行政工作總結(jié)和工作計劃

1、 希望對您有幫助，謝謝行政工作總結(jié)和工作計劃導(dǎo)讀：本文是關(guān)于行政工作總結(jié)和工作計劃的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！【范文一：行政工作總結(jié)和計劃】我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路?；厥走^往，

2、公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理：（1）重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。（2）對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。（3）辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，

3、便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。（5）實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。（6）及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。2、招聘：（1）部門傳人員增補單。（2）根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。3、宿舍管理：（1）公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理

4、、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。（2）合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；集體員工17間（男占12間，女占5間）；夫妻房52間；保姆、出租、臨時工各1間。（3）對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。（4）對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。（5）每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。（6）與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：（1）加強(qiáng)考勤管理，在全公司上

5、下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。（2）嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。（3）加強(qiáng)請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；對廠牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報。7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。8、宣傳和培訓(xùn)工作二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示

6、。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循

7、，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計，并分

8、類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對保安及司機(jī)上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常

9、的進(jìn)行處理。13、公司各種表格管理。14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。（三）20XX年計劃及建議根據(jù)部門20XX年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展2009年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。一、行政人事部在20XX年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制

10、公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)4、完成日常人力資源招聘與配置。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。四、建議行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念

11、與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。20XX年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。【范文二：行

12、政專員工作總結(jié)及計劃】轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、踏實的工作態(tài)度：半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)

13、慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文

14、件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、學(xué)習(xí)到的知識：作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報

15、名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。四、下半年工作計劃面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?！痉段娜阂婪ㄐ姓ぷ骺偨Y(jié)及計劃】20XX年以來，市科技局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)，堅持深入普法，嚴(yán)格執(zhí)法，模范守法相結(jié)合，廣泛開展科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法、專利法和

16、科普法等法律法規(guī)的宣傳教育，狠抓依法行政，切實解決人民群眾反映的突出問題，積極推動科技管理和服務(wù)法治化的進(jìn)程，促進(jìn)我市科技進(jìn)步事業(yè)不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)漳州市人民政府辦公室關(guān)于開展2012年度依法行政績效考評的通知（漳政辦發(fā)2012158號內(nèi)部明電）要求，將2012年我局開展依法行政工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)依法科學(xué)決策1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保依法行政工作的順利開展，我局多次召開班子會議，專題研究依法行政工作。制定了市科技局推進(jìn)依法行政工作措施安排依法行政工作，并認(rèn)真組織實施。在每月工作例會上，把依法行政工作與科技業(yè)務(wù)工作，同布置同檢查同考核，確保依法行政工作真正落到實處。2、健全工

17、作機(jī)構(gòu)。重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，科學(xué)劃分科室職能，確定2名專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)依法行政工作，建立了統(tǒng)一高效的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、計劃科牽頭負(fù)責(zé)的工作格局。3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。重視專利執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織市及縣（市、區(qū)）專利執(zhí)法人員參加省知識產(chǎn)權(quán)局和省法制辦舉辦的專利執(zhí)法培訓(xùn)班。組建一支專利聯(lián)絡(luò)員隊伍，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、認(rèn)定或培育的高新技術(shù)企業(yè)以及民營科技企業(yè)，幫助企業(yè)提高知識產(chǎn)權(quán)意識。二、完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為1、落實學(xué)法制度。完善并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“創(chuàng)新福建與知識產(chǎn)權(quán)制度”主題報告會活動，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科技進(jìn)步法、行

18、政許可法、專利法和廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)。同時，積極開展法制講座，對全局干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行知識測試，提高依法行政工作的水平。2、建立行政決策制度。健全行政決策機(jī)制，在科技獎勵、成果鑒定、申報和安排科技項目前，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)行風(fēng)險評估。并邀請專家學(xué)者和有關(guān)部門召開座談會、論證會、評審會等，聽取意見和建議，并將結(jié)果進(jìn)行公示，切實提高行政決策質(zhì)量，促進(jìn)依法、科學(xué)、民主決策。3、開展全市農(nóng)村科技工作檢查。重點圍繞科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，科技研發(fā)項目、科技扶貧等方面，全面了解了我市農(nóng)村科技工作情況，加強(qiáng)國家、省、市各類農(nóng)業(yè)科技項目的實施與管理。4、全力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加大專利宣傳力度。認(rèn)真組織實施知識產(chǎn)權(quán)

19、執(zhí)法專項行動，積極開展全市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項行動，加強(qiáng)專利行政執(zhí)法力度與區(qū)域協(xié)作。截止到10月底，全市共申請專利2282件，其中發(fā)明專利286件，實用新型1187件；外觀設(shè)計809件；授權(quán)專利1488件，其中發(fā)明專利96件；實用新型760件；外觀設(shè)計632件。三、強(qiáng)化監(jiān)督，營造良好法制環(huán)境1、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。3月27日，我市召開上市企業(yè)及上市后備企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專題座談會。來自廈門大學(xué)、廈門首創(chuàng)君合專利事務(wù)所、市公安局、市法院、漳州海關(guān)、科技局等相關(guān)部門的專家領(lǐng)導(dǎo)，分別就上市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略、企業(yè)專利保護(hù)布局及侵權(quán)防范、預(yù)防及打擊知識產(chǎn)權(quán)犯罪的措施、發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)審判職能、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)辦

20、法等內(nèi)容進(jìn)行了深入的講解。10月16日，邀請了廈門大學(xué)法學(xué)院、知識產(chǎn)權(quán)研究院林秀芹教授做“創(chuàng)新福建與知識產(chǎn)權(quán)制度”的專題報告。深入淺出地闡述介紹了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要性，建設(shè)創(chuàng)新型福建對福建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的支撐引領(lǐng)作用。2、深入普法。結(jié)合科技人才活動周、全國科普日及保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周等重大活動，在全市范圍內(nèi)開展科普法、專利法等各項法律、法規(guī)的現(xiàn)場咨詢、宣傳活動。全年組織科普知識競賽5場，舉辦科普講座（報告會）80場，科普展覽37場，科普影視35場，科普進(jìn)社區(qū)、校園和企業(yè)專家咨詢289場，印發(fā)普法宣傳資料4000份，展出科普展板256塊，發(fā)放科普掛圖2500份，新建科普宣傳欄70個，贈送

21、科普書籍45000余本。大力向市民宣傳普及科普法、專利法等法律法規(guī)，多方位介紹知識產(chǎn)權(quán)方面相應(yīng)的法律法規(guī)、政策措施，進(jìn)一步加大普法工作力度，扎實有效地推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)法普及工作，促進(jìn)我市科技進(jìn)步事業(yè)的不斷向前發(fā)展。3、推進(jìn)政務(wù)公開。加強(qiáng)效能建設(shè)，深化行政審批改革，加強(qiáng)政務(wù)公開和政府信息公開工作。定期清理規(guī)范性文件，認(rèn)真做好市科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）行政職權(quán)目錄及流程圖報備和發(fā)布，重新設(shè)計行政審批流程，減少中間環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間和辦結(jié)時限，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，切實履行各項職責(zé)，不斷提高辦事效率。四、下一年工作思路為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家科技工作的法律、法規(guī)與科技管理工作，加強(qiáng)科技隊伍依法行政建設(shè)，提高科技隊伍人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變依法行政觀念，全力打造務(wù)實、高效、文明型單位，特