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文檔簡(jiǎn)介
1、校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話演講稿師德演講稿校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話一、自我介紹我叫XX,今年42歲,1992年分配到xx中心小學(xué)任 教,1994年任中心小學(xué)教導(dǎo)主任,1995年任xx教委小學(xué)教研室主 任,XX年參加全縣中學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)聘,調(diào)任前莊中學(xué)副校長(zhǎng),XX年前莊中學(xué)合并到石門中學(xué),任石門中學(xué)黨支部書記兼副校長(zhǎng),今年 8月19 日,被局任命為玉山中學(xué)校長(zhǎng),8月20日來(lái)學(xué)校報(bào)到。我的人生信條 是:勤勤懇懇做事,堂堂正正做人。二、我信奉的教育思想本人出身農(nóng)村,教師家庭,父親當(dāng)了一輩 子教師,現(xiàn)在已經(jīng)退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅(jiān)持,我也選 擇了教育
2、。參加教育工作20年了,也沒做出什么驚人的成績(jī),只是有 時(shí)間靜心讀了一些書,思考了一些教育教學(xué)管理中的問題。在道家、 儒家、法家這三種常見的管理思想當(dāng)中,道家思想太無(wú)為,法家思想 太強(qiáng)硬,相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想,不是 提倡“三從四德”,不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后 思想,而是要說說儒家思想的核心理念一一“仁義禮智信”在學(xué)校教 育中的體現(xiàn)與作用?!叭省闭?,愛人也。體現(xiàn)在學(xué)校管理中,一是校 長(zhǎng)要關(guān)心關(guān)愛老師,生活上給予幫助,工作上給予支持,思想上給予 引導(dǎo),尤其是在教師的個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展方面給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)、扶 持、促進(jìn)。二是老師們要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,用真情感化學(xué)
3、生,用真心鼓 勵(lì)學(xué)生,用真愛贏得學(xué)生。在學(xué)生的生活上、學(xué)習(xí)上、思想上、感情上給予及時(shí)無(wú)私的幫助,讓其成為一個(gè)正派的人,一個(gè)對(duì)家庭對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家有用的人?!傲x”者,適宜合理的意思。體現(xiàn)在學(xué)校管理中,就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正,讓老師在學(xué)校管理中擁有知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán),對(duì)各種培訓(xùn)、比賽、展示、外出學(xué)習(xí)都有選擇的機(jī)會(huì)和權(quán)利,盡可能的讓每一位老師都滿意?!岸Y”者,等級(jí)制度。體現(xiàn)在學(xué)校管理中,“禮”首先是指制訂并執(zhí)行科學(xué)的規(guī)章制度,以便于對(duì)學(xué)校實(shí)施規(guī)范管理。 “不以規(guī)矩不能成方圓”,沒有科學(xué)合理的規(guī)章制度作保障,一切管理只能是空話。制度是否有效,關(guān)鍵在于落實(shí)。制度制訂的再多再好再科學(xué)再合理,不落實(shí)
4、不執(zhí)行,只能是零。希望在以后的工作中,我們?nèi)w教干教師都要自覺認(rèn)真的執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。我作為校長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行,教干要帶頭執(zhí)行,全體老師更要在教育教學(xué)管理中,嚴(yán)格要求學(xué)生不折不扣的遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范,做文明的中學(xué)生。當(dāng)然,下一步,我們要很快對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,盡可能做到科學(xué)合理,公平公正。更重要的是,必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。很簡(jiǎn)單的,比如教師考勤問題,可以每個(gè)學(xué)期適當(dāng)設(shè)立一定數(shù)額的考勤獎(jiǎng);再比如班主任費(fèi)較低的問題,經(jīng)過校委會(huì)研究,可以適當(dāng)提高。這樣做的目的只有一個(gè),就是要做到獎(jiǎng)勤罰懶,就是要做到多勞多得,讓努力工作的人,有相應(yīng)的價(jià)值體現(xiàn),有相應(yīng)的勞
5、動(dòng)報(bào)酬,保持工作的積極性。隨著上級(jí)部門一些人事制度和職稱制度的改革,班主任工作待遇方面的調(diào)整,我們也會(huì)相應(yīng)的出臺(tái)一些新的規(guī)章制度,以便更有效的調(diào)動(dòng)工作積極性,促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展?!爸恰闭摺爸币?。要達(dá)到知,就必須學(xué)習(xí)。在儒家眼中,學(xué)校就是“傳道授業(yè)解惑”的專業(yè)場(chǎng)所,我們干的是就是教育工作。什么是教育?“教,上所施下所效也;”意思就是上面的人要作出示范,下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學(xué)習(xí),才能為老師作出示范表率;我們老師要好好學(xué)習(xí),才有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備去教化學(xué)生;教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量在任何時(shí)候都不能馬虎,不能淡化,不能削弱,更不能以種種借口和誤解荒廢了教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量
6、是學(xué)校的生命線,沒有良好的教學(xué)質(zhì)量,沒有贏人的教學(xué)成績(jī),一切都是空談!縣教體局陳慶祥局長(zhǎng)在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào),提拔任用干部要打破資歷,堅(jiān)持以工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)校和教干教師的重要指標(biāo),提拔看業(yè)績(jī),以業(yè)績(jī)論英雄,以業(yè)績(jī)提干部。同樣,我們學(xué)校對(duì)老師也要用業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)價(jià),用教學(xué)成績(jī)和工作績(jī)效來(lái)評(píng)價(jià),評(píng)先樹優(yōu)和職稱評(píng)定,獎(jiǎng)金福利和年度考核優(yōu)秀名額的分配,都要用教學(xué)成績(jī)和工作業(yè)績(jī)來(lái)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)會(huì)面前,人人都是均等的,就看自己能不能把握。演講稿 師德演講稿校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話“育,養(yǎng)子使作善也!”意思就是培養(yǎng)孩子,讓他去做好事。這就有必要提到我們學(xué)校中的德育問題。目前
7、我們學(xué)校管理的現(xiàn)狀是,偏“智”而輕“德”,直接后果就是造成德不好,智也沒成。我們?cè)?jīng)到過廈門集美中學(xué)考察學(xué)習(xí),該校校長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候強(qiáng)調(diào)說:“以70%的精力和財(cái)力用來(lái)抓德育?!钡掠ズ昧耍瑢W(xué)生思想好了,認(rèn)識(shí)統(tǒng)了,學(xué)習(xí)自然就好了。我們?cè)诩乐袑W(xué)看到的是很多的“一律”:一律的校服,男生一律平頭,女生一律齊耳短發(fā),朝氣蓬勃,意氣風(fēng)發(fā),一派名校風(fēng)范。下一步,我們每一名教干,每一名班主任,每一名教師,都要認(rèn)真抓德育,在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中,隨時(shí)隨地的管理學(xué)生,糾正學(xué)生不良言行和習(xí)慣。不僅僅要傳授知識(shí),更要重視教會(huì)學(xué)生做人。教育家葉圣陶說:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣?!蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ鳎覀兿?/p>
8、要教育學(xué)生成為一個(gè)好人,就必須狠抓學(xué)生的良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。習(xí)慣決定命運(yùn),這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。良好的習(xí)慣就是人一生中用不盡的道德資本,不好的習(xí)慣就是人一輩子償還不清的債務(wù)。為學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,為學(xué)生的一生幸福著想,我們就必須抓好德育教育,通過強(qiáng)化灌輸,通過熏陶滲透,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。政教處、團(tuán)委、安全辦,要從培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣入手,從抓學(xué)生的衣著打扮發(fā)型入手,從學(xué)生的語(yǔ)言文明禮貌入手,從學(xué)生的就餐紀(jì)律和就寢紀(jì)律入手,加強(qiáng)管理,強(qiáng)力推行,違者批評(píng)教育,優(yōu)者表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。“信”,信用、誠(chéng)信!孔子說:“人而無(wú)信,不知其可也?!?/p>
9、從學(xué)校管理的角度看,守信,就是有制度要遵守、有計(jì)劃要實(shí)施、有決策要執(zhí)行、有許諾要兌現(xiàn)??鬃诱f:“其身正不令則行,其身不正雖令不從?!痹谶@方面,作為校長(zhǎng),我必須首先做到。那我們教干,也應(yīng)該做到,按照規(guī)章辦事,辦事講究效率,干脆利索不拖拉,做任何工作都不要拖泥帶水,要多為解決問題找方法,不要多給完不成任務(wù)找借口。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。只要我們?nèi)w教干教師都能夠做到講信用講誠(chéng)信,我們的學(xué)生也一定會(huì)成長(zhǎng)為講信用講誠(chéng)信的人。當(dāng)然,儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內(nèi)容,我們會(huì)在“學(xué)論語(yǔ),讀名著,做名師”活動(dòng)中集中學(xué)習(xí)。總之,我們要繼承儒家積極進(jìn)取的思想,既然幾千年的統(tǒng)治階級(jí)都用它來(lái)作為
10、治國(guó)安天下的思想體系,就說明它有存在的價(jià)值和實(shí)際意義,我們現(xiàn)代人可以在科技方第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè)面超越古人,但是在思想方面仍要吸取儒學(xué)的合理內(nèi)核。儒家思想在 幾千年的歷史長(zhǎng)河中,包括現(xiàn)代,它的主流地位是別家思想不能取代 的,我們應(yīng)該利用好老祖宗遺留下來(lái)的這些智慧精華,提升自己的思 想境界,教育好我們的學(xué)生。那些在長(zhǎng)期歷史實(shí)踐中形成的優(yōu)秀價(jià)值 原則,優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,可以轉(zhuǎn)化為時(shí)代精神來(lái)繼承。例如周易 中“天行健,君子以自強(qiáng)不息”的剛健有為精神,論語(yǔ)中所提倡 的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥,匹夫不可奪志” 的品質(zhì),以及“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)”的歷史使命感,孟 子中提出的“
11、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的獨(dú)立人格 以及“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的憂患意識(shí),都可以轉(zhuǎn)化 為我們新時(shí)代的價(jià)值理念滲透熏陶給學(xué)生。建議老師們讀一讀四書五 經(jīng)(四書:論語(yǔ)、孟子、大學(xué)、中庸;五經(jīng):詩(shī) 經(jīng)、尚書、禮記、周易、春秋),尤其是我們教 育鼻祖孔老圣人的論語(yǔ),不能不讀。大家對(duì)半部論語(yǔ)治天下的故 事早已耳熟能詳了吧?宋朝初期的宰相趙普,別的大臣都抨擊他僅僅 只讀過論語(yǔ)而已,宋太宗趙匡義因此問他。他說:“臣平生所 知,誠(chéng)不出此,昔以其半輔太祖(趙匡胤)定天下,今欲以其半輔陛 下致太平?!笨梢娬撜Z(yǔ)的作用有多么大,對(duì)提升我們的教學(xué)思想 和人生理念,會(huì)有很大的幫助?,F(xiàn)在儒家思想已經(jīng)
12、在亞洲和歐洲地區(qū) 得到重視與利用,而儒家思想的發(fā)源地中國(guó),卻只顧盲目學(xué)習(xí)西方的 教育管理思想,失去了我們民族的本真的精華,很可惜。加德納的多 元智能理論,它的核心思想和論語(yǔ)中的因材施教是一樣的,在以 后的學(xué)校管理中,我們也將會(huì)用這些儒家思想來(lái)管理教化學(xué)生,用儒 家思想作為理論支撐,創(chuàng)建并逐步形成我們學(xué)校的管理特色。演講稿 師德演講稿校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話三、我的辦學(xué)思路1、關(guān)于學(xué)校的現(xiàn)狀與發(fā)展之策xx 初級(jí)中學(xué)原名xx 中學(xué),始建于1978 年,至今已經(jīng)34 年了,我是該中學(xué)的第十任校長(zhǎng)。我們學(xué)校有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)和教學(xué)傳統(tǒng),我們的老師有著良好的口碑和名聲,尤其是德高
13、望重的老教師,為學(xué)校的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過歷任領(lǐng)導(dǎo)的努力,通過廣大教干教師的拼搏,取得了令人矚目的成績(jī)(省級(jí)規(guī)范化學(xué)校、市級(jí)綠色學(xué)校,今年中考成績(jī)?nèi)h第六名)。我在為此欣喜的同時(shí),也深感到壓力的沉重和責(zé)任的重大。第一個(gè)壓力是:我不知道我能不能被各位長(zhǎng)輩和老師們認(rèn)可,我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意,這點(diǎn),是我忐忑的地方,但是這些方面都是屬于我個(gè)人的主觀因素,我相信有壓力就有動(dòng)力,有動(dòng)力就出能力,我會(huì)在以后的工作中多向老師們學(xué)習(xí),多與老師們溝通,也誠(chéng)懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議,我感覺自己并不是一個(gè)很執(zhí)拗很古怪的人,我會(huì)盡可能的讓大家滿意。第二個(gè)壓力是:隨著教育的發(fā)
14、展,我們?cè)瓉?lái)具有的一些優(yōu)勢(shì)已不存在。首先硬件方面不硬,我們學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、房屋建筑已經(jīng)陳舊,各種教學(xué)設(shè)施比較落后,電教設(shè)備與教學(xué)設(shè)施非常薄弱?,F(xiàn)在全縣很多學(xué)校的教室內(nèi)已經(jīng)配備了電子白板,甚至是觸摸屏。今年開始,程守田縣長(zhǎng)要求教育搞云計(jì)算,建云平臺(tái),投入七八百萬(wàn)的資金,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和電教手段,搶占發(fā)展先機(jī),提高教育信息化水平??墒峭ㄟ^了解,我們的教室內(nèi)雖然也配備了投影設(shè)備,但是很多都是不能正常使用的,這些都阻礙了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的應(yīng)用,影響了我們的課堂教學(xué)效率,這也就直接阻礙了我們老師的進(jìn)步與專業(yè)發(fā)展,直接約束了我們教學(xué)質(zhì)量的 提高。進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)需要大量資金,這些成為制約我校發(fā)展的重要因 素。其
15、次就是師資力量不足,師資年齡結(jié)構(gòu)方面有些不合理。因?yàn)榈靥幤h(yuǎn),老師只有調(diào)出沒有調(diào)入,受縣城招考老師的影響,一部分骨 干老師到縣城任教,導(dǎo)致學(xué)科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求越來(lái)越高,迫切要求教育教學(xué)質(zhì) 量的進(jìn)一步提升。針對(duì)學(xué)校目前現(xiàn)狀和全縣教育的大形勢(shì),在不確定政府是否繼續(xù)投入搞基礎(chǔ)建設(shè)的情況下,我們學(xué)校必須制定適合自己 的發(fā)展路子,將學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)用在教學(xué)質(zhì)量的提高上,用在教師的專業(yè)成長(zhǎng)上,用在教學(xué)設(shè)施的更新上,用在班主任工作待遇上,用在 教師福利提高上,用在校園美化上,用在加強(qiáng)學(xué)生管理上,用在校園文化建設(shè)上,用在書香校園和和諧校園的營(yíng)造創(chuàng)建上,努力走一條
16、適 合我校實(shí)際的務(wù)實(shí)之路和創(chuàng)新之路。2、全體教干教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成團(tuán)隊(duì)合力對(duì)一個(gè)群體來(lái)說,團(tuán)結(jié)是愿景實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)精神是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。團(tuán)結(jié)出 成績(jī),團(tuán)結(jié)出人才,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。這種團(tuán)結(jié)一致的氛 圍需要廣大教干相互幫助支持,需要各科室之間相互配合協(xié)作,需要老師們齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困 難,就沒有完成不了的任務(wù)。我們是做事的,不要整天想著琢磨人,把人際關(guān)系弄的很緊張??陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的,關(guān)鍵 是要把領(lǐng)導(dǎo)安排交待的工作做好,甚至創(chuàng)造性的做好,才是真正的支持工作,團(tuán)結(jié)就這么簡(jiǎn)單。要維護(hù)良好的學(xué)校形象,要以學(xué)校為榮, 要用欣賞的眼光看待
17、同事,用發(fā)展的視角看待問題。君子和而不同,有自己的思想見解這沒有錯(cuò),但是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們要求老師們要有大局觀念,討論時(shí)要各抒己見,執(zhí)行任務(wù)時(shí)要立竿見影,抓落實(shí)要見成效見責(zé)任見境界。一起共事不能過分聰明,更不能耍小聰明,傻一點(diǎn)最終不吃虧,整個(gè)學(xué)校就那么一點(diǎn)活,不要你推給我我推給他,大家都齊動(dòng)手搶著干,沒有什么能難住我們,沒有什么事情干不好的。我們?cè)趚x 中學(xué)相遇,這是一種緣分。我們能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧相處,這是一種福分。每一個(gè)人都應(yīng)該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點(diǎn),相互體諒一點(diǎn),把同事當(dāng)成自己的兄弟姐妹一樣對(duì)待,我們就會(huì)天天生活在快樂當(dāng)中、愉悅當(dāng)中。人過留名雁過留聲,任何人走過一個(gè)地方都會(huì)
18、留下腳印,都會(huì)得演講稿 師德演講稿校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話到大家的評(píng)價(jià)。我們應(yīng)該經(jīng)常思考,我在這個(gè)地方,會(huì)留下什么樣的腳???會(huì)得到大家什么樣的評(píng)價(jià)?如果個(gè)人心胸狹隘自私自利,沒有一個(gè)大局觀念,只惦記自己的利益得失,不會(huì)利用團(tuán)隊(duì)的力量,那這個(gè)人也不會(huì)走的太遠(yuǎn),因?yàn)樗枷氇M隘限制了他的發(fā)展。相信以我們老師的高素質(zhì)高境界,肯定都能在xx 中學(xué)留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達(dá)崇高的腳印。3、要嚴(yán)守師德規(guī)范,不斷提升自己對(duì)于縣教體局制定的臨沭縣教師“十條禁令”等師德規(guī)范,要在平時(shí)的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。管理學(xué)生要講究方式方法,切忌簡(jiǎn)單粗暴大打出手,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,不要因?yàn)轶w罰學(xué)生造
19、成嚴(yán)重后果,害了自己。要注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升自己的思想內(nèi)涵和知識(shí)儲(chǔ)備,不斷改進(jìn)提高自己的授課能力。工作要講究方法,要有創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí),努力做到人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特。不要只顧低頭走老路,更重要的是懂得并學(xué)會(huì)抬頭看天,看準(zhǔn)了目標(biāo),才能有的放矢,才能事半功倍。沒有目標(biāo)和創(chuàng)新的走路,只能永遠(yuǎn)走在別人屁股后面,甚至?xí)限@北轍出力不討好。要有敢于爭(zhēng)先敢于拼搏的勇氣,要有努力成長(zhǎng)為名師的志氣。有付出肯定會(huì)有收獲,等到了你收獲的那一天你就發(fā)現(xiàn),你所有的付出與汗水,都得到了價(jià)值的體現(xiàn),那時(shí)候你會(huì)收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國(guó)名師全省名師了,就說說身邊的幾個(gè)人吧。石門中學(xué)劉西蘭老師、教體局教
20、科室主任張銳,這樣的例子很多,他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態(tài),一種是火氣大憤青型的,看什么都不順眼,比什么都不滿足,天天生活在焦慮狂躁之中,很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話,要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)。二種是缺乏激情怨婦型的,對(duì)生活對(duì)工作對(duì)家庭對(duì)社會(huì)沒有一點(diǎn)興趣,整天凄凄慘慘戚戚,弄得自己成了怨婦,別人跟著遭罪。建議其多參加團(tuán)體活動(dòng),多與人溝通交流,多看生活中的美好,養(yǎng)成寬闊豁達(dá)的心態(tài)。國(guó)學(xué)大師文懷沙的人生信條是:“想高興的事,看喜歡的人。”雖然簡(jiǎn)單,其中蘊(yùn)含的哲理很深,能做到這一點(diǎn),絕對(duì)能夠延年益壽。第三種是敷衍應(yīng)付麻木型的,對(duì)一切工作都是
21、敷衍應(yīng)付,沒有一點(diǎn)精品意識(shí),撥一撥動(dòng)一動(dòng),甚至撥也不動(dòng)。建議其增強(qiáng)生活工作的信心與樂趣。少為未來(lái)發(fā)愁,因?yàn)槲磥?lái)不能確定,少想過去的煩惱,因?yàn)槭虑橐呀?jīng)過去了,再傷感也于事無(wú)補(bǔ),就學(xué)會(huì)享受當(dāng)下的幸??鞓钒?,積極進(jìn)取,獲得成功的樂趣。4、強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理安全是一切的保證,沒有安全,就沒有一切。人的身體是“1”,金錢、名譽(yù)、地位等等都是“1”后面的一個(gè)個(gè)“0”,在保證“1”的前提下,后面“0”越多越好,如果沒有“ 1”了,后面的“0”再多也是空,無(wú)意義。在學(xué)校里,安全是一切工作的基礎(chǔ),沒有安全保障就沒有一切,安全穩(wěn)定重于泰山。學(xué)校安全辦承擔(dān)的責(zé)任重大,必須做到防患于未然,加強(qiáng)安全教育,定期組
22、織演練,及時(shí)對(duì)學(xué)校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設(shè)施進(jìn)行安全排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦,不僅對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全措施,保證學(xué)生的人生安全,也要注意我們自身的安全。要做到嚴(yán)禁酒后駕車,不要意氣用事,不要與社會(huì)上的不良之徒爭(zhēng)強(qiáng)斗狠,不要輕易的為他人做貸款擔(dān)保,更不要涉毒涉賭,以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責(zé),不但有傳授知識(shí)的職責(zé),更有保證學(xué)生安全的職責(zé)。在校園里和學(xué)校周邊,要注意保護(hù)學(xué)生的人身安全,看到打架斗毆破壞公物等不良行為,要及時(shí)制止教育,這樣才能真正創(chuàng)設(shè)營(yíng)造一個(gè)愉悅和諧的校園環(huán)境,才能夠保證多出人才,出好人才。演講稿
23、 師德演講稿校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話校長(zhǎng)在師德培訓(xùn)會(huì)上的講話5、要確立“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”的意識(shí),確保教學(xué)質(zhì)量必須把教學(xué)質(zhì)量的提高放在中心地位,這是發(fā)展的基礎(chǔ),也是生存的需要。陳局長(zhǎng)開會(huì)的時(shí)候講了一件事情,他在市里參加讀書會(huì)的時(shí)候,市里組織各縣區(qū)教育局長(zhǎng)去郯城參觀學(xué)習(xí),郯城的縣委書記表?yè)P(yáng)郯城縣教育局長(zhǎng)朱懷亮說:“朱局長(zhǎng)干的工作非常好,縣委縣府很滿意,學(xué)生家長(zhǎng)很滿意,全縣人民很滿意。因?yàn)榻衲耆懈呖嫉奈目坪屠砜茽钤汲鲈谯俺恰???梢?,教學(xué)質(zhì)量是我們教育工作者吃飯的基礎(chǔ),無(wú)論抓什么,都要圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量來(lái)進(jìn)行。農(nóng)民想吃飯,就要把莊稼種好;工人想吃飯,就要把產(chǎn)品做好;教師想吃飯,那就要把學(xué)
24、教好。下一步,各中學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)將進(jìn)一步加大,教學(xué)管理需 要進(jìn)一步加強(qiáng),以確保我們教學(xué)質(zhì)量處于領(lǐng)先地位。這就需要我們思 考:怎么才能教好?加班加點(diǎn)不科學(xué),上級(jí)也不允許,那就必須狠抓 課堂教學(xué)效率,向45分鐘要質(zhì)量。那就需要老師平時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí), 豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷提高自己的教學(xué)能力和水平,備課充足充 分,上課講解到位,課下批改反饋及時(shí)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線, 是教育工作者的立足之本,有了優(yōu)秀的教學(xué)成績(jī),就能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意, 讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,讓整個(gè)社會(huì)滿意。惟如此,我們的努力才沒有白 費(fèi),我們的教干教師才有真正的價(jià)值體現(xiàn)。學(xué)校下一步會(huì)重新修訂完 善獎(jiǎng)懲制度,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,真正做到能者多勞,
25、多勞多得。省教育 廳廳長(zhǎng)齊濤講:“一個(gè)地方如果沒有一大批名師帶動(dòng),想全面提高教 育教學(xué)成績(jī)很難!”以后,學(xué)校會(huì)為教師的發(fā)展成長(zhǎng)盡可能多的提供 支持與機(jī)會(huì)。全縣要評(píng)選100名后備名師加以培養(yǎng),我們學(xué)校也會(huì)評(píng) 選出部分有潛力、想干好、能力強(qiáng)的老師加以培養(yǎng),多派他們走出去 學(xué)習(xí),開闊見識(shí),在物質(zhì)上財(cái)力上待遇上,全方位的給予支持幫助, 力爭(zhēng)讓他們成為名師,進(jìn)而帶動(dòng)我們學(xué)校成為名校。我借助師德培訓(xùn) 活動(dòng)先講這些,以上是我的一些淺顯的認(rèn)識(shí),有不當(dāng)之處敬請(qǐng)諒解。 最后,希望在以后的工作當(dāng)中,多一些理解與溝通,多一些包容與支 持,我將竭力為大家搞好引領(lǐng)與服務(wù),讓我們攜起手來(lái)共同努力,我 相信,xx中學(xué)的明天一
26、定會(huì)更美好!附送:校長(zhǎng)在年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的講話校長(zhǎng)在年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:瑞雪飛舞送祥瑞,紅燈高掛迎新春。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)來(lái)臨之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,辭舊迎新,心情十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校向一年來(lái)辛勤耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),情系職教,汗撒職教的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工表示衷心的感謝!過去的一年,是我校發(fā)展史上極不平凡的一年。在這一年里,我們的校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了令人矚目的成績(jī),總投資700 余萬(wàn)元的學(xué)生公寓樓、綜合教學(xué)樓拔地而起,師生的居住和辦公條件發(fā)生了翻天覆地的變化,校園面貌煥然一新;在這一年里,我們積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目支持,投資350 萬(wàn)元建成設(shè)備一流的各種專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,有
27、力地支撐了教學(xué)工作;在這一年里,我們的畢業(yè)生安置工作平穩(wěn)運(yùn)作,真正實(shí)現(xiàn)了為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)這一辦學(xué)理念,學(xué)生就業(yè)安置率達(dá)到100,穩(wěn)定率超過95以上;在這一年里,我們銳意改革,新課堂改革扎實(shí)推進(jìn),有序進(jìn)展,構(gòu)建了全新的課堂教學(xué)新模式,教學(xué)質(zhì)量不斷攀升;在這一年里,學(xué)校的內(nèi)部管理日臻完善,管理機(jī)制運(yùn)作有序,逐步形成了鮮明的管理特色;在這一年里,我們順利通過了市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和“316工程”評(píng)估,成為咸陽(yáng)市首批標(biāo)準(zhǔn)化職教中心;也是在這一年里,我們被咸陽(yáng)市委、市政府評(píng)委教育工作先進(jìn)集體,被縣委、縣政府評(píng)委教育工作先進(jìn)集體,被教育局評(píng)委崗位目標(biāo)考核先進(jìn)集體。這些成績(jī)的取得,離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,離
28、不開各位同仁的辛勤努力,更離不開全體教職工的無(wú)私奉獻(xiàn)。在這里,我再次向各位表示衷心的感謝!向大家道一聲:同志們,辛苦了!職業(yè)教育的發(fā)展還面臨許多困難,還需要我們精心經(jīng)營(yíng)。201X年將是我校事業(yè)的發(fā)展的關(guān)鍵一年,要把職業(yè)教育做大做強(qiáng),滿足廣大群眾的需求,我們還要做出艱苦的努力,還要付出辛勤的汗水。在新的一年里,我們要準(zhǔn)確把握職業(yè)教育發(fā)展的歷史脈搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持深入市場(chǎng),研究市場(chǎng),開拓市場(chǎng),切實(shí)抓好出口這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),以高質(zhì)量的管理、高質(zhì)量的安置帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展,做好職業(yè)教育這篇文章,辦讓人民滿意的職業(yè)教育。為此,我需要緊緊依靠上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),需要在座各位的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn),需要激發(fā)
29、廣大教職員工的智慧和力量,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,拓展發(fā)展空間,創(chuàng)建辦學(xué)特色,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。最后,祝大家春節(jié)愉快,闔家歡樂,萬(wàn)事如意,虎年行大運(yùn)!謝謝大家!尊敬的各位來(lái)賓、親愛的朋友們:大家晚上好!在這個(gè)收獲的季節(jié),在這個(gè)溫馨的時(shí)刻,我們終于迎來(lái)了張家的升學(xué)晚宴。值此之際,我謹(jǐn)代表張* 先生和孔 * 女士對(duì)各位親朋好友的到來(lái)表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。經(jīng)過12年的寒窗苦讀,張璐璐同學(xué)終于以優(yōu)異的成績(jī)走進(jìn)了中國(guó)海洋大學(xué)青島學(xué)院。各位來(lái)賓、各位親友,讓我們伸出熱情的雙手掌聲有請(qǐng)我們今天的主人公張* 和她的父母。丈夫沉穩(wěn)妻子賢淑女兒亭亭玉立,真是
30、讓人羨慕的一家??!如今女兒長(zhǎng)大了,就像一只小鳥羽翼漸豐,即將離開父母獨(dú)自飛翔,作為父親一定有太多的牽掛、太多的囑托;面對(duì)多年來(lái)一直關(guān)心幫助張家的親朋好友,作為主人一定有太多的祝福、太多的感激;下面我們就歡迎張*先生發(fā)表他的肺腑之言!每次看到 * 我都會(huì)聯(lián)想起諸如“小家碧玉”、“秀外惠中”的溢美之辭,而每次聽到又有哪個(gè)孩子考上了大學(xué),我都是滿眼的羨慕、滿心的祝福。是啊,大學(xué)生活,對(duì)于人的一生恰似鳳凰涅槃、化繭成蝶!下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天的主角張 * 同學(xué)說說她此刻的感激、和感動(dòng)。多好孩子啊,在這里我也代表在座的所有親朋,祝你開心、祝你快樂、祝你前程似錦!好!親愛的朋友們,我已經(jīng)看到了菜
31、的豐盛,聞到了酒的清香,來(lái),就讓我們斟滿酒、舉起杯,共同分享張家的快樂,共同期盼美好的明天!現(xiàn)在,我宣布張家的喜宴正式開始。各位特崗老師:值此201X年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,中心校在這里舉行特崗教師茶話會(huì),邀請(qǐng)大家歡聚一堂、喜迎佳節(jié),暢敘友情,共話未來(lái)。我代表中心校向各位老師致以節(jié)日的問候,對(duì)于你們?cè)诮逃虒W(xué)工作中取得成績(jī)表示衷心的祝賀,衷心感謝大家為我鄉(xiāng)教育作出的貢獻(xiàn)。在此,通過你們向你們的家人同樣致以春節(jié)的問候,祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬(wàn)事如意,百尺竿頭,更進(jìn)一步。剛剛過去的201X年,是我鄉(xiāng)教育事業(yè)快步發(fā)展的一年。在教育局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)和依
32、靠全體教職工,開拓創(chuàng)新、勵(lì)精圖治,堅(jiān)持一心一意謀發(fā)展,真心真意抓質(zhì)量;堅(jiān)持一手抓常規(guī)管理,一手抓迎檢過關(guān);堅(jiān)持以活動(dòng)促管理;堅(jiān)持特色引路全面推進(jìn)的原則,各項(xiàng)工作都取得了比較突出的成績(jī)。今年,我們教育工作面臨著幾項(xiàng)非常特殊的檢查,光是省里就是三項(xiàng):教育督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估和特教普及;市里的驗(yàn)收有兩項(xiàng):一類幼兒園驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)化校園創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。各項(xiàng)檢查驗(yàn)收時(shí)間緊任務(wù)重投資大,非常時(shí)期非常任務(wù)考驗(yàn)非常人的智慧和意志。事實(shí)證明,我們孟店鄉(xiāng)的全體教職工是特別能戰(zhàn)斗,特別有智慧,特別有意志的隊(duì)伍。我們用辛勤的汗水,用無(wú)價(jià)的付出取得了優(yōu)異的成績(jī),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界都給于了高度的評(píng)價(jià)。上級(jí)對(duì)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)檢查成績(jī)都為我縣檢查順利過關(guān)增添了色彩和魅力。省領(lǐng)導(dǎo)在檢查孟店中學(xué)和靜遠(yuǎn)小學(xué)時(shí)說:孟店鄉(xiāng)的教育教學(xué)成績(jī)以及管理模式和效果都是走在了全縣的前頭,是值得肯定和推廣的,應(yīng)該給于肯定和表彰。一年來(lái),我們?cè)谧ズ贸R?guī)教學(xué)的同時(shí),我們開展了一系列的特色創(chuàng)建活動(dòng),首先我們把201X年確定為教育管理質(zhì)量年
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