某電器集團(tuán)績效管理系統(tǒng)培訓(xùn)講義

1、第一局部第一局部 根底篇：認(rèn)識(shí)績效管理系統(tǒng)根底篇：認(rèn)識(shí)績效管理系統(tǒng)第二局部第二局部 流程篇：績效管理流程簡介流程篇：績效管理流程簡介第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第四局部第四局部 答疑篇：系統(tǒng)常見問題解答答疑篇：系統(tǒng)常見問題解答第一局部第一局部 根底篇：認(rèn)識(shí)績效管理系統(tǒng)根底篇：認(rèn)識(shí)績效管理系統(tǒng)如何登錄系統(tǒng)？用戶名：用戶的MIP帳號(hào)密碼：用戶的MIP密碼系統(tǒng)有何特色？績效管理系統(tǒng)是由績效方案、績效跟進(jìn)、績效評估、績效應(yīng)用等四大基石有機(jī)構(gòu)成的，既支持客戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的績效管理循環(huán)，也支持BSC、KPI、MBO等多種考核模式；能引導(dǎo)客戶逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化的管理，還能靈活

2、支持績效考核；本系統(tǒng)將會(huì)從戰(zhàn)略、管控、流程、事務(wù)等四個(gè)層面全面提升客戶的績效管理水平第二局部第二局部 流程篇：績效管理流程流程篇：績效管理流程簡介簡介第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)上操作篇：如何操作績效系統(tǒng)上第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：

3、如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操

4、作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)操作篇：如何操作績效系統(tǒng)第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第三局部第三局部 操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下操作篇：如何操作績效系統(tǒng)下第四局部第四局部 答疑篇：系統(tǒng)常見答疑篇：系統(tǒng)常見問題解答問題解答謝謝 謝謝22.3.319:44:2119:4419:4422.3.322