優(yōu)秀合同協(xié)議范文：工廠用工合同范本2016

1、工廠用工合同范本 2016所有制性質(zhì)：地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市現(xiàn)住址：屬于： （農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口）居民身份證號(hào)碼：務(wù)工許可證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 人民政府有關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本，并共同遵守如下條款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲 方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證 手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 崗位，承擔(dān)臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因

2、調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任 務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續(xù)。三、勞動(dòng)與勞動(dòng)報(bào)酬（一） 勞動(dòng)時(shí)間： 甲方實(shí)行每周 日，每日小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn) 的，應(yīng)控制每日加班不超過 小時(shí)，每月加班不超過小時(shí)，加班要提前乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二） 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 元，每月元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的， 月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中

3、約訂。 從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) 元。（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由甲方 統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位 又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn) 移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站 因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)， 由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，

4、部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能 及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、 直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過 個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在甲方工作半年以上， 醫(yī)療期 滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。（四）乙方在甲方工作一年以上， 重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。范文參考

5、寫作網(wǎng)，教您怎樣寫范文 上述假期為有薪假期，超出規(guī) 定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 ，及勞動(dòng)保健食品費(fèi) 兀。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專 業(yè)崗位操作證方可上崗。（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼 元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 元。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無 關(guān)的事。（五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（七）有事及

6、時(shí)，不得擅自主張。六、各種日常寫作指導(dǎo)，教您怎樣寫范文 勞動(dòng)合同的變更、 終止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化， 經(jīng)乙方 同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn) （工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部 門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三) 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1) 雙方一致同意的；(2) 符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；(3) 乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供 職的；(4) 乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四) 有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)

7、 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2) 乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五) 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退:(1) 嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，范文寫作影響生產(chǎn)、工作秩序的(2) 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源， 造成經(jīng)濟(jì)損失的；(3) 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；(4) 有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成 刑事責(zé)任的；(5) 無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán) 重錯(cuò)誤的。(六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效 勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；(2)

8、 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資(3) 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵 害工人合法權(quán)益的；(5) 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1) 合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；(2) 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全 部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；(3) 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八) 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同， 除第六條第(四)款所列情況外，必須提供最新和免費(fèi)范文模板參考提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期

9、內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 甲方可根 據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。 具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方 不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一) 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼， 每月為元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭 膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 丿元。（三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 丿

10、元。（四） 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： 。（五） 其他需約定事項(xiàng)： 。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán) 根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 兀，賠償金丿兀。相關(guān)的合同樣本幼兒園銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解 決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法 院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： 。（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。工廠用工合同范本2016【二】甲方（加工

11、廠）:乙方（員工）:由于XX力口工廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）工作的需要，聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則， 經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須 及時(shí)維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備 的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償-第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在XX加工工序中從事工作主要負(fù)責(zé)方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周 至周的_：_至_：_工作.

12、乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為 元/月，每月獎(jiǎng)金為元,生活補(bǔ)貼為 元/月，如果遇到加急貨，并且不在加班時(shí)，甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定 ,甲方必須按元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月 日將月的工資獎(jiǎng)金'生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用方式支付.第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí) 甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 元并開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外

13、生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方；由于乙方 需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前 天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在 天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事 .第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí)，甲方將 風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒 收風(fēng)險(xiǎn)保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭 退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失 元.第七條：由于工作的需要，為了提高XX質(zhì)量，甲方有義務(wù)及 時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有 義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)XX制作過程中不 斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特被 別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或 者甲方的相