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1、學徒工協(xié)議書范文篇一:學徒工協(xié)議書用人單位(甲方): 職工(乙方):地址: 身份證號碼:甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經雙方協(xié)商同 意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前 個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、 操作理論、管理知識及安全方面的培訓。3、乙方進廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用 期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙
2、方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費 不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期 滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī) 或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費 概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在 試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不 予退還。7、 甲方將根據乙方所學工種適宜性, 為其購買意外保險, 每年投保費 為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進廠后應
3、嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避 免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。 甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)篇二:學徒工協(xié)議書 甲方: 負責人:乙 方: 乙方自愿來甲方學,甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基 本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。第一條 學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期),若是乙方在 履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應順延。 第二條 學徒內容:液晶顯示器及家用電器等維修。第三條 學徒時代待遇一、第一年內每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據乙方在培訓
4、時 代的情形給以響應的獎勵;二. 一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。三、本和談刻日內除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻 日對應的待遇由甲方予以響應的扣除;第四條 培訓費用及其承擔一、公司內培訓:由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。二、公司外培訓:由甲方聯(lián)系相關單元進行系統(tǒng)培訓,甲方承擔部門培訓費用,承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本 和談學徒刻日內,同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和 談學徒刻日未履行部門。第五條 乙方應遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴酷遵守操作規(guī)程和工 作規(guī)范;愛護
5、甲方的財富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓, 提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金 伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。第七條 關于解除合同及違約金的劃定:一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定,組成違約,支出 給甲方違約金,公司內培訓的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費 用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的,違約金數(shù)額參照甲方為其 支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事齊截性質的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹 萬元;三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的,抵償甲方因不能 實時聘用響應員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。第八條 關于乙方義務一、要遵守各項規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點,服從批示,工 作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;二、要尊敬師傅,團結同事,愛護設備,愛護工具,做到:眼勤、腿 勤、手勤,工作時代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德;三
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