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文檔簡介

工作計劃萬方X X公司人力資源部（HR ）甲乙簽訂日期編號日日-年月、人力資源管理體系建設的總體目標:1保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；2.持續(xù)提升公司員工人均產出效益；3建立為公司形成價值創(chuàng)造的人才激勵機制。二、人力資源管理體系建設與公司的戰(zhàn)略目標之間的關系綜合未來35年公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，從公司人力資人力資源管理體系建設采取“整源管理體系現(xiàn)狀以及人力資源管理各組成部分的實際出發(fā)，_建議公司體把握、分項實施、一步到位”的發(fā) 展模式。（一）、公司戰(zhàn)略目標:1.發(fā)展目標：在“XX”期間，成為一家以房地產開發(fā)為主業(yè)，金融貸款服務和旅游酒店為輔業(yè)，具有相當品牌知名度的全國綜合性集20xx年1.5億元，20xx年2億元。20xx年1.2億元,3.業(yè)務模式：以精品房地產開發(fā)為核心，以高附加值的金融產品和服務和旅游酒店的開發(fā)管理來滿足廣大客戶的需求（二）、人力資源管理體系建設與公司戰(zhàn)略目標之間的關系：1.以人力資源管理體系建設保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并促進公司文化建設；3.通過有效的激勵機制來促進員工的高績效，增強公司自身改革和創(chuàng)新的動力

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