鏵尖煤礦普法教育工作計劃

1、鏵尖露天煤礦法制宣傳教育工作計劃二一一年是貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，落實“六五”普法宣傳計劃的第一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進一步加大依法普法力度，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：一、明確思想，加強領(lǐng)導(dǎo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的十七屆五中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“六五”普法規(guī)劃確定的“通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進一步堅定法治建設(shè)的中國特色社會主義方向，提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化

2、管理水平，促進社會主義法治文化建設(shè)，推動形成自覺學(xué)法守法用法的社會環(huán)境”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。二、突出重點，整體推進1、深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民關(guān)于加強法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法、合同法、經(jīng)濟法等有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳國家行政管理的法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)的政策法規(guī)

3、，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以中華人民共和國憲法為核心的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨員“兩個條例”，經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法治企。3、全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法、工會法、產(chǎn)品質(zhì)量法等有關(guān)法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。4、抓好廣大職工安全生產(chǎn)法、合同法、勞動法、內(nèi)蒙古自治區(qū)信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法懂法，學(xué)會運用法律手

4、段維護自己的合法權(quán)益。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實施綱要，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。三、掌握方法，擴大范圍1、深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會學(xué)習(xí)、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調(diào)動職工學(xué)法的積極性。3、利

5、用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部依法決策、依法管理的能力。4、要把法制宣傳教育的內(nèi)容列入職工黨訓(xùn)班、政訓(xùn)班、安全培訓(xùn)班、上崗培訓(xùn)班等內(nèi)容中去，普及有關(guān)法律法規(guī)知識。5、各黨支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進行法制教育。對一些違紀(jì)職工要實行“一幫一”結(jié)對子，堅持經(jīng)常與他們交流，在他們遇到困難的時候，幫助解決思想問題和實際問題。四、完善制度，規(guī)范運行 1、學(xué)習(xí)制度。每月至少組織職工進行一次相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)時間不少于1小時；出一期法制宣傳專欄；張?zhí)ㄖ菩?/p>

6、傳標(biāo)語，營造以法治企的濃厚氛圍。2、組織制度。要設(shè)立法制宣傳教育工作小組，在班組內(nèi)設(shè)法制教育宣傳員，建立以黨政工團、班組長、宣傳員等成員組成的法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮法制宣傳教育小組的職能作用，及時宣傳礦有關(guān)法律法規(guī)，逐步推進依法治企工作。3、聯(lián)系制度。各黨支部要確定一名法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，每季度將本單位的法制宣傳教育情況上報礦法制宣傳教育辦公室，以便及時了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗。4、考試制度。培訓(xùn)班在培訓(xùn)結(jié)束后，要組織培訓(xùn)人員進行考試，各黨支部每年上半年對新編法律法規(guī)要組織一次全區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)考試，并將考試試卷、考試成績備案。對新聘用干部要進行崗前有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)考試，作為干部任職前的考核條

7、件。5、應(yīng)用制度。運用法律手段參與合同、經(jīng)濟管理等，按照合同審核制度，認真審核、嚴格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不符合法律程序的合同，減少各種糾紛案例的發(fā)生。五、創(chuàng)新形式，注重效果1、開展形式多樣的法制宣傳教育活動。開展法律咨詢、法律知識競賽、舉辦法制講座、法制圖片展等活動，運用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等進行大力宣傳，設(shè)立“法律角”，根據(jù)不同時期的特點，開辟法制專欄有針對性地開展法制宣傳教育活動，增強宣傳效果。2、運用鏵園報、礦區(qū)宣傳欄、OA網(wǎng)站、等媒體進行有關(guān)法律法規(guī)知識、典型案例的學(xué)習(xí)宣傳，擴大宣傳范圍，加強法律指導(dǎo)，增強教育效果。3、播放有關(guān)法制宣傳教育電影、電視片，增強法制宣傳教育的針對性、實效性。4、各級干部要帶頭觀看中央電視臺的午間今日說法法制欄目，以此提高自身說法能力，并善于運用今日說法中的真實內(nèi)容對職工進行法制教育。5、深化民主法制建設(shè)，開展“法治示范班組”創(chuàng)建活動，每個支部至少選樹一個先進典型，由點到面，穩(wěn)步推廣，把法制宣傳教育與