護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案

1、2015年護(hù)理“三基三嚴(yán)”考核實(shí)施方案在“以病人為中心,以開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“三級(jí)合格醫(yī)院”2015年的中心任務(wù),切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作情況特?cái)M定“三基”考核獎(jiǎng)懲辦法,報(bào)分管院長(zhǎng)審核,提交護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員討論通過(guò)特制定以下實(shí)施方案:一、目標(biāo):按護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施考核,全面抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,從而提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。二、考核內(nèi)容:1、基礎(chǔ)理論:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),現(xiàn)代護(hù)理理論等學(xué)科的知識(shí)。2、基本知識(shí):內(nèi)科、外科、兒科、婦

2、產(chǎn)科等專科相關(guān)的知識(shí)。3、護(hù)理新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展、新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、全院護(hù)理講座等。4、基本技能:護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。三、實(shí)施時(shí)間1、基本理論考試為每年兩次,上半年和下半年各進(jìn)行一次。2、基本技能考試為每年四次,每季度各一次。四、實(shí)施方案（一）考試要求1、理論考核:2、技能考核:（二）獎(jiǎng)懲辦法1、獎(jiǎng)勵(lì)決定:“三基”科室前三名，將納入護(hù)士長(zhǎng)年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的考核指標(biāo)之一?！叭眰€(gè)人前三名，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行一定額度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)納入年度個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)之一?！叭背煽?jī)計(jì)入個(gè)人技術(shù)檔案,納入個(gè)人職稱晉升、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)優(yōu)先條件之一,聘用護(hù)士續(xù)聘否決條件之一。2、處罰決定按護(hù)理部核定的“三基”考試人員,凡未按時(shí)參加考試者作補(bǔ)考計(jì),開卷護(hù)理人員只計(jì)成績(jī)合格,不進(jìn)入評(píng)比;三基理論考試成績(jī)未達(dá)80分以上者、技能考試成績(jī)未達(dá)90分以上者需補(bǔ)考。其中參加補(bǔ)考人員中三基理論60分以下者處罰100元,未達(dá)標(biāo)者（理論低于80分,技能低于90分）處罰50元。補(bǔ)考仍不達(dá)標(biāo)者（理論低于80分,技能低于90分）予以解聘;年度三基理論考試兩次均低于60分或技能考核兩次不達(dá)標(biāo)者予以解聘?？荚囎鞅渍?成績(jī)以零分計(jì),進(jìn)行補(bǔ)考,處罰200元,全院公示通報(bào),并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格