幼兒園保育員合同

1、江龍鎮(zhèn)幼兒園保育員臨時(shí)工非全日制勞動(dòng)合同書甲方用人單位名稱：江龍鎮(zhèn)幼兒園法定代表人：桂猛，所有性質(zhì)：公辦幼兒園地址：江龍鎮(zhèn)江龍村聯(lián)系 ：乙方勞動(dòng)者：，性別：民族：生于：年 月 日文化程度：專業(yè)技術(shù)名稱：，戶籍所在地：，現(xiàn)居住地址：，身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、 自愿、協(xié)商一致，公平、誠(chéng)信的原那么簽訂本合同，建立勞動(dòng)合同關(guān)系 并承諾，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限。本合同為有期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期從 2022年9月1日 起至 2022年 8 月 31 日止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1、工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方工作需要，在江龍鎮(zhèn)幼兒園承當(dāng)從事幼兒保

2、育 工作，具體如下：1、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)教室、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。2、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾的消毒工作，認(rèn)真做好水杯 架和飯前餐桌的消毒工作。3、全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。4、指導(dǎo)催促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣， 負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作， 根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)增添飯菜， 滿足幼兒的飯 菜需求，飯前及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)。5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作， 冬季做好防寒保暖工作， 定時(shí)拆翻曬幼

3、兒的被褥、 枕套、，定期清洗， 保持睡具、 玩具的清潔衛(wèi)生。6、耐心細(xì)致照顧幼兒，對(duì)待幼兒要像媽媽一樣，細(xì)心觀察幼兒的情緒、食 欲、睡眠、大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告。7、指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手、洗腳，幫助幼兒修剪指甲。8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、喪失。1、每天在幼兒到園前對(duì)園內(nèi)壩子、走廊進(jìn)行徹底的清掃，垃 圾倒入幼兒園指定的地方。2、每天在教師未到園時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行平安照管，一直到下 午幼兒離園時(shí)才能離開。3、每天上午 10： 30 必須對(duì)幼兒餐具清洗和消毒，然后到伙 食團(tuán)給幼兒提飯菜。幼兒就餐完畢，負(fù)責(zé)餐具的清洗和消毒。4、每天幼兒離園后對(duì)廁所進(jìn)行沖洗消毒和檢查園

4、內(nèi)門鎖是否 關(guān)好，方能離開幼兒園。5、每天根據(jù)安排按時(shí)到睡房照看幼兒午休，負(fù)責(zé)給生活自理 能力差的幼兒脫鞋穿鞋，蓋好被子。午休結(jié)束后，負(fù)責(zé)整理被子和打 掃清潔衛(wèi)生。6、每天上午和下午給茶桶送一次水，保證幼兒有開水喝。乙方服從甲方管理、履行崗位職責(zé)，完成以上工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極完善并辦理從事本合同約定崗位所需要的各種證件費(fèi)用自 理，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位，乙方須無條件服從，如乙方認(rèn)為難以 適應(yīng)調(diào)整的崗位或不愿意服從調(diào)整， 可申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，或者自行 辭職。2、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行在“按工作任務(wù)包干方法的根底上固定工 作時(shí)間制即乙方應(yīng)切實(shí)履行完畢每天的事務(wù)，同時(shí)甲方保證乙方平 均每周工作時(shí)間不

5、超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間從每周星期一至星 期五。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安 衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。四、工作報(bào)酬。1 甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為 1400_元/月。2、甲方每月30日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠乙方工資。五、工作紀(jì)律。1 、乙方在勞動(dòng)合同工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度， 無條件的服從甲方管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，遵守幼兒園作息 時(shí)間規(guī)定。六、勞動(dòng)合同終止、解除的條件。一乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

6、1、乙方不服從幼兒園工作安排和管理， 不遵守幼兒園相關(guān)制度規(guī) 定；2、乙方因本人原因脫離或擅離工作崗位或者工作不負(fù)責(zé)， 所造食 品衛(wèi)生平安事故的， 甲方將解除勞動(dòng)合同。 同時(shí)甲方將追究乙方的責(zé) 任，乙方那么承當(dāng)相應(yīng)得經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方造成重大損害的。二 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞 動(dòng)合同自行解除。三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件 的；乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用工合同：四乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通 知甲方。七、甲、乙雙方責(zé)任 一 甲方責(zé)任1、甲方制定相應(yīng)的工作制度、職責(zé)、并監(jiān)督檢查制度、職責(zé)的落

7、實(shí)情況，給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)。2、甲方指派專人領(lǐng)導(dǎo)管理乙方、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排食堂工作開展 二乙方責(zé)任1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度，認(rèn)真履行保育職工作 職責(zé)。2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù) 幼兒園利益。3、每天按時(shí)上班，不遲到、早退、串崗、離崗。4、有事必須先請(qǐng)假，請(qǐng)假要自己安排好代班人，否那么， 每天扣發(fā)工資 50 元。5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣5 元。6、高度重視幼兒人身平安，防止出現(xiàn)幼兒平安事故。 凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節(jié)輕重每 起扣發(fā)當(dāng)月工資 100 元，如發(fā)生喪失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重 大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同，情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)

8、 主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。7、保護(hù)幼兒園設(shè)施和物品，積極作好園內(nèi)平安保衛(wèi)工 作。8、假設(shè)乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個(gè) 月告知甲方；同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個(gè)月告 知乙方。如違約的，各各付對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。9、平安保障1同時(shí)具備以下三個(gè)條件發(fā)生的平安事故，由幼兒 園負(fù)責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時(shí)間；三是 由于幼兒園的平安設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。2發(fā)生以下平安事故的，幼兒園一概不負(fù)責(zé)。具備第一條的其中三個(gè)條件， 但是由于自身操作不當(dāng) 引發(fā)的事故。不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切 平安事故。10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職， 此協(xié)議自解聘之日起無效1、身體健康，持有健康證明，每年定期到醫(yī)院體檢，體檢合格才 能上崗辦證、體檢費(fèi)用自付；不得隱瞞疾病歷史，假設(shè)因隱瞞疾 病造成的后果由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)。2、乙方承當(dāng)幼兒園臨時(shí)性布置的其他工作。 三其他特別約定事項(xiàng)1、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí) ， 按工作時(shí)間缺乏半個(gè)月時(shí)發(fā)放半 個(gè)月的工資。超過半個(gè)月但缺乏一個(gè)月時(shí)發(fā)放一個(gè)月的工資。2、雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬即工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和意外傷、殘、亡事故，均 由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。4、甲乙雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方 應(yīng)向甲方