxx3 企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點、難點和弱點 pptxx4 如何防止勞動糾紛 pptxx5 印制稿 pptxx6 用人企業(yè)十大傻 pptxx7 勞動定額管理程序 docdocdoc5 / 49xx8 勞動合同管理精華資料 docxx9 美國國家勞資關(guān)系法 docxx0 人力資源制度之三 docxx1 員工勞動法律