優(yōu)秀個人總結范文：通信個人總結

1、通信個人總結不知不覺間，來到*已經(jīng)有快1年時間了，在各個項目的開發(fā)、 操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益 友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和 信心。在這1年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得 了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工 作總結如下：在從年初來到公司到現(xiàn)在的時間里， 跟隨領導先后參與多個項目 的投標、實際操作。一、在工作中主要存在的問題：初入部門，由于對業(yè)務不是很熟悉， 所以工作方面很多事情不能 單獨完成任務，還好有領導和同事的指點幫助， 通過這1年的了 解和學習，對相關的業(yè)務以及工作上有了越來越深的認識。在項目操

2、作中，會遇到很多問題，由于時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題必 須馬上解決，在這個解決的過程中，同時也是學習的過程，通過 不斷的學習和總結，保證以后遇到的問題都得到很好的解決。在工作初期，對工作認識不夠，缺乏經(jīng)驗，溝通能力欠缺，結構 性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和 思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和 同事的相處非常緊密和睦，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、 戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多

3、工作是一起完成的，在這個工程中，大家互 相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重 要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己， 認清自己的位置，問問自己付出 了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化， 個人得失要模糊計 算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程

4、很了解，在開發(fā)之前，多辛苦 一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能 很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契， 都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理， 也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。四、工作教訓經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還 有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、范文寫作工作習慣和工作思維的 不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作

5、中主要有以下方面做得不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下， 事情多了，就一定要有詳實而主次 分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年 在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有 點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟 悉才是項目很好完成的前提3. 工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的 過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功

6、 能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和 反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4. 工作方式不夠靈活；思想?yún)R報專題在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次， 抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助， 哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通， 怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高 質量的服務又不會多做職責外事情， 以后是需要重點溝通學習的 地方。5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的

7、現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高， 對整個項目開始分析到開發(fā)有 了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解， 需要在以后的工作中加強學習力度。6. 缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每 月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更 積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的 錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、 質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時

8、修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、工作計劃下年，公司要開拓新的微薄領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐 勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作， 處理好每一個細節(jié)， 努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作

9、的標尺；4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；5、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的， 多聽、多看、 多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習 慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么 環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精 力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些， 這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精 神：職業(yè)做事，誠信待人。技術工程部：*20

10、10年10月23日篇二：通信個人年終總結實用范本年度總結不知不覺間，來到*已經(jīng)有快1年時間了，在各個項目的開發(fā)、 操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益 友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和 信心。在這1年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得 了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工 作總結如下：在從年初來到公司到現(xiàn)在的時間里， 跟隨領導先后參與多個項目 的投標、實際操作。一、在工作中主要存在的問題：初入部門，由于對業(yè)務不是很熟悉， 所以工作方面很多事情不能 單獨完成任務，還好有領導和同事的指點幫助，通過這1年的了解和學習，對相關的業(yè)

11、務以及工作上有了越來越深的認識。在項目操作中，會遇到很多問題，由于時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題必 須馬上解決，在這個解決的過程中，同時也是學習的過程，通過 不斷的學習和總結，保證以后遇到的問題都得到很好的解決。在工作初期，對工作認識不夠，缺乏經(jīng)驗，溝通能力欠缺，結構 性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和 思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和 同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最 重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動 一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

12、上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互 相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重 要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己， 認清自己的位置，問問自己付出 了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化， 個人得失要模糊計 算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前

13、，一定要對業(yè)務流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦 一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能 很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契， 都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。四、工作教訓經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還 有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟， 也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半

14、年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下， 事情多了，就一定要有詳實而主次 分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年 在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有 點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟 悉才是項目很好完成的前提3. 工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，

15、比如功 能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4. 工作方式不夠靈活；在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持， 不要把事情捂在自己手上，- 是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾， 劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必 須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部 門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有

16、了很大的提高， 對整個項目開始分析到開發(fā)有 了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解， 需要在以后的工作中加強學習力度。6. 缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更 積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的 錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、 質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做

17、細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、工作計劃下年，公司要開拓新的微薄領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐 勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作， 處理好每一個細節(jié)， 努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、

18、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；5、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的， 多聽、多看、 多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習 慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么 環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精 力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精 神：職業(yè)做事，誠信待人。技術工程部：*2010年10月2

19、3日掃一掃，關注我們的微信公眾號“通信人”，你還可以得到更多通信人一個一心為通信人服務的微信號一個強大的微信號篇三：通信行業(yè)個人工作總結通信行業(yè)個人工作總結我從*學校光纖專業(yè)畢業(yè)后，于*年*月開始在*縣通信分公 司工作。我從事的是交換維護工作。于 *年*月*日，經(jīng)上級考 核，我被聘任為交換維護專業(yè)的技術員。到現(xiàn)在，我被授予技術 員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。 現(xiàn)將近幾年的工作總結如下，請市公司領導審核評定。一、認真學習技術業(yè)務，掌握設備維護技能我于*年*月份至*年*月份在*擔任程控交換機維護工作。 這 也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，*的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機 等設備的綜合維護工作。 在綜合維護工作中，始終堅持”理論聯(lián) 系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上， 采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出