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文檔簡介
1、某星級酒店培訓試題及答案酒店共有多少間可售房?XXX間我酒店房間有多少類型?分別在哪個樓層? 1)標準間 (34樓) 2)單人間 (34樓) 3)雙人間 (34樓) 4)豪華間 (3樓) 軒瑞酒店都有哪些部門? 4個部門:人保部;財務部;房務部;餐
2、飲部. 餐廳有幾個? 能容納多少客人同時就餐?菅業(yè)時間是什么300名客人接聽電話時要注意什么? 應在電話振鈴響三次內(nèi)聽電話,接聽電話時應主動先向?qū)Ψ絾柡睿又鴪蟪霾块T. 員工佩帶名牌有何規(guī)定? 戴于衣服的左胸處.員工可以隨意要求調(diào)休和換班嗎? 不可以.隨意調(diào)換假期和班次會給工作安排帶來困
3、難和混亂.員工穿工服需注意哪些? 上班必須穿工服,愛護工服,保持整潔,不能故意損壞。另:非因工作原因,工服不得穿出酒店.員 工在說話和走路時應注意哪些事宜? 得高聲喧嘩,走路要輕、快.如需攜帶物品出酒店應遵守什么規(guī)定? 經(jīng)部門經(jīng)理審核,持部門經(jīng)理批示的出門證. 請假的程序是什么? 填寫請假申請書,由部門經(jīng)理批準再報人保部經(jīng)理批準,部門經(jīng)理請假需由執(zhí)行
4、總經(jīng)理批準. 什么物品不能攜帶上班?易燃、易爆、危險品、貴重物品、食品及大量現(xiàn)金.管理層可不可以打開員工的 更衣柜及進入員工宿舍檢查,為什么? 可以.酒店根據(jù)工作需要,管理層有權檢查員工更衣柜及員工宿舍,但需有人保部經(jīng)理、保安領班及有關部門經(jīng)理同時在場方可. 員工可不可以隨時進餐?進餐多長時間? 不可以.需根據(jù)規(guī)定就餐,且就餐時間不超過半小時. 我酒店能為客人
5、提供哪些服務? 住宿、餐飲、(自行車出租)冼衣等. 處理客人投訴的程序是什么?1)立即道歉. 2)保持心平氣和,不能急燥. 3)仔細聽取投訴內(nèi)容. 4)保持眼神的接觸,并隨聲附和,如:哦、是的等. 5)表示同情,并設身處地地為客人著想.
6、 6)不要找理由,找借口. 7)語氣婉轉(zhuǎn) 8)對客人提出的投訴表示感謝. 9)立即報告給上司(如客人在場,要用客人聽得懂的語言). 怎樣使客人滿意? 1)能滿足客人的物
7、質(zhì)消費及精神上的享受.<BR><!- 2)員工無論在何時都應以熱情、禮貌的態(tài)度為客人服務. 3)使客人有安全感. 為什么說酒店的生命是服務? 服務是酒店最重要的產(chǎn)品,是酒店的重要支柱,服務人員與客人的接觸最多,服務的好壞直接影響到酒店的聲譽和經(jīng)濟收入,也影響到國家旅游業(yè)的聲譽,在竟爭激烈的世界旅游業(yè)中,如果賓館服務質(zhì)量不高,就會失去竟爭力,從而導致酒店經(jīng)菅的失敗,酒店服務的優(yōu)和差關
8、系到酒店全局,因此說酒店的生命是服務. 為什么員工必須了解員工手冊的內(nèi)容? 為了使每位員工了解酒店的管理及有關規(guī)定和行為準則,使每位員工能踏上酒店的成功之路. 怎么行鞠躬禮? 腰部前頃45度,雙手交*于前腹,面帶微笑,附加禮貌用語. 怎樣給客人讓路? 1)當客人迎面走來時,主動靠右行并行點頭禮.
9、;2)當客人從后面走過,需放慢行,側(cè)身,靠右行點頭禮,等客人通過后再行走. 在工作中應避免哪些小節(jié)? 挖鼻子或指甲;伸懶腰;抽煙;經(jīng)??幢恚还ぷ鲿r吃東西;將手放在口袋里;抓癢;唱歌;吹口哨等. 注意哪些方面會有益改變精神面貌? 適量的飲食;清新的空氣;充足的睡眠. 怎樣才能保證口腔衛(wèi)生? 每日早晚刷牙;上班前要瀨口且不
10、能吃有異味的食物(如羊蔥、蒜),應盡量少抽煙. 為什么員工不能留長指甲? 因為雙手要接觸食品及各種物品,而指甲縫內(nèi)易隱藏污垢,因此,適當?shù)闹讣组L度是超過指肚1至2毫米,而紅指甲因易脫落從而造成危險事故嚴禁涂染. 工作中員工允許佩戴的飾物是什么? 只有手表及1枚結(jié)婚或訂婚戒指. 什么是VIP客人? 身份地位高,能給飯店帶
11、來生意,多次住店和飯店工作人員關系密切的人為VIP客人,它是英文VERYIMPORTANTPERSON的簡寫.客人向你贈送禮品或小費時怎么辦? 1)婉言謝絕; 2)婉拒不掉,可暫時收下; 3)事后交領導處理,并說明情況. 客人要求和你合影留念怎么辦? 1)首先致謝并婉言謝絕; 2)難
12、以推掉時應多找?guī)孜煌乱黄鸷嫌埃?#160; 3)不要單獨和客人拍照,事后向領導匯報. 遇到刁難的客人怎么辦? 1)“客人總是對的”對于刁難的客人也應以禮相待. 2) 注意聽客人的問題,分析其刁難的原因. 3) 盡力幫助客人解決問題. 4) 如客人的要求與飯店的規(guī)定相悖
13、,則要耐心解釋,如是無理要求,則婉轉(zhuǎn)地拒絕. 員工每月幾號可以領取工資? 每月10號. 客人正在談論,你有事要問客人怎么辦? 應禮貌地站在旁邊等待客人談話的間隙,表示歉意后再敘述,說完后表示謝意. 西安東線及西線一日游包括什么景點? 東線:半坡博物館、驪山、華清池、秦皇館.
14、西線:乾陵、昭陵、永太公主墓、楊貴妃墓、法門寺. 在什么情況下可以在員工宿舍入住? 家不在西安市內(nèi)且已申請住宿的員工;上中班或夜班的員工. 第二部分 政策與法規(guī)酒店的紀律處分形式有哪些? 口頭警告;書面警告;開除. 什么是不記錄式罰款政策? 是酒店紀律處分政策的輔助部分。員工若有紀律處分政策外的
15、錯 誤和過失,適用于此政策。如丟失或不佩帶名牌將會從工資中扣除10元等. 酒店怎樣對待處理連續(xù)無故曠工達3天以上的員工? 開除處理. 酒店員工的全勤獎是多少? 基本工資的10% 什么情況下不享受全勤獎? 各類假期超過1天以上(法定假除外).
16、160; 若員工被簽警告單,將會得到什么處罰? 根據(jù)政策規(guī)定,扣除浮動獎(基本工資的10%) 辭職員工辦完手續(xù)后,何時才可以領取工資? 辦完手續(xù)后的次月10日,可以到財務部領取. 對于遲到、早退及不正當理由離崗者將給予什么處罰? 1)15分鐘以內(nèi)扣半天工資. 2) 16分鐘以
17、上扣全天工資. 3) 曠工1天,扣3天工資. 4) 曠工2天,扣6天工資,并給書面警告. 5) 曠工3天(含3天),即刻開除. 員工在哪里可以看到酒店最新政策及事件? 員工通告欄.員工有義務認真閱讀通告欄中的各種文件. 員工怎樣辦理辭職手續(xù)?
18、 需提前填寫正式辭職申請書,部門經(jīng)理同意后,報人保部經(jīng)理,執(zhí)行總經(jīng)理批準,員工的最后工作日將以執(zhí)行總經(jīng)理簽字日期向后推一周為準。如員工工作不滿一周,將以薪代付。另:最后工作<!-日后二天內(nèi),必須辦理離店手續(xù),否則扣除全部押金及工資。 什么是員工的培訓檔案?它詳細地記錄著所有酒店員工參加培訓的時間、內(nèi)容、成績。它將在員工轉(zhuǎn)正、提升、晉級時提供該員工的培訓狀況資料. 什么情況下,員工可以請假不上培訓課? 1)工作原因&
19、#160; 2)病假; 3)意外事故; 第三部分 酒店業(yè)介紹 怎樣理解旅游飯店10010的質(zhì)量公式? 客人對旅游飯店的質(zhì)量評價是一種完整的總體評價,只要有一個細節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會導致客人的不滿. 飯店員工著裝的效果是怎樣評定的? 從
20、服裝的完好程度,協(xié)調(diào)程度,統(tǒng)一程度及各部位不同著裝要求<!-Snxy26->等4個方面評定的. 導游員一般分為哪幾種? 國際導游員: 也稱領隊、團長、隨員. 全程導游員:也稱全陪. 地方導游員:也稱地陪. 定點導游員:也稱講解員. 目前國際上飯店劃分等級的原則和依據(jù)是什么?
21、 設備和服務 旅游飯店在旅游業(yè)中的作用? 增進友誼、擴大影響、活躍經(jīng)濟、吸引外資、提供就業(yè)、安定民生. 我國的黃金旅游城市是哪幾個? 北京、西安、上海、桂林及廣州. 陜西發(fā)展旅游業(yè)有哪些有利條件? 酒店多,汽車多,景點多,施行社多. 旅游業(yè)發(fā)展的四
22、大支柱是什么? 旅游資源、旅游交通、旅游飯店及基礎設施. 什么是旅游資源? 分人文資源和自然資源。人文資源指文物古跡和現(xiàn)代化建設的風貌,自然資源指自然風貌,由地理環(huán)境和生物所組成。 陜西省最有優(yōu)勢的旅游資源是什么?文物什么是ISO9004,2? ISO全稱是INTERNATIONALSTANPARDIZATIONORGANIZATION,即國際標準化組織。中國
23、要進入國際服務貿(mào)易市場,其關健就是產(chǎn)品、技術、服務、知識產(chǎn)權等方面的標準與國際標準取得一致。ISO9000標準是一系列標準,其中ISO9004,2是專對服務業(yè)建立的標準 員工從什么方面著手可以提高自身素質(zhì)? 交際能力;儀容儀表、舉止;服務技能與職責;應變能力。 酒店的硬軟件有何區(qū)別? 硬件指建筑式樣、室內(nèi)設備、門面裝修、服務項目. 軟件指人員素質(zhì)、管理水平、服務
24、態(tài)度、服務哲學. 酒店的客人一般可分哪幾類? 商務客人;旅游客人;長住客人;重要客人;會議客人. 酒店業(yè)十大科技發(fā)展趨勢是什么? 微機化;企業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)全面浸透;輔助軟件;全球預定系統(tǒng)(GDS);通訊革命;保安挑戰(zhàn);技術合并;音像數(shù)據(jù)壓縮;以交互式電視為基礎的服務;計算機文化 。 飯店按經(jīng)菅性質(zhì)可分為幾種?商業(yè)飯店;度假飯店;長住飯店;汽車飯店;機場飯店;
25、旅游飯店.飯店服務的特點是什么?直接性;多樣性;不可貯藏性.交談中的忌諱有哪些?涉及他人隱私、內(nèi)政、宗教.對(女士)問及年齡、婚姻、工資、家庭地址、身段吹噓、羅嗦、喋喋不休、無動于衷.打斷別人的話語.粗俗的語言、口頭禪、隨便開玩笑.指手劃腳、舉止輕浮.站立的忌諱有哪些?1)彎腰、駝背、東倒西歪.2)腳在地上亂蹭亂踢.就坐的忌諱有哪些?1)“二郎腿”,腳尖對著他人,頻頻抖動.2)雙手抱膝,手捂小腹.3)擺弄手指,衣角,其他小物件.4)雙手交*于腦后仰坐在工作臺旁.5)脫掉鞋子,或把腳跟露在鞋外.行走的忌諱有哪些? 1)急步跑. 2)行走路線彎曲.3)搶道而行,也不打招呼.
26、160;4)與人并行,勾肩搭背.手勢的忌諱有哪些?1)拉拉扯扯. 2)挖鼻孔;剔牙齒;挖耳朵;抓頭皮;打哈欠;撓癢癢.面部表情有哪些忌諱? 1)繃著臉2)表情冷淡3)雙眉緊鎖4)放聲大笑酒店是否實行保密工資制度?酒店實行保密工資制度.第四部分 部門務實操作 前臺知識問答:什么是商務房價? 指酒店為爭取更多的商務客人而與一些公司簽定合同,給他們以優(yōu)惠的房價。什么是凈房價?指房價中除去傭金,稅收,付加費,扶貧費等其它所余下的純房間收入。酒店大堂內(nèi)有哪些國家的時刻表?除北京時
27、間外,還有紐約時間、巴黎時間、東京時間 <P>客房部基礎知識答題:服務員敲門的正確方法是什么?如打開門,客人在房內(nèi)時你怎么辦?當你打開門,房門卻被保險扣扣住時,又應怎么處理?敲門時應用指關節(jié)輕扣三下,并報“客房服務”,如客人未回答,間隔5秒后再次敲門。打開門發(fā)現(xiàn)客人仍在房內(nèi)時,應先說“對不起”,再詢問客人何時可以清潔房間。如客人指示回頭再打掃,則再次對客人表示報歉,并輕聲將房門關住。當發(fā)現(xiàn)門被保險扣扣住時,應輕輕將房門合上。如果你所在的樓層火警報警器報警,你怎么辦?根據(jù)報警器顯示位置確定報警位置,并立即打電話通知客房辦公室和人保部,立即到報警地方查看是否真有火情,如有火勢不大,就利
28、用就近滅火器滅火。什么是DND?如房門上顯示DND字樣,但你卻有要事與客人聯(lián)絡,你應怎樣處理?英文DONOTDISTURB的簡寫,意為“請勿打擾”不能直接敲門,應先通知部門經(jīng)理或主管,由其與客人聯(lián)系.在樓層發(fā)現(xiàn)可疑人員怎么辦?主動上前查問.如發(fā)現(xiàn)對方神態(tài)有異時及時通知保安部,派人處理并向經(jīng)理匯報。3) 做好發(fā)現(xiàn)可疑人記錄. 員工打掃房間時,房間電話鈴響了怎么辦?不接,為了避免不必要的麻煩和尊重客人對房間的使用權. 客房服務的晚間客房整理工作步驟是怎樣的? &
29、#160;整理房間;補充用品;做夜床;整理衛(wèi)生間;檢查;離開 西式鋪床有幾個主要步驟? 將床拉出;撤出床單枕套;按程序做床,檢查效果;將床鋪堆回原處。 正在打掃房間時客人回來應如何處理? 首先問好,并征求客人意見。離開時有禮貌地說“如需要請隨時打電話聯(lián)絡”客人來電詢問“他帶有小型吹風機在房內(nèi)是否能使用”應如何處理?
30、; 了解客人的電吹風的額定電壓和功率,并告知我店電壓是220V,并做好解釋工作.告知客人可免費提供多用插座. 在清掃房間時,無意損壞客人的東西怎么辦? 在清掃房間時,一般不碰客人用品。確需移動,則要輕拿輕放。 打掃時無意損壞時,首先向客人道歉,并主動提出賠償。 餐飲部基礎知識答題:
31、 廚師在工作中須注意哪些事項? 安全操作絕對衛(wèi)生按照標準注意節(jié)約. 如清潔劑濺到皮膚或眼內(nèi),需采取什么措施? 要馬上用清水不斷沖洗并立即到醫(yī)院治療 客人要向服務員敬酒怎么辦? 應婉言謝絕主動為其服務避開客人注意力,不使其難堪借故為其它客人服務. 發(fā)現(xiàn)未付賬的
32、客人已離開餐廳怎么辦? 馬上追上前有禮貌小聲地把情況說明,請客人付費. 如客人和朋友在一起,應請客人站到一邊,再將情況說明. 上菜前如何把關?菜不熟不上量不夠不上色澤不對不上菜不夠熱不上. 中國八大菜系中影響最大的四種菜是什么? 川菜;粵菜;魯菜;淮揚菜. 送餐服務的預定程序是怎樣的,需注意什么? 接聽
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