【合同協(xié)議】工廠勞動(dòng)合同范本

1、1 合同訂立原則 平等原則： 根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第三條： “合同當(dāng)事人的法律地位平等， 一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得把自己的 意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。 自愿原則： 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利， 任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定， 民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外， 由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。 公平原則： 根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第五條： “當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的

3、規(guī)定，公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠(chéng)實(shí)信用原則： 根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第六條： “當(dāng)事人行使權(quán)利、 履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中，都要 誠(chéng)實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為。2 工廠勞動(dòng)合同范本 ?甲方： _ 居民身份證號(hào)碼： _ 住址： _ 乙方: _ 住所： _ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽

4、訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日 止。 第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 _ 個(gè)月為試用期（即從 _年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止）。 二、 工作內(nèi)容 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 3 _ 崗 位（工種）工作。 三、工作地點(diǎn) 第四條 乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定 的場(chǎng)所 四、工作時(shí)間和休息休假 第五條 要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行： 1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制 2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 3、甲方按照國(guó)

5、家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間 ; 在乙方自愿的基礎(chǔ) 上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按 規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī) 定安排乙方休息休假。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工 作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為 _ 元; 試 4 用期工資為 _ 元; 執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第 _ 種方式作為本 合同條款： 1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工 養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方

6、解除、終止勞動(dòng)合同后，按有 關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) ; 2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同 意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生 產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo) 準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定 組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞 動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 5 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ; 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安 全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范

7、; 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè) 道德; 積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方 賠償實(shí)際損失 ; 九、勞動(dòng)合同的解除和終止 第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)勞動(dòng)合同法 具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則執(zhí)行。 十、違約責(zé)任 第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定： 第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定： 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào) 解;調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 ; 對(duì)裁決不服的，可 以向人民法院提6 起訴訟。 第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本