銀行各主要部門及部門負責人職能職責

1、一、職能部門設置（一）前臺市場營銷部門： 營業(yè)部、個私業(yè)務部、公司業(yè)務部、電子銀行部。 （二）中臺風險控制部門： 風險管理部、審計稽核部、監(jiān)察保衛(wèi)部。 （三）后臺綜合管理部門： 綜合管理部、人力資源部、財務會計部。 二、部門主要職責 （一）營業(yè)部 1、負責辦理總行對外經營的各項業(yè)務； 2、負責辦理本行內現(xiàn)金余缺調劑； 3、負責全國及全省特約電子匯兌業(yè)務的數(shù)據收發(fā)、資金結算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務及同城清算； 4、會同相關部門，開辦新產品、新業(yè)務試點，協(xié)助做好新產品推廣培訓。 5、擬訂資金營運相關制度和操作規(guī)程，負責全行資金營運管理，保持適度的備付金比例； 6、負責內部資金利率調整； 7、負責辦理資金

2、拆借、再貸款、貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)等業(yè)務； 8、負責同業(yè)存放、存放同業(yè)管理； 9、負責債券市場分析，制定債券市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，并組織實施； 10、負責建立和完善資金交易業(yè)務臺賬，定期與財務會計部做好債券余額對賬工作； 11、負責開發(fā)銀行、保險公司、證券公司、基金公司等同業(yè)間的資金融通業(yè)務。 （二）個私業(yè)務部 1、負責全行個人類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行個人類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略； 2、負責組織開展個人客戶營銷，協(xié)調支行個人客戶聯(lián)合營銷； 3、負責個人類業(yè)務產品的整合和創(chuàng)新，產品品牌的策劃和宣傳； 4、負責個人征信系統(tǒng)的運用和管理； 5、會同有關部門，組織個人客戶經理培訓； 6、制定

3、代客理財業(yè)務規(guī)劃，并組織實施； 7、負責代收代付和保險代理等中間業(yè)務； 8、擬訂個人類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對個人類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。 （三）公司業(yè)務部 1、負責全行公司類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行公司類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略； 2、負責組織開展公司客戶營銷，協(xié)調支行公司客戶聯(lián)合營銷； 3. 負責公司類業(yè)務產品的整合和創(chuàng)新，產品品牌的策劃和宣傳； 4、會同有關部門，組織公司客戶經理培訓； 5、負責制定公司類客戶代客理財和財務業(yè)務規(guī)劃，并組織實施； 6、開展公司類客戶信用等級評定，會同電子銀行部開發(fā)客戶關系管理信息系統(tǒng)，并據此建立公司類客戶評價體系和營銷服務

4、體系； 7、擬訂公司類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對公司類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。 （四）電子銀行部 1、擬訂全行信息管理系統(tǒng)、電子銀行和銀行卡業(yè)務開發(fā)、應用、安全相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對電子銀行相關制度執(zhí)行情況進行檢查； 2、負責電子化建設、應用軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、培訓和維護工作，做好自行開發(fā)軟件的產權管理； 3、負責全行計算機網絡建設規(guī)劃的實施和網絡的運行、維護和管理； 4、擬訂全行科技電子設備購置計劃，負責科技設備的安裝、維護和管理工作； 5、 負責組織開展電子銀行和銀行卡等產品的發(fā)售、宣傳，協(xié)助分支機構開展市場營銷； 6、負責電子銀行和銀行卡新產品的測試、

5、投產和應用推廣，制定網絡銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施； 7、負責銀行卡消費積分、商戶積分的統(tǒng)計等日常管理工作，聯(lián)系溝通特約商戶； 8、負責處理電子銀行和銀行卡的業(yè)務投訴及相關問題； 9、負責全行統(tǒng)計數(shù)據的調查、匯總、分析、報告工作； 10、負責全行科技、電子銀行系統(tǒng)其他事務管理。 （五）風險管理部 1、負責建立健全風險管理體系，會同有關部門，對風險管理業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查； 2、負責制定、調整本外幣信貸計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測考評； 3、負責全行客戶的統(tǒng)一授信管理、或有資產的管理； 4、負責全行信貸資產質量監(jiān)測和貸款質量五級分類管理，識別、分析、預警和控制各類風險； 5、負責全行

6、利率管理； 6、會同有關部門，組織有關風險管理的培訓； 7、負責風險管理信息管理系統(tǒng)的研發(fā)、推廣應用和監(jiān)控； 8、負責抵貸資產的接收、出讓、出租工作； 9、負責可疑、損失資產的清收保全工作； 10、負責辦理由貸審委審批的信貸業(yè)務批復； 11、負責銀行承兌匯票的簽發(fā)、管理； 12、負責全行反洗錢工作； 13、負責全行信貸審批責任認定工作； 14、負責全行合同文本的管理審核，負責辦理全行經濟訴訟案件相關事務，切實維護本行正當權益； 15、負責對法院已判決的法律文書，在法律規(guī)定期限內及時向法院申請執(zhí)行。 （六）審計稽核部 1、負責審計、稽核工作規(guī)章制度的制定、實施、檢查，指導和管理全行的審計、稽核工

7、作，安排審計、稽核工作任務； 2、負責制定內部控制制度，牽頭組織各業(yè)務主管部門對全行的內部控制情況開展檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時向高級管理層提出改進和處理意見，必要時及時報告董事會； 3、負責對全行經營活動進行審計、稽核，實施審計處罰和審計復議； 4、組織實施支行行長任期責任和離任審計； 5、負責完成上級審計部門和高級管理層交辦的其他審計事項。 6、對全行經營管理活動合法守規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，促進全行經營管理工作合法守規(guī)； 7、就合規(guī)法律、規(guī)章和銀行業(yè)監(jiān)管要求向高級管理層提出建議，隨時向高級管理層報告該領域的發(fā)展情況； 8、會同有關部門，組織合法守規(guī)培訓，整理合規(guī)手冊、內部行為準則和各項操作指引

8、等其他文件，為員工提供書面指引和咨詢； 9、負責聯(lián)系銀行業(yè)監(jiān)督管理部門，提供相關數(shù)據、配合現(xiàn)場檢查，收集、整理、上報銀行業(yè)監(jiān)督管理部門行政許可各項審核資料。 （七）監(jiān)察保衛(wèi)部 1、負責全行紀檢監(jiān)察工作； 2、負責全行安全保衛(wèi)管理工作； 3、負責全行信訪工作； 4、負責全行員工違規(guī)違紀處罰工作； 5、負責全行黨風廉政建設工作； 6、負責全行的案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作。 （八）綜合管理部 1、負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經濟金融政策，分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，供高級管理層決策參考； 2、負責協(xié)調各部門工作，負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作； 3、負

9、責處理公文審核以及印章、文書檔案管理； 4、負責本行各類會議的會務工作，負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作； 5、負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會批準后組織實施；6、分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結，根據董事會的授權，及時調整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃； 7、負責本行企業(yè)文化建設； 8、負責全行宣傳工作和工青婦團工作； 9、負責本行公共關系的協(xié)調處理及全行法律事務工作。 （九）人力資源部 1、負責制定全行的人事管理制度，管理全行人員編制； 2、建立健全薪酬激勵機制，報薪酬委員會同意后組織實施，負責工資、社保金、公積金等管理工作；

10、3、負責全行高級管理層以外員工的招收、錄用、調動、退休、提前離崗、辭退等工作以及干部的考核、任免、調配、交流、獎懲； 4、負責制定全行員工培訓的制度和辦法、長期規(guī)劃和年度培訓計劃，并組織實施； 5、負責崗位分類、崗位標準的制定和考核評價； 6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業(yè)技術職務的評審、聘任； 7、負責全行網點設置的發(fā)展規(guī)劃管理；8、負責全行黨組織建設工作； 9、負責各類機構的名稱、職能、級別及領導職數(shù)等事項的管理。 （十）財務會計部 1、負責制定財務會計管理制度，會同有關部門，對財務會計相關制度執(zhí)行情況進行檢查； 2、負責全行結算管理； 3、負責全行現(xiàn)金、有價單證和重要會計空白憑證等管

11、理工作； 4、負責全行財務、固定資產投資計劃的實施和管理； 5、負責全行的經濟核算和成本管理； 6、負責呆賬、壞賬準備金的管理 ； 7、負責管理全行基本建設和固定資產； 8、負責全行產權界定、價值評估和產權登記； 9、負責提出全行會計電算化業(yè)務需求，配合電子銀行部對會計軟件進行開發(fā)、推廣； 10、負責全行會計業(yè)務印章及結算、出納機具的管理； 11、負責本行的財務預算、管理，對支行財務指標完成情況進行考核財務計劃部： 財務會計部工作職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策和總、分行制定的各項財會制度； 2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理

12、，參與業(yè)務經營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督； 3、負責管理和監(jiān)督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產的晌建與管理； 4、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業(yè)務培訓； 5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導； 6、負責采集、加工全行會計荃礎數(shù)據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理； 9、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責全行業(yè)務印章及結算、出納機具的管理； 10、負責呆賬準備金的計提和管理； 1

13、1、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記； 12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；13、負責全轄的納稅審報工作； 14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導； 財務會計部經理工作職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家經濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經紀律； 2、負責根據省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產計劃和成本、利潤計劃，經市行行務會審定后監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責擬定全行財務會計工作的有關規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內控管理體制； 4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作； 5、負責組織本部門做好財務分析工

14、作和各種報表上報工作； 6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作； 7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展； 8、負責行領導交辦的其他工作。資產負債管理部工作職責 1、負責編制、下達全行的綜合業(yè)務經營計劃；2、負責按月對全行的業(yè)務經營情況進行綜合分析； 3、負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產清降計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查； 4、負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；5、負責各支行備付金的管理和考核； 6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；7、負責結售匯業(yè)務中人民幣資金的清算； 8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，

15、并制定本外幣存貸款利率管理制度；9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪； 10、負責本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內往來利率的執(zhí)行和調整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析； 11、負責支行超權限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權限的貸款利率定價進行申報； 12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作； 13、負貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據的統(tǒng)計、上報和分析、預測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查； 14、負貴制定全行的業(yè)務經營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務考評結果；15、負貴協(xié)調落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監(jiān)管事項；16、負責全行大額現(xiàn)金審批、備案及權限管理；17、負責全行資產

16、負債管理委員會辦公室的日常工作；18、負責行領導交辦的其他工作。 資產負債管理部經理職責 1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；2、負責資產負債管理部的日常管理工作； 3、根據上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；4、負責組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作； 5、負責運用資金調節(jié)、國家現(xiàn)行信貸政策導向調節(jié)和集中調控等管理手段，實現(xiàn)全行資產負債的結構性調整，優(yōu)化資產負債結構，實現(xiàn)盈利性、流動性、安全性的有機統(tǒng)一，促進全行各項業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展； 6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務經營情

17、況進行綜合全面分析，對全行的經營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據： 7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化； 8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處； 9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業(yè)務基礎知識與相關經營管理知識的學習，并組織相應的考核； 10, 負責行領導交辦的其他工作。 信貸管理部工作職責 1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查； 2、負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；3、負責法人客戶內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；4、負責本行權限內信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；5、負責超權限

18、信貸業(yè)務的初審和上報工作； 6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；7、負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；8、負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務的管理和監(jiān)側； 9、負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；10、負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據維護和應用； 11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數(shù)據； 12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作； 14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；16、負責對全行信貸人員的培

19、訓及持證上崗制度的落實工作； 17、負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作； 19、負貴行領導交辦的其他工作。 信貸管理部經理工作職責 1、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查； 2、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；3、負責本部門對權限內信貸業(yè)務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作； 4、負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務的管理與監(jiān)測； 5、負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名6、負責貸審會辦公室

20、日常工作按規(guī)定組織、召集貸審會；7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作； 8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作； 9、負責收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；10、負責行領導交辦的其他工作。法律事務部工作職責 1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規(guī)為依據，以服務業(yè)務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責； 2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；3、負責全行普法教育和法制宜傳工作； 4、負責組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務活動。堅持位律對業(yè)務工作的前置性介

21、人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查； 5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監(jiān)督工作； 6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務； 7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；8、負責加強內部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務工作質量； 9、負責行領導交辦的其他工作。 法律事務部經理工作職責 1、負責組織法律事務人員學習、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，并根據業(yè)務工作需要，主持制定法律事務部門規(guī)章制度或實施辦法； 2、負責根據省行

22、法律事務處和市行黨委的要求，結合業(yè)務工作開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作； 3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務決策的法律論證和業(yè)務規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批； 4、負責組織對業(yè)務工作的法律調查活動，總結交流法規(guī)工作經驗，研究解決業(yè)務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展； 5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作； 6、負責根據工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業(yè)務工作能力和專業(yè)理論水平

23、； 7、負責經濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)系； 8、負責行領導交辦的其他工作。 資產風險管理部工作職責 1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系； 2、負責信貸資產質量監(jiān)測、分析、考核和通報； 3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置； 、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作； 5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作； 6、負責投資性資產（不含國債項目）、自辦經濟實體資產的

24、管理與處置工作；7、負責非信貸類和表外資產的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；8、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；9、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；10、負責資產經營部的一切事宜；11、負責行領導交辦的其他工作。 資產風險管理部經理職責 1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系； 2、負責信貸資產質量監(jiān)測、分析、考核和通報； 3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置； 4、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作； 5、負責

25、全行抵債資產的接收、管理和處置工作； 6、負責非信貸類和表外資產的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作； 7、負責承辦各類資產損失的核銷事宜； 8、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作； 9、負責行領導交辦的其他工作?？蛻魻I銷部： 客戶一部工作職責 1、負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓； 2、負責制定全行公司業(yè)務年度發(fā)展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；4、負責組織實施客戶經理制，建立客戶經理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經理的業(yè)績進行考評；5、負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；6、

26、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調和管理；7、負責全行對公存款的管理和考核； 8、負責對房地產信貸業(yè)務的協(xié)調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報； 9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理； 10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請； 11、負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息； 12、負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管； 13、負責督促經營行搞好到期貸款收回； 14、負責行領導交辦的其他工作。 客戶一部經理工作職責 1、負責協(xié)調全行公司業(yè)務、房

27、地產信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責； 2、負責協(xié)調全行公司類及房地產類客戶開發(fā)、維護、貸后管理； 3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析； 4、負責協(xié)調全行客戶經理運作體制及考核辦法的制定和推行。 5、負責協(xié)調對全行信貸前臺業(yè)務提供國家產業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關信貸政策； 6、負責行領導交辦的其他工作。 客戶二部工作職責 1、負責全行機構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；2、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施； 3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調轄內各行機構業(yè)務的聯(lián)合營銷； 4、負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；5、

28、負責機構客戶項目貸款的申報；6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核； 7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和側試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請； 8、負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息； 9、負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書10、負責行領導交辦的其他工作。 客戶二部經理工作職責 1、負責對系統(tǒng)內機構業(yè)務的全面管理、指導； 2、負責組織、協(xié)調、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；3、負責組織、協(xié)調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”

29、和“一戶一策”的貸后管理目標； 4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產品建議，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請； 5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；6、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實； 7、負責全行機構業(yè)務運作的組織、管理及機構業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；8、負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；9、負責行領導交辦的其他工作。 客戶三部工作職責 1、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務的規(guī)劃、指導、餐促、管理與發(fā)展工作； 2、負責制定全行農業(yè)信貸業(yè)務年度發(fā)展目標，制定農業(yè)信貸客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施； 3、負責全行農業(yè)信貸各項計劃任務的組織落實和完

30、成； 4、負責對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調轄內各行涉農優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；5、負責農業(yè)信貸業(yè)務的調查和項目評估；6、負責農業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作； 7、負責收集相關經濟信息，摘好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考； 8、負責配合市政府農口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務關系，與有關部門協(xié)商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項； 9、負責全市農業(yè)信貸客戶結構調整的監(jiān)測和檢查；10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作； 11、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務部門的自律監(jiān)管；12、負責全行農業(yè)信貸人員的業(yè)務培訓； 13、負

31、責行領導交辦的其他工作。 客戶三部經理工作職責 1、負責組織和實施對全市農業(yè)信貸業(yè)務的管理、督促與發(fā)展工作；2、負責全市農業(yè)信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；3、負責拓展高等級優(yōu)良客戶工作； 4、負責收集相關經濟信息，搞好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考； 5、負責協(xié)調各部室、上下級行及市政府農口等單位的業(yè)務關系；6、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；7、負責行領導交辦的其他工作。信用管理機構職能： 1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。 2、提出年度信用管理政策，措施和目標方案 3、制定、修訂本公司