如何在新形勢(shì)下做一名合格的村干部

1、如何在新形勢(shì)下做一名合格的村干部為期三個(gè)多月的村“兩委會(huì)”換屆選舉工作在鄉(xiāng)村兩級(jí)選委會(huì)的共同努力下，已基本結(jié)束。經(jīng)過“兩推一選”和村民直接選舉產(chǎn)生了新一屆村支部委員會(huì)和村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，產(chǎn)生了村支部書記和村委會(huì)主任，一批文化程度高，思想素質(zhì)好，年富力強(qiáng)，富有活力的干部脫穎而出。新上任的村干部如何在新形勢(shì)下干好工作，做一名合格的好村官？一、明確五項(xiàng)職責(zé)，解決“干什么”的問題    大家知道，一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部努力完成。我認(rèn)為，農(nóng)村工作雖然

2、千頭萬緒，但村干部的主要職責(zé)是以下五項(xiàng)。    一是加強(qiáng)組織建設(shè)。黨的村級(jí)組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。村干部要通過班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，制度建設(shè)和“雙培雙帶”先鋒工程、雙向承諾制、為民服務(wù)全程代理制、農(nóng)民黨員設(shè)崗創(chuàng)星、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等載體建設(shè)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。    二是落實(shí)各項(xiàng)政策。村級(jí)是黨的政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，黨和國家的方針、政策，都要通過村級(jí)組織來落實(shí)，而且一些政策有可能暫時(shí)會(huì)為部分群眾所不理解。對(duì)此，村干部要努力研究和探索解決農(nóng)村的此類矛盾的方式、方法，把黨的方針、政策

3、和上級(jí)的要求傳達(dá)、貫徹到群眾中去，把黨員、群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來，形成合力。    三是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。穩(wěn)定是農(nóng)村工作的大局，沒有農(nóng)村的穩(wěn)定，就談不上社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前農(nóng)村問題復(fù)雜，群眾糾紛眾多，這就要求村干部要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)化解矛盾，把矛盾解決在村、片、組、戶，把問題解決在萌芽狀態(tài)。    四是興辦公益事業(yè)。在眾多的城鄉(xiāng)差別中，公共事業(yè)的差別表現(xiàn)得最為突出。農(nóng)村公益事業(yè)的滯后嚴(yán)重制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民生活質(zhì)量的提高。要全面建設(shè)和諧社會(huì)，推動(dòng)農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展。而村干部是當(dāng)然的村級(jí)公益事業(yè)的發(fā)動(dòng)者和組織者。 &#

4、160;  五是發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)。在鼓勵(lì)、引導(dǎo)村民發(fā)展個(gè)私經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的同時(shí)，還要大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟(jì)保障。村干部要多動(dòng)腦筋，因地制宜，通過扎實(shí)有效的抓發(fā)展、抓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)“造血”功能，從根本上改變村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力的現(xiàn)狀。     二、扮好“五員”角色，解決“怎么干”的問題    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，村干部有威信有威望，“干部一聲吼，群眾跟著走”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，村干部的調(diào)控能力明顯弱化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對(duì)集體的事不關(guān)心，不過問，對(duì)村干部的管理、

5、教育不理不睬；一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”。這些都給村干部開展工作增加了很大的難度。這些問題的存在，要求村干部要因勢(shì)利導(dǎo)，適應(yīng)新形勢(shì)，改變落后的管理手段，當(dāng)好“五員”。    一是當(dāng)好宣傳員。宣傳是各項(xiàng)工作的“第一道工序”。換屆中當(dāng)選的村干部絕大多數(shù)都是各村的能人，工作上與上級(jí)組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識(shí)膽略相對(duì)較高。這就要求村干部既要自覺主動(dòng)地向一般群眾宣傳黨紀(jì)國法、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情和各類農(nóng)科知識(shí)，又要傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，實(shí)事求是地向上級(jí)黨委、政府做匯報(bào)，這上級(jí)組織因地制

6、宜決策提供參考依據(jù)。    二是當(dāng)好帶隊(duì)員。“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為村里的領(lǐng)路人，應(yīng)立足村情，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制訂規(guī)劃，排出階段性實(shí)施目標(biāo)，組織群眾逐項(xiàng)實(shí)施，切忌患“多動(dòng)癥”，東抓一把西抓一把；切忌患上“近視病”，哪里黑了那里歇；切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮了看不起；切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家。    三是當(dāng)好示范員。榜樣的力量是無窮的。在農(nóng)民種養(yǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)較大的今天，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)怎樣對(duì)接市場(chǎng)，種啥養(yǎng)啥，怎樣種養(yǎng)？對(duì)這些，村干部往往比一般村民有更理性的認(rèn)識(shí)。因此，村干部要有敢為人先的意識(shí)和敢于冒險(xiǎn)的

7、精神。首先將自家的責(zé)任田建設(shè)成供村民學(xué)習(xí)取經(jīng)的樣板，對(duì)充分調(diào)研后看準(zhǔn)的新項(xiàng)目群眾要帶頭示范推廣，真正把教訓(xùn)留給自己，把經(jīng)驗(yàn)傳給群眾。    四是當(dāng)好組織員。稅費(fèi)改革以來，村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”現(xiàn)象比較普遍，發(fā)展村級(jí)公益事業(yè)難度很大，諸如村級(jí)道路養(yǎng)護(hù)、人畜兩防、通訊文化設(shè)施建設(shè)等，單個(gè)農(nóng)戶干不好也干不了。這就要求村干部提高依法執(zhí)政的能力，把境界不同的思想統(tǒng)一起來，使部分群眾的想法變成全村人的共同意愿，把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，把分散的力量凝聚起來，奔著目標(biāo)大步向前，從而把受益人口多而單個(gè)農(nóng)戶干不了的事情辦好，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)和村域社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。  

8、  五是當(dāng)好服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。一個(gè)村雖然只有幾千人，但要想建好并非易事，小到宅基地審批，大到項(xiàng)目爭(zhēng)取，都需要上級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門的大力支持。做好這些事僅靠老百姓是不夠的，只有村干部搞好前、中、后的服務(wù)，爭(zhēng)取各方支持，實(shí)行為民服務(wù)全程代理制，才有可能提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。    三、牢記五字真言，解決“干有方”的問題    村干部不僅要知道“干什么”和“怎么干”，同時(shí)還要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，解決“干有方”的問題。關(guān)鍵是要提高自身素質(zhì)，牢記“五字”真言。    一是“正”。就是要心正、行正、

9、公正、正氣。心正，就是心眼要正，心術(shù)要正，主觀上擺正自己的位置，既不能缺位、錯(cuò)位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行為要端正，走路要走正路。方向?qū)?，腳步正，才能一帆風(fēng)順，勇往直前，否則就會(huì)到處碰壁，甚至?xí)ё銐嬔?。公正，就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。正氣，就是要一身正氣，光明磊落，胸懷坦蕩，清清白白做人，干干凈凈做事。村干部只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠(yuǎn)保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。    二是“能”。就是要具備帶領(lǐng)基層群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的能力?！按蜩F先得自身硬”，村干部?jī)H有

10、仁者之心，能做到“正”，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具有創(chuàng)新的意識(shí)、超前的思維、過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么“能”從何來呢？首先要不斷學(xué)習(xí)。向書本學(xué)，向外地學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。其次要不斷實(shí)踐。要學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，活學(xué)活用。要結(jié)合本地實(shí)際，理清思路。思路清，出路才能明。    三是“勤”?！扒谀苎a(bǔ)拙”。村干部完成各項(xiàng)任務(wù)，興辦各種公益事業(yè)，對(duì)下要靠苦口婆心的宣傳、解釋，對(duì)上要爭(zhēng)取黨委、政府及有關(guān)部門的大力支持，只有做到腿勤、口勤、腦勤，才能克服各種困難，解決各類問題。天道酬勤，上蒼從來都不辜負(fù)每一滴汗水。只要我們永遠(yuǎn)保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚(yáng)

11、銳氣，何愁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，百姓生活不富裕？    四是“和”。就是要講團(tuán)結(jié)，以和為貴。前面講的“正”和“能”是指?jìng)€(gè)體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝謇锔徊桓?，關(guān)鍵看支部，班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“班長(zhǎng)”。一個(gè)班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，“兩委”關(guān)系能不能協(xié)調(diào)，書記、主任至關(guān)重要?！叭诵凝R，泰山移”。任何形式的窩里斗、搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，貽誤發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時(shí)一事上斤斤計(jì)較；在具體工作中，要自覺做到互幫、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換真情，不要互相瞞騙，互相拆臺(tái)；要有大局觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作和社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。    五是“責(zé)”。就是指責(zé)任。古人說：在其位，謀其政。位，就是你的職務(wù)。謀，就是去履行。政，就是你應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。也就是說，村干部都要有責(zé)任意識(shí)，既要對(duì)下負(fù)責(zé)，又要對(duì)上