




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司股東協(xié)議書甲方: 乙方: - 現(xiàn)有甲方XXXXXXXXXXX公司,目前正處在開展壯大時期,需要進(jìn)一步開拓市場,真正做大做強,鑒于乙方對甲方的奉獻(xiàn)和為了鼓勵乙方更好的工作,并進(jìn)一步促進(jìn)公司開展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。為此,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互利的原那么,甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和鼓勵。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、企業(yè)根本情況如下:企業(yè)名稱: 住 所: 法定代表人: 注冊資本: 公司類型: 經(jīng)營范圍: 成立日期 營業(yè)期限 二、定義除非本合同條款或上下文另有所指,以下用語含義如下:2.1虛擬股:是指北京昌達(dá)裝飾工程名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實
2、際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2.2分紅:是指北京昌達(dá)裝飾工程年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。公司各位股東管理外的除外三、訂立協(xié)議各方當(dāng)事人情況及持有虛擬股數(shù)量:3.1 甲方法人情況: ,性別 身份證號: 籍貫: 。3.2股份分配方式及比例。以下六位成員統(tǒng)稱為乙方b.: ,性別: 身份證號: 籍貫: ,持有公司 %虛擬股份; c. : ,性別: 身份證號: 籍貫: ,持有公司 %虛擬股份; d: ,性別: 身份證號: 籍貫: ,持有公司 %虛擬股份; e. : ,性別: 身份證號: 籍貫: ,持有公司 %虛擬股份;f.: ,性別
3、: 身份證號: 籍貫: ,持有公司 %虛擬股份;3.3乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由雙方簽字確認(rèn)。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。四、股東的權(quán)利和義務(wù)一權(quán)利1、表決權(quán),股東有權(quán)參與公司的重大決策。2、知情權(quán),公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,股東有權(quán)在審議報告的根底上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議,公司就應(yīng)該暫停該項事務(wù)的執(zhí)行,交股東會討論決定。3、查閱權(quán),為確保公司的健康開展,實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo),股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,在不影
4、響公司正?;顒拥那闆r下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務(wù)帳簿。4、紅利發(fā)取權(quán),依據(jù)公司工程所發(fā)生的所有費用清單及稅收,結(jié)合每年所有工程中標(biāo)總價,最終合計所得年終凈利潤。二義務(wù)1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的根本準(zhǔn)那么,也是股東行為的準(zhǔn)那么,因此,公司股東章程對每個股東都具有約束力。2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)職工的義務(wù)。5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。五、分紅1.每年年終會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。2.在確定乙方可得分紅的25個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的局部支付
5、給乙方;3.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;六、續(xù)約事宜a.本合同期滿時,甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅局部在合同期滿后兩年內(nèi),由甲方按每期三分之一的額度支付給乙方;b.本合同期滿時,甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的兩年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它
6、待遇。七.合同期限:7.本合同為 年,始 年 月 日止 年 月 日; 7.2合同期限的續(xù)展:本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。八、合同終止1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約;2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。九爭議的解決如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議,甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十其它規(guī)定乙方在公司工作要任勞任怨,假設(shè)在公司經(jīng)營過程中,謀取有損公司利益者。發(fā)生一次,本協(xié)議將對乙方不在享受公司股東權(quán)利,情節(jié)嚴(yán)重者可送檢察機關(guān),特作說明。合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式六份,協(xié)議方各執(zhí)一份。甲 方:北京昌達(dá)裝飾工程 a.法 人: 2021年 月 日 b.股
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開拓職場教育新局面基于虛擬現(xiàn)實的干細(xì)胞培訓(xùn)探索
- 商業(yè)培訓(xùn)中游戲化教學(xué)的成功案例分析
- 心理學(xué)在教師激勵與管理的應(yīng)用
- 抖音商戶策劃專員熱點跟蹤機制制度
- 2025屆錦州市重點中學(xué)九年級化學(xué)第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 成都東軟學(xué)院《構(gòu)成基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市錦江區(qū)七中學(xué)育才學(xué)校七年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 北京師范大學(xué)《園林寫景詩文鑒賞》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇省鹽城市東臺市第一教研片2024-2025學(xué)年化學(xué)九上期末學(xué)業(yè)水平測試模擬試題含解析
- 教育培訓(xùn)行業(yè)的興起與發(fā)展趨勢研究
- 浙江省寧波市慈溪市2023年部編版小升初考試語文試卷(原卷版+解析)
- 2024年寧夏物流集團有限責(zé)任公司公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- LNG氣化站的安全管理
- 六年級數(shù)學(xué)下聽評課記錄
- 原材料管理制度文件
- 2025新人教版道德與法治一年級下冊《第三單元 幸福一家人》大單元整體教學(xué)設(shè)計2022課標(biāo)
- 手術(shù)室人員出入管理制度
- 2025年貴州省羅甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)166人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《如何設(shè)定目標(biāo)》課件
- 房地產(chǎn)業(yè)智慧物業(yè)管理系統(tǒng)實施方案
- 2024年度城市公共停車場停車場承包經(jīng)營合同范本3篇
評論
0/150
提交評論