xx年幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃

1、范文：XX年幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃姓名：單位：日期：年月日XX年幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃XX幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃（一）一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要，深刻把握綱要精髓，遵循 幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科 學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。二、具體工作要點(diǎn)（一）、建合格教職工隊(duì)伍，促進(jìn)專業(yè)之成長。1進(jìn)行每周一次的集體學(xué)習(xí)與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、 儀表，與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系，與幼兒建立平等的同伴關(guān)系，與領(lǐng) 導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。2、加強(qiáng)新教師的基本功訓(xùn)練，提高新教師組織教育教學(xué)活動能力 和

2、評價能力；嘗試“師徒結(jié)對”活動，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高。3、開展園內(nèi)邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等， 使全體保教人員清楚地感到責(zé)任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，寬于待人，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做到人到崗位心到 崗，工作更到位。（二）、認(rèn)真抓好常規(guī)管理，提高保教之質(zhì)量。1加強(qiáng)日?；顒庸芾?，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強(qiáng)備課管理，針對教師的實(shí)際教學(xué)水平，對備課 方式作出要求，因人而異，因材施教，教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成。2、重視教研活動的質(zhì)量。根據(jù)教師在教學(xué)活動中所遇到問題作為 教研組討論的專題，并能運(yùn)用集體的智慧解決問題，共同

3、商討。繼續(xù)規(guī) 范班級計(jì)劃、周計(jì)劃的制訂，并檢查計(jì)劃在實(shí)施過程中的落實(shí)情況，使 一日活動有序、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，提升保育員的保育水 平，協(xié)助教師做好一日生活管理。（三）、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。落實(shí)安全管理措施，重點(diǎn)把好食堂、點(diǎn)心的衛(wèi)生關(guān)，確保幼兒飲食 安全衛(wèi)生。加強(qiáng)安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加 強(qiáng)幼兒園安全管理工作，完善和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，工作人員要嚴(yán)格遵 守各項(xiàng)安全制度，做到認(rèn)識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故 防范于未然，確保幼兒健康成長。（四）、整合教育資源，實(shí)現(xiàn)家園共育。1通過家訪電訪、家園聯(lián)系冊、家長會、家長半日活動開放等形 式，不斷推

4、廣家教新理念、指導(dǎo)新技能，使家園聯(lián)系更通暢，家教指導(dǎo) 更具先進(jìn)性，科學(xué)性，快捷性。2、充分發(fā)揮家委會代表的作用，在幼兒園和家長間搭建起堅(jiān)實(shí)的 橋梁，起到良好的溝通作用，并能以提議等方式，主動參與到幼兒園管 理中來，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。3、開展家園共育系列活動，以具體的問題引發(fā)家長教育理念和教育方法的碰撞，從而提高家長的家教能力和水平，以更好地實(shí)現(xiàn)幼兒園 與家庭的同步教育。三、具體日程安排二月：1做好開學(xué)報(bào)名、幼兒體檢查驗(yàn)工作、做好事業(yè)統(tǒng)計(jì)。2、召開家委會、各班開展家長會。3、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制定班級計(jì)劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，豐富幼兒活動材料4、xx年重點(diǎn)目標(biāo)安全責(zé)任書簽訂。5、開學(xué)第一周安全應(yīng)急演練三

5、月：1組織幼兒參加繪畫與手工比賽。2、各班開展學(xué)雷鋒系列活動。3、慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動4、園本培訓(xùn)，請專家來園講座潛能閱讀5、迎接期初工作檢查，常規(guī)檢查。6、迎接民辦園年檢。7、安全教育日、安全教育周系列活動，舉辦法制講座四月:1大班段向家長開放半日活動2、開展青年教師美術(shù)折紙手工比賽活動。3、進(jìn)行安全演練4、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育活動。5、組織幼兒參加校園歌手卡拉 0K比賽6、加強(qiáng)食堂管理工作，迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。7、組織教師參加晉江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設(shè)置”專題研 討活動8組織教師參加xx中心園表演游戲開放活動。五月份：1中班段運(yùn)動展示周活動2、園本培訓(xùn)潛能

6、閱讀3、安全宣傳教育講座4、組織教師參加“安海鎮(zhèn)幼兒園青年教師六項(xiàng)技能比賽?！?、慶祝“五一”國際勞動節(jié)活動6、開張助殘扶弱獻(xiàn)愛心活動。六月:1慶“六一”系列活動2、安全預(yù)案演習(xí)和消防演練3、小班家長開放半日活動4、各類計(jì)劃的總結(jié)、歸檔工作5、做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作6、總結(jié)與整理一學(xué)期的研究經(jīng)驗(yàn)七八月份：1準(zhǔn)備秋季招生工作2. 一年一度的幼兒教職工體檢。3、教師參加幼兒園教師基本功技能培訓(xùn)xx幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃（二）1協(xié)助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。2、負(fù)責(zé)制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參 加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工

7、作。4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。5、負(fù)責(zé)往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。6、負(fù)責(zé)全園行政會、全園教職工大會會議記錄。7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。8協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng) 站等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。9、 協(xié)助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容 更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項(xiàng)工作。10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。11、做好日常來賓、家長接待工作。一、日行事歷1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。2、檢查教職工出勤到崗情況。3、做好來

8、訪人員的接待工作，針對家長報(bào)名咨詢工作出了做到熱 情有禮，還應(yīng)對幼兒信息做到認(rèn)真詳實(shí)的記錄并及時回訪。4、每天通過教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級部門 下發(fā)的各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關(guān)人員。5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。6、對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)梳理，尤其針對發(fā)現(xiàn)問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。7、統(tǒng)計(jì)辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及 時處理相關(guān)問題。8做好幼兒園大事跡。9、協(xié)助相關(guān)部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。二、周行事歷1、對周工作進(jìn)行總結(jié)，按時做好召開行政會議、

9、全園教職工大會 的準(zhǔn)備。2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況， 針對值班、值周工作中發(fā)生的問題應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映。三、月行事歷1、統(tǒng)計(jì)全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。 負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。2、例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評估，并制作月考核情況匯總表 （以分值的形 式呈現(xiàn)）交予財(cái)務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會議，并做好通知、會議布置及出 勤考核和會議記錄工作。4、 每月一天停職免權(quán)，深入班級一線開展一線崗位工作。（停職免 權(quán)深入一線工作應(yīng)對自己當(dāng)天去向在公示欄處進(jìn)行公示

10、， 并提前做好當(dāng) 天工作的交接。）5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作和交結(jié)賬工作。6、協(xié)助園長做好教職工委員會工作。四、學(xué)年行事歷1協(xié)同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配 工作，并組織其進(jìn)行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。2、做好全園教職工個人信息收集工作（老員工更新信息的收集）， 制作全園教職工花名冊。同時，做好新進(jìn)員工考勤系統(tǒng)的建立。3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門。4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班 幼兒花名冊全部到位。5、各類所需日常辦公用品，如（用書、填寫記錄的各類表格和本子） 準(zhǔn)備到位。6、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定新學(xué)年辦公室工作計(jì)

11、劃，并組織全體教職工 學(xué)習(xí)通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項(xiàng)學(xué)年計(jì)劃。7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計(jì)及各 種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實(shí)際水平和需要，組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)8策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報(bào)活動。9、對各部門和個人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。10、老師學(xué)年考核測評工作。11、對行政人員的評議工作。12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計(jì)劃和園務(wù)總結(jié)。xx幼兒園辦公室個人工作計(jì)劃（三）一、指導(dǎo)思想始終以“ xxxx”和“ xx發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教 育工作會議和園會議精神，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計(jì)劃，全面強(qiáng) 化目標(biāo)管理，堅(jiān)持“規(guī)范”、“創(chuàng)新

12、”的工作方針，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作， 為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳 細(xì)制定如下：二、主要工作和舉措（一）努力開創(chuàng)人事工作新局面1. 積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神，做好巴幼 崗位設(shè)置工作。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。2. 根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補(bǔ)貼的計(jì)算申報(bào)工作，將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中3. 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我 園實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱 評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動 廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制。鼓勵教師專

13、 業(yè)成長，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審，3-4名教師參加小高 職稱的評審。4. 宣傳職稱評聘的時間及相關(guān)參評條件， 提醒符合條件人員及時上 報(bào)材料（電子、紙質(zhì)）。5. 組織各部門負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓(xùn)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)相關(guān)政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立 辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。6. 組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)1. 進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度。2. 對調(diào)班制度、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會。3. 簽訂崗位責(zé)任狀，嚴(yán)格規(guī)范操作程序。4. 按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗；5. 做好非在編人員的派資料收

14、集整理工作， 及時為聘用教師辦理意外險種6. 骨干教師的選拔與培養(yǎng)。7. 制定年度量化考核細(xì)則及績效工資考核細(xì)則，根據(jù)細(xì)則推新出 優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。8. 召開表彰大會，表彰xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育 員。9. 評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。10. 做好全園教師的自培工作，全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn)。（三）保質(zhì)保量做好日常工作1. 及時、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外 聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2. 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。3. 做好上傳下達(dá)工

15、作。上級指令及時記錄傳達(dá)到園長，按園長指令 傳達(dá)到分管主任和教職工。4. 做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時簽收， 做好簽發(fā)記錄。5. 信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時反饋到園委會并督 辦落實(shí)到位。6. 宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動 的組織工作。及時報(bào)道，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。7做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤記 載工作。8. 實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù) 可依。9. 制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格， 并及時分發(fā)到各部門。10. 積極組織教師開展“三八” “五

16、一”“六一”、教師節(jié)、國慶 節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案，注重過程落實(shí)，到最后的活動總結(jié)都安 排周密，力爭活動開展有效。（四）規(guī)范資料的建立和整理。1. 各部門按部門計(jì)劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動。活動有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，并按上級部門的檢查要求，及時整理、分類、入檔。2. 園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專人專管，嚴(yán)格保密。3. 分檔分冊清晰，制作目錄，進(jìn)一步規(guī)范資料的管理。檔案冊、夾 封面，全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識的扉頁。4. 檔案按財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類別歸類并放入相 應(yīng)檔案柜。（五）安全督查1. 制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表，確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié)假日值 班期間做好報(bào)紙收發(fā)、文件接收傳達(dá)工作。2. 制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班