調(diào)度室主任安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位責任制

1、編號： SM-ZD-48730調(diào)度室主任安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位責任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM調(diào)度室主任安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位責任制簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上

2、下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故， 有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；二）偽造、

3、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，第2頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM提供有關(guān)情況和資料的。3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、 時效性負直接責任。7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。10 、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察 )、審查中，調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。第3頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM11 、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給