優(yōu)秀員工評(píng)選材料PPT

1、攜手開(kāi)創(chuàng)未來(lái)有限公司我的職業(yè)成長(zhǎng)記某某某項(xiàng)目職業(yè)成長(zhǎng)時(shí)間表項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)Team Leader，LTE高級(jí)工程師項(xiàng)目，LTE中級(jí)工程師，后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化轉(zhuǎn)正入職，項(xiàng)目，GSM中級(jí)工程師，性能組入職公司，成為一名實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)項(xiàng)目，后臺(tái)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目培訓(xùn)考試安排2011.82011.112013.42013.122015.1201X年至今，在公司五年的光陰里，我從一只通信小菜鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)摸爬滾打成為一名優(yōu)秀的工程師。而在項(xiàng)目的兩年半，是我滾得最辛苦，痛得最深刻，學(xué)得最豐富的時(shí)光。也正是這段成長(zhǎng)時(shí)光，讓我開(kāi)始覺(jué)得職業(yè)人生開(kāi)始熠熠生輝。所以接下來(lái)我想跟各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享我在項(xiàng)目的工作歷程。初到B地，臨危受命 20年1

2、月我從A地項(xiàng)目到B地項(xiàng)目，遵從公司安排，擔(dān)任CDEF項(xiàng)目Team Leader。首先面臨的問(wèn)題是：缺兵少糧。 神馬E5776？神馬E398？額，文山項(xiàng)目都沒(méi)有！啥，網(wǎng)管也沒(méi)有，F(xiàn)TP服務(wù)器也沒(méi)有！我們竟然才有兩名測(cè)試工程師！72變分身術(shù)，背水一戰(zhàn)身先士卒，以勤補(bǔ)劣團(tuán)隊(duì)成員朝八晚九，我朝八晨二；團(tuán)隊(duì)成員每周只休一天，我全月無(wú)休； 在這里，我不禁要感謝HUNB項(xiàng)目的師兄弟，尤其是ZUGELIANG和MASU。感謝他們?cè)谀嵌螘r(shí)間每天24小時(shí)開(kāi)機(jī)，對(duì)CDEF項(xiàng)目給予最快最多的遠(yuǎn)程技術(shù)支持。 工作上，如果說(shuō)我對(duì)團(tuán)隊(duì)其他工程師要求嚴(yán)格，那么，我已先對(duì)自己嚴(yán)苛。我=魔鬼？披荊一載，始見(jiàn)芳華 截止2015年，

3、CDEF項(xiàng)目，完成了的開(kāi)通優(yōu)化工作，各項(xiàng)KPI指標(biāo)排名由建網(wǎng)初期的倒數(shù)逐漸變?yōu)檎龜?shù)。當(dāng)初AB項(xiàng)目的“小師妹”變成CDEF項(xiàng)目的“老師傅”。撥開(kāi)荊棘，才能嗅到芬芳，如同雨后彩虹。 我不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了本職XX工作，也通過(guò)C市應(yīng)屆大學(xué)生人才吸收和項(xiàng)目?jī)?nèi)部“一帶一”通道，培養(yǎng)了十余名中級(jí)工程師。有了這些工程師人才儲(chǔ)備，為公司在C市201X年多個(gè)項(xiàng)目成功競(jìng)標(biāo)打好基礎(chǔ)。特別是XX工程師隊(duì)伍，真正做到了數(shù)量上“增”，技能上的“長(zhǎng)”。角色轉(zhuǎn)換，我仍是項(xiàng)目耀眼的“螺絲釘”我以為，工作是一種創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程。所以，我堅(jiān)持做一顆耀眼的“螺絲釘”。新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目日常工作移動(dòng)客戶關(guān)系維護(hù) 201年年底，分公司領(lǐng)導(dǎo)安排我專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有88888指標(biāo)突擊。我的工作重心轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目HHHHHHHHHHH事宜。一顆積極熱情的“螺絲釘”國(guó)慶節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日通信保障歷經(jīng)苦寒，梅花香 只有在在泥濘之中行走，才會(huì)留下深深的腳印。無(wú)論過(guò)程有多艱辛，挺過(guò)來(lái)，就是成長(zhǎng)，闖過(guò)去，就是破繭。201X年，獲評(píng)XX公司“骨干工程師”和“季度優(yōu)秀員工”小小的種子，大大的舞臺(tái)工作享受享受生活生命是空洞的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有激情；所有的激情都是虛空的，除