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文檔簡介

1、2022年中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展論述中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展論述中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展論述:摘要:中小企業(yè)是國民經(jīng)濟中最有活力的主力軍,無論在gdp的增長、就業(yè)的增長、農(nóng)村的城市化進程當中,都發(fā)揮了不可替代的作用,但在種種嚴峻的生存挑戰(zhàn)下,只有創(chuàng)新才能使中小企業(yè)可持續(xù)健康地發(fā)展,如何有效地創(chuàng)新是值得探討的話題。關鍵詞:中小企業(yè);創(chuàng)新發(fā)展;有效對策一、中小企業(yè)發(fā)展問題分析隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和不斷完善,中國中小企業(yè)得到了迅速發(fā)展壯大,在經(jīng)濟與社會發(fā)展中的地位和作用也越來越重要。中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展,促進社會穩(wěn)定的基礎力量,特別是在當前國民經(jīng)濟增長、緩解就業(yè)壓力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面,都發(fā)揮了不可

2、替代的作用,但在面臨金融海嘯所帶來的經(jīng)濟危機,資源的緊缺,能源的緊缺,成本的巨額上升等等非常嚴峻的生存挑戰(zhàn)下,大部分中小企業(yè)缺乏可持續(xù)發(fā)展的競爭力,中小企業(yè)如何求生存、求發(fā)展,這已成為社會共同關注的重大問題。我國中小企業(yè)數(shù)量眾多,經(jīng)營范圍廣泛,在競爭性行業(yè)領域無所不在,幾乎涉及社會經(jīng)濟和生活的各方面。中小企業(yè)經(jīng)營方式靈活多樣,能適應市場的快速變化,首先,由于進入中小企業(yè)的門檻較低,生產(chǎn)規(guī)模小,行業(yè)之間產(chǎn)品同質(zhì)性明顯,缺少特色,則造成企業(yè)運作體制落后,管理制度不規(guī)范,缺乏市場競爭力。其次,中小企業(yè)存在融資困難,技術(shù)創(chuàng)新低下等諸多問題,缺乏對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考。同時人才儲備方面匱乏,隨著經(jīng)濟全球一

3、體化、知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭,而中小企業(yè)對這方面的劣勢比較明顯,留不住人才又缺乏人才。最后,中小企業(yè)獲取信息不及時、途徑少也影響著中小企業(yè)的發(fā)展。二、中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展第一,為什么要創(chuàng)新。發(fā)展的本質(zhì)是創(chuàng)新,而創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,也是可持續(xù)發(fā)展的必由之路。創(chuàng)新概念自1912年由美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特在經(jīng)濟發(fā)展理論中被首次提出之后,得到了不斷的豐富和發(fā)展。他認為,“創(chuàng)新”就是把生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系,即“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,其目的是為了獲取潛在的利潤。后來,創(chuàng)新被應用于社會生活的各個領域,使創(chuàng)新的說法幾乎無處不在。創(chuàng)新是經(jīng)濟增長、企業(yè)發(fā)展的動

4、力和源泉,中小企業(yè)是創(chuàng)新發(fā)展主體中最富有活力的組成部分?!皠?chuàng)新則興,不創(chuàng)新則亡”是市場經(jīng)濟競爭的定律。企業(yè)必須能向社會源源不斷地提供適銷對路的商品和勞務,企業(yè)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,如何強化企業(yè)創(chuàng)新,建立企業(yè)創(chuàng)新體系,成為企業(yè)界關注的一個熱點,企業(yè)要長盛不衰,就需要在發(fā)展的基礎上不斷的創(chuàng)新。第二,創(chuàng)新促進發(fā)展。吉列公司的董事長兼ceo詹姆斯基爾茨指出:“應當鼓勵冒險精神。我們認為成功的反面不是失敗,而是懶惰”。企業(yè)要趕上社會發(fā)展的步伐,靠的是不斷的技術(shù)與應用創(chuàng)新,創(chuàng)新是當代企業(yè)生存和發(fā)展的核心,企業(yè)發(fā)展的實質(zhì)是一個不斷進行創(chuàng)新的過程。企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展是相輔相成的關系,發(fā)展是創(chuàng)新的基礎

5、,為新的創(chuàng)新提供了技術(shù)、人才、資金等方面的支撐;創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,而發(fā)展又有利于創(chuàng)新,二者共同推動著企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。但目前在中小企業(yè)創(chuàng)新方面技術(shù)人才的缺乏和流失影響到了企業(yè)的自主創(chuàng)新,再者中小企業(yè)自身科技實力和資金實力的薄弱,難以應對技術(shù)創(chuàng)新的風險,創(chuàng)新的應用技術(shù)開發(fā)很少,引進的多,這些都成為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的拌腳石。三、中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路加強自主創(chuàng)新,建設創(chuàng)新型國家是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇,增強中小企業(yè)的創(chuàng)新能力,對于建設創(chuàng)新型國家,提高我國企業(yè)的總體技術(shù)水平和國際競爭力具有重要的意義。企業(yè)只有具有健全的市場體系才能發(fā)揮市場機制,使具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)不斷發(fā)展壯大。建立自主創(chuàng)新管理

6、平臺,提高自主創(chuàng)新能力,完善自主創(chuàng)新的制度環(huán)境,支持中小企業(yè)開展發(fā)明創(chuàng)造和產(chǎn)品外觀、實用新型等技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)只有依靠自己的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品才能在市場中立穩(wěn)腳根、求得發(fā)展,因此要大力開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌產(chǎn)品,重視產(chǎn)品的升級和更新,努力開拓市場,鼓勵有條件的中小企業(yè)與高校、科研院所開展多種形式的科技合作,尋求技術(shù)依托,使中小企業(yè)自身的能力得到提升。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,人才是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的基礎,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功與否,從根本上說取決于人才,創(chuàng)新人才是企業(yè)最寶貴的資源,是創(chuàng)新型企業(yè)的核心。要確立人才引進政策及措施,鼓勵和支持中小企業(yè)引進各類創(chuàng)新型人才,為技術(shù)創(chuàng)新提供人才智力支持。造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)

7、良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,搭建創(chuàng)新人才充分發(fā)揮潛能的平臺,依靠優(yōu)秀的人才不斷在產(chǎn)品的設計和研發(fā)上推陳出新,使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,保持企業(yè)的核心競爭力。同時企業(yè)員工的業(yè)務知識要不斷更新,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高學習能力。中小企業(yè)創(chuàng)新活動是一個螺旋式上升的循環(huán)過程,只有在有效的企業(yè)創(chuàng)新機制的推動下,中小企業(yè)創(chuàng)新活動才能真正得以持續(xù)發(fā)展。中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新中最為活躍的生力軍,顯現(xiàn)出的極強的創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新精神,既需要大力培育,又需要大量涌現(xiàn),廣大中小企業(yè)只有在創(chuàng)新精神指導下,讓創(chuàng)新成為中小企業(yè)發(fā)展的第一動力,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,才能加快提升企業(yè)的競爭實力。參考文獻:1、周愛華,謝興偉.我國中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的問題及對策研究j.中國市場,(9).2、李小清.我國中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究d.四川大學,.3、李德玲.創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究j

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