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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上指導培養(yǎng)青年教師計劃指導教師:蘇東 被指導教師:夏明利為了彰顯安民學?!昂献鳌⒎瞰I”的校風,積極響應校區(qū)指導和培養(yǎng)青年教師“師徒”結對的號召,心懷和諧思想,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。按照校區(qū)安排,我近一年來和校區(qū)夏明利老師結成“師徒對子”,形成在教學中相互交流的互助組合。為使我的指導培養(yǎng)工作取得預想成效,雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)制定“指導培養(yǎng)青年教師”計劃如下。一、實施目標規(guī)劃好培養(yǎng)計劃,主要形式是課堂教學聽課與課后指導評點等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,同時把經(jīng)驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經(jīng)驗和閱歷,
2、增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學基本素養(yǎng)。在這過程中,確實讓我們都有所收獲,交流心得,相互切磋,達到教學相長的目的。二、實施措施1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為青年教師(徒弟)做出榜樣。2.要切實擔負起對青年教師(徒弟)的輔導工作。聽徒弟的課,及時指出徒弟上課中的優(yōu)缺點,對如何改進給出建議。幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。3.堅持“師徒”二人互聽互評、“師傅指導”活動,聽課要認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,評議優(yōu)缺點,做好指導記錄,提出改進建議。要在課堂中落實先進的教
3、育理念,打造自己的特色,實現(xiàn)高效課堂與特色課堂的有機結合。在制定好計劃之后,我們就按計劃開展各項工作。在開展工作的時候,我們都明確了我們師徒間的關系,是一種平等、合作的關系,師傅是合作中的支持者,師傅在帶教過程中成長他人也成就自己。 在師徒結對中,我努力做到:1.主動熱情,帶頭引領。平時嚴格要求自己,樣樣做好徒弟的帶頭作用,做一面會“閃光”的鏡子。作為師傅,我總是考慮在先,積極帶頭,以此來潛移默化地影響著徒弟。2.給點時間,留點空間。作為師傅在我們共同學習的時候,要給徒弟預留思考的時間、拓展想象的空間。給徒弟一些放開手腳發(fā)揮的機會。我作為一名老教師,雖然有一定的教學經(jīng)驗,但難免教學方法比較傳統(tǒng),設計教案不夠靈活,在教學方法上銳意創(chuàng)新,大膽嘗試不足,所以,師傅在能在很多方面引導和促進徒弟的成長,也可以從徒弟那里獲得某種經(jīng)驗與反饋,從而促進自己的反思,使自己得到提升。這樣,就更好地取到一種“取長補短”的作用??傊?,通過開展指導培養(yǎng)青年教師“師徒結對”學習活動,在課堂教學指導
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