XX管理咨詢師實務(wù)綜合輔導(dǎo):預(yù)備調(diào)查_第1頁
XX管理咨詢師實務(wù)綜合輔導(dǎo):預(yù)備調(diào)查_第2頁
XX管理咨詢師實務(wù)綜合輔導(dǎo):預(yù)備調(diào)查_第3頁
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文檔簡介

1、XX管理咨詢師實務(wù)綜合輔導(dǎo):預(yù)備調(diào)查導(dǎo)語:業(yè)務(wù)洽談在企業(yè)的經(jīng)營活動中表現(xiàn)出 5 個功能:探尋功 能、溝通功能、交易功能、反饋功能和調(diào)劑功能。因而,業(yè)務(wù)洽談在 營銷活動中的地位舉足輕重。 我們一起來看看預(yù)備調(diào)查的相關(guān)考試內(nèi) 容吧。( 一) 預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)和結(jié)果預(yù)備調(diào)查的任務(wù)是:1. 根據(jù)客戶的要求和企業(yè)的現(xiàn)狀,判定咨詢項目應(yīng)解決的主要 內(nèi)容。2. 把握咨詢項目的范圍和質(zhì)量要求。3. 了解客戶企業(yè)進行變革和有效解決問題的潛力。( 二) 預(yù)備調(diào)查的基本過程1. 和客戶企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)見面這次見面既是禮節(jié)性的,又是極重要的面談,涉及內(nèi)容如下:(1) 咨詢?nèi)藛T根據(jù)客戶對管理咨詢和本咨詢公司的了解

2、程度和 常出現(xiàn)的疑慮, 適當(dāng)介紹一些管理咨詢的做法、 咨詢公司的業(yè)績和承 諾,讓客戶對咨詢和本咨詢公司有一個好的印象。(2) 咨詢?nèi)藛T要讓客戶簡單介紹一下企業(yè)的概況、企業(yè)的發(fā)展、 本次咨詢的內(nèi)容和要求、以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對本次咨詢的意見。(3) 根據(jù)見面時的需要和氣氛, 可以適當(dāng)?shù)亟徽勔恍┛蛻舾信d趣 的其他問題,包括該咨詢項目國內(nèi)外其他公司的成熟的做法。2. 參觀現(xiàn)場參觀現(xiàn)場的目的:(1) 了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營的過程, 以便把握住企業(yè)存在的問題和改 善的方向。(2) 了解企業(yè)管理狀況。 現(xiàn)場最能反映企業(yè)管理狀況, 包括一些 基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀、人員、機器設(shè)備、材料以及加工工藝、作業(yè)環(huán)境等能 否滿足產(chǎn)品生產(chǎn)

3、需要。(3) 了解管理水平和管理中存在的問題。3. 收集必要的資料收集資料的目的:(1) 了解企業(yè)一般經(jīng)營狀況, 對企業(yè)當(dāng)前整體經(jīng)營狀況有一個基 本的判斷,例如是虧損還是贏利。(2) 判定存在的管理問題。 針對初定的咨詢題目, 收集相關(guān)的數(shù) 據(jù),以便判定問題是否存在,以及問題的重要性、緊迫性,未來咨詢 的成效性和難易度。(3) 企業(yè)前景如何,贏利能力如何,管理改進后效果如何等。4. 詢問調(diào)查(1) 了解企業(yè)的組織機構(gòu)、運營現(xiàn)狀、員工感受、企業(yè)自身對問 題的看法等。(2) 溝通和咨詢內(nèi)容相關(guān)的其他問題。(3) 如果咨詢的題目比較窄, 可以訪問主管人員或領(lǐng)導(dǎo), 了解一 下該項工作目前是如何開展的等

4、有關(guān)問題。5. 資料、匯總、分析通過資料匯總、 分析,必須做出如下判斷:(1) 客戶要求咨詢的課題存在嗎 ?(2) 該課題的重要性、緊迫性、成效性和難易性何在 ?(3) 本咨詢公司是否接受該咨詢項目 ?(4) 如果接受該咨詢項目, 應(yīng)該如何進行, 如何安排,如何報價 ? 在對上述問題做出判斷的過程中,有些問題可能不夠清楚,可 以進行補充調(diào)查。( 三) 預(yù)備調(diào)查主要方法現(xiàn)場參觀 參觀時間一般在半天之內(nèi)。參觀方法是由企業(yè)派一名了解業(yè)務(wù) 流程的人員陪同,咨詢?nèi)藛T順序參觀,并且可適當(dāng)詢問。參觀過程中 注意觀察以下內(nèi)容:(1)了解產(chǎn)品名稱、外形、特點、用途。(2)生產(chǎn)組織、物流線路是否合理。(3)設(shè)備、

5、工裝對產(chǎn)品的滿足水平。(4)材料、零部件、產(chǎn)成品堆放。(5)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品傳遞手段。(6)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、整頓、直觀管理和工作秩序。(7)員工工作情緒。(8)設(shè)備和勞動力閑置狀況。(9)生產(chǎn)定額水平和實際操作快慢水平,(10)生產(chǎn)記錄和交接班記錄。(11)員工生活設(shè)施。上述這些情況的了解, 在資料分析和判斷企業(yè)管理現(xiàn)狀的時候, 將起到重要的作用。 參觀過程中特別要注意: 嚴格遵守作業(yè)現(xiàn)場的各 項規(guī)定 ; 不影響作業(yè)人員工作 ; 在咨詢參觀時,不要錄像或拍照 ; 氣氛 要融洽 ; 必要時,可以簡短地詢問員工或瀏覽現(xiàn)場資料。( 四) 預(yù)備調(diào)查中的注意事項1. 咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備較為全面的知識 從預(yù)備調(diào)查的過程和對問題分析來看,參與調(diào)查的主要人員, 應(yīng)具有管理領(lǐng)域全面的知識和豐富的管理咨詢實踐經(jīng)驗2. 咨詢?nèi)藛T要驗證客戶對本企業(yè)的認識 調(diào)查人員應(yīng)該保持獨立,依據(jù)自己調(diào)查得到的資料做出判斷, 而不要隨意附和客戶的意見。3. 咨詢?nèi)藛T要基于事實做判斷 咨詢?nèi)藛T在調(diào)查中應(yīng)注意收集事實,盡量不要收集觀

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