某房產(chǎn)開發(fā)公司開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

1、精品文檔某房產(chǎn)開發(fā)公司開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案 奧房產(chǎn)開發(fā)公司開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案提要： 制定方案，廣泛宣傳。及時召開中層上以負(fù)責(zé)人動員大會， 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級廉政風(fēng)險防控工作會議精神，充分把握開展廉 政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想奧房產(chǎn)開發(fā)公司開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù) 防和治理腐敗工作力度，推進(jìn)我公司廉政風(fēng)險防控管理工 作，現(xiàn)根據(jù)主管部門文件要求，結(jié)合我公司實際，制定本實 施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“標(biāo)本兼 治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持從公司 工作實際由發(fā)，針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險

2、和監(jiān)督管理中的薄弱 環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué) 化、規(guī)范化、法制化水平，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他經(jīng) 常性工作，努力打造“權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險防控，陽光運(yùn)行、廉 潔高效”的廉政風(fēng)險防控體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、 廉潔干事的環(huán)境。（二）目標(biāo)要求。按照“全面開展、突由重點、扎實推 進(jìn)、務(wù)求實效”的總體要求，層層抓防控、全員查風(fēng)險、全 面促落實，全力保長效。要緊緊抓住“找、防、控”各個環(huán) 節(jié)，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類風(fēng)險點，進(jìn) 一步明確崗位職責(zé)，重點抓好“一崗雙責(zé)”的履行，積極尋 找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險的途徑，牢牢控制和及時化解崗位廉政 風(fēng)險，逐步建立起以崗位為點、

3、以流程為線、以制度為面的 防控長效機(jī)制和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，堅定不移地防止腐敗行 為的發(fā)生。二、主要任務(wù)和方法步驟防控工作從20XX年6月開始到12月結(jié)束。主要任務(wù)和 方法步驟如下：（一）動員部署階段（6月上旬）1 、制定方案，廣泛宣傳。及時召開中層上以負(fù)責(zé)人動 員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級廉政風(fēng)險防控工作會議精神，充分把 握開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù) 和工作重點。結(jié)合企業(yè)實際，制定實施方案，明確開展廉政 風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、范圍對象、工作內(nèi)容 及完成時限等，利用網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳。2 、成立機(jī)構(gòu)，動員部署。成立公司廉政風(fēng)險防控工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)公司廉政風(fēng)

4、險防控工作的組 織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。（二）重點推進(jìn)階段（6月中旬-11月）1 、開展清權(quán)確權(quán)，編制流程圖（6月中旬8月上旬） 根據(jù)各部門、子公司、項目部工作職責(zé)，清理、明確各個工 作崗位的職責(zé)和權(quán)力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，繪制每項 業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán) 節(jié)。2 、排查廉政風(fēng)險（8月中旬一9月中旬）o采取自上而 下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過崗位自查、綜合評定、群眾公議、集體研究等形式，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制 度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險目錄，并 在一定范圍內(nèi)公開，接受社會監(jiān)督。（1）排查崗位職責(zé)風(fēng)險點。結(jié)合各崗位職責(zé)要求，圍 繞人權(quán)、事權(quán)、財

5、權(quán)、審批權(quán)等重要領(lǐng)域、重要部位和關(guān)鍵 環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子、股室（單位）的崗位和個人在決 策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險點，重點在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使 用）、工作效能、盡職履責(zé)以及違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利 用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。（2）排查業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點。重點在財務(wù)管理、工程招 投標(biāo)、項目管理、材料（設(shè)備）采購、辦文、辦會、辦事等 各個環(huán)節(jié)流程是否完善、規(guī)定要求是否落實等方面進(jìn)行查 找。（3）排查制度機(jī)制方面風(fēng)險點。認(rèn)真查找制度是否具 體、健全，是否覆蓋各項業(yè)務(wù)工作，是否覆蓋權(quán)力運(yùn)行的全過程，重點在貫徹落實制度要求、執(zhí)行力度和落實情況

6、等方 面進(jìn)行查找。(4)評估風(fēng)險等級。在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上， 依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐 敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評 定廉政風(fēng)險點。針對不同的等級風(fēng)險、防控力度和防控頻率 要有所側(cè)重，高風(fēng)險的防控主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體 落實；一般風(fēng)險防控分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，股室負(fù)責(zé)人具體落實;低風(fēng)險的股室負(fù)責(zé)人親自抓，經(jīng)辦人和責(zé)任人具體落實。3 、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理(9月下旬一10月下旬) 緊緊圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性 的制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機(jī) 制。1 、制定防控措施(1)針對崗位職責(zé)方面的廉政風(fēng)險，

7、由崗位所在人員 對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，結(jié)合排查由來的廉政 風(fēng)險點，提由防控風(fēng)險的具體措施和辦法，完善辦事公開機(jī) 制和崗位廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。制定的 防控措施由部門、子公司(項目部)負(fù)責(zé)人初審后報分管領(lǐng) 導(dǎo)把關(guān)，然后提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究認(rèn)定。(2)針對業(yè)務(wù)流程方面的廉政風(fēng)險，按照廉潔、效能、 便民的原則和程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事的要求，制定統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務(wù)流程圖。(3)針對制度機(jī)制缺失或不完善方面的廉政風(fēng)險，在 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，以落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度、 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本， 切實加強(qiáng)制度建設(shè), 認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作反饋制度，

8、嚴(yán)格落實公務(wù)接待、財務(wù)、 車輛、辦公用品采購、材料(設(shè)備)及工程招投標(biāo)、辦文辦 會辦事、節(jié)能降耗、項目、資產(chǎn)管理等各項制度，并把制度 貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)，形成層層抓落實，一級抓一級，層 層有管理，層層有監(jiān)督的工作局面，真正形成用制度管人、 管權(quán)、管事的長效機(jī)制。2 、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行針對黨員干部日常工作生活中可能由現(xiàn)的各類風(fēng)險，壓 縮辦事環(huán)節(jié)，對執(zhí)法、資金類奧房產(chǎn)開發(fā)公司開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案 提要：制定方案，廣泛宣傳。及時召開中層上以負(fù)責(zé)人動員 大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級廉政風(fēng)險防控工作會議精神，充分把握 開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想行政權(quán)力細(xì)化環(huán)節(jié)、分權(quán)監(jiān)督；細(xì)化行政權(quán)力行使的操作辦 法，最

9、大限度壓縮權(quán)力可調(diào)節(jié)幅度。 針對不斷由現(xiàn)的新情況、 新問題，積極探索監(jiān)督新舉措，尤其要加強(qiáng)對可能發(fā)生人為 干預(yù)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止腐敗行為發(fā)生。要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，堅決向“懶、散、庸、慢、拖、 貪”等不良作風(fēng)“亮劍”。3 、構(gòu)建長效機(jī)制（11月上旬一11月中旬）（1）建立健全教育長效機(jī)制。通過觀看警示教育片等 多種形式，加大有關(guān)廉政風(fēng)險防控方面的學(xué)習(xí)，使全體人員 特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺樹立“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范 人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險意識，不斷強(qiáng)化“找不到風(fēng)險就是最 大的風(fēng)險”、“防控就是保護(hù)”的觀念，切實增強(qiáng)“思風(fēng)險、 講自律、盡職責(zé)”的自覺性和責(zé)任感。（2）建立廉政風(fēng)

10、險監(jiān)測機(jī)制。通過信訪舉報、案件查 處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿論等多種 渠道，加強(qiáng)對崗位行政行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程 動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及 苗頭性、傾向性問題。（3）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警糾錯機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā) 生的廉政風(fēng)險，及時發(fā)生預(yù)警信號，并綜合運(yùn)用督導(dǎo)、提醒、 糾錯、誡勉談話等有效形式，及時糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的 失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。（三）檢查驗收階段（11月下旬一12月）1 、認(rèn)真開展自查（11月下旬）。公司對一年來的廉政風(fēng) 險防控工作進(jìn)行回顧總結(jié)，開展自查，查找不足，提由下一 步工作意見及建議。并將工作資料、自查報告書書面報局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2 、檢查驗收（12月）。在自查的基礎(chǔ)上，作好主管部門 的檢查驗收工作。（四）要求推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有 效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需 要，各部門、子公司（項目部）要將廉政風(fēng)險防控管理工作 作為當(dāng)前和今后一