2013綠色建筑咨詢工程師項目手冊

1、綠色建筑（咨詢）工程師項目手冊咨詢部：王老師電話：2012/10 目 錄一、項目背景31、社會背景32、職業(yè)背景43、政策背景44、教育背景5二、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢51、政府政策支持52、建筑市場需求龐大53、技能與應(yīng)用銜接緊密54、證書效用權(quán)威5三、認(rèn)證綠色建筑（咨詢）工程師的意義51、滿足綠色建筑領(lǐng)域需求，推動行業(yè)發(fā)展52、提高綠色建筑從業(yè)人員專業(yè)水平63、對于從業(yè)人員認(rèn)證6四、綠色建筑（咨詢）工程師就業(yè)前景61、市場需求大62、就業(yè)前景63、具備技能64、個人待遇6五、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心71、中國就業(yè)培訓(xùn)中心簡介72、主要職能7六、關(guān)于職業(yè)證書71、證書封面72、證書內(nèi)容及特征83、防偽

2、特征8七、 綠色建筑（咨詢）工程師培訓(xùn)認(rèn)證考試介紹9（一）政策相關(guān)9（二）報名相關(guān)10（三）考試相關(guān)11（四）輔導(dǎo)相關(guān)12八、綠色建筑（咨詢）工程師問答12一、項目背景1、社會背景（1）什么是綠色建筑我國綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)(GB 50378)對綠色建筑的定義為:在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約資源(節(jié)約能源、節(jié)約土地、節(jié)約水資源、節(jié)約材料) ,保護(hù)環(huán)境和減少污染,為人們提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。所謂“綠色建筑”的“綠色”，并不是指一般意義的立體綠化、屋頂花園，而是代表一種概念或象征，指建筑對環(huán)境無害，能充分利用環(huán)境自然資源，并且在不破壞環(huán)境基本生態(tài)平衡條件下建造的

3、一種建筑，又可稱為可持續(xù)發(fā)展建筑、生態(tài)建筑、回歸大自然建筑、節(jié)能環(huán)保建筑等。綠色建筑的室內(nèi)布局十分合理，盡量減少使用合成材料，充分利用陽光，節(jié)省能源，為居住者創(chuàng)造一種接近自然的感覺。 以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，在利用天然條件和人工手段創(chuàng)造良好、健康的居住環(huán)境的同時，盡可能地控制和減少對自然環(huán)境的使用和破壞，充分體現(xiàn)向大自然的索取和回報之間的平衡。（2）綠色建筑我國發(fā)展的必經(jīng)之路我國已成為全球城市化建設(shè)規(guī)模最大的國家，據(jù)最新研究，我國城市化率自2000 年以來，每年均以超過1%的速度遞增，每年約新建18億20億m2建筑。然而能源危機(jī)和環(huán)境污染也日趨嚴(yán)重。據(jù)歐洲建筑師協(xié)會測算，建筑能耗

4、占用了整個社會中能耗的50%。消耗了50%的水資源，40%的原材料，并對80%的農(nóng)地減少量負(fù)責(zé)。同時，50%的空氣污染、42%的溫室氣體效應(yīng)、50%的水污染、48%的固體廢棄物和50%的氟氯化物均來自于建筑。因此，無論是能源、物質(zhì)消耗，還是污染的產(chǎn)生，建筑都是問題的關(guān)鍵所在。所以對于我國城市建筑來說，由傳統(tǒng)高消耗型發(fā)展模式轉(zhuǎn)向高效型發(fā)展模式勢在必行，而綠色建筑的推廣正是實施這一轉(zhuǎn)變的必由之路，也是當(dāng)今世界建筑發(fā)展的必然趨勢。培養(yǎng)專業(yè)的綠色建筑專業(yè)技術(shù)咨詢?nèi)藛T，利用專業(yè)的知識與技能從事綠色建筑技術(shù)咨詢工作，能有效的國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、造福于子孫后代。培養(yǎng)專業(yè)的綠色建筑工程師人才，是提高我國工程建設(shè)

5、綜合水平的基礎(chǔ)，是滿足我國與國際建筑行業(yè)接軌需求的最有效辦法。（3）我國綠色建筑的發(fā)展我國綠建發(fā)展較晚，她起步始于20世紀(jì)后半葉,是以綠色建筑的核心內(nèi)容-建筑節(jié)能入手逐步推廣的。在可持續(xù)發(fā)展思想的指導(dǎo)下，綠色建筑理念在我國也逐漸受到了重視。政府不僅在宏觀確定發(fā)展綠色建筑的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策；同時也對相關(guān)法律、法規(guī)體系加以完善和修改，來保證綠色建筑的推廣，逐步構(gòu)建推進(jìn)綠色建筑的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。1992年巴西里約熱內(nèi)盧聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會以來，中國政府相續(xù)頒布了若干相關(guān)綱要、導(dǎo)則和法規(guī)，大力推動綠色建筑的發(fā)展。 2004年9月建設(shè)部 “全國綠色建筑創(chuàng)新獎”的啟動標(biāo)志著我國的綠色建筑發(fā)展進(jìn)入

6、了全面發(fā)展階段。 2005年3月召開的首屆國際智能與綠色建筑技術(shù)研討會暨技術(shù)與產(chǎn)品展覽會（每年一次），公布“全國綠色建筑創(chuàng)新獎”獲獎項目及單位，同年發(fā)布了建設(shè)部關(guān)于推進(jìn)節(jié)能省地型建筑發(fā)展的指導(dǎo)意見。2006年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正式頒布了綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)。2006年3月，國家科技部和建設(shè)部簽署了“綠色建筑科技行動”合作協(xié)議，為綠色建筑技術(shù)發(fā)展和科技成果產(chǎn)業(yè)化奠定基礎(chǔ)。2007年8月，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部又出臺了綠色建筑評價技術(shù)細(xì)則（試行）和綠色建筑評價標(biāo)識管理辦法，逐步完善適合中國國情的綠色建筑評價體系。 2008年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部組織推動綠色建筑評價標(biāo)識和綠色建筑示范工程建設(shè)等一系列措施，成立中

7、國城市科學(xué)研究會節(jié)能與綠色建筑專業(yè)委員會，對外以中國綠色建筑委員會的名義開展工作。2009年11月底，在積極迎接哥本哈根氣候變化會議召開之前，我國政府做出決定，到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放將比2005年下降40%到45%，作為約束性指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中長期規(guī)劃，并制定相應(yīng)的國內(nèi)統(tǒng)計、監(jiān)測、考核。2010年啟動了綠色工業(yè)建筑評價標(biāo)準(zhǔn)、綠色辦公建筑評價標(biāo)準(zhǔn)編制工作。2012年8月6日，國務(wù)院頒布節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃，明確倡導(dǎo)綠色建筑，指出：“到2012年，綠色建筑所占建筑比例由2012年的1%提高到15%，增長14%?！?012年5月，財政部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部本周末聯(lián)合發(fā)文，宣

8、布將通過政府財政補(bǔ)貼等方式全面提速中國綠色建筑發(fā)展，力爭到2020年綠色建筑占新建建筑比重超過30%2、職業(yè)背景§ 工程合同管理人才，平均以近30%的速度增長§ 從2005年開始，工程合同管理人才需求量開始快速增長§ 經(jīng)歷了奧運建設(shè)后期，綠色建筑（咨詢）工程師整長比率整體處于平穩(wěn)趨勢§ 2011年，工程合同管理人員數(shù)量需求突破百萬§ 預(yù)測2013年工程合同管理人員需求要突破200萬由于高學(xué)歷畢業(yè)人數(shù)逐年增多、城鄉(xiāng)新增長的勞動力數(shù)量巨大、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移、機(jī)構(gòu)性失業(yè)人員增加、產(chǎn)業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)再調(diào)整、海歸派歸來、國外人士增加、軍人退伍和轉(zhuǎn)業(yè)、國有企事業(yè)

9、單位改革等等因素導(dǎo)致求職隊伍更加龐大，就業(yè)競爭加劇。另外，就企業(yè)來說新的職業(yè)崗位要求更高的專業(yè)技能，與現(xiàn)有的專業(yè)對接不上，并且國家出臺一系列職業(yè)資格制度，進(jìn)一步提高就業(yè)門檻，導(dǎo)致企業(yè)的很多崗位出現(xiàn)了招不上合適人選的尷尬局面。無疑參加相關(guān)職業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，是提高自己綜合競爭力的最有效手段，也是獲得該職業(yè)的國家承認(rèn)從業(yè)資格的有效方式。就目前而言，雖然我國綠色建筑發(fā)展較快，但是無論在理念還是技術(shù)實踐，我國的綠色建筑與國際標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。究其原因較多，例如發(fā)展時間短，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡等等，但最急需解決的是綠色建筑的人才的問題。很多單位對綠色建筑的理解存在者誤區(qū)。就我國而言大部分建筑項目參與單位不知道對

10、于綠色建筑項目該怎么去立項、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準(zhǔn)銷售、維護(hù)、使用等等，已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國綠色建筑事業(yè)的發(fā)展，降低了我國的居民住房水平，同時也讓參與單位減少了利潤。特別是2012年，國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知(國發(fā)20129號)， 同年5月財政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于加快推動我國綠色建筑發(fā)展的實施意見的通知， 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑節(jié)能與科技司委托住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心組織編寫了綠色超高層建筑評價技術(shù)細(xì)則。等等，強(qiáng)制要求綠色建筑發(fā)展的速度。人力資源和社會保障部職業(yè)中心結(jié)合我國國情，借鑒國際發(fā)達(dá)國家綠色建筑的發(fā)展經(jīng)驗，于2

11、012年9月底，召開綠色建筑（咨詢）工程師項目評審會，確定了綠色建筑工程師為國家職業(yè)考試項目，由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)考核，證書頒發(fā)等工作，北京百高建筑科學(xué)研究院主持開展教學(xué)大綱制定、教材編寫和相關(guān)培訓(xùn)工作。來解決我國綠色建筑專業(yè)服務(wù)人才隊伍薄弱的問題，保證國家各項綠色建筑目標(biāo)的完成。3、政策背景根據(jù)中華人民共和國職業(yè)教育法第一章第八條，實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）辦公廳2005年5月16日出臺了關(guān)于C

12、ETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書效用問題的復(fù)函文件，明確了CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書在師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、專項能力培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等領(lǐng)域展開，該證書作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證。2005年11月全國職業(yè)教育工作會議上提出，“十一五”期間中央財政對職業(yè)教育投入100億元。2007年人大政協(xié)兩會提出了就業(yè)是和諧社會的民生之本，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)成勞動者終身“課程”。2007年黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出要以就業(yè)為導(dǎo)向，大力發(fā)展職業(yè)教育。 2008、2009、2011、2011年兩會始終把關(guān)注民生、技能教育、關(guān)注就業(yè)做為不變的話題。2010年國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020

13、），明確指出大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會，發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才，是人才隊伍建設(shè)的三大任務(wù)之一。文件11次提到職業(yè)教育問題，綱要強(qiáng)調(diào)要大規(guī)模開展重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才知識的更新培訓(xùn)，建立和完善與國際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國際化水平，在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善國家高技能人才評選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會地位。2010年國務(wù)院發(fā)布國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見，直接肯定了職業(yè)培訓(xùn)工作的意義，并督導(dǎo)各部門全面提高勞動者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊伍建設(shè)。人力資源和社會保障部關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定明確要求，要嚴(yán)格執(zhí)行

14、就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。 4、教育背景【綠色建筑（咨詢）工程師職業(yè)項目啟動】經(jīng)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)委托，我院經(jīng)過長達(dá)3年調(diào)查研究，首先是對綠色建筑（咨詢）工程師新職業(yè)崗位設(shè)定進(jìn)行行業(yè)現(xiàn)狀研究，對崗位職能及社會需求發(fā)展進(jìn)行分析論證；其次是對教材的內(nèi)容和主要掌握的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行大量篩選，確定了綠色建筑（咨詢）工程師的培訓(xùn)教材內(nèi)容；再次是組建了測試考核題庫，擬定了考試與培訓(xùn)運營計劃。 人力資源和社會保障部于2012年9月底召開了綠色建筑（咨詢）工程師項目評審會議，組織相關(guān)評審專家對項目進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了

15、該項目的實施方案和啟動計劃，批準(zhǔn)了由北京百高建筑科學(xué)研究院主持開展綠色建筑（咨詢）工程師項目的招生、培訓(xùn)和考試的實施方案，為順利開展綠色建筑（咨詢）工程師培訓(xùn)認(rèn)證工作提供全方位支持。 二、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢1、政府政策支持國家對關(guān)鍵性崗位，要求必須有專業(yè)性理論知識和實操技能，并持證上崗。2、建筑市場需求龐大（1）綠色建筑技術(shù)人才需求，平均每年以近30%的速度增長。（2）從2005年開始，綠色建筑技術(shù)人才需求量更為快速增長。（3）奧運建設(shè)后期，綠色建筑技術(shù)人才的需求量增長比率趨勢平穩(wěn)。（4）2011年，綠色建筑技術(shù)人才的需求數(shù)量突破六十萬。（5）預(yù)測到2015年，綠色建筑技術(shù)人才的需求數(shù)量將突破百萬。

16、3、技能與應(yīng)用銜接緊密土木工程界、建筑管理界、環(huán)保界、學(xué)術(shù)界專家聯(lián)袂編寫權(quán)威教材，并全程授課；通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識、實務(wù)案例、實踐技能（2/3左右為實務(wù)和實踐內(nèi)容），強(qiáng)化專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)。4、證書效用權(quán)威全國統(tǒng)一報考，統(tǒng)一考試。證書唯一編號、七道防偽、全國通用。三、認(rèn)證綠色建筑（咨詢）工程師的意義1、滿足綠色建筑領(lǐng)域需求，推動行業(yè)發(fā)展 我國綠建發(fā)展較晚，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)是跟近國際先進(jìn)水平的有效途徑。與我國實際情況相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)還有待深化和加強(qiáng)，這對綠色建筑工程提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。開展綠建專業(yè)人才培養(yǎng)，推進(jìn)我國綠色建筑的前進(jìn)步伐，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑市場對專業(yè)管理人才的需

17、求。2、提高綠色建筑從業(yè)人員專業(yè)水平在我國綠色建筑技術(shù)發(fā)展的重心將從以技術(shù)創(chuàng)新為主向技術(shù)創(chuàng)新與既有技術(shù)集成研究并重的方向轉(zhuǎn)變，對綠色建筑人員的專業(yè)水平提出更高的要求；綠色建筑的設(shè)計和施工并不是完全顛覆現(xiàn)有的建筑理念，而是在現(xiàn)有建筑理念基礎(chǔ)上的改進(jìn)和提升。要求設(shè)計者擁有多方面的知識和素養(yǎng)，因此，對綠色建筑從業(yè)人員的培養(yǎng)應(yīng)給予高度重視。3、對于從業(yè)人員認(rèn)證通過培訓(xùn)獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)證書是個人價值的重要體現(xiàn)。對于從業(yè)者來說，只有不斷地努力提高自己專業(yè)技能，才能有效地提升個人的社會價值，而只有提升個人的社會價值，才能更好地提高崗位競爭力。職業(yè)證書是個人專業(yè)技能的權(quán)威證明，是體現(xiàn)自身價值

18、的有效方式，也視為國家承認(rèn)的專業(yè)管理人才。四、綠色建筑（咨詢）工程師就業(yè)前景1、市場需求大綠色建筑工程師是目前市場人才缺口突破百萬的職業(yè)，目前國內(nèi)各大高校幾乎沒有完全對口的綠色建筑專業(yè)，而綠色建筑的知識體系又非常復(fù)雜。國內(nèi)綠色建筑知識與課程較少且不成體系，而國外的綠色建筑知識體系又不適合中國國情，再加上我國建筑投入基數(shù)大，綠色建筑發(fā)展迫切，市場對綠色建筑工程師的需求是可想而知的，并且隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對綠色建筑人才需求將更大。2、就業(yè)前景綠色建筑工程師就業(yè)范圍十分廣泛。包括：政府建筑管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資與金

19、融等單位從事綠色建筑評定與設(shè)計等工作，也可在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作等等。并且在未來，就業(yè)范圍更加廣泛。3、具備技能綠色建筑（咨詢）工程師是非常重要的職位，他在綠色建筑中參與工程的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準(zhǔn)銷售、維護(hù)等各個環(huán)節(jié)中。是綠色建筑工程一個項目能順利開展、進(jìn)行的保證，也是對建設(shè)項目結(jié)果檢測與評估的重要依據(jù)。一般來說，報考綠色建筑（咨詢）工程師的人，主要以土木工程類，工程經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)管理、工商管理、物業(yè)管理、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理類專業(yè)等等，本身都受過系統(tǒng)、專業(yè)的教育，并且有一定的工作經(jīng)驗的人員。4、個人待遇綠色建筑（咨詢）工程師現(xiàn)在是非常熱

20、門的職業(yè)，絕大多數(shù)企業(yè)都有空缺；因人員由于行業(yè)不同，職責(zé)不同，收入差距較大。目前行業(yè)內(nèi)，一般的綠色建筑咨詢或管理人員均為較重點的人才，月收入均在萬元以上。五、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心1、中國就業(yè)培訓(xùn)中心簡介中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(China Employment Training Technical Instruction Center簡稱CETTIC),是面向全國開展的實驗性、示范性培訓(xùn)工作的指導(dǎo)權(quán)威機(jī)構(gòu)。旨在針對新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等內(nèi)容指導(dǎo)培訓(xùn)，探索職業(yè)培訓(xùn)的新方法和途徑，提高我國職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)水平，提升勞動者崗位技能，促進(jìn)社會就業(yè)。CETTIC是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)

21、單位，主要負(fù)責(zé)全國就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實施工作。CETTIC是以“培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求0距離”為培訓(xùn)目標(biāo)，緊扣前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域，根據(jù)企業(yè)中長期用人發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“技能導(dǎo)向+業(yè)績導(dǎo)向”，與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的OSTA資格證書形成良性互補(bǔ)。前者強(qiáng)調(diào)崗位技能，后者強(qiáng)調(diào)任職資格。人力資源和社會保障部辦公廳2005年專門發(fā)文對CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書效用問題進(jìn)行了規(guī)定。CETTIC職業(yè)培訓(xùn)的任務(wù)主要是開展職業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項目。參加上述培訓(xùn)合格者，頒發(fā)CETTIC

22、職業(yè)培訓(xùn)合格證書。該證書可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證，同時也可作為申請職業(yè)技能鑒定時接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的有效證明。2、主要職能（1）為全國就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)提供技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)的技術(shù)研究并參與組織推廣；負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策實施的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)工作的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；對小企業(yè)（勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)）、社區(qū)服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策實施提供技術(shù)指導(dǎo)；為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和高校畢業(yè)生、青年、婦女、少數(shù)民族、殘疾人等重點群體工作推動提供技術(shù)支持。（2）承擔(dān)對全國職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)裝備、教學(xué)改革、課程的研究、開發(fā)與推廣；負(fù)責(zé)國家重點技工學(xué)校、高級技工學(xué)校督導(dǎo)評估工作及技師學(xué)院備案等評

23、審工作；組織實施遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國性職業(yè)技能競賽的組織實施工作；組織參加國際職業(yè)技能競賽活動；組織全國技能人才評選表彰和獎勵工作。（3）承擔(dān)國家職業(yè)分類大典的編制和修訂、技能類國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織制定工作。（4）承擔(dān)國家職業(yè)資格證書制度組織實施的技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)國家職業(yè)技能鑒定命題的管理和題庫建設(shè)工作，維護(hù)國家題庫資源安全并監(jiān)督國家題庫運行；負(fù)責(zé)對全國職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對全國職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理并承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)技能人員職業(yè)資格證書的監(jiān)制、發(fā)放以及全國統(tǒng)一資格鑒定的組織工作；根據(jù)人力資源和社會保障信息化建設(shè)的要求，完成職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)；實施技能類國外職業(yè)資格證書

24、引進(jìn)的技術(shù)認(rèn)證。（5）承擔(dān)就業(yè)、技工院校等職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的有關(guān)信息統(tǒng)計和分析工作。（6）承擔(dān)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)領(lǐng)域國際合作項目的組織工作。六、關(guān)于職業(yè)證書1、證書封面（1）采用特制專用材質(zhì)，顏色為藍(lán)色，證書護(hù)套規(guī)格30.8cm x 21.8cm。（2）封面采用凹型燙金，上面字樣為“中華人民共和國人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）職業(yè)培訓(xùn)證書”，下面印有“中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”，中間是“國徽”，體現(xiàn)了證書的權(quán)威性。（3）背面左上方燙有凹型為“CETTIC”標(biāo)志，右下方燙有凹型“中華人民共和國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”監(jiān)制。（4）內(nèi)芯右下方

25、貼有規(guī)格2cm x 1cm 防偽激光商標(biāo)，印有"CETTIC OSTA"標(biāo)志和深圳市圣印達(dá)實業(yè)有限公司承制。 2、證書內(nèi)容及特征主色調(diào)為藍(lán)色，證書規(guī)格長29.7cm，寬為21cm，正面為藍(lán)色花邊和底紋，左側(cè)上角為人力資源和社會保障部標(biāo)志。正下方為“中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”及“中國就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心”的公章。左下角印有證書序列號。背面為藍(lán)色花邊和底紋，左邊印有證書中文說明，右邊印有英文對照。3、防偽特征（1）固定CETTIC水?。何挥谧C書整張版面，迎光透視，可以看到立體很強(qiáng)的CETTIC水印。（2）紅藍(lán)彩色纖維：在證書版面上可以看見紙中有不規(guī)則分布的紅色和藍(lán)色的纖維。（3）磁

26、性微縮CETTIC安全線：證書背面可以看到裸露的金屬絲，并可以看見微縮"CETTIC"字樣，儀器檢測有磁性。（4）證書序列號：正面采用橫排版紅色證書序列號，該證書序列號是唯一序列號。（5）膠印微縮文字：用放大鏡在花邊旁可看見微縮文字CETTIC字樣。（6）隱形CETTICE標(biāo)志：將證書放置于紫外線燈下可看見CETTIC字樣。七、 綠色建筑（咨詢）工程師培訓(xùn)認(rèn)證考試介紹（一）政策相關(guān)1、職業(yè)名稱：綠色建筑（咨詢）工程師（英文：Green building consulting engineer 縮寫：GBCE）簡稱：綠建工程師、綠建咨詢師；2、職業(yè)定義:綠色建筑（咨詢）工程師

27、指在綠色建筑的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準(zhǔn)銷售、維護(hù)、使用等各個環(huán)節(jié)中從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)人才。3、崗位職責(zé)：綠色建筑（咨詢）工程師的工作貫穿于綠色建筑的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準(zhǔn)銷售、維護(hù)、使用等項目的全生命周期內(nèi)的不同階段。在各階段的主要工作職責(zé)如下：（1）工程項目初步設(shè)計階段1） 綠色建筑項目的整體設(shè)計理念策劃、分析，項目目標(biāo)的確認(rèn)，分析項目適合采用的技術(shù)措施、與實現(xiàn)策略，并向甲方進(jìn)行設(shè)計理念的匯報； 2） 項目資料分析整理，明確項目施工圖及相關(guān)方案可變更范圍； 3） 根據(jù)設(shè)計目標(biāo)及理念，完成項目初步方案、投資估算、星級評估；

28、4） 向甲方提供項目綠色建筑預(yù)評估報告 5） 對甲方確認(rèn)的綠色生態(tài)技術(shù)提供可行性分析報告，包括現(xiàn)有方案如何調(diào)整、技術(shù)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用效果、廠商及案例信息、經(jīng)濟(jì)性分析、工期預(yù)估等。 6） 向甲方提供項目綠色建筑可行性研究報告（2）工程項目深化設(shè)計階段；1） 根據(jù)甲方確認(rèn)的星級目標(biāo)，根據(jù)綠色建筑星級自評估結(jié)論，確定項目所要達(dá)到的技術(shù)要求； 2） 根據(jù)項目工作計劃與進(jìn)度安排，完成與建筑設(shè)計、機(jī)電設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計以及其它相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計的咨詢工作。完成設(shè)計方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析；并落實采用技術(shù)的技術(shù)要點、經(jīng)濟(jì)分析、相關(guān)產(chǎn)品等； 3） 乙方將參與整個施工圖完善修改階段的技術(shù)指導(dǎo)，根據(jù)確定的設(shè)計方案，

29、乙方提供相關(guān)技術(shù)文件，指導(dǎo)施工圖設(shè)計融入綠色建筑技術(shù)和細(xì)部理念。提供施工圖方案修改完善建議書，并指導(dǎo)施工圖設(shè)計 ；4） 完成綠色建筑星級認(rèn)證所需要完成的各項模擬分析，并提供相應(yīng)的分析報告；5） 向甲方提供項目綠色建筑設(shè)計方案技術(shù)報告；（3）工程項目設(shè)計評價標(biāo)識申報階段；1） 按照綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)要求，完成各項方案分析報告； 2） 協(xié)助甲方完成綠色建筑設(shè)計評價標(biāo)識認(rèn)證的申報工作，編制和完善相關(guān)申報材料，進(jìn)行現(xiàn)場專家聽證和答辯； 3）主持及參與評審評估、以及與評審單位進(jìn)行溝通交流，對評審意見的反饋及解釋； （4）工程項目施工階段1） 綠色施工培訓(xùn)對施工企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行綠色施工的培訓(xùn)，介紹綠色施

30、工的政策，綠色施工的內(nèi)涵，綠色施工的要求，綠色施工的技術(shù)規(guī)范，綠色施工的組織方法，以及綠色施工的影響等。2） 綠色施工規(guī)劃咨詢對施工企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的綠色施工進(jìn)行總體規(guī)劃和綠色施工項目的規(guī)劃，指導(dǎo)制定綠色施工的目標(biāo)，確定相關(guān)的綠色施工措施，制定綠色施工的組織方案。3)綠色施工項目實施指導(dǎo)和評定針對綠色施工的規(guī)劃方案，協(xié)助項目進(jìn)行綠色施工。4)根據(jù)規(guī)劃協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)綠色施工項目評定。 （5）工程項目運營配合階段1)組織物業(yè)公司管理和操作人員進(jìn)行綠色建筑技術(shù)介紹和綠色物業(yè)管理知識培訓(xùn)； 2)運營管理取證，編制相應(yīng)的記錄表格指導(dǎo)物業(yè)記錄系統(tǒng)和設(shè)備等的運行情況，定期審查運行記錄，全程監(jiān)控建筑的運行情況，

31、使之符合申報和現(xiàn)場核查的要求； 3)針對項目的具體情況，指導(dǎo)物業(yè)公司制定相應(yīng)的管理制度。（6）綠色建筑工程師檢測配合階段的工作職責(zé)1)根據(jù)綠色建筑運營標(biāo)識的申報要求，向甲方提供所有現(xiàn)場檢測所需資料清單； 編制檢測計劃，確定檢測項目、檢測指標(biāo)； 2)待甲方指派的檢測機(jī)構(gòu)檢測完成后，進(jìn)行資料審核和驗證，協(xié)助甲方完善相關(guān)現(xiàn)場檢測資料； 3)根據(jù)評審小組進(jìn)行現(xiàn)場勘查的內(nèi)容結(jié)合綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)評估；（7）營運評價標(biāo)識申報階段1)按照綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)，完成各項方案分析報告以及綠色建筑整體深化方案報告； 2)協(xié)助甲方完成綠色建筑評價標(biāo)識認(rèn)證的申報工作，編制和完善相關(guān)申報材料，進(jìn)行現(xiàn)場專家答辯； 3)與

32、評審單位進(jìn)行溝通交流，對評審意見的反饋及解釋。4、考試科目：考試科目分為：相關(guān)法律法規(guī)與政策、基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析四個科目。5、職業(yè)級別：職業(yè)級別分為：高級、中級、初級；6、培訓(xùn)課(學(xué))時：相關(guān)法律法規(guī)與政策、基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析四個科目各科學(xué)習(xí)40課(學(xué))時，共160學(xué)時。7、繼續(xù)教育：通過考試合格的人員即可憑綠色建筑（咨詢）工程師職業(yè)培訓(xùn)證書就業(yè)，每年參加不低于40學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得繼續(xù)教育合格證書。8、證書頒發(fā)：人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)證書。9、證書作用：綠色建筑（咨詢）工程師職業(yè)證書是從事綠色建

33、筑工程技術(shù)或管理工作相關(guān)人員的從業(yè)資格和就業(yè)憑證。（二）報名相關(guān)1、綠色建筑（咨詢）工程師報考條件（1）凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，在建筑業(yè)企事業(yè)、單位從事工程項目服務(wù)工作，大、中專畢業(yè)生，并符綠色建筑（咨詢）工程師(初級、中級、高級)報名條件的人員，并參加綠色建筑（咨詢）工程師相關(guān)課程培訓(xùn)，且持有經(jīng)cettic 授權(quán)認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)時證明，均可申請參加相應(yīng)級別的考試。（2）參加高級綠色建筑（咨詢）工程師考試的人員，除符合上述1的基本條件外，還必須具備下列條件之一：專業(yè)序號學(xué)歷從事工程管理或綠色建筑工程設(shè)計工作年限土木工程類、工程經(jīng)濟(jì)類、財經(jīng)類、工商管理、物業(yè)

34、管理計算機(jī)應(yīng)用類1大學(xué)專科6 年2大學(xué)本科4 年3碩士學(xué)位2 年4博士學(xué)位1 年5已取得初級證書6年6已取得中級證書3年（3）參加中級綠色建筑（咨詢）工程師考試的人員，除符合上述1 的基本條件外，還必須具備下列條件之一：專業(yè)序號學(xué)歷從事工程管理或建筑設(shè)計工作年限工程類、工程經(jīng)濟(jì)類、財經(jīng)類、工商管理、物業(yè)管理計算機(jī)應(yīng)用類1大學(xué)?？? 年2大學(xué)本科3 年3碩士學(xué)位1 年4博士學(xué)位0 年5已取得初級證書3年（4）參初級綠色建筑（咨詢）工程師考試的人員，除符合上述1 的基本條件外，還必須具備專業(yè)序號學(xué)歷從事工程管理或工程建筑設(shè)計工作年限工程類、工程經(jīng)濟(jì)類、財經(jīng)類、工商管理、物業(yè)管理計算機(jī)應(yīng)用類1中等專

35、科2年2大學(xué)?？?個月3大學(xué)本科6個月上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷。從事工作年限是指報名人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事工程設(shè)計或工程項目管理及相關(guān)工作時間的總和，其截止日期為當(dāng)年年底。香港、澳門和臺灣居民申請參加綠色建筑（咨詢）工程師考試的，報名時應(yīng)提交本人身份證明、國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書、從事本專業(yè)工作實踐證明。臺灣居民還須提交臺灣居民來往大陸通行證。2、綠色建筑（咨詢）工程師報考流程網(wǎng)上報名-網(wǎng)上審核-網(wǎng)上繳費統(tǒng)一在(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心綠色建筑（咨詢）工程師職業(yè)考試中心官方網(wǎng)站)網(wǎng)上報名(.cettic.co)3、報名須知：（1）所需材料

36、：填寫綠色建筑（咨詢）工程師考試報名表并上傳一張個人1 寸電子版照片，身份證正、反面復(fù)印件。（2）費用 ：報名注冊費：70 元/人。（3）考試費用：初級每科45 元/次，考全科共135 元；中級每科55 元/次，考全科共165 元；高級每科60 元/次，考全科共240 元。4、綠色建筑（咨詢）工程師報考時間（1）網(wǎng)上提交報名信息時間：春季：擬定每年1月5 日10：00 至1 月25 日18：00秋季：擬定每年7月5 日10：00 至7 月30 日18：00（2）考試資格審核：網(wǎng)上報名24 小時內(nèi)完成考試資格審核。（3）網(wǎng)上繳費時間：自填報24 小時通過資格審核后至網(wǎng)上報名截止時間48 小時內(nèi)；

37、（4）繳費方式：考試中心官方網(wǎng)站網(wǎng)上繳費(交費成功即認(rèn)定報名成功，查詢確定報名是否成功)。（三）考試相關(guān)1、考試時間：（1）全國統(tǒng)考規(guī)劃：每年夏季和冬季分別組織一次綠色建筑（咨詢）工程師的全國統(tǒng)考。春季：擬定每年 3 月第三個周末秋季：擬定每年 8 月第三個周末。（2）2013年3月、8月份綠色建筑（咨詢）工程師考試時間3月23號3月24號8月24號8月25號考試時間時長考試科目周六上午9：0011：00120 分鐘相關(guān)法律法規(guī)與政策周六下午14：0016：00120 分鐘基礎(chǔ)理論知識周日上午9：0012：00單科 180 分鐘實操技能與實務(wù)周日下午14：0017：00單科180分鐘綜合案例分

38、析2、考試科目：高級綠色建筑（咨詢）工程師考四科：相關(guān)法律法規(guī)與政策、基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析初級、中級綠色建筑（咨詢）工程師考三科：基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析相關(guān)法律法規(guī)與政策、：單選40道題，每題1分；多選20道題，每題2分；判斷題10道題，每題2分；總分100分。基礎(chǔ)理論知識：單選40道題，每題1分;多選20道題，每題2分;判斷題10道題，每題2分；總分100分。實操技能與實務(wù)：單選40道題，每題1分；多選20道題，每題2分；簡答題2題，每題10分；總分100分。綜合案例分析：單選20道題，每題1分；多選10道題，每題2分；案例分析3道題，30分；總分1

39、30分。4、考試地點：考試地點原則上在全國省會城市設(shè)立考場，由考試中心負(fù)責(zé)組織考試和考務(wù)管理。5、考試形式：機(jī)考或試卷考6、準(zhǔn)考證及打印時間：考試中心官方網(wǎng)站網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(附帶編號、照片、身份證號)；考試前10 天內(nèi)打印準(zhǔn)考證。7、資格核準(zhǔn)：考生進(jìn)入考場時須持本人身份證，準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、培訓(xùn)學(xué)時證明。8、成績查詢：考試二個月后，在網(wǎng)上公布成績，提供查詢。9、考試合格及有效期：60%為及格分?jǐn)?shù)線；成績連續(xù)兩個考試周期有效。10、考試合格證書頒發(fā)：（1）中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)、備案、查詢。（2）考試結(jié)束四個月后，考試合格者擬安排在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局就業(yè)中心領(lǐng)取。（四）輔導(dǎo)相關(guān)以簡章

40、為基準(zhǔn)，按設(shè)計班型進(jìn)行咨詢收費 規(guī)定培訓(xùn)課(學(xué))時：相關(guān)法律法規(guī)與政策、基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析四個科目各科學(xué)習(xí)40課(學(xué))時，共160學(xué)時。但可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。八、綠色建筑（咨詢）工程師問答1、綠色建筑（咨詢）工程師考幾門科目？高級四科，中級和初級三科、具體分為相關(guān)法律法規(guī)與政策、基礎(chǔ)理論知識、實操技能與實務(wù)、綜合案例分析2、綠色建筑（咨詢）工程師考的是什么題型？都有幾類？題型有五類，多選、單選、判斷、簡答、案例。3、綠色建筑（咨詢）工程師課程涉及了哪些主要內(nèi)容？學(xué)完了有用嗎？學(xué)完了經(jīng)過考試合格可以獲得職業(yè)證書，全國通用，官網(wǎng)可以查詢，并且可以從事專業(yè)的綠色建筑技術(shù)

41、評價工作?？色@得相當(dāng)于專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜壹墑e待遇。（1）相關(guān)法律法規(guī)與政策、主要內(nèi)容包括了：第1章綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)及其實施細(xì)則第2章綠色建筑評價標(biāo)識管理辦法第3章綠色施工導(dǎo)則第4章綠色建筑技術(shù)導(dǎo)則第5章建筑節(jié)能施工質(zhì)量驗收規(guī)范第6章能源合同管理范本（2）基礎(chǔ)理論知識主要內(nèi)容包括了第1章綠色建筑的理念第2章綠色建筑與環(huán)境第3章綠色建筑與能源第4章綠色建筑相關(guān)的建筑技術(shù)第5章綠色建筑的推廣第6章綠色建筑評價第7章綠色施工管理第8章綠色建筑的運營管理與維護(hù)第9章合同能源管理第10章綠色建筑（咨詢）工程師的崗位職責(zé)和職業(yè)技能（3）實操技能與實務(wù)主要內(nèi)容包括了第1章綠色施工管理第2章節(jié)地與室外環(huán)境評價第3章節(jié)

42、能與能源利用評價第4章節(jié)水與水資源利用評價第5章節(jié)材與材料資源利用評價第6章室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量評價第7章運營管理評價（4）綜合案例分析主要內(nèi)容包括了1.1項目介紹1.2節(jié)地與室外環(huán)境評價1.3節(jié)能與能源利用評價1.4節(jié)水與水資源利用評價1.5節(jié)材與材料資源利用評價1.6室內(nèi)環(huán)境評價1.7運營管理評價1.8評價結(jié)論案例一 同濟(jì)大學(xué)文遠(yuǎn)樓生態(tài)更新案例二 上海生態(tài)建筑示范工程案例三 清華大學(xué)超低能耗實驗樓案例四 山東交通學(xué)院圖書館案例五 深圳泰格公寓案例六 亞利桑那大學(xué)理工學(xué)院教學(xué)樓案例七 南京聚福園住宅小區(qū)案例八 北京歐洲廣場住宅小區(qū)案例九 圣塔莫尼卡市政中心停車場案例十 北京中銀大廈4、綠色建筑（咨詢

43、）工程師證書是國家承認(rèn)的嗎？綠色建筑（咨詢）工程師是從事綠色建筑技術(shù)咨詢的職業(yè)證書，是國家指定從事此行業(yè)的就業(yè)憑證,全國承認(rèn)，全國通用！統(tǒng)一編號，官方網(wǎng)可以查詢。5、建設(shè)部為什么沒有對綠色建筑（咨詢）工程師做具體的規(guī)定？是建設(shè)部的嗎？證書是由人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)，不是建設(shè)部的證書！但是人事部正和建設(shè)部正協(xié)調(diào)綠色建筑（咨詢）工程師備案工作，2-3年內(nèi)將納入建設(shè)系統(tǒng)管理體系。建設(shè)部對綠色建筑（咨詢）工程師從業(yè)進(jìn)行規(guī)定只是時間上的問題，證書和建設(shè)部關(guān)系非常大，但是，歷來建設(shè)部都不組織考試和發(fā)證，都是人事部組織考試發(fā)證，建設(shè)部注冊登記或備案登記。6、什么時候建設(shè)部才強(qiáng)制要求綠色建筑

44、工程技術(shù)咨詢與管理從業(yè)人員必須持證上崗？建設(shè)部從來都沒有正面要求過從業(yè)人員持證上崗，只是要求施工企業(yè)資質(zhì)條件必須滿足有各類專業(yè)技術(shù)人員的要求，才能進(jìn)行建筑施工活動，做具體要求的一般是地方建設(shè)主管部門和建設(shè)單位（業(yè)主）。7、證書將來是注冊還是備案？還是什么都不用做了？這個證書將來是要進(jìn)行備案登記的，目前不可以注冊，但是將來的發(fā)展方向是可以注冊并且備案和納入正規(guī)編制，這些是需要一個過程，并且人事部和建設(shè)部相關(guān)部門正在努力協(xié)調(diào)這個工作！因為這個證書是考培不分離的方式認(rèn)證的。也就是說要取得這個證書必須是像駕駛證書一樣先進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)才能考取證書。8、綠色建筑（咨詢）工程師是哪里組織考試的？人力資源和社會

45、保障部 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心人事考試中心，一般職業(yè)考試都是人事部組織的，就業(yè)中心是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。綠色建筑（咨詢）工程師職業(yè)證書頒發(fā)機(jī)關(guān)是：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心。9、為什么人事部把綠色建筑（咨詢）工程師項目委托你們來培訓(xùn)？別的地方?jīng)]有資格培訓(xùn)嗎？因為我院經(jīng)過長達(dá)3年的調(diào)查、研究、論證。并且對教材的內(nèi)容和主要掌握的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行大量篩選，確定了綠色建筑（咨詢）工程師的培訓(xùn)教材內(nèi)容，組建了測試考核題庫，擬定了考試與培訓(xùn)運營計劃。 經(jīng)過人力資源和社會保障部于2012年9月底召開了綠色建筑（咨詢）工程師項目評審會議，組織相關(guān)評審專家的反復(fù)進(jìn)行論證，最終確定了本項目的實施方案和啟動計劃，批準(zhǔn)了由北京百高

46、建筑科學(xué)研究院主持開展綠色建筑（咨詢）工程師項目的招生、培訓(xùn)與考試等工作，經(jīng)過對培訓(xùn)單位的實力調(diào)研，授權(quán)百高教育培訓(xùn)實驗機(jī)構(gòu)，指示培訓(xùn)與考試計劃，為順利開展綠色建筑（咨詢）工程師培訓(xùn)認(rèn)證的各項工作提供支持。10、綠色建筑（咨詢）工程師費用太高嗎？報考并參加培訓(xùn)取得的證書是職業(yè)培訓(xùn)證書值得嗎？肯定值得，（1）目前對綠色建筑環(huán)保標(biāo)識評價與運行有直接作用；（2）是一種技能知識的提升；（3）多拿一個有含金量的證書，也是身份的象征和代表；（4）是一種有利的資源共享和人脈關(guān)系；（5）也是權(quán)和錢的體現(xiàn)，達(dá)到個人工作的目的。11、什么是綠色建筑（咨詢）工程師？國內(nèi)外簡稱：綠建工程師、綠建咨詢師，主要從事綠色建筑環(huán)保評價標(biāo)識的評估專家級高層技術(shù)人員。12、綠色建筑（咨詢）工程師的工作職能與作用是什么？其作用是對綠色建筑評價、報告、檢測、聽證與答辯、方案研究、運營管理、審查等進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。