員工工服管理制度

1、員工工服管理制度 為了樹立公司良好的整體形象，規(guī)范服裝制作流程，特對公司工服的制作、領(lǐng)用、更換、費(fèi)用負(fù)擔(dān)作出規(guī)定。一、適用范圍公司所有員工（包含實(shí)習(xí)生），均屬統(tǒng)一制作工作服對象。二、管理部門質(zhì)管部為工服的管理部門，負(fù)責(zé)工服的申報(bào)、制作、領(lǐng)取、更換、費(fèi)用、保管等工作。人員區(qū)分夏裝冬裝總部管理人員、店長女性1件西服上衣、1條西服褲子、1條西服裙、2件襯衫男性1件西服上衣、1條西服褲子、2件襯衫駐店藥師女性2件短袖白大褂2件長袖白大褂男性2件短袖白大褂2件長袖白大褂營業(yè)員女性2件短袖藍(lán)大褂2件長袖白大褂男性2件短袖襯衣2件長袖白大褂四、工作服基本規(guī)定五、工服制作1、總部管理人員及店長工作服一律由制作

2、商裁縫量身定做。2、其他人員工服是按國際標(biāo)準(zhǔn)碼批量制作，工服型號有：加大碼、大碼、中碼、小碼四個(gè)套碼。批量制作的工服應(yīng)備有一定庫存量，以便員工及時(shí)領(lǐng)取。六、工服領(lǐng)用1、工服制作完畢后，質(zhì)管部入庫，運(yùn)營部根據(jù)不同的門店，打出庫單，然后領(lǐng)用配送到門店，工服配送到門店后由店長組織對其進(jìn)行檢查，是否有破損，現(xiàn)任崗位與服裝是否符合要求，若不符，配送后的三個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)向質(zhì)管部反饋，否則，視為認(rèn)可，質(zhì)管部拒絕受理調(diào)劑。2、門店員工到崗后即可到人力資源部申領(lǐng)應(yīng)季工作服。七、費(fèi)用與更換1、員工申領(lǐng)新工服時(shí)，不須承擔(dān)服裝制作的成本價(jià)。自申領(lǐng)新工服之日起服務(wù)滿2年者，可免費(fèi)更換。如不滿兩年離職者，需承擔(dān)工服剩余價(jià)

3、值，按月抵扣。2、駐店藥師、營業(yè)員工服使用年限為2年，費(fèi)用按24個(gè)月折舊分?jǐn)倎碛?jì)算；總部管理人員、店長工服使用年限為3年，費(fèi)用按36個(gè)月折舊分?jǐn)倎碛?jì)算，根據(jù)員工為公司服務(wù)的時(shí)間來決定最終所扣工服款金額。員工更換新工服后仍參照工服管理制度第七條第一款規(guī)定。（舉例：某套服裝單價(jià)90元，某營業(yè)員自領(lǐng)取服裝到離職為公司服務(wù)了9個(gè)月，公司將為其承擔(dān)費(fèi)用為：90元/套÷24個(gè)月×9個(gè)月=34元，即員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)56元。3、營業(yè)員及藥師工作服穿著年限原則為2年，如超過2年仍可穿著者，需本人申請，由直接上級確認(rèn)同意，方可延長，但第4年必須重新申領(lǐng)新工服。4、兩年以內(nèi)因保管不當(dāng)，毀壞、污漬、

4、毀色需要更換的，費(fèi)用由員工自己承擔(dān)。5、工服免費(fèi)更換時(shí)間為每年的1月和7月。舊工服一律上交質(zhì)管部。附件：1、工作服領(lǐng)用流程2、工服延期使用申請單3、工服以舊換新審批表工服延期使用申請單附件二申請人所在門店申請時(shí)間工服領(lǐng)用時(shí)間應(yīng)更換時(shí)間延期使用理由店長意見門店部意見行政人事部審批工作服以舊換新審批表門店名稱工作服歸屬人規(guī)格舊工作服數(shù)量領(lǐng)取時(shí)間已使用年限目前狀態(tài)備注數(shù)量合計(jì)財(cái)務(wù)部行政人事部舊工作服接收人部門/門店新工作服領(lǐng)取時(shí)間領(lǐng)取件數(shù)領(lǐng)取人備注附件三1. 工作服以舊換新的辦理時(shí)間為每年1月、7月，其他時(shí)間不予受理。2. 上交的工作服數(shù)量就是新工作服領(lǐng)用數(shù)量，每人每次限2件。3. 舊工作服使用年限必須超過2年。4. 以門店為單位，店長或店長指派專人負(fù)責(zé)工作服的收繳和領(lǐng)取，舊工作服上交前必須清洗干凈，統(tǒng)一交行政人事部處理。工作服領(lǐng)用流程附件一標(biāo)題工作服領(lǐng)用流程類別編碼受控狀態(tài)流程作業(yè)說明負(fù)責(zé)部門時(shí)間要求門店店長及領(lǐng)工服人員驗(yàn)收入職前臺處工作服開票票儲運(yùn)部配送審核后退回倉庫申請退庫工服有誤工服無誤滿兩年以舊換新審批核準(zhǔn)儲運(yùn)部配送前臺處開票出庫驗(yàn)收配送前臺將出庫明細(xì)單傳遞至儲運(yùn)部是否有破損，尺碼是否符合自申請之日起滿兩年，填寫以舊換新審批表儲運(yùn)部人力資源部各門店質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部質(zhì)管部儲運(yùn)部上崗10天后按配送路