質(zhì)檢部崗位職責(zé)

1、質(zhì)檢部崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則1部長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)a 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)方針、政策和制度,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確保完成部門年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。b負(fù)責(zé)公司管理體系在本部門的有效運(yùn)行與管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)的創(chuàng)建工作。c負(fù)責(zé)與各部門(單位的協(xié)調(diào)配合工作。d負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部的績(jī)效考核工作。e對(duì)本部門各項(xiàng)制度的發(fā)布和實(shí)施。f 負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的安全和保密工作。g負(fù)責(zé)安排公司儀器儀表校準(zhǔn)、檢定和組織對(duì)設(shè)備儀器儀表的驗(yàn)收工作。h 負(fù)責(zé)材料計(jì)劃和出入庫材料的審批。i 負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的簽發(fā)。j負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核工作。k 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。l負(fù)責(zé)公司計(jì)量檢測(cè)體系的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督工作。m 負(fù)責(zé)出入公

2、司物料采樣、制樣、檢斤、計(jì)量及客戶服務(wù)工作的管理。n負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品的采樣、制樣工作。o完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.2部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)a嚴(yán)格遵守并貫徹落實(shí)計(jì)量法、公司及本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。b做好公司管理體系、計(jì)量檢測(cè)體系的貫徹落實(shí),確保相關(guān)工作符合體系運(yùn)行要求。c 按公司要求認(rèn)真落實(shí)企業(yè)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)的各階段工作。d學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),把質(zhì)檢部打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的集體。e 做好與員工的思想交流及信息傳遞工作,確保上請(qǐng)下傳、下請(qǐng)上達(dá),信息暢通,員工思想穩(wěn)定。f 抓好員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,開展法制宣傳教育活動(dòng),杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。g 規(guī)范檢斤

3、、計(jì)量、采制樣工作,確保計(jì)量準(zhǔn)確,樣品合格,保證質(zhì)檢部的檢測(cè)結(jié)果客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)出準(zhǔn)確率在95%以上。各項(xiàng)工作抽檢合格率達(dá)到公司的專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。h 每天必須深入工作現(xiàn)場(chǎng),檢查采樣、制樣、化驗(yàn)、檢斤等工作,了解各項(xiàng)工作及生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和儀器儀表的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排解決,重要事項(xiàng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。i負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行綜合考核。每月對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核,并督導(dǎo)內(nèi)部考核的執(zhí)行。j做好每月出入公司物料品位變化的調(diào)查分析工作。k每月認(rèn)真對(duì)備品備件、材料、資金預(yù)算等計(jì)劃進(jìn)行審核,確保相關(guān)工作有序開展。l 每天下班前,了解當(dāng)天工作情況,能(需當(dāng)天完成的工作必須當(dāng)

4、天完成,堅(jiān)決做到日事日畢、日清日高。m 每月組織相關(guān)人員對(duì)本部門工作場(chǎng)所進(jìn)行兩次專業(yè)檢查考核,并及時(shí)通報(bào)。n 每周對(duì)本部門安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生等工作進(jìn)行一次全面檢查,確保所屬衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,使安全隱患和存在的其他問題及時(shí)得到解決。o做好檢斤場(chǎng)所值班工作。嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定組織完成當(dāng)班出入公司物料的檢斤、計(jì)量和采制樣等工作,及時(shí)和有關(guān)部門、單位溝通協(xié)調(diào),妥善處理好當(dāng)班所發(fā)生的有爭(zhēng)議事項(xiàng)。p通過培訓(xùn)考核等手段,不斷提高質(zhì)檢部整體員工素質(zhì),保證在崗員工達(dá)到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。q每天對(duì)檢測(cè)結(jié)果的報(bào)出進(jìn)行監(jiān)督、檢查、核實(shí)。r對(duì)緊急樣品、調(diào)查樣品做好檢測(cè)安排,確保及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)果。s控制全年成本在預(yù)算之內(nèi)。t堅(jiān)持每

5、日、每月、每季度、每年對(duì)自己工作的得失進(jìn)行反思和總結(jié),并根據(jù)公司要求按時(shí)提交。u按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。1.3部長(zhǎng)考核細(xì)則a公司的各項(xiàng)規(guī)章制度未執(zhí)行每次項(xiàng)扣5分。b執(zhí)行力度不夠每次項(xiàng)扣5分。c對(duì)計(jì)量法貫徹落實(shí)不到位,每次項(xiàng)扣5分。d本部門員工有違反崗位操作規(guī)程的每人次扣10分。e對(duì)公司管理體系、計(jì)量檢測(cè)體系的貫徹落實(shí)不到位每次項(xiàng)扣5分。f落實(shí)公司企業(yè)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)的各階段工作不到位每次項(xiàng)扣3分。g對(duì)公司及有政府關(guān)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不積極每次扣3分。h 對(duì)員工的思想交流及信息傳遞工作做的不深入,員工思想不穩(wěn)定每項(xiàng)扣5分。i 本單位出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象每人次扣5分。j

6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)本部門工作狀態(tài)不了解,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和儀器儀表的運(yùn)行情況不了解每次項(xiàng)扣10分。k對(duì)內(nèi)部考核管理不到位每項(xiàng)次扣3分。l每月對(duì)出入公司物料的質(zhì)量變化分析不到位或提供數(shù)據(jù)不真實(shí)每項(xiàng)次扣5分。m對(duì)備品備件、材料、資金預(yù)算等計(jì)劃不詳細(xì),審核不到位每項(xiàng)次扣5分。n 應(yīng)當(dāng)天完成的工作當(dāng)天未完成,沒做到日事日畢、日清日高每次扣3分。o所屬衛(wèi)生區(qū)不干凈整潔,存在安全隱患和其他問題每項(xiàng)次扣5分。p對(duì)各崗位值班人員缺崗、脫崗、睡崗等每人次扣5分。q對(duì)各崗員工各項(xiàng)要求有未達(dá)標(biāo)的每人次扣5分。r質(zhì)檢部報(bào)出檢測(cè)結(jié)果不客觀、不真實(shí)、不準(zhǔn)確,不及時(shí),報(bào)出準(zhǔn)確率在95%以下每次項(xiàng)扣10分。s領(lǐng)導(dǎo)交辦的

7、工作未按時(shí)完成,每次扣3分。1.2檢斤人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則a嚴(yán)格遵守并貫徹落實(shí)計(jì)量法及公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。b嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程。c負(fù)責(zé)檢斤場(chǎng)所的日常維護(hù)管理工作。d 認(rèn)真執(zhí)行檢斤場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。e 對(duì)出入公司原料、產(chǎn)品、物資檢斤的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。f 積極配合完成采、制合格樣品工作。g負(fù)責(zé)檢斤場(chǎng)所安全文明生產(chǎn)工作。h 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。a嚴(yán)格遵守并貫徹落實(shí)計(jì)量法及公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。b認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,確保計(jì)量準(zhǔn)確、生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,各類出入公司原料、產(chǎn)品、物資檢測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)到公司要求。c嚴(yán)格執(zhí)行物料采制樣工作程序,確保所采、制樣品合格率達(dá)到100%,

8、。d認(rèn)真執(zhí)行工作場(chǎng)所的各種安全隱患的排查和整改工作。e 嚴(yán)格執(zhí)行各工作場(chǎng)所的設(shè)備、儀器儀表考核工作,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。f嚴(yán)格執(zhí)行本部門的經(jīng)營(yíng)承包方案,精細(xì)管理,優(yōu)化成本,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。g按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。a未嚴(yán)格遵守計(jì)量法及公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,每次項(xiàng)扣10分。b違反崗位操作規(guī)程的每項(xiàng)次扣10分。c計(jì)量不準(zhǔn)確,超差每次扣10分。d物料采制樣工作程序混亂每次扣10分。e所采、制樣品合格率達(dá)不到100%,每次扣10分。f工作場(chǎng)所存在安全隱患每次處扣10分。g發(fā)現(xiàn)安全隱患不進(jìn)行處理,每次處扣15分。h設(shè)備、儀器儀表維護(hù)保養(yǎng)不到位,每項(xiàng)扣5分,影響設(shè)備

9、、儀器儀表的使用每項(xiàng)扣10分。i在工作中出現(xiàn)浪費(fèi)等現(xiàn)象每次扣5分。j領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作未按時(shí)完成每次扣5分。1.3采制樣人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則a 貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)方針、政策和制度。b認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。c 認(rèn)真執(zhí)行年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在采制樣環(huán)節(jié)的分解落實(shí)。d嚴(yán)格落實(shí)采制樣安全文明生產(chǎn)工作。e 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。a 嚴(yán)格遵守并貫徹落實(shí)公司及本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。b 按照計(jì)量法的要求,規(guī)范采制樣工作,確保樣品合格、程序規(guī)范、服務(wù)到位。對(duì)出現(xiàn)疑義的問題要妥善處理。c每年年底做好個(gè)人年度工作總結(jié)。d 按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。a未嚴(yán)格遵守計(jì)量法

10、及公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,每次項(xiàng)扣10分.b違反崗位操作規(guī)程次項(xiàng)扣10分。c物料采制樣工作程序混亂每次扣10分。所采、制樣品合格率達(dá)不到100%,每次扣10分。對(duì)出現(xiàn)疑義問題未進(jìn)行妥善處理每次扣5分。d工作場(chǎng)所存在安全隱患每次處扣10分,發(fā)現(xiàn)安全隱患未進(jìn)行處理,每次處扣15分。e設(shè)備、儀器儀表維護(hù)保養(yǎng)不到位,每項(xiàng)扣5分,影響設(shè)備、儀器儀表的使用每項(xiàng)扣10分。f在工作中出現(xiàn)浪費(fèi)等現(xiàn)象每次扣5分。g工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,每次項(xiàng)扣5分h領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作未按時(shí)完成每次扣5分。1.4化驗(yàn)人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則a 嚴(yán)格執(zhí)行確定的標(biāo)定和檢測(cè)方法。b認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。c做好原始記錄。d嚴(yán)格執(zhí)行確定的數(shù)據(jù)采集方法。e負(fù)責(zé)所屬衛(wèi)生區(qū)的打掃。f完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。a 每天對(duì)原始記錄