職工人員勞動(dòng)合同范本

1、職工人員勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系確立的基礎(chǔ)，下面職工人員勞動(dòng)合同范本是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。甲方：_地址_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方：_性別_身份證號(hào)碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點(diǎn)為_。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種

2、或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的'，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_;工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式：_ _。第四條 工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為_。甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(單位蓋章) 乙方(簽字)：法人代表