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1、內(nèi)部管理制度系列X工廠日常管理規(guī)章制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)編號(hào):FS-QG-29628X工廠日常管理規(guī)章制度X factory daily man ageme nt rules and regulati ons說(shuō)明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)面前,為了提高廠里效益和保護(hù)工人的利益,制定一下規(guī)定:1. 個(gè)人利益小于廠里利益,廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng) 信守法,遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。2. 在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽(tīng)從王志宏 同志一切安排,不聽(tīng)從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)

2、處理3. 在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理張長(zhǎng)春和我國(guó)勞動(dòng)法共同制定以下規(guī)章制度:1. 我廠員工每天早晨 8:00上班,有廠長(zhǎng)點(diǎn)名??偨?jīng)理不 定期抽查。遲到五分鐘扣工資 10元。遲到30分鐘,扣除當(dāng) 天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示,如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除??偨?jīng)理職責(zé):總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作.搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。廠長(zhǎng)職責(zé):廠長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執(zhí)法,不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作,搞好 團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠造成較大的損失應(yīng)有 廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長(zhǎng)應(yīng)該向材料科提前三 天提出要求。材料科職責(zé):及時(shí)考察市場(chǎng),了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果 因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。員工職責(zé):1.按時(shí)上班,不遲到,不早退。2. 按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。3. 愛(ài)護(hù)廠里模具,如果故意損壞按原價(jià)賠償。未盡事宜,另做協(xié)

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