有關(guān)建筑年終總結(jié)3篇_1

1、有關(guān)建筑年終總結(jié)3篇建筑年終總結(jié) 篇1 20xx年下半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進(jìn)，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，改善運(yùn)行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營、施工力量；切實(shí)解理念、人才、資金、裝配等進(jìn)展難題；強(qiáng)勢打造執(zhí)行力文化；加速加速公司又好又快進(jìn)展進(jìn)程”的工作思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，主動開展工作，并取得了肯定的成果。現(xiàn)將20xx年下半年工作總結(jié)如下： 一、做好個人工作方案，加強(qiáng)經(jīng)營工作力度。 經(jīng)營是龍頭，只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進(jìn)一步加強(qiáng)，想方設(shè)法地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，取得了肯定的成效。 一是

2、分析經(jīng)營形勢，層層分解公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)； 二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點(diǎn)，搶占市場先機(jī)。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在項目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系，親密留意著工程進(jìn)展動向，力爭在前期就取得主動，在20xx年，除了已經(jīng)中標(biāo)工程項目外，我們先后跟蹤了等諸多項目，為下半年的經(jīng)營業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ)； 三是轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)與項目報價的合作。在短短的半年中，協(xié)作投標(biāo)了總額數(shù)十億的工程項目。 四是引進(jìn)閱歷豐富的預(yù)算人員，壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，改善經(jīng)營管理部力氣。 下半年經(jīng)營管理部共參與投標(biāo)項目項，中標(biāo)項，中標(biāo)總造價萬元，建筑面積平方米，有效跟蹤項目項。 全公司上半年經(jīng)營狀

3、況是：截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元，占全年目標(biāo)（6億元）的61.44%，同比增長191%。除內(nèi)蒙古外，僅完成16864萬元，比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元，鋼結(jié)構(gòu)658萬元，裝飾609.65萬；分析截至目前的經(jīng)營狀況，除內(nèi)蒙古分公司外，完成狀況良好的是高港項目部和西安分公司。 二、完善工程管理體系，提高施工力量 施工力量的公司加快進(jìn)展需要提升的重要力量之一，20xx年上半年我們依據(jù)公司工作報告要求，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。 1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎(chǔ)資料非常匱乏的狀況下，緊緊咬定主要考核指標(biāo)開展工作，符合條件的泰州梅

4、蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正托付有權(quán)單位進(jìn)行“查新”，QC活動成果已經(jīng)發(fā)布。 2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高施工力量作為工程序列管理的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度。我們強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設(shè)、重點(diǎn)項目巡查；另外，平安方面，實(shí)行了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進(jìn)行了驗收，召開了平安學(xué)問競賽和演講競賽。工程管理方面，拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點(diǎn)項目進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，并制訂了成本核算方法，正在指導(dǎo)并參加內(nèi)蒙古分公司的核算。 經(jīng)過大家的努力，QC活動中，我公司榮獲市一

5、等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項，省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。貫標(biāo)工作內(nèi)審結(jié)束，順當(dāng)完成平安許可證復(fù)檢。 三、內(nèi)抓管理提素養(yǎng) 提高管理水平是公司不斷進(jìn)展壯大的必定要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責(zé)清楚、權(quán)責(zé)明確是管理工作的基本準(zhǔn)則，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責(zé)、有效地對員工進(jìn)行目標(biāo)管理，向詳情管理要效益，在人力資源部的組織下，各部室對全部員工的日常工作和崗位職責(zé)進(jìn)行分析，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。 其次實(shí)行了工作方案管理。填寫工作方案能夠讓我們自覺地對工作進(jìn)行整體的統(tǒng)籌支配，常常對工作進(jìn)行盤點(diǎn)，能夠把我們的工作“化無形為有形”，不但在無形中提高工作效

6、率，還能增加工作的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開頭實(shí)施方案填報以來，已經(jīng)形成相對完整的方案填寫制度，各部室基本養(yǎng)成了方案習(xí)慣。 第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的爭論，各部室確定了各項考核指標(biāo)。通過五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主開展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。 第四，完善各項工作流程，連續(xù)推動工作的表格化和流程化。 第五、完成了新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，全面實(shí)施NC財務(wù)管理。網(wǎng)銀和財務(wù)NC的同步管理，初步構(gòu)建集團(tuán)資金管理平臺。 第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進(jìn)一級建筑師8人，二級建筑師2人，已申報國家級高工2人，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓(xùn)，

7、組織了績效考核，調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu)。 另外，在原有的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，依據(jù)NC軟件運(yùn)行的要求，將鐵通完纖上網(wǎng)更改為電信完纖上網(wǎng)，大大提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度，且有效保證了外部地區(qū)對公司NC服務(wù)器的訪問勝利率；并對機(jī)房作了合理的改造，新增加了不間斷電源，避開了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。 企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度，時時跟蹤，月月檢查，現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式；對公司機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤，轉(zhuǎn)變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。 在接下來的工作中，我們會做好下半年工作方案，爭取將各項工作做得更好。 建筑年終總結(jié) 篇2 12月25日下午，建筑公司在會

8、議室進(jìn)行20xx年年終工作總結(jié)暨迎新年座談會。建筑公司領(lǐng)導(dǎo)層全部出席，機(jī)關(guān)中層以上干部及全部項目部負(fù)責(zé)人參會。 會議室內(nèi)歡聲笑語、暖意融融。建筑公司總經(jīng)理楊瑞華發(fā)表重要講話，她代表公司向機(jī)關(guān)各科室、項目部全體人員一年來的努力表示真誠感謝。她說，過去的一年，是辛勤耕耘的一年，公司主動主動邁開改革的步伐，各項目部團(tuán)結(jié)一心，相互關(guān)心，公司穩(wěn)步向前進(jìn)展。 楊總對建筑公司的平安工作表示確定，盼望大家戒驕戒躁，連續(xù)努力， 20xx年爭取拿出更好的成果。她要求各項目部要充分理解財務(wù)部門的工作，嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)制度辦事。隨后聽取了各項目部負(fù)責(zé)人對項目進(jìn)度、質(zhì)量、資金落實(shí)狀況進(jìn)行了匯報，并時常插話溝通。

9、總工程師承華對明年的技術(shù)質(zhì)量工作提出要求，要求各項目部要有創(chuàng)優(yōu)意識，主動申報獎項，公司也會盡全力協(xié)作。通過共同努力，提高公司的技術(shù)水平。 副總經(jīng)理張永剛重點(diǎn)介紹了雙清欠工作的重要性，要求各項目部結(jié)合自己項目的特點(diǎn)，克服一切困難，做好防范工作。并對建筑公司農(nóng)夫工清欠工作應(yīng)急預(yù)案的要點(diǎn)進(jìn)行了說明，要求做到出現(xiàn)問題早發(fā)覺、早報告、早掌握、早解決。 各科室負(fù)責(zé)人對相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對節(jié)前的工作提出了要求。 副總經(jīng)理、工會.楊繼臣主持會議，并作總結(jié)發(fā)言： (1)農(nóng)夫工是最值得敬重的群體之一，各項目對待節(jié)前的清欠工作做到耐煩細(xì)致、心中有數(shù)、對主要風(fēng)險源做好防范。 (2)越是接近春節(jié)，越要重視平安工作，

10、不能掉以輕心，麻痹大意。 (3)全面回顧了15年工會工作。并對困難職工申報工作提出了要求，要求各項目部要加大宣揚(yáng)力度，對的確困難的職工準(zhǔn)時進(jìn)行救助，讓他們感受到大家庭的暖和。 (4)經(jīng)營方面：各項目部要開動腦筋、開闊思路，拓展經(jīng)營范圍，爭取多接新工程。 建筑年終總結(jié) 篇3 20xx年，是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難，大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年，也是我公司全面總結(jié)以往的閱歷，不斷探究進(jìn)展新路，努力尋求新的進(jìn)展的一年，更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀進(jìn)展，為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上進(jìn)展之路的關(guān)鍵性一年。 一年來，我公司緊跟建設(shè)公司的進(jìn)展步伐，根據(jù)年初職代會

11、暨生產(chǎn)工作會議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量平安、黨的建設(shè)以及隊伍穩(wěn)定等各項工作都有了良好的開端。 一、各項指標(biāo)完成狀況 今年，公司共完成國內(nèi)：企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元，其中：完成自找任務(wù)2500萬元；完成國外產(chǎn)值：13000萬元； 全年減員42人：其中：解除勞動合同22人；辦理退休15人；調(diào)出公司：5人；分流輸送到其他單位或項目部57人。 全年工亡率為0；工傷重傷率億元產(chǎn)值0.4（重傷事故為0）；工傷傷亡率2（輕傷一起，與20xx年相比下降50%）；全年無新增職業(yè)病人；機(jī)械事故率為0；交通事故為0；特種人員體檢掩蓋率未達(dá)標(biāo)；環(huán)境污染事故為0；各項環(huán)保指標(biāo)全

12、部達(dá)標(biāo)。 二、仔細(xì)貫徹職代會精神，全面落實(shí)各項工作要求 公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議，對今年的工作進(jìn)行了具體部署和支配，提出了“圍繞一個目標(biāo)、抓好兩個建設(shè)、解決三個問題、推動四個提升”的20xx年工作思路。一年來，我們圍繞“建立高效、精干的員工隊伍，重塑土建王牌軍形象，全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)利用人事改革的契機(jī)，抓好人才隊伍的建設(shè)，一是基本上解決了對公司進(jìn)展信念不足的問題，廣闊員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前，不氣餒、不泄氣，充分用好建設(shè)公司賜予我們的減負(fù)政策，尋求主動、苦練內(nèi)功，加快改革步伐，主動做好預(yù)備；二是在彭州項目工程中，不斷克服這樣

13、或者那樣的困難，基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問題，為下一步不斷提高項目管理水平，努力化解經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行了有益的探究；為了經(jīng)營部生存空間，公司今年還成立了機(jī)電工程處；三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題，針對過去合同管理上存在的不足，不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí)，使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，防范合同的風(fēng)險。并且，公司還整合了資料室，提要求、明目標(biāo)，文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。 三、努力干好在手項目，不斷拓展生存空間 1、彭州災(zāi)后重建項目：該項目是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項目，汶川地震后，彭州被國家劃為十個極重災(zāi)區(qū)之一，災(zāi)后重建任務(wù)異樣

14、繁重。彭州市*等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項目工期150天，建筑面積30000平米，建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*路等地方，四個施工點(diǎn)相距有120公里，公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等狀況下，馬上開頭了項目部的組建工作。針對該工程為災(zāi)后重建項目，具有其特別性，沒有施工用電、用水，沒有施工道路等困難，項目部主動協(xié)作業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進(jìn)場，但是由于業(yè)主方的緣由，工程實(shí)際開工時間滯后，工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大，在工程開工以后，項目部嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量，強(qiáng)化平安措施，在施工過程中，管理做到細(xì)化，責(zé)任做到落實(shí)，進(jìn)度每天檢查，

15、跟不上就實(shí)行措施。所以雖然該工程有諸多困難，但是通過全體干部職工的共同努力，到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。*、*兩鎮(zhèn)9月10開工，建筑面積1XX平米，現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成，受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評。后期*10月20曰、*10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工，正在緊急有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個工程的順當(dāng)交付，項目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，追求卓越”的鐵軍精神，在項目建設(shè)中，講誠信、講質(zhì)量、講平安、講文明施工，決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù)，為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿足的答卷。 2、瑞麗工程處：在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的狀況下，工程處不等不靠、主動主動四處找活，憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后擔(dān)當(dāng)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量*余萬元，建筑面積約 4000平米；騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量約*萬元；海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程，完成工作量*萬元；姐告*倉庫土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量37. 5萬元；姐告*市場三層改建工程，完成工作量25萬，建筑面積約1100平米等項目工程。 20xx年，瑞麗工程處完成產(chǎn)值