企業(yè)員工活動總結、企業(yè)文化活動總結

1、精品文檔企業(yè)員工活動總結、企業(yè)文化活動總結* 工藝品有限公司自1996年在東莞常平設廠以來，一 直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了 “學習、創(chuàng)新、務實、誠 信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司 的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結合在一起，促進了公司的發(fā) 展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn) 定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺， 為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打 工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的 氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四

2、海的 同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。（二）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)， 促進了生產(chǎn)力的提高。（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了 員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有 組織的參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi) 基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、 和諧的關系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表 彰。取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：（一）在軟件方面，領導重視，組織機構健全，人員配備 齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保 障。廠刊

3、春草綠自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直 擔任總監(jiān)，對春草綠給予關心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動 的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名 文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較 齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花 木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達 30%,公司內(nèi)建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊 50余期、新增圖書70余 冊；多功能室內(nèi)文康中心近 900平方米，可容納千余人觀看 電影，里面設羽毛球場兩處、乒

4、乓球場兩處。建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備 后，在晚間開放成為露天舞場 ；1000平方米的溜冰場成為員 工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職 醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室 一處，可同時容納 200余人上課。公司內(nèi)設有郵政代辦點， 員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為 止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和 提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結合 的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極 創(chuàng)新各種文

5、化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全 天開放，每星期放投影一次（3小時），開放自由舞會（3小時）, 圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時。每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚 會；每年舉辦一屆卡拉 OK比賽。倡導全民健身運動，提高員 工身體素質(zhì)，每年 11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐 杯”運動會，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、 乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目 ；每年生產(chǎn)淡季 公司都至少組織一次外由旅游活動。充分利用公司內(nèi)部媒體 資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設，做到“墻上 有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁面”。公司建有文化宣傳專欄，張

6、貼南方日報、東莞日報、 深圳日報、廣東公安報等報刊；各部門建有文化宣傳專欄（2平方）；公司有內(nèi)部大型期刊春草綠 （雙月刊），以 “貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發(fā)歐威爾干勁、關懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊 宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些 員工從歐威爾離職后還仍然關注春草綠，給春草綠投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到常平報刊由。目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門 籃球隊、春草綠文學社、武術愛好者協(xié)會；武術愛好者的 兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打” 第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀 況，公司平均每個季

7、度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的 培訓I,在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用 性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工 的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。XXX 公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差 距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在 體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平 在文藝節(jié)目（作品）方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單 位采用；繼續(xù)堅持走由去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié) 目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。沒有先 進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久 的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會

8、。自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重 視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細的活動 計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創(chuàng)建活動 在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參 與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統(tǒng)一認識。 以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、 會議等形式將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進 行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與 員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需 求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱 怨和矛盾。

9、提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引 導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心 力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。1 、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初 期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設備進行 點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明 確了在由現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工 作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的 教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保 護。2 、生產(chǎn)安全：公司成品的生產(chǎn)需

10、要經(jīng)過多道工藝程 序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規(guī)程。所有新入 職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上 崗；發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞 保用品，由車間主任負責監(jiān)督使用，每年定期進行體檢，確 保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ?。所有危險區(qū)域都進行明顯的標 識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然 氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。3 、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然 無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的 環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公 司進行現(xiàn)場參觀指導

11、，結合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關主 要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū) 內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄 浮對周邊環(huán)境的影響。我公司占地面積近三百畝，原全部為當?shù)卮迕裼玫?。雖 然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常 未經(jīng)允許進到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安 全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企 業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村 民的關系，并指導公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點 鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下 雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保 駕護航。他們?yōu)槭匾环綗嵬?、保一方平安做由了自已的貢獻。