萬向崗位要求

1、質(zhì)量體系工程師本職位為萬向電動汽車有限公司招聘；要求3-5年汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗。1、負(fù)責(zé)公司TS16949質(zhì)量管理體系建立及維護(hù)，組織編寫、修訂公司質(zhì)量管理體系文件及評審工作2、負(fù)責(zé)APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具在公司內(nèi)部的推行運用3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合情況，組織開展原因分析、整改和驗證4、負(fù)責(zé)組織完成外部（第二方、第三方）審核工作，組織對審核不符合項、問題點的糾正預(yù)防措施制訂、整改、驗證關(guān)閉5、負(fù)責(zé)國家3C生產(chǎn)一致性控制計劃的組織制定、推進(jìn)實施及執(zhí)行報告的編制6、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)組織質(zhì)量管理體系、3C知識培訓(xùn)7、負(fù)責(zé)對公司

2、及部門質(zhì)量目標(biāo)的分解和月度達(dá)成情況收集匯總、評價、總結(jié)8、參與供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價和品質(zhì)改善工作會計主管要有較強(qiáng)的工作責(zé)任性，熟練用友軟件的操作，能負(fù)責(zé)一個公司的會計核算、預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃等。年齡：35歲以下，職稱：會計師，學(xué)歷：本科或大專但工作年限在5年以上男女不限成本會計要有較強(qiáng)的工作責(zé)任性，熟練用友軟件操作，熟悉工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品成本核算，負(fù)責(zé)費用成本的歸集，正確核算產(chǎn)品成本。年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科或大專但工作年限在3年以上男女不限整車質(zhì)量技術(shù)工程師本職位為萬向電動汽車有限公司招聘；要求3-5年汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗。1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的接收、轉(zhuǎn)化、內(nèi)部傳遞，相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編

3、制及貫徹落實2、負(fù)責(zé)新車型開發(fā)階段的節(jié)點質(zhì)量管理工作3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成方策的過程推進(jìn)、活動計劃實施結(jié)果的確認(rèn)、檢討與總結(jié)4、負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)重點質(zhì)量問題的組織調(diào)查、分析及協(xié)調(diào)處置、跟蹤5、負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)過程工序質(zhì)量審核及改善工作6、負(fù)責(zé)組織開展各工序產(chǎn)品質(zhì)量評審及改善工作7、負(fù)責(zé)3C認(rèn)證生產(chǎn)一致性實物核查工作8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各班組檢查員的日常業(yè)務(wù)工作9、負(fù)責(zé)對現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量項目改善，及配合市場、供應(yīng)商質(zhì)量改善審計職位職能:  審計經(jīng)理/主管  審計專員/助理 職位描述:崗位職責(zé)： 1、對集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)活動，在部門安排

4、下進(jìn)行專項審計；2、開展各單位總經(jīng)理的離任審計；3、開展集團(tuán)內(nèi)基本建設(shè)預(yù)決算審計；4、對相關(guān)的舉報內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實；5、參與完成相關(guān)專項案件的審計。 應(yīng)聘條件：1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；條件優(yōu)秀者可放寬為大專學(xué)歷 2、至少具備三年以上審計、財會、法務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗 3、具備良好的調(diào)查分析能力、公文能力、溝通能力 4、品格端正、為人正直、堅持原則 5、能適應(yīng)長期出差資金組織崗大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融學(xué)/國際金融學(xué)/財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)）； 2、熟悉票據(jù)法、貨款通則、擔(dān)保法等相關(guān)金融法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和公關(guān)應(yīng)變能力

5、； 4、有在金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有相關(guān)職稱者予以優(yōu)先考慮。工程造價審計崗職位職能:  審計專員/助理  工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理 職位描述:崗位：工程造價審計員（土建專業(yè)造價審核、工程建筑安裝預(yù)決算專業(yè)審核兩個方向）崗位職責(zé)：協(xié)助主管對基本建設(shè)項目的預(yù)算、決算等造價審計工作，有效控制工程造價成本； 經(jīng)驗：不限；具備審計經(jīng)驗或工程造價經(jīng)驗、工程建筑安裝預(yù)決算相關(guān)經(jīng)驗及持有注冊造價工程師資格證者優(yōu)先考慮；專業(yè)：土木工程、建筑工程、工程造價管理、安裝預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷性別：不限其他要求：正直、有責(zé)任心；具備良好的溝通協(xié)

6、調(diào)能力、敏銳洞察力、及判斷分析能力。電機(jī)控制器開發(fā)主管工程師參與EPS項目無刷電機(jī)控制器的軟硬件開發(fā)工作，有較豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；本科或碩士學(xué)歷、有相應(yīng)的控制器設(shè)計開發(fā)實習(xí)或項目開發(fā)經(jīng)驗的可放寬到應(yīng)屆；吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，工作積極認(rèn)真，組織,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。結(jié)算崗1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷（金融學(xué)/財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)）； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者予以優(yōu)先考慮。項目工程師1、從事汽車底盤零部件的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和項目管理； 2、有傳動軸、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、方向機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、要求工作認(rèn)真主動、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；模具設(shè)計從事金屬模具設(shè)計,要求三年以上工作經(jīng)驗,金屬材料專業(yè).秩序維護(hù)

7、部經(jīng)理要求：1、高中或以上學(xué)歷；2、年齡25歲以上，形象、氣質(zhì)佳，身高1.7米以上；3、具有3年以上本崗位管理經(jīng)驗；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。職位描述：1、主持全公司秩序維護(hù)部工作，按工作規(guī)范要求帶領(lǐng)各服務(wù)中心隊長做好秩序維護(hù)工作；2、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的工作目標(biāo)、任務(wù)，做好消防管理、秩序維護(hù)等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報；3、做好秩序維護(hù)部的日常工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)），負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的日常考勤、考核及隊員思想動態(tài)了解、引導(dǎo)、教育工作；4、加強(qiáng)隊伍的建設(shè)，擬訂、實施專業(yè)培訓(xùn)計劃，組織業(yè)務(wù)知識及軍體技能培訓(xùn)和考核。文字崗一、任職資格 1、本科，經(jīng)管類、中文類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)&

8、#160;2、CET6 3、能熟練使用常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint等）及辦公自動化設(shè)備 4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)靈敏、條理性強(qiáng)，有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，保密意識強(qiáng) 5、有較強(qiáng)的抗壓力、較好的自我調(diào)節(jié)能力并能適應(yīng)出差 業(yè)務(wù)見習(xí)生納德物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé)描述：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有獨立編制體系文件經(jīng)驗；2、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、此崗位主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行維護(hù)管理，負(fù)責(zé)項目方案策劃；4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗尤佳；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

9、。PACK成組設(shè)計工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源PACK標(biāo)準(zhǔn)制定，與客戶對接初始技術(shù)方案；2、PACK成組方案確認(rèn)，DFMEA設(shè)計等工作；崗位要求：1、機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、從事電池結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)評估等相關(guān)工作3年以上；3、熟悉機(jī)械、電氣、鈑金設(shè)計和塑料件造型軟件工程師崗位職責(zé)：1、進(jìn)行電池管理系統(tǒng)LECU或BMU軟件設(shè)計，并協(xié)同硬件進(jìn)行電路調(diào)試，LECU或BMU軟件技術(shù)文件和生產(chǎn)技術(shù)編寫。崗位要求：1、電子信息自動化、計算機(jī)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、3年以上單片機(jī)軟件設(shè)計經(jīng)驗，精通c語言。正極材料開發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主要從事固溶體（富鋰錳材料）、磷酸鐵鋰等正極材料的開發(fā)、

10、電芯產(chǎn)品設(shè)計、驗證工作。崗位要求：材料或電化學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗固溶體（富鋰錳材料）正極開發(fā)經(jīng)驗電池研發(fā)主管工程師職位描述從事EV、PHEV或HEV開發(fā)。 崗位要求： （1）具有電池行業(yè)研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗3年以上；（2）可以帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行獨立開發(fā)崗位要求· 最低學(xué)歷：本科 · 工作經(jīng)驗：4年以上 計算機(jī)系統(tǒng)管理職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全的運維，負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲、虛擬機(jī)、機(jī)房的運維管理； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)（電子商業(yè)匯票、信貸、資金結(jié)算）的日常運維管理、客戶網(wǎng)上技術(shù)支持、需求分析、測試、以及運營監(jiān)控等工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上

11、學(xué)歷（計算機(jī)相關(guān)專業(yè)）； 2、掌握計算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)知識和技術(shù)； 3 、有效強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，對金融業(yè)感興趣。崗位要求· 最低學(xué)歷：本科 · 工作經(jīng)驗：不限 驗貨員1、崗位要求：機(jī)械類，英語能力良好，具有較大的抗壓能力，能熟練運用Excel、Word、PPT等軟件。2、崗位方向：歐美驗貨員、歐美跟單員3、崗位描述：在制出口品的質(zhì)量控制和檢驗；出口產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)貨前預(yù)驗收；評審供應(yīng)商的品控管理能力。汽車安全件軟件開發(fā)主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ABS、EPB、AIRBAG控制軟件的開發(fā)，系統(tǒng)集成工作；2、負(fù)責(zé)建立車輛模型和ABS、EPB、AIRBA

12、G控制模型，進(jìn)行軟件仿真；3、負(fù)責(zé)控制軟件的實車試驗驗證；4、負(fù)責(zé)診斷和通信功能的開發(fā)；5、負(fù)責(zé)底層代碼的開發(fā)。職位要求:1、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。2、至少三年ABS或EPB或AIRBAG汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗。3、熟悉汽車底盤動力學(xué)和控制，掌握相應(yīng)的開發(fā)流程和開發(fā)工具的使用；4、熟悉整車測試方法；5、熟悉C，匯編語言編程，能進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試6、熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)知識（如CAN、LIN總線），熟悉AUTOSAR和OSEK開發(fā)7、熟悉汽車通信和診斷；8、簽訂長期工作合同理化檢測工程師22至35歲 大學(xué)本科 全職 月薪：6000-7999元1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)鋼鐵材料金相組織

13、分析、產(chǎn)品失效分析。處理檢測數(shù)據(jù)，編制檢測報告。（可提供相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會）2、本科及本科以上，金屬材料等專業(yè)。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（助理工程師及以上）。雙休。待遇可面議。通信工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的維修、調(diào)整、改頻、開通、監(jiān)控等工作；2、負(fù)責(zé)對使用本公司產(chǎn)品的所有站點進(jìn)行定期巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理故障；3、負(fù)責(zé)用戶要求的設(shè)備改造工作；4、及時反饋質(zhì)量問題；5、定期向維護(hù)部負(fù)責(zé)人匯報維護(hù)工作情況。任職資格：1、通信類、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；3、熟悉交換機(jī)等相關(guān)設(shè)備（如思科、華為）；4、較強(qiáng)的獨立分析問題和解決問題的能力。產(chǎn)品工藝技術(shù)員崗

14、位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計；2、協(xié)同設(shè)計院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、竣工圖編制工作；4、根據(jù)設(shè)計圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量，對公司預(yù)算部門進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號、參數(shù)確認(rèn)工作；6、周期性對項目現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙設(shè)計，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨立工作經(jīng)驗；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。電路技術(shù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參

15、與項目管理；2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議；5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦；6、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題；7、配合項目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。電氣工程師崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，

16、以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。系統(tǒng)主管工程師一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的設(shè)計二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、電子信息、物

17、理等專業(yè)；2、具有5年以上電源產(chǎn)品系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)和項目管理經(jīng)驗；3、熟悉各種EV、PHEV、HEV等鋰電池電源系統(tǒng)；4、熟悉電源系統(tǒng)的各種測試方法。ECU項目主管職責(zé)描述：1、從事汽車電子EPS產(chǎn)品的ECU開發(fā)和項目管理經(jīng)理（軟硬件均可）； 2、有相關(guān)電機(jī)控制器或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、要求工作認(rèn)真主動、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神； 鍛造總工職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司鍛造模具車間的鍛造工藝/模具設(shè)計及技改管理工作，有較豐富的鍛造技術(shù)(側(cè)重?zé)崮ｅ?專業(yè)工作經(jīng)驗.2、能熟練應(yīng)用計算機(jī)三維軟件；3、吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，工作積極認(rèn)真，組織,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。精裝修

18、工程師職責(zé)描述：此崗位為順發(fā)恒業(yè)有限公司招聘 1、大專或以上學(xué)歷，建筑、工程管理、裝修等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上施工經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗。有大型項目的精裝修管理工作經(jīng)驗，具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識。熟悉工程施工流程和施工管理要點。 3、熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況。韓語翻譯（口譯）職責(zé)描述：公司因業(yè)務(wù)需要，為韓國專家配備韓語翻譯1人，1、韓語口語非常流利，需要準(zhǔn)確、快速地將韓國專家的意思傳達(dá)給我司人員，同時將我司人員的意思準(zhǔn)確、快速地傳達(dá)給韓國專家；2、漢族為佳，韓鮮族亦可；3、，身高170cm以上，大專以上學(xué)歷，28周歲以下；4、有機(jī)械類

19、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售代表崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。汽車安全件軟件

20、開發(fā)(安全氣囊ABS)職責(zé)描述：主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ABS、EPB、AIRBAG控制軟件的開發(fā)，系統(tǒng)集成工作；2、負(fù)責(zé)建立車輛模型和ABS、EPB、AIRBAG控制模型，進(jìn)行軟件仿真；3、負(fù)責(zé)控制軟件的實車試驗驗證；4、負(fù)責(zé)診斷和通信功能的開發(fā)；5、負(fù)責(zé)底層代碼的開發(fā)。職位要求:1、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。2、至少三年ABS或EPB或AIRBAG汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗。3、熟悉汽車底盤動力學(xué)和控制，掌握相應(yīng)的開發(fā)流程和開發(fā)工具的使用；4、熟悉整車測試方法；5、熟悉C，匯編語言編程，能進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試6、熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)知識（如CAN、LIN總線），熟悉AUTOSAR和O

21、SEK開發(fā)7、熟悉汽車通信和診斷；8、簽訂長期工作合同內(nèi)控合規(guī)崗職責(zé)描述：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融學(xué)/財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)）； 2、熟悉法律知識，熟悉國家金融風(fēng)險管理要求，具有較強(qiáng)溝通、分析判斷和風(fēng)險預(yù)警能力； 3、做事認(rèn)真細(xì)致，能在各類業(yè)務(wù)審查過程中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。模塊設(shè)計工程師崗位職責(zé)： （1）分析不同廠家電池模塊結(jié)構(gòu)，設(shè)計新型電池模塊；（2）研究模塊對電芯的有效防護(hù)和固定；（3）研究模塊對電芯的散熱能力；（4）模塊安全性、輕量化設(shè)計； 崗位要求： （1）掌握機(jī)械、電氣等專業(yè)知識； （2）熟悉動力電池相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，具備鈑金設(shè)計和塑料件造型能力 （3）具有動力電池模塊設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電池

22、生產(chǎn)工藝 （4）熟練掌握Proe等三維設(shè)計軟件SAP-ERP項目管理工程師職責(zé)描述：1、SAP-ERP項目實施后的內(nèi)部管理及日常維護(hù)； 2、有具體在機(jī)械行業(yè)的計算機(jī)信息化實戰(zhàn)經(jīng)驗?？刂破鬈浻布_發(fā)職責(zé)描述：1、從事汽車電子EPS產(chǎn)品的控制器開發(fā)和項目管理； 2、有相關(guān)電機(jī)控制器或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、要求工作認(rèn)真主動、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神； 電解液開發(fā)工程師職位類別：化學(xué)制劑研發(fā) 所 需 專 業(yè)： 高分子化學(xué)/有機(jī)化學(xué)（電解液方向）學(xué) 歷： 碩士外語要求： 六級備注：浙江生源為主太陽能組件研發(fā)所 需 專 業(yè)： 半導(dǎo)體物理/微電子/物理電子 電力電子/配電系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)學(xué) 歷： 本科外語要求： 四級備注：研發(fā)中心電池系統(tǒng)工程師職位類別：電池/