優(yōu)秀工作總結(jié)范文：地鐵保安月工作總結(jié)

1、地鐵保安月工作總結(jié)保安部工作總結(jié)如下：一、對保安員儀容儀表的規(guī)范學(xué)習(xí)及要求。公司對現(xiàn)有保安員的著裝及禮貌用語進(jìn)行了培訓(xùn)， 部門對保安員 也進(jìn)行了儀容儀表及著裝和文明用語的培訓(xùn)， 在實(shí)際工作中也貫 徹、要求。不足之處：個別崗位員工在崗期間不能統(tǒng)一服裝，個人衛(wèi)生不能及時處理，如頭發(fā)過長，鞋子不擦等。二、勞動、學(xué)習(xí)。本月初的一場暴雪，保安部除必須的崗位值班外， 全部人員都投 入到打掃積雪勞動中，在清運(yùn)積雪中隊(duì)員基本能完成保安部下達(dá) 的勞動任務(wù)，并配合公司完成其他的工作任務(wù)如： 搬運(yùn)桌椅、米、 油等。學(xué)習(xí)培訓(xùn)了部分崗位制度，應(yīng)急預(yù)案等。不足之處：在勞動中個別隊(duì)員怕吃苦，不能完成當(dāng)天的勞動任務(wù)。 二、隊(duì)

2、員動態(tài)?，F(xiàn)有保安員18人，現(xiàn)有崗位五個，臨時崗位兩個，并于本月12日開始安排三人上夜班，一人參加電梯安全操作培訓(xùn)，兩 人在本月分別提出辭職辭職。范文寫作各崗位變化大，人員流動 性大，但各崗位人員基本上能按公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)值班、 巡邏。不足之處隊(duì)員間有拉幫結(jié)派現(xiàn)象， 也有個別隊(duì)員有不服從理、服裝不統(tǒng)一、上班吃東西、睡覺等現(xiàn)象。四、部門配合。本月因要辦理業(yè)主入住，所有工作都圍繞此活動展開， 但我部門 本職工作一點(diǎn)也沒松懈，在正常值班、巡邏過程中，我部門抽調(diào) 部分人員協(xié)助公司其他部門開展業(yè)主入住的準(zhǔn)備工作，能夠服從安排，基本順利的完成上級交辦的工作任務(wù)。五、巡邏守衛(wèi)。我部門承擔(dān)銷售中心、南大門

3、、一號樓、二號樓、物業(yè)公司門前 的守衛(wèi)；車輛、人員的出入記錄及一至六號樓、地下車場、小區(qū) 院內(nèi)、寫字樓前廣場的巡邏和所有裝修業(yè)主戶內(nèi)、戶外的巡查， 各崗位員工能夠按制度要求執(zhí)行， 遵守崗位職責(zé)，基本能完成上 級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。不足之處：部門經(jīng)理因?qū)€別臨時崗位的任務(wù)不重視，致使車輛的管理不到位。今后加強(qiáng)管理，逐步使業(yè)主規(guī)范小區(qū)內(nèi)車輛的出 入、停放。今后加強(qiáng)鞏固優(yōu)點(diǎn)，對不足之處分析原因、找出解決的方法，盡早使保安隊(duì)伍做到令行禁止，團(tuán)結(jié)一致。保安部2015年12月27日篇二：保安隊(duì)長月工作總結(jié)7月份工作總結(jié)首先感謝農(nóng)行城東支行給我提供如此好的工作平臺，讓我們來自五湖四海的同事感受到大家庭的溫

4、暖。在支行工作已有一個月了，7月1日，經(jīng)大隊(duì)調(diào)動，讓我負(fù)責(zé)農(nóng)行杭州城東支行的保安管理工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站擔(dān)任支行保安隊(duì)長職務(wù)。面對新的環(huán)境和崗位，我知道自己講面臨一次全新的挑戰(zhàn)，也將意味肩負(fù)著更大的責(zé)任和職責(zé)，下面我將主要總結(jié)匯報(bào)當(dāng)月的工作，發(fā)現(xiàn)的問題、好人好事的表彰，今后的工作思路，明確制定8月份工作規(guī)劃。先匯報(bào)下個人工作情況，記得在來支行工作之前，其 實(shí)起初對銀行安全管理只有心理的那一點(diǎn)淺薄認(rèn)知，但是，通過學(xué)習(xí)銀行金融安全知識和管理制度，因此很快就進(jìn)入了工作管理狀態(tài)。能得到銀行領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷， 我感覺到自己是慶幸的、 榮幸的，我明白，我必須將這份關(guān)懷化作動力，努力將工作做好，確

5、保安全財(cái)產(chǎn)和人身安全。抓好保安綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提升保安員整體工作形象， 這是我擔(dān)任隊(duì)長的第一個目標(biāo)， 在日后的工作中，還要培養(yǎng)保安的安全意識，提高安保工作的業(yè)務(wù)技能。在平日，我的工作主要是每天到各網(wǎng)點(diǎn)檢查保安員工作情況，了解隊(duì)員思想動態(tài)，提高隊(duì)員工作積極性，抓好保安員工作形象、禮節(jié)禮貌，增加新隊(duì)員的安全管理工作意識，相互學(xué)習(xí)，在這短短一個月，我能清楚的感覺到，自己也在不斷成長。這次，我接手支行的安保服務(wù)，安全工作的管理，也就意味著保 安工作將進(jìn)入新的階段，想要在短期內(nèi)讓一支隊(duì)伍的整體風(fēng)貌得到提（轉(zhuǎn)載于:保安隊(duì)長月工作總結(jié)）升，就必須要抓好幾點(diǎn)工作“抓好隊(duì)伍培訓(xùn)管理工作、提高隊(duì)伍工作能力、提高全面

6、的綜合素質(zhì)”。所以在這個月的月初，7月2日，組織全體保安員在支行進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；內(nèi)容包括隊(duì)列訓(xùn)練、禮節(jié)禮儀培訓(xùn)和網(wǎng)點(diǎn)日常管理工作流程的學(xué)習(xí)，確保當(dāng)月的安保工作有序開展，平穩(wěn)過渡。一個月以來，在每天各網(wǎng)點(diǎn)檢查、回訪中，我們很多保安員得到 了網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，相比之前，無論形象、管理都有了很大的提升，特別是新塘支行保 安員劉明，更是在7月20日成功阻止一起網(wǎng)絡(luò)詐騙匯款案件； 金額雖不算大，但是他的安 全工作意識、他的責(zé)任心，都值得我們?nèi)?duì)學(xué)習(xí)。在日常管理當(dāng)中，雖然工作得到了網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但我也認(rèn)識到工作中，仍然存在著幾點(diǎn)不足，以下是在檢查工作中個別網(wǎng)點(diǎn)保安員 存在的問題：1、未按要求著裝，穿黑色布

7、鞋。2、中午吃飯時，不佩戴裝備。3、在工作中未按要求跨立執(zhí)勤。4、坐崗現(xiàn)象，并且在坐崗時不注重自身形象。5、網(wǎng)點(diǎn)門口車輛的停放，有亂停現(xiàn)象。轉(zhuǎn)眼間。七月已經(jīng)過去，對過去的工作，好的我們 將進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予獎勵，有效提高全隊(duì)的安全意識，調(diào)動保安員的工作積極性；存在的問題，我們也將開會提出整改，認(rèn)真和分析存在的問題，以合理的方式方法解決問題， 確保存在的不足在今后的工作中零發(fā)生。八月，新的一月、新的挑戰(zhàn)，我將根據(jù)已有的工作基礎(chǔ)，結(jié)合保安員管理考核制度，在形象方面還會嚴(yán)抓不懈，并在月初組織開會，培養(yǎng)保安員的工作安全 知識及業(yè)務(wù)能力，充實(shí)保安員日常工作，全面 提升保安員工作能力及綜合素質(zhì)。我知道，

8、 以后的工作，不可能一帆風(fēng)順，但我更知道，我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志、 聰明的頭腦、團(tuán)結(jié)的集體、正確的領(lǐng)導(dǎo)，所以，即使道路荊棘，但成功終屬于我們！最后再一次感謝支行給我們提供這么好的工作平臺和給我這次匯報(bào)學(xué)習(xí)的機(jī)會，謝謝！此致敬禮！ 2012孟琳 年7月31日篇二：保安隊(duì)長年度工作總結(jié) 在兩校兩中心 轉(zhuǎn)眼間2012年即將過去，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少物業(yè)方 面知識和管理隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，思想?yún)R報(bào)專題首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí)；不畏困難；更好的工作來回報(bào) 上級。2012年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞項(xiàng)目的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“

9、內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好各單位的后勤保障工作，維護(hù)園區(qū)的治安秩序，總結(jié)工作。一、工作的職責(zé)疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道 的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員；消防 通道是否暢通；消防設(shè)施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；二、消防知識 九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育 四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從“三個能力” “三懂、三會

10、”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識和問題， 在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組 織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可 ！三、存在的不足和今后的努力方向回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所 有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。今后的工作要

11、求將會更高，難度將會更大，這就對我們 的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難， 但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要 做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的 滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意！以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。篇三：保安隊(duì)長年終工作總結(jié)保安隊(duì)長年終工作總結(jié)保安隊(duì)長年終工作總結(jié)光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2015年即將過去，2016年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以

12、打開一個工作新局面。在2016年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升 為保安隊(duì)長，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運(yùn)動會，還有 山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作， 充分體現(xiàn)了我的 指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和 請教的必要性。（一）、保衛(wèi)方面：一、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)；1、 保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄，誠 實(shí)、守信,要具備愛崗敬業(yè)精神,服務(wù)和服從意識要強(qiáng)。入職前要通過試用期，確保每位保安 員符合公司的要求，

13、現(xiàn)有保安14認(rèn)，7人是退伍軍人，7人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有 進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍。2、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn),突發(fā)性事件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文 明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強(qiáng)語言溝通能力 的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀,樹立良好的服務(wù)形象。4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場 的布置,和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評 ，通過在日常巡查工 作中,定時定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無

14、損壞和盜竊事件發(fā)生。二、制度的建立與完善；1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。自升任隊(duì)長后，我對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了 一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來 保證工作任務(wù)的完成。2、制定、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、 保安工作守則，各崗位職責(zé)、 會議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報(bào)制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并完善存檔，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全，通過這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí),使我們提升服務(wù)形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任,并隨機(jī)抽查保

15、安各崗來保障制度落實(shí)。3, 、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一 切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作 ；自公司會展中心落成后，首 先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運(yùn)動會 及山煤集團(tuán)廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是 主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一面字跡清晰，c使用統(tǒng)一的編號記錄。2、崗位制度標(biāo)準(zhǔn)化；a遵循各崗位作業(yè)指導(dǎo)書按時出勤站崗，b嚴(yán)格遵照各崗位作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真接待外來訪客人員做好出入登記 工作，c熟悉了解值勤崗位周邊基本情

16、況，做好突發(fā)事件的前期 準(zhǔn)備工作。3、崗位值勤標(biāo)準(zhǔn)化；a崗位值勤人員服裝統(tǒng)一，b崗 位值勤人員站姿標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，c崗位值勤人員不得無故脫崗（有事 需找相關(guān)人員頂崗）4、臨時出入證發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化；為根本上解決臨時出入證發(fā)放遺失問題，須崗位上每位隊(duì)員接班時認(rèn)真核查清 楚，整改方法：a實(shí)行崗位責(zé)任制，恢復(fù)崗位責(zé)任制要求每班各 崗隊(duì)員認(rèn)真清點(diǎn)崗位物品，崗位物品不清楚不予接班否則追究接 班人員責(zé)任，b責(zé)任懲罰制，根據(jù)崗位化分 2種臨時出入證，臨 時出入證遺失找到相關(guān)崗位責(zé)任人罰款 100元，c崗位留言制， 在交接班時間內(nèi)上班隊(duì)員要做好交接班留言明確寫清哪些物品 及事情需要下班接班人員繼續(xù)完成，明確崗位責(zé)任制。5

17、、安防技能訓(xùn)練制度化；恢復(fù)日常班組訓(xùn)練提高部門員工自身素質(zhì)，a班組訓(xùn)練制，恢復(fù)日常訓(xùn)練提高班組隊(duì)員基本技能， 長期抓上去。 b競賽訓(xùn)練制，今年部門抽調(diào)一班隊(duì)員參加公司技能比賽雖不理 想，但我們來年再戰(zhàn)。四、部門存在的問題1、在培養(yǎng)保安員應(yīng)對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。2、個別員工服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)技能水平較低，履行職責(zé)能力差。五、六月份部門工作計(jì)劃1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律，加強(qiáng)日查、夜查力度。2、高溫季節(jié)來臨之際，做好防梅降溫工作。3、做好部門崗位記錄工作，準(zhǔn)備迎接公司內(nèi)審團(tuán)的到來。4、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整 改落實(shí)到位。5、做好消防設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報(bào)告，及時排除，保證設(shè)備不帶故障