2022年教育質量自評報告

1、高品質文檔2022年教育質量自評報告 xx市xx職業(yè)技術學校創(chuàng)辦于XX年，是一所民辦全日制一般中等職業(yè)技術學校。長期以來，在市訓練主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關懷和支持下，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，我校的各項工作都取得了長足的進步和進展。 依據(jù)市訓練局“關于做好XX年度中等職業(yè)學校訓練質量評獎工作的通知（x教辦職XX6號）”的文件精神，現(xiàn)就自評報告如下。 一、辦學方向 1、思想端正。我校的辦學指導思想是“堅持以國務院關于大力進展職業(yè)訓練的打算精神為指針，以科學進展觀統(tǒng)領學校工作全局。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以力量為本位，以德育為先導，以育人為重點,以教學為中心，以質量求進展，面對市

2、場，面對企業(yè)，培育高技能型人才”。 2、規(guī)劃明確。提出了“三年創(chuàng)建省級重點職業(yè)學校，五年創(chuàng)建國家級重點職業(yè)學校，八年進入國家級示范職業(yè)學校行列”的辦學目標，并制定了實施規(guī)劃。 3、措施得力。制定了“內強素養(yǎng)、外樹形象、科學管理、從嚴治校?！钡霓k學方針，細心打造“誠懇、勤奮、創(chuàng)新”的校風，努力塑造“團結奮進，爭創(chuàng)一流”的校內精神?！案母飫?chuàng)新、質量強?！笔墙衲陮W校工作的總綱。圍繞這一總綱，制定了詳盡的實施方案。進行了工資、人事、干部、教學、學生管理等一系列的改革與創(chuàng)新。 4、效果顯著。經(jīng)過全體教職員工的艱苦拼博，學校先后獲得了“XXxx最受歡迎職業(yè)訓練品牌、XXxx最具品牌價值訓練機構、中國西部訓

3、練顧問單位”，“董事長李志強先生被授予XX年度xx訓練精英人物”等榮譽。學校正邁著驕健的步伐向省級重點職業(yè)學校目標沖刺。開創(chuàng)了“團結、和諧、風正、氣順、心齊”的新局面。 二、辦學規(guī)模 1、在校生人數(shù)創(chuàng)新高。XX年秋季招生x人，比XX年增長x，創(chuàng)歷史最高紀錄。目前在校生x人，共x個教學班。 2、設備設施不斷完善。學?？偼顿Y達x萬元，共有兩個校區(qū)（主校區(qū)育才科技園校區(qū)和分校區(qū)竹園校區(qū)），共占地x畝，其中竹園新校區(qū)占地x畝；總占地面積x平方米，總建筑面積x平方米，戶外場地面積x平方米，綠化面積x平方米，綠化掩蓋率達x% 。兩校區(qū)優(yōu)勢互補，布局規(guī)范合理，分教學區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)、功能室 ；有三個學生食

4、堂、兩百米跑道標準化運動場、x個標準化籃球場及前后綠化草坪等。教學設施較為完善。有24個教學實訓功能室，其中電腦300臺多媒體教室5個；數(shù)控等機械設備x臺（套）；縫紉設備x臺；電子琴、鋼琴等80臺，設備總投資達x萬元。設備使用率達x%，實習實訓課開出率達90，符合規(guī)定要求。是一所設施配套、功能齊全 , 平安有用，具有肯定規(guī)模的中等職業(yè)學校。 三、師資隊伍 1、班子建設。領導班子健全，有校長一人、副校長兩人。他們團結務實，擅長創(chuàng)新，分工明確，廉潔奉公。有先進的辦學理念、辦學思想、辦學目標和進展規(guī)劃；熟識訓練、教學和學校管理業(yè)務，按訓練規(guī)律辦事，依法治校；實行校長負責制，擅長“抓大事、干實事、辦好

5、事，”；決策民主集中，不搞家長制和一言堂；留意深化聯(lián)系群眾，設有校長信箱，擅長聽取各方面意見；樂觀開展批判與自我批判，辦事效率高；政治上關懷老師，業(yè)務上關心老師，工作上信任老師，生活上給老師排憂解難。贏得了職工群眾的擁護和支持，群眾滿足度較高。 2、師資配備。以老師隊伍建設為中心，“以人為本，以師為先”，打造結構合理的老師隊伍。學校共有老師x人，其中專業(yè)老師x人，占老師比例x，專業(yè)老師學歷達標率達x以上。 3、師資培訓。學校制訂“五年師資隊伍建設規(guī)劃”和“年度培訓支配”。每周召開一次老師大會，組織學習，通報狀況，溝通閱歷，組織培訓等效果很好。學校把兩名素養(yǎng)好、敬業(yè)精神強、訓練教學潛力大的骨干老

6、師送出去進修學習。在學校的關懷和培育下，一批青年老師快速成長，脫穎而出。近年來學校就有兩位年輕老師獲市優(yōu)質課二等獎，有五位老師代表學校參與市優(yōu)質課競賽。成為教學骨干力氣，形成了有自己特色的訓練和教學方法。 四、教學管理 1、常規(guī)管理。嚴格教學常規(guī)管理，教學秩序穩(wěn)定。狠抓常規(guī)教學管理中的“六個環(huán)節(jié)”，即對 “方案、備課、聽課、作業(yè)、輔導、考試”實行嚴格管理，定期檢查、評比、通報，規(guī)范教學管理行為。狠抓課堂教學質量提高。提出了嚴格“神圣四十五分鐘”課堂教學。建立課堂，教學巡察制度，杜絕遲到、早退等各種不良現(xiàn)象，做到了“每課有巡察，每天有通報，每周有小結”。進行考試分析，定期召開學生座談會征求意見，

7、老師授課狀況排序，實行末位淘汰。各項訓練教學表格統(tǒng)一規(guī)范，教材選用符合教學大綱要求。 2、社會實踐。學校同十多個企事業(yè)單位簽訂了社會實踐合同，在盈鋒酒店等單位建立了實踐基地，先后組織十批x人次到企事業(yè)單位進行社會實踐。利用雙休日組織學生到企事業(yè)單位進行“勤工助學”，今年以來，共組織近x批近x人次進行勤工助學，受到了學生及家長的歡迎，取得了“三贏”的好效果。 3、實習實訓。學校實行了“6：4”課堂教學和實習實訓，加大了實習實訓力度。今年以來先后投入x萬元新建了汽車修理、數(shù)控兩個多媒體教室和兩個電腦室；新增50臺電子計算機、 x臺電子琴，x臺電動縫紉設備、新建并裝修了1個舞蹈排練室、1個服裝裁剪實

8、習車間等，極大改善了實習實訓條件，完善了手段，確保了實習實訓任務完成。 4、教學科研。以教學科研為“龍頭”，促進教學質量提高。按專業(yè)成立了七個教研組；每組每月開展一次教研活動；以“示范課”的形式組織老師“聽課”、“評課”；提出了“如何提高課堂教學質量”、“新技術手段在課堂教學中的運用”、“德育訓練融入專業(yè)課堂教學的探討”等課題，分教研組進行研討，取得了肯定成果。 五、行政管理 1、制度健全。依據(jù)學校實際狀況，建立了齊全、規(guī)范、完善的各項管理規(guī)章制度。通過網(wǎng)絡平臺，對學生學籍、操行成果、日常的文件資料管理等均實行了信息化管理，提高了辦公效率。 2、民主管理。組建成立了校工會籌備組，負責校工會相關

9、工作；長期堅持召開職工大會，定期向職工大會報告工作，；重大事項征求職工群眾意見，做到了實行校務公開，決策民主。今年工會組織開展的“探望職工、慰問病人、職工旅游”等活動受到職工好評。 3、后勤保障。后勤工作各項規(guī)章制度健全，工作做到了“周有方案、月有小結”；嚴格財務管理制度，無違法違紀行為；校產(chǎn)管理完善，帳物相符，資料齊全；配備了專職修理人員，做到了校舍、場地、設施設備、水電等修理做到了“小事不過夜、大事不過周”；投資x萬元，新建了“第二食堂”；新修了“人行天橋”；粉刷了學生教室和寢室；學生寢室全部安裝了空調；開通了網(wǎng)絡；寢室樓層增加了電熱水器；較好地發(fā)揮了后勤保障作用。 4、環(huán)境衛(wèi)生。學校環(huán)境

10、衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化。衛(wèi)生清掃實行“專職清掃與學生責任區(qū)清掃”相結合的方法，確保了學校環(huán)境衛(wèi)生。食堂管理規(guī)范，總務處主任監(jiān)管并定時巡查食堂；食品供應準時，符合衛(wèi)生條例規(guī)定；全部餐飲工作人員持有“健康證”，做到了上班“穿工作服、戴口罩、手套、衛(wèi)生帽”，嚴格杜絕“三無”食品；樂觀開展“滅鼠”等，無食物中毒大事發(fā)生，師生較為滿足。 我校校內建設品位高，環(huán)境美麗，獨立完整，清爽開闊，幽靜迷人，打造成了具有現(xiàn)代氣息的綠色校內。校內自然環(huán)境力求凈化、美化、藝術化。草坪、花壇、垂柳、松柏，從整體綠化布局，到每一個角落的造型點綴，從花草、樹林的襯托，池沼的協(xié)作，力求自然美麗和藝術品嘗。新校區(qū)有環(huán)境迷人，綠樹

11、成蔭、林木參天、果樹環(huán)繞，其天人合一，曲徑通幽的布局設計，既體現(xiàn)了厚重的園林藝術內涵，又呈現(xiàn)了現(xiàn)代校內的文化底蘊，顯得絢麗多姿。兩校區(qū)環(huán)境美麗、各具特色、相得益彰，不失為辦職業(yè)學校的好地方。 六、學生管理 1、德育工作。我校德育工作機構健全，分工明確，措施落實。做到了“周周有方案和小結，月月有檢查和評比”；樹立“育人為本，德育為先”的育人理念；真正確立“人人都是德育工”的訓練觀念，實現(xiàn)“全員參加德育訓練”，將“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的要求落到實處。努力形成以學生處為主體，班主任為核心，任課老師全員參加，干部隊伍親密協(xié)作的德育訓練管理格局；在學生中開展“三自訓練”，形成了學生“

12、自我管理、自我訓練、自我服務”的良好機制。在實踐中樂觀探究出了一條行之有效的德育創(chuàng)新路。實施“四個一工程”；開展“兩個創(chuàng)建”和“三自訓練”活動；堅持開好主題班會，充分利用宣揚欄、校內之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學訓練、職業(yè)道德訓練、崗前培訓等對學生進行訓練。不斷增加學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、平安意識和感恩意識，提升了學生綜合素養(yǎng)。學生的操行合格率達x以上。 2、學生管理。學生管理制度健全，崗位明確、做到了“周有方案，月有總結”。學籍管理規(guī)范，學生檔案齊全。學生鞏固率達98以上。對“有差異”學生的轉化工作卓有成效。以學生會、團委為主體，組織開展社團活動，

13、共組建各類學生社團20多個。在加強對學生干部指導培育的基礎上，開創(chuàng)了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理，聘請專業(yè)宿舍管理隊伍進駐學校實行學生宿舍準軍事化管理，收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。 3、班主任工作。進一步加強了班主任隊伍建設。健全了各項規(guī)章制度；強化了班主任日常管理，嚴格班主任的日常考核，實行獎罰分明，末位淘汰。開展了“心理輔導”“主題班會”等活動，豐富了以“喜愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節(jié)省、敬重老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的訓練內涵；對班級管理實行“日檢查、周公布、月考核和嘉獎”，形成了師生關系好、班風好、校風好、學生對班主任工作滿足度較高的新面貌

14、 4、校內文化。校內文化有建設、有規(guī)劃、有支配、有總結。以開展各種競賽為抓手，帶動各項活動開展。校內文化環(huán)境豐富多彩，有古今名人人像雕塑催人上進；板報、櫥窗、讀報欄、校報、細心編輯，定期換版；學校廣播臺定時選播，墻壁標語、路旁插牌細心設計；校內文化氛圍濃郁，育人環(huán)境和諧，收到了“讓墻壁說話、道路育人”的效果。細心組織好技能文化節(jié)活動，扎實開展技能文化競賽，通過廣泛開展“國慶、中秋、迎新文藝匯演”、“演講競賽”、“田徑運動會”、“十佳歌手大獎賽”、“數(shù)學、英語、一般話、計算機競賽”、“教室設計大獎賽”、“籃球、足球、羽毛球競賽”、“慶元旦、迎新春文藝匯演”等各項演出和競賽活動，校內內特別活躍，豐

15、富了學生的課余生活。今年以來共組織各項競賽活動共x次，學生參加率達x。 5、平安訓練。學校建立了平安工作領導小組；有完善的平安管理制度；有方案地開展了各項平安訓練活動。每學期都開展“平安訓練月活動”、進行了“遵紀守法”、“預防犯罪”、“早戀危害”“防火防盜”等方面的專題訓練活動；全部建筑物關鍵地方有明顯的平安標識，消防設施、防雷設施以及各項應急預案齊全。無平安事故，學生無犯罪記錄。 6、就業(yè)指導。學校建立了就業(yè)指導辦公室，制定了就業(yè)指導制度、規(guī)劃和措施；開設了“就業(yè)指導”、“擇業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”等相關課程；同十多個企事業(yè)單位建立了就業(yè)聯(lián)系；開展了畢業(yè)生心理健康輔導和擇業(yè)指導，關心畢業(yè)生樹立正確的擇

16、業(yè)觀。對畢業(yè)生還進行了跟蹤服務調查，到目前為止，我校共支配就業(yè)x人，就業(yè)率達x。 七、改革創(chuàng)新和專業(yè)建設 1、辦學模式。改革創(chuàng)新辦學模式，實現(xiàn)辦學模式多元化。我們最大的辦學特色就是專業(yè)建設與行業(yè)的緊密結合，開門辦學，加強校企合作。我們最大的創(chuàng)新就是形成了“依托行業(yè)，產(chǎn)教結合”的人才培育模式。依據(jù)xx市汽車行業(yè)企業(yè)密集，人才需求量大的特點，我們狠抓了“汽車修理”專業(yè)建設；依據(jù)xx服裝行業(yè)進展趨勢，我們建立并加強了“服裝設計”專業(yè)建設，聘請了一批專業(yè)人才；投資50萬元增加了一批服裝專用設備。按服裝設計專業(yè)組建新校區(qū)，經(jīng)裝修目前己初具規(guī)模，具備了年設計生產(chǎn)服裝x萬套力量，實現(xiàn)了“前校后廠，產(chǎn)、學、研

17、相結合”。以上兩個專業(yè)已經(jīng)成為我校重點骨干專業(yè)。擴展參加學校人才培育的合作范圍、形式多樣。同十多家企業(yè)簽訂了“訂單培育”合同，按企業(yè)要求設置課程，進行針對性人才培育。既有“訂單式”培育人才，也有共建實訓基地，還有參加教學環(huán)節(jié)，取得了良好的效果。目前我校重點和骨干專業(yè)在校生人數(shù)達到x人以上。 2、創(chuàng)新考試方法，建立試題庫，實行考教分別。 八、質量與效益 1、招生工作。在校生人數(shù)創(chuàng)新高。XX年秋季招生1100人，比XX年增長5.8，創(chuàng)歷史最高紀錄。目前在校生x人，共x個教學班。 2、技能培訓。學校今年有x人報名參與了市職能部門組織的技能考證，90%獲得了技能等級證書，占畢業(yè)生人數(shù)的90以上。 3、畢業(yè)生質量。我校畢業(yè)生具有良好的職業(yè)訓練和綜合職業(yè)力量，應屆畢業(yè)生就業(yè)率達x、其中對口就業(yè)率達x