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文檔簡介
Word———大數(shù)據架構師的崗位職責大數(shù)據架構師的崗位職責(精選19篇)
大數(shù)據架構師的崗位職責篇1職責:
1、負責公司大數(shù)據產品的架構設計,包含數(shù)據收集、數(shù)據存儲、數(shù)據應用,并完成相關架構設計文檔的撰寫;
2、參加規(guī)劃從數(shù)據源到數(shù)據應用的整體流程,并參加相關產品的決策;
3、負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策;
4、負責大數(shù)據研發(fā)團隊建設、人才梯隊培育和技術團隊管理;
5、樂觀了解業(yè)界進展,討論與跟蹤大數(shù)據新技術進展方向。
任職要求:
1、精通GoldenGateForBigData相關理論,具備大型數(shù)據利用的生產實戰(zhàn)閱歷;
2、精通數(shù)據驅動的理論,設計并生產上線相關數(shù)據驅動的產品;
3、精通常用消息中間件的使用,例如kafka/RocketMQ/ApachePulsar,有解讀相關源碼者優(yōu)先;
4、把握hadoop、spark生態(tài)體系相關產品的使用,把握MapReduce編程或Spark編程;
5、了解傳統(tǒng)數(shù)據倉庫理論及相關ETL工具,例如kettle/datastage;
6、熟識Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據庫的使用;
7、扎實的Java語言基礎,熟識Java開發(fā)工具和調試工具的使用;
8、良好的團隊協(xié)作精神,有力量對團隊在軟件設計、實現(xiàn)和測試方面進行指導;
9、良好的規(guī)律分析力量和溝通力量,執(zhí)行力強、對待工作仔細嚴謹、責任心強、具備精彩的學習力量和團隊合作精神,有肯定的推動力量;
10、計算機科學、信息技術或相關領域本科以上學歷,具有5年以上數(shù)據平臺項目開發(fā)閱歷,3年以上的架構設計閱歷,具有大數(shù)據平臺應用大型項目架構設計閱歷優(yōu)先;
大數(shù)據架構師的崗位職責篇2職責:
1.負責公司大數(shù)據底層框架的整體架構設計,結合公司實際業(yè)務狀況進行技術選型及大數(shù)據策略規(guī)劃;
2.負責統(tǒng)一數(shù)據平臺項目的整體評估、設計、架構及關鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;
3.負責架構優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),幫助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;
4.建立良好的公司內外的業(yè)界技術影響力;有效輔導團隊,提升數(shù)據研發(fā)力量;
任職要求:
1.從事大數(shù)據項目相關開發(fā)和設計2年以上閱歷;有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的勝利案例;有海量數(shù)據實踐閱歷優(yōu)先;
2.擁有肯定的算法和數(shù)據結構基礎;有很強的數(shù)據設計抽象力量,擅長從簡單的數(shù)據問題中找到關鍵路徑;
3.熟識目前正在進展的大數(shù)據分布式平臺前沿技術的應用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、等;
4.良好的規(guī)律思維力量,良好的業(yè)務解讀力量,懂電力或通信業(yè)務優(yōu)先;
5.具有鉆研精神,樂于接受挑戰(zhàn);
大數(shù)據架構師的崗位職責篇3職責:
1、負責大數(shù)據開發(fā)團隊建設;
2、負責行業(yè)大數(shù)據產品架構設計與研發(fā);
3、負責帶領團隊進行行業(yè)大數(shù)據產品關鍵技術攻關。
任職要求:
1、有三年以上大數(shù)據應用、開發(fā)閱歷;具備海量數(shù)據加工處理(ETL)相關閱歷,對數(shù)據挖掘及機器學習有較為深刻的理解;
2、熟識Hadoop相關技術,對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有肯定的使用和開發(fā)閱歷;
3、熟識Linux,嫻熟使用Shell或Python,進行腳本編寫;
4、對數(shù)據結構和數(shù)據統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;
5、把握至少一種主流關系數(shù)據庫開發(fā)技術:Oracle、SQLServer、MySQL等;
6、把握實時流計算技術,有Spark、Storm開發(fā)閱歷者優(yōu)先;
7、需要具備2年以上研發(fā)團隊管理閱歷。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇4職責:
1)負責公司軟件產品整體架構的設計和關鍵功能實現(xiàn)
2)負責公司架構長期看護以及優(yōu)化;
3)負責軟件部門各模組間的協(xié)調協(xié)作;
4)提高鞏固軟件代碼質量;
5)負責大數(shù)據流式框架的設計、優(yōu)化及部署;
6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術進展路線并供應必要的關心和指導
任職資格:
1)本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上工作閱歷;
2)頻繁換工作,比如一年一個公司,請繞路;
3)3年以上產品架構閱歷,主導過產品的勝利上線;
4)對底層設備通訊協(xié)議,B/S系統(tǒng),手機APP開發(fā)等都有肯定的了解;
5)對各種主流語言C#JavaPathon有肯定的了解
5)精通各種大數(shù)據架構,并深化討論過其中一種,有stormkafka等流式實時處理閱歷為佳
6)能夠擔當較強的工作壓力,有良好的自我驅動力量和責任感;
7)具備優(yōu)秀的規(guī)律思維力量、表達力量、溝通協(xié)調力量。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇5職責:
1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據挖掘體系和大數(shù)據分析系統(tǒng)架構;
2、討論大數(shù)據領域前沿數(shù)據挖掘技術,并引入相應技術在數(shù)據中心的使用;
3、進行大數(shù)據系統(tǒng)框架設計、模型算法開發(fā);
4、負責大型數(shù)據挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等;
5、開展數(shù)據爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領域數(shù)據挖掘工作;
任職資格:
1、本科以上學歷(持有學士學位)(985,211優(yōu)先),計算機相關專業(yè),五年工作閱歷;
2、二年以上數(shù)據挖掘項目閱歷,完整參加過數(shù)據挖掘大數(shù)據平臺的架構開發(fā)過程,具備互聯(lián)網行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關閱歷,嫻熟把握Hive/SQL,Python,熟識Python、R相關數(shù)值科學計算庫(NumPy,SciPy等);
4、了解傳統(tǒng)的BI/DW理論,能結合傳統(tǒng)BI實踐設計大數(shù)據平臺;
5、熟識常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)章等)及其原理,具備應用場景閱歷,如用戶畫像、商品關聯(lián)度分析、輿情分析;
6、熟識主數(shù)據、元數(shù)據、數(shù)據質量、和數(shù)據建模等數(shù)據治理相關的體系和方法;
7、具備較強的規(guī)律思維力量、數(shù)據敏感度,擅于利用數(shù)據發(fā)覺問題及解決問題;
大數(shù)據架構師的崗位職責篇6職責:
1、負責大數(shù)據平臺的架構設計、核心代碼開發(fā)等任務;依據項目要求編寫相關技術文檔;
2、負責大數(shù)據平臺的架構評審,代碼評審,上線評審;參加數(shù)據應用需求、設計、審核和評審;
3、負責核心模塊研發(fā),負責大數(shù)據平臺的搭建,完成系統(tǒng)調試、集成與實施;
4、負責建立和維護大數(shù)據平臺技術標準規(guī)范,指導開發(fā)人員編寫代碼;
任職要求:
1、本科及以上計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2、精通離線和實時數(shù)據處理流程,把握離線數(shù)據處理框架hive、impala、spark-sql等,把握實時數(shù)據處理常用技術工具,包括Storm、SparkStreaming等;
3、熟識大數(shù)據技術生態(tài)圈,精通大數(shù)據技術架構,有大數(shù)據平臺構建閱歷;
4、把握常見數(shù)據流接入工具,包括Flume、kafka等;
5、嫻熟把握基本的Linux操作系統(tǒng)和某種腳本語言編程(如Shell等);
6、把握一種或以上實時處理語言,如JAVA、SCALA、PYTHON等,有SCALA閱歷者優(yōu)先;
7、有實際大規(guī)模數(shù)據(TB級以上)處理閱歷優(yōu)先;
大數(shù)據架構師的崗位職責篇7職責:
負責公司大數(shù)據產品架構的設計與實現(xiàn);
協(xié)作大數(shù)據產品經理完成產品的快速研發(fā)與交付;
負責大數(shù)據產品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;
負責大數(shù)據產品核心組件設計;
負責大數(shù)據相關數(shù)據架構規(guī)劃、數(shù)據建模、數(shù)據庫設計以及大數(shù)據產品研發(fā)工作;
為應用開發(fā)團隊供應技術支撐。
任職要求:
本科及以上學歷,3年以上的大數(shù)據開發(fā)閱歷、
2年以上大數(shù)據架構設計閱歷;
豐富的JAVA研發(fā)閱歷,精通JAVA,熟識PythonScala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據庫系統(tǒng)的理論基礎,熟識分布式計算系統(tǒng)的工作機制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構設計閱歷;
熟識整個大數(shù)據的完整處理流程(數(shù)據的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘、機器學習和數(shù)據可視化);
精通各種大數(shù)據相關技術體系:Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;
有數(shù)據挖掘、機器學習相關應用或討論背景;
溝通力量較好,樂觀主動意識較強,責任心較強。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇8職責:
1.深刻理解政府行業(yè)業(yè)務模式,構建政府行業(yè)的數(shù)據模型,制定公司大數(shù)據技術進展路線;
2.對接業(yè)務討論和技術部門,主動搜集和轉化需求,組織數(shù)據中心業(yè)務開發(fā),進行數(shù)據相關產品需求分析和設計;
3.搭建數(shù)據倉庫,研發(fā)數(shù)據庫管理系統(tǒng),搜集、提取、處理業(yè)務積累的海量數(shù)據,開展數(shù)據分析和挖掘;
4.依據公司策略和進展需要,規(guī)劃數(shù)據中心重點工作和任務;落實部門人員、事務管理,開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作,幫助對外溝通與合作。
職位要求:
1.5年以上相關工作閱歷,有團隊管理和項目管理閱歷者優(yōu)先;
2.了解政府運作機制,把握財政行業(yè)學問,有電子政務行業(yè)閱歷者優(yōu)先;
3.嫻熟把握使用Java或Python,精通數(shù)據庫查詢語言如SQL,Oracle等,在機器學習模型和算法方向有應用閱歷者優(yōu)先;
4.具備數(shù)據中心產品策劃整體思維,有大數(shù)據處理、分析、挖掘閱歷者優(yōu)先;
5.規(guī)律思維嚴密,具備業(yè)務抽象、分解和標準化的力量,口頭和書面表達優(yōu)秀;
6.有較強的大局意識和良好的團隊合作意識,富有領導力,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通力量。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇9職責:
1、負責大數(shù)據項目技術架構評估與設計;
2、負責關鍵功能的開發(fā),技術難題的解決,以及輸出代碼的關鍵把控;
3、負責對使用關鍵技術的預研和選型,完成PoC;
4、指導工程師完成開發(fā)工作,并能共享技術閱歷。
任職要求:
1、3年以上相關工作閱歷,其中具有1年以上架構設計閱歷
2、熟識商業(yè)智能系統(tǒng)相關技術,如ETL、數(shù)據倉庫、OLAP開發(fā);
3、精通設計模式,熟識面對服務架構(SOA)以及其它常用軟件架構思想,有SOA方案設計、開發(fā)實施的實際閱歷,要具備實際的服務規(guī)劃、服務粒度劃分閱歷;并且要擅長設計可重用組件和可定制化產品。
4、相關技術棧:Java/Scala/Flume/Hive/Kafka/HBase/Spark/Storm/Redis;
5、有扎實的計算機基礎,熟識Java等編程語言;
大數(shù)據架構師的崗位職責篇10職責:
1、負責面對政府信領域的企業(yè)(不限于)大數(shù)據平臺、大數(shù)據應用等系統(tǒng)的架構設計、技術規(guī)劃、技術選型
2、跟進業(yè)界大數(shù)據技術進展動態(tài),匹配行業(yè)應用訴求,制定大數(shù)據策略,提前識別關鍵技術并完成技術驗證;
3、支撐售前完成項目解決方案技術架構的設計及重要客戶的溝通;
4、負責指導研發(fā)完成大數(shù)據產品的開發(fā)
5、帶領團隊進行產品核心技術的創(chuàng)新和積累
崗位要求:
1、熟識BI和大數(shù)據領域的解決方案,具備該領域全面的技術積累,包括報表平臺,OLAP引擎和DB,ETL,數(shù)據倉庫建模和設計,海量分布式數(shù)據處理分析架構;
2、在大數(shù)據處理和分析領域具有3年或者以上的技術規(guī)劃、架構設計閱歷,并有勝利的項目實踐;
3、4年以上Hadoop實戰(zhàn)閱歷,熟識Hadoop底層文件系統(tǒng)及分布式計算框架,具備傳統(tǒng)數(shù)據倉庫、MPP、Hadoop等混搭平臺架構的設計力量和數(shù)據建模力量,對大規(guī)模數(shù)據并行計算、傳輸、處理等有豐富的閱歷;
4、有實際應用storm、spark、flume、kafka等項目閱歷優(yōu)先;
5、卓越的技術領導力,擅長溝通、發(fā)覺和解決產品需求階段、開發(fā)階段和測試階段的問題,并能供應合理解決方案,有大中型互聯(lián)網企業(yè)工作背景優(yōu)先。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇11職責:
1.負責大數(shù)據平臺的基礎技術規(guī)劃,編制相關規(guī)范文檔。
2.負責大數(shù)據平臺的數(shù)據采集,處理,存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn)。
3.負責大數(shù)據平臺的實際規(guī)劃建設,包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作。
4.負責大數(shù)據相關技術進展方向的預研。
5.參加業(yè)務需求調研,依據需求及行業(yè)特點設計大數(shù)據解決方案并跟進詳細實施項目。
6.制定大數(shù)據平臺中數(shù)據質量,業(yè)務質量監(jiān)控及管理方法。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,5年以上工作閱歷,4年及以上大數(shù)據架構設計閱歷,熟識大數(shù)據解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學習、深度學習等大數(shù)據解決方案。
2.深刻理解大數(shù)據處理(流計算、分布式計算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲等相關技術)實現(xiàn)方法。有架構和設計實踐閱歷。
3.精通大型數(shù)據庫Oracle、SqlServer等的開發(fā)。
4.精通java,Python中的一種或多種語言。
5.熟識容器、虛擬化、微服務框架等相關技術。
6.對數(shù)據敏感,有嚴謹?shù)墓ぷ魉悸罚己玫臏贤α亢蛨F隊合作精神。
7.熟識R,Python,SAS、SPSS等數(shù)據挖掘閱歷者優(yōu)先。
8.高寬展性,高性能,和分布式系統(tǒng)的實踐及運維閱歷者優(yōu)先。
9.有大型數(shù)據倉庫實施、大數(shù)據平臺數(shù)據開發(fā)閱歷,熟識運營商業(yè)務者優(yōu)先。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇12職責:
1、數(shù)據分析軟件平臺架構搭建
2、負責深度學習核心框架或高性能后臺服務系統(tǒng)的架構設計工作,包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;
3、指導開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)消失的問題,理解物業(yè)需求;
4、制定開發(fā)方案和掌握開發(fā)進度,負責指導研發(fā)團隊開展設計工作;
任職要求:
1、碩士以上,計算機或先關專業(yè);
2、5年左右軟件開發(fā)閱歷,含3年以上系統(tǒng)分析、設計閱歷,有大型軟件項目大型軟件項目;有中大型互聯(lián)網企業(yè)數(shù)據庫架構設計及管理閱歷,
3、具備良好的組件級建模力量,熟識HTTP、TCP等協(xié)議
4、嫻熟使用UML進行軟件架構設計,至少精通EA,RATIONAL,VISIO等一種設計工具.
5、精通至少一種編程語言,熟識Linux相關技術,能自立在上面進行開發(fā)、測試和部署
6、深化理解數(shù)據庫、數(shù)據倉庫、大數(shù)據、分布式體系架構和關鍵技術
大數(shù)據架構師的崗位職責篇13職責:
1、基于公司大數(shù)據基礎和數(shù)據資產積累,負責大數(shù)據應用整體技術架構的設計、優(yōu)化,建設大數(shù)據力量開放平臺;負責大數(shù)據應用產品的架構設計、技術把控工作。
2、負責制定大數(shù)據應用系統(tǒng)的數(shù)據平安管控體系和數(shù)據使用規(guī)范。
3、作為大數(shù)據技術方案到產品實現(xiàn)的技術負責人,負責關鍵技術點攻堅工作,負責內部技術推廣、培訓及學問轉移工作。
4、負責大數(shù)據系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控,有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作,保證項目質量與進度。
5、負責提升產品技術團隊的技術影響力,針對新人、一般開發(fā)人員進行有效輔導,關心其快速成長。
任職資格:
1、計算機、數(shù)學或相關專業(yè)本科以上學歷,5-20xx年工作閱歷,具有大型系統(tǒng)的技術架構應用架構數(shù)據架構相關的實踐工作閱歷。
2、有分布式系統(tǒng)分析及架構設計閱歷,熟識基于計算集群的軟件系統(tǒng)架構和實施閱歷。
3、把握Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈的主流技術及產品,深化了解Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈產品的工作原理及應用場景。
4、把握Mysql/Oracle等常用關系型數(shù)據庫,能夠對SQL進行優(yōu)化。
5、熟識分布式系統(tǒng)基礎設施中常用的技術,如緩存(Varnish、Memcache、Redis)、消息中間件(RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、NSQ)等;有實踐閱歷者優(yōu)先。
6、熟識Linux,Java基礎扎實,至少3-5年以上Java應用開發(fā)閱歷,熟識常用的設計模式和開源框架。
大數(shù)據架構師的崗位職責篇14職責:
1.負責大數(shù)據基礎和應用平臺的整體規(guī)劃和架構設計,參加需求分析,架構設計,具體設計以及技術選型決策
2.參加數(shù)據挖掘和建模相關核心算法的代碼實現(xiàn)
3.負責大數(shù)據算法平臺的技術把關,性能調優(yōu),掌握架構質量,解決項目技術難題;對研發(fā)項目和任務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā)
4.帶領團隊供應并實現(xiàn)大數(shù)據算法平臺上各項數(shù)據接入、數(shù)據挖掘分析及數(shù)據可視化的架構設計與力量,支持解決方案實施
5.負責數(shù)據庫設計、應用架構設計、核心技術選型等工作
6.協(xié)調解決開發(fā)中的技術問題、設計和監(jiān)控運營指標,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行
7.培育,指導有力量的員工,指導工程師進行技術驗證明現(xiàn),核心技術攻關,解決開發(fā)過程中的技術難題
任職要求:
1.熟識大數(shù)據和數(shù)據倉庫的系統(tǒng)架構設計方法
2.嫻熟使用并理解HadoopSpark架構及生態(tài)。(Hadoop,Hive,Hbase,Elasticsearch,Kafka,SparkFlink等)
3.熟識分布式系統(tǒng)架構,有分布式實時、離線和機器學習平臺的架構和開發(fā)閱歷,具備海量數(shù)據清洗、分析處理及存儲的實踐閱歷
4.嫻熟使用JAVA,具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)調優(yōu)閱歷
5.熟識AI相關算法,熟識機器學習、深度學習。熟識AI學習開源框架(Tensorflow、PyTorch等)者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作精神,對工作布滿激情。
7.熟識FusionInsight平臺開發(fā)閱歷者優(yōu)先
大數(shù)據架構師的崗位職責篇15職責:
依據大數(shù)據業(yè)務需求,設計大數(shù)據方案及架構,實現(xiàn)相關功能;
搭建和維護大數(shù)據集群,保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定、高效平穩(wěn)運行;
負責大數(shù)據業(yè)務的設計和指導詳細開發(fā)工作;
負責公司產品研發(fā)過程中的數(shù)據及存儲設計;
針對數(shù)據分析工作,能夠完成和指導負責業(yè)務數(shù)據建模。
職位要求:
計算機、自動化或相關專業(yè)(如統(tǒng)計學、數(shù)學)本科以上學歷,3年以上大數(shù)據處理相關工作閱歷;
精通大數(shù)據主流框架(如Hadoop、hive、Spark等);
熟識MySQL、NoSQL(MongoDB、Redis)等主流數(shù)據庫,以及rabbitMQ等隊列技術;
熟識hadoop/spark生態(tài)的原理、特性且有實戰(zhàn)開發(fā)閱歷;
熟識常用的數(shù)據挖掘算法優(yōu)先.
大數(shù)據架構師的崗位職責篇16職責:
1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;
2、參加項目相關的需求、設計、投產手冊等文檔的編寫;
3、依據進度方案,完成所擔當功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調測試;
4、協(xié)作測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質量;
5、負責所擔當功能模塊投產、部
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