2022年暑期社會實(shí)踐報(bào)告 移動實(shí)習(xí)

1、高品質(zhì)文檔2022年暑期社會實(shí)踐報(bào)告 移動實(shí)習(xí) 轉(zhuǎn)瞬間，我的暑期社會實(shí)踐實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，回顧一個(gè)月來的實(shí)習(xí)工作，我對工程維護(hù)部的工作多了一分了解，對中國移動人的工作精神多了一分欣賞，對中國移動的企業(yè)文化多了一分認(rèn)同。 7月中旬，我和另外4位實(shí)習(xí)生一起，開頭了在工程維護(hù)部的實(shí)習(xí)生活。第一次見到我的導(dǎo)師*主任是在工維部的季度工作總結(jié)會議上，他的發(fā)言中句句鏗鏘有力擲地有聲，很有威武感覺不易接近。下午*主任給我布置實(shí)習(xí)任務(wù)，我又感受到他高效、嚴(yán)格的行事作風(fēng)。他在支配了實(shí)習(xí)課題之后向我提出了幾點(diǎn)要求，首先要完成一個(gè)word文檔以及一個(gè)ppt作為實(shí)習(xí)課題的成果，其次要合理支配時(shí)間，不能把全部的工作拖到

2、實(shí)習(xí)要結(jié)束的時(shí)候再做，最終要求我仔細(xì)對待實(shí)習(xí)課題，不能落在其他實(shí)習(xí)生后面，有問題樂觀請教同事。我將這三個(gè)要求悄悄記在心里然后開頭了我的暑期實(shí)習(xí)。 由于*主任工作很繁忙，我在實(shí)習(xí)期間大部分都由基礎(chǔ)維護(hù)班的*班長負(fù)責(zé)。初到工維部，為了讓我感受工作氛圍、充分了解工作內(nèi)容，班長讓我參與了基礎(chǔ)維護(hù)班參加或組織的各種會議，還在代維檢查的時(shí)候帶我隨行。從班長的介紹和工維部的材料中我了解到，中國移動江蘇省公司將設(shè)備和線路的維護(hù)與故障處理下發(fā)到代維合作單位完成。而我實(shí)習(xí)所在的基礎(chǔ)維護(hù)班就負(fù)責(zé)對*地區(qū)的代維工作進(jìn)行管理，即對各代維合作單位進(jìn)行合理分工，對其工作成果進(jìn)行考核打分，并深化代維合作單位內(nèi)部幫助管理以提高

3、代維工作質(zhì)量和效率。 除了日常的檢查和打分，基礎(chǔ)維護(hù)班每周召開例會與各代維公司代表溝通工作狀況，省公司網(wǎng)絡(luò)部召開全省代維管理電視電話會議，對全省代維管理工作進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)并協(xié)調(diào)各地市的代維工作穩(wěn)定進(jìn)展?；A(chǔ)維護(hù)班還要召開月度工作通報(bào)會議，通報(bào)各代維公司的打分狀況以及現(xiàn)金獎懲狀況，對工作較突出的公司提出表揚(yáng)同時(shí)對工作較差的公司提出整改意見。此外，工維部每個(gè)季度會召開季度工作總結(jié)會議，向各縣區(qū)分公司負(fù)責(zé)人通報(bào)工程維護(hù)各方面工作的季度打分與工作展望。此外，基礎(chǔ)維護(hù)班的同事們要常常到各個(gè)縣區(qū)檢查代維工作狀況，對代維駐點(diǎn)的工作環(huán)境、資產(chǎn)配備狀況以及各個(gè)專業(yè)的維護(hù)狀況進(jìn)行抽查打分。 在參加了基礎(chǔ)維護(hù)班的大部

4、分工作并且大量閱讀了代維管理資料之后，我的實(shí)習(xí)課題一體化代維管理提升完成得很順當(dāng)。課題報(bào)告圍繞*地區(qū)代維管理存在的幾個(gè)短板提出了一些改進(jìn)意見。首先，針對一體化代維缺乏清楚的組織架構(gòu)的問題，報(bào)告從巡檢維護(hù)和故障處理兩個(gè)角度探討了組織架構(gòu)的優(yōu)化。其次，針對代維考核方法和模式不完善的問題，報(bào)告結(jié)合*分公司的勝利閱歷介紹了代維考核方法和模式的優(yōu)化方案。最終對于自維人員和代維人員力量有待提升的現(xiàn)狀，提出了可以改善這一問題的若干措施。 實(shí)習(xí)期間我感受到工維部同事們每天工作的勞碌，體會到移動員工對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。在臺風(fēng)來臨前，工維部進(jìn)行了全面的防汛物資整理，加強(qiáng)全市地區(qū)的設(shè)備維護(hù)力度，充分做好通訊故障的應(yīng)急預(yù)備工作。在日常工作中，基礎(chǔ)維護(hù)班的同事們不斷探究一體化代維管理的最佳模式，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，并在全省代維管理中起到中流砥柱的作用。中國移動的員工們這種履行責(zé)任、追求卓越的精神正是中國移動“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)文化內(nèi)涵。 在實(shí)習(xí)即將結(jié)束之際，