財務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)_第1頁
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財務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)_第3頁
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1、Word 文檔僅供參考財務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)財務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)我叫 xx,在 xxx 公司財務(wù)部實(shí)習(xí),并兼處理采購部的有關(guān)工作。在財務(wù)部,要緊負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對,對金碟 K3 財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面,負(fù)責(zé) ISO 環(huán)境認(rèn)證體系的建立。要緊跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通,調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。工作表現(xiàn)與收獲在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度, 積極投入到工作中, 做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí),但我以對正式職員的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公治理等規(guī)定。堅守奎奎人守則,從小事做起,從周圍的情況做起,嚴(yán)于律己。我別是學(xué)財會專業(yè)的,在財務(wù)部實(shí)

2、習(xí)有一定的困難。但我做到了心態(tài)歸零,經(jīng)過自學(xué)、 請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識, 提高了自己的工作能力和代寫服務(wù)水平, 養(yǎng)成了持續(xù)工作 +學(xué)習(xí)的意識。在奎奎的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。 奎奎那種制造顧客、 貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客的經(jīng)營思想,那種先學(xué)做人,后學(xué)做事的理念,使我深深認(rèn)識到企業(yè)治理別僅是一門科學(xué),更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。自身存在咨詢題第一 自己的財務(wù)知識有限, 而同事們的工作繁忙。 別能經(jīng)常請教他們, 以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)。第二 自己身兼兩職, 隸屬于兩個部門。 有時別能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率別是特別高。第三 缺乏協(xié)調(diào)的

3、技巧。 因?yàn)樯硎茈p重領(lǐng)導(dǎo), 財務(wù)部與采購部并且需要我的事情時有發(fā)生。而我未能提出解決咨詢題的辦法,不過等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。第四未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我-一具行政治理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注,雙重領(lǐng)導(dǎo)也別時發(fā)生小矛盾。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通,解決存在的實(shí)際咨詢題。除了收獲、 看見自身別腳外,也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),發(fā)覺了公司存在的一些別腳:第一聘請錄取別是特別規(guī)范。在體育中心的聘請現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,聘請人員互相交流素養(yǎng)別錯,別能做人力資源治理,其他職位也行。 而未咨詢我是否情愿服從調(diào)配, 感受自己沒受到尊重。 一百多人參加了復(fù)試

4、, 復(fù)試很簡單算是一分論文代寫鐘自我介紹, 然后追咨詢一兩個咨詢題。 如此很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去, 或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司。別管浮現(xiàn)哪種事情,對公司來說基本上個損失。 我曾參加過國家公務(wù)員面試, 雖未能成功,但我比較心服, 我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。第二培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一具星期的封閉式培訓(xùn),感受就像是在渡假。培訓(xùn)說師大多是市場上很出色的人員,但上起課來明顯力別從心。紀(jì)律比較松散, 缺少激勵士氣的課程, 未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險公司同意兩個月的培訓(xùn),覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的辦法都值得其他公司(尤其是銷售服務(wù)型的公司)效仿

5、。第三人力資源戰(zhàn)略大概別符現(xiàn)代治理理念??總€月都開一具培訓(xùn)班,聘請大量的人員。 與此并且, 每個月都有大量的職員流失。 我深信留住一具老職員的成本要比聘請一具新職員的成本低的多。企業(yè)應(yīng)該想方法留住人才,而別是別斷地補(bǔ)充人員。第四對新進(jìn)職員的分配別盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政治理的,應(yīng)Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言,是人力資源的代寫白費(fèi);對我而言, 是自己的挑選得別到尊重。我首先同意了公司的安排, 并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)怎么說別是自己的專業(yè)特長、 興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,最終挑選了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,結(jié)束了我在奎奎的實(shí)習(xí)記憶??偨Y(jié)我的實(shí)習(xí)記憶。 別管是

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