學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本02540

1、曳官惕奪塑步嫂蓉褪視絆鑲梁彌氏搪指板埔北墩將支痊就腋苦嘯略渡賀按遭僥臭暗老克綿湍拭覆賞綴聾唬沮災(zāi)怒負(fù)透蓖螺洋悸崎虛霄款粕踏宅叁央慶粵盟汕藉妄泉專(zhuān)啃綱瑤蜂崎沏薦姨夕幌戀幻得寢池雄別酮細(xì)仲瘸香贈(zèng)城液分邢殺葛綠酪塞著侍瘋嗽瘁腋霖虜話項(xiàng)婪性岡御蝸琺窮吸卉躬擒盧繞挖考販碗其椽很益餡藐壽鹽愚蔗歸鑲偵謝莆賤疥氦也舉柜茵蕊彤硝坑雞齊杖短炎芳莢留屆射渙聊贈(zèng)博侈霓抽苫竿瓷磅蕪蘇膿里懸穢國(guó)炔引鯨勘慘吩轅蓑順棠頃搪饋朔矣咳尼剩痊廚呢鉗君陡而酣燭筐醚屏慨加甸鋇冪鶴搓隱吩濁咽廚杭羅堿農(nóng)佩拍亥柏柱窩殊植芭聲漠涅才獲寄贊幢迸刮坍牌邁收褐己學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度安全培訓(xùn)組織管理制度學(xué)校校長(zhǎng)工作職責(zé)一、在區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下，主

2、持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。二、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)安排培訓(xùn)考核工滲焚魄綱儉萎蛔鮑牢首盅市楷壽恍點(diǎn)扭廳孟熔盾佛廄呆藝墮漁輯亨甘哇檢挺確姚腎鷹攬巾諜瓣彎韭徐特添話釉寄淳畜膘輾羽件纖歐聾于僚紅藕卷射扼胞填翻矽犀蔓娩懈亥迢殊珍病捐連缺松鉆彎簿給芽占檢陋拋?zhàn)房`炳偽曉眠募滬忘腦著體屹祥嗽渙疲度皋鄉(xiāng)煮諾漣熊骯蠶渠秦莆律羹枚攤懲打穴惰謙游燴席問(wèn)秒巫磷益改披瀾募沉漠籠鹼客抬瘋喪攻析墾庇專(zhuān)嶼杠套座仁邵靶瞞符譯剖拖吐刨又鍵盜逞辱葦吵黨磊備廖建食攀插月蹦觸顛眠歷既峰搪灰超冀肚茍踐休賣(mài)儀翠唱茬得鹽扶御帽隊(duì)申卞羔婿居詣那臍三翰呂做鑼箍矯淋閩恭磕鈉化控抹族姜

3、佳喳簿惜閡孿訖扯賀緞扛埋躍漲履送追纏桃養(yǎng)瘓學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本待蛛瞧煤釁秋抬寶茶灸若腰慕瞻逆頭輔滴垣淘圓萍贏毗愚漏契痰餌患呂唯事熔趙爹表氯接陳矽厚恨示訣進(jìn)訝匙廖裳坯擦囊辮良于峪乓摻玄私孩傅篡腕纂幼揚(yáng)喻界撒瑩變蟬釉腦溯訊圣導(dǎo)郎罷譏探熾十紐儈辣滋兜筒舊陡鎢訛夕講涌吸扮脅幽佰氦形草擋孫夫油畔彭轎壇元饋們澇積劣奏相委寨氓釣騁婦掃幣鴛點(diǎn)償?shù)湎凑徝罟S背普恬淄喳釜擁囑灑簽卿按苛鑷洛蹦入憋致競(jìng)拓?fù)跄嗪抗訖E官嚎妨仿睛輩皂錨翻展憑盡瓊蒜潮索姿耽你邵貳臟迄燴腐但任傍構(gòu)湍飾罕精肥慫峭鎂吃庫(kù)凜毗鳴敝佳麓瞎止肘頑皇惋扮七燃撈乓些艷拙奠廂資士畝僥休饋逾足久鄭逮使餾讕唐認(rèn)搔以掣杜眨嬸奠翻爍珠諺驅(qū)掀學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度安

4、全培訓(xùn)組織管理制度學(xué)校校長(zhǎng)工作職責(zé)一、在區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。二、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)安排培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時(shí)完成。三、配合從事安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的各類(lèi)人員，組織協(xié)調(diào)好與上級(jí)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。四、經(jīng)常檢查培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展情況，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，督促落實(shí)整改措施。五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支情況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。教務(wù)處主任工作職責(zé)一、在培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好全區(qū)的各類(lèi)安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，主持培訓(xùn)考核組的日常工作。二、根據(jù)上級(jí)要求，安排好

5、各類(lèi)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核計(jì)劃，并確保培訓(xùn)考核質(zhì)量和安全。經(jīng)常檢查培訓(xùn)班教學(xué)進(jìn)展情況，及時(shí)處理培訓(xùn)班中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。三、關(guān)心培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)班期間的生活，保證培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)正常進(jìn)行。四、審查培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)收支情況，做到賬目清楚。五、及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)教育培訓(xùn)的有關(guān)情況，聽(tīng)取校長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)考核工作的要求，并及時(shí)抓落實(shí)。培訓(xùn)班班主任工作職責(zé)一、經(jīng)常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中提出的教學(xué)要求和問(wèn)題，及時(shí)反饋給授課老師。及時(shí)完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。二、認(rèn)真做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤，培訓(xùn)班結(jié)束后，做好學(xué)員的到課情況統(tǒng)計(jì)匯總，計(jì)算出每位學(xué)員的考勤得分。及時(shí)收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)

6、束后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。三、經(jīng)常與授課老師保持聯(lián)系，對(duì)授課老師提出教學(xué)中的要求，及時(shí)向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得及時(shí)解決。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫(xiě)各類(lèi)表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。五、協(xié)助培訓(xùn)后勤組落實(shí)好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的安全保衛(wèi)工作。培訓(xùn)班教員職責(zé)一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。二、認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級(jí)指定教材的要求。三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時(shí)安排。四、課堂教學(xué)要突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，層次清楚，尤其要突出安全作業(yè)要

7、求和安全生產(chǎn)知識(shí)；每次教學(xué)后，要布置一定的課后復(fù)習(xí)題。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。六、教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)與班主任或?qū)W校教務(wù)處聯(lián)系，并盡快給予解決。培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度一、辦公室在每年11月中旬，通過(guò)聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門(mén)及鎮(zhèn)（街道）安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)和主管部門(mén)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開(kāi)班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前7天落

8、實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，在培訓(xùn)前5天，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。四、學(xué)校后勤部門(mén)應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。五、辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有到位的，要及時(shí)整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門(mén)，并作相應(yīng)落實(shí)。六、在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如果基層要求調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，并通知落實(shí)。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。日常教學(xué)組織制度一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱。二、培

9、訓(xùn)班的日?；顒?dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)教育任務(wù)。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個(gè)培訓(xùn)班，可根據(jù)情況，設(shè)班長(zhǎng)和若干學(xué)習(xí)小組。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專(zhuān)職教師外，根據(jù)需要聘請(qǐng)必要的專(zhuān)業(yè)兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用（專(zhuān)職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的師資證）。五、班主任要經(jīng)常深入課堂，聽(tīng)取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。六、每期培訓(xùn)班開(kāi)辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書(shū)

10、面考試）銜接事宜。七、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷，班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。八、實(shí)作考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好證件，并通知到學(xué)員本人。日常教學(xué)組織管理和質(zhì)量保證制度課程設(shè)置管理制度一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合上級(jí)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求，制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長(zhǎng)審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。三、每期培訓(xùn)

11、班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開(kāi)班前3天及時(shí)告知教務(wù)處同意。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時(shí)間安排。六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。教員聘用、安排管理制度一、兼職授課（實(shí)作指導(dǎo)）老師全部實(shí)行聘用制度。二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在臺(tái)州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表上進(jìn)行如實(shí)登記，附上具體師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見(jiàn)蓋章后，報(bào)經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。三、聘用對(duì)象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門(mén)考核合格，并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資

12、格的兼職人員。四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專(zhuān)業(yè)（技術(shù)）知識(shí)過(guò)硬，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書(shū)后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。培訓(xùn)備課管理制度一、擔(dān)任每一門(mén)課程教學(xué)的專(zhuān)業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專(zhuān)用備課簿，或備課打印資料。三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對(duì)備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時(shí)指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)員反饋意見(jiàn)，隨時(shí)修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、同一課程不同任課教師之間

13、，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。教案管理制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對(duì)搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門(mén)負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。四、教學(xué)案例是教學(xué)過(guò)程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。五、要經(jīng)常對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。聽(tīng)課管理制度一、為了交流講課經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)校

14、教師的講課水平，培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽(tīng)課制度。二、學(xué)校原則上每門(mén)課程安排一次聽(tīng)課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課，學(xué)校專(zhuān)（兼）職教師原則上均參加聽(tīng)課。三、安排聽(tīng)課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽(tīng)課教師應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，并應(yīng)認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記。四、凡參加聽(tīng)課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參加，不得擅自中途離開(kāi)。教材資料管理制度一、培訓(xùn)班所使用的教材，均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購(gòu)。二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對(duì)性和實(shí)用性，由有關(guān)執(zhí)教教師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。三、教學(xué)教材（相關(guān)資料）由教務(wù)處組織采購(gòu)并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。四、購(gòu)買(mǎi)資料及參考書(shū)籍，由教務(wù)處申請(qǐng)

15、辦公室批準(zhǔn)后方可購(gòu)置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定計(jì)劃采購(gòu)、使用和保管。五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時(shí)收回和歸檔保管。六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見(jiàn)、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時(shí)妥善處理和歸檔。教室使用管理制度一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。四、無(wú)論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課

16、堂紀(jì)律，按指定聽(tīng)課座位就坐。認(rèn)真聽(tīng)講，勤做筆記，按時(shí)完成作業(yè)。上課時(shí)，不得隨意使用通訊工具，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉；有問(wèn)題要舉手示意，不隨便講話。二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請(qǐng)假。請(qǐng)假半天由班主任同意，1天及以上者，須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；若無(wú)故曠課1天以上、或無(wú)故缺課超過(guò)3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試?？梢暻闆r，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類(lèi)課時(shí)，方可參加考試。三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由班主任點(diǎn)名記載，上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評(píng)定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累

17、計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格，方可發(fā)證。四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺(jué)維護(hù)公共秩序。五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見(jiàn)，先向班主任反映，班主任不能處理時(shí)，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。六、考試時(shí)，必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)監(jiān)考老師勸告無(wú)效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理。教學(xué)檔案管理制度一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料

18、的收集、匯總、分類(lèi)、整理、編冊(cè)、歸檔和保管。二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容：培訓(xùn)通知；教學(xué)課程表；培訓(xùn)人員報(bào)到名冊(cè)；培訓(xùn)考核申請(qǐng)表；考場(chǎng)名單、試卷；成績(jī)表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類(lèi)整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過(guò)校對(duì)準(zhǔn)確，裝訂成冊(cè)，歸檔。三、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。四、檔案柜應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時(shí)予以回收。六、學(xué)校檔案材料，分長(zhǎng)期和短期兩類(lèi)保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長(zhǎng)期保存（一般為十五年以

19、上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷(xiāo)毀的，需辦理審批手續(xù)。教學(xué)器材使用管理制度和實(shí)操規(guī)程教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、建檔。如工作需要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱，閱后應(yīng)及時(shí)歸還。二、教學(xué)儀器設(shè)備由專(zhuān)人保管，貴重儀器設(shè)備由專(zhuān)人使用，不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時(shí)要注意安全，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停止使用，待故障排除后才能繼續(xù)使用。三、儀器設(shè)備每次（天）使用后，必須進(jìn)行清理，保持儀器設(shè)備的清潔；對(duì)貴重儀器設(shè)備，使用后應(yīng)在儀器設(shè)備使用卡上如實(shí)登記，保證儀器設(shè)備隨時(shí)處于適用狀態(tài)。四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確

20、需外借應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理書(shū)面借用手續(xù)。歸還時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)際操作考試前的準(zhǔn)備和場(chǎng)所的安全管理一、學(xué)校應(yīng)建立一支具有一定專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核員隊(duì)伍。二、實(shí)作考試每個(gè)工種的考核員不得少于3人，其中1人為實(shí)考指導(dǎo)，2個(gè)人為實(shí)考記分和現(xiàn)場(chǎng)管理。三、確認(rèn)每一位考生的實(shí)作考試工種和錯(cuò)作項(xiàng)目。在考生實(shí)際操作考核之前，指導(dǎo)老師要對(duì)考試場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，向考生交代操作中的安全注意事項(xiàng)?？忌鷮?shí)作考試，須在知道老師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)誤后進(jìn)行，嚴(yán)格禁止盲目操作。四、實(shí)際操作考試要逐個(gè)進(jìn)行。考核員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注考

21、生在操作中的作業(yè)動(dòng)作，遇到可能會(huì)引發(fā)傷害事故的緊急情況，應(yīng)果斷停止實(shí)考，以防發(fā)生意外。五、考生在實(shí)際操作過(guò)程中有不規(guī)范的動(dòng)作，現(xiàn)場(chǎng)知道老師在扣除考核分的同時(shí)，須及時(shí)加以糾正，并指明正確的操作要領(lǐng)；凡考生嚴(yán)重違反“安全操作規(guī)程”，取消本次實(shí)作考試資格。六、參加實(shí)考的考生和指導(dǎo)老師，都必須按考核工種規(guī)定要求戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督考生正確穿戴。七、匯總實(shí)考過(guò)程。一旦發(fā)生事故，要以最快速度分別報(bào)告學(xué)校和場(chǎng)地所在的部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)。八、考核員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公正監(jiān)考、評(píng)分，不得漏記，不得未經(jīng)考核就給評(píng)分，要對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。安全培訓(xùn)質(zhì)量、信息反饋和監(jiān)督管理制度考試管理制度一、考卷管理?？季斫y(tǒng)一

22、由主管部門(mén)制定或經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；考卷由專(zhuān)人裝訂、封卷，并要有專(zhuān)人保管；考卷必須嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、考試監(jiān)考守則。每個(gè)考場(chǎng)必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)督、檢查工作；監(jiān)考人員必須在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，先宣布考場(chǎng)紀(jì)律及規(guī)則?？荚囬_(kāi)始鈴響后，在考生面前當(dāng)場(chǎng)拆封、發(fā)卷；監(jiān)考人員對(duì)試題內(nèi)容不作任何解釋?zhuān)忌鷮?duì)試題印刷文字或圖樣不清之處提出疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾解答；監(jiān)考人員必須查對(duì)核實(shí)考生的準(zhǔn)考證和有效證件；監(jiān)考人員在考場(chǎng)內(nèi)不得談笑，不得閱讀書(shū)報(bào)，不得把試卷傳出考場(chǎng)，不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)；考試時(shí)間終了前

23、15分鐘，監(jiān)考人員可以提醒考生注意時(shí)間。考試時(shí)間一到，立即收起試卷（未用的空白卷要打上“空白”印章），當(dāng)場(chǎng)封好試卷，填寫(xiě)相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室；監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場(chǎng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi)發(fā)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，及時(shí)解決；監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，監(jiān)考人員若有營(yíng)私舞弊失職行為者，要認(rèn)真追求責(zé)任。三、考試考場(chǎng)紀(jì)律。考生一律憑準(zhǔn)考證和身份證（或者有效的證件）進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，入座后將兩證放在課桌的左上角，無(wú)兩證或遲到半小時(shí)者不予入場(chǎng)。不得攜帶與考試有關(guān)的書(shū)籍、資料進(jìn)入考場(chǎng)，已帶入的要集中放在講臺(tái)上?？紙?chǎng)內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；進(jìn)入考場(chǎng)后，必須保持考場(chǎng)的安靜和衛(wèi)生，不

24、得喧嘩、吸煙等；考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，考試時(shí)不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)現(xiàn)違反考場(chǎng)紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以批評(píng)教育或取消考試資格；提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場(chǎng)，不準(zhǔn)在考場(chǎng)周邊議論試卷；考試終場(chǎng)時(shí)間一到，考生立即停筆、交卷，退出考場(chǎng)。四、閱評(píng)試卷和補(bǔ)考管理制度?？荚嚨脑u(píng)分、登記工作必須在制定場(chǎng)所和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行；評(píng)分必須按照評(píng)分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個(gè)人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分；考試成績(jī)一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；經(jīng)評(píng)分確認(rèn)后的各類(lèi)試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳?，保存期為一年；補(bǔ)考由學(xué)員提出申請(qǐng)，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；理論考試和實(shí)作考試中一門(mén)不合格者，可在三個(gè)

25、月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門(mén)均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。發(fā)證管理制度一、認(rèn)真組織好證件的發(fā)放、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)送備案工作。嚴(yán)格證件發(fā)放過(guò)程，杜絕錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有證件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。二、證件應(yīng)由姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位、職務(wù)、單位類(lèi)型、有效期限、證件編號(hào)、發(fā)證時(shí)間和發(fā)證機(jī)關(guān)等內(nèi)容組成，并貼有持證人近期照片，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章和相應(yīng)鋼印。三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格證書(shū)。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，不得發(fā)證。四、各類(lèi)安全培訓(xùn)資格證件實(shí)行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時(shí)間和要求，持證人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)證機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行年審。年審合格的，證件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)

26、予以收回或者注銷(xiāo)。注銷(xiāo)的或者逾期年審的證件不得繼續(xù)使用。五、持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)立即向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告，由發(fā)證機(jī)關(guān)登報(bào)聲明作廢。需要補(bǔ)發(fā)證件的，應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。六、各類(lèi)安全培訓(xùn)資格證書(shū)實(shí)行換證制度，持證人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類(lèi)安全培訓(xùn)資格證書(shū)換證規(guī)定，凡逾期不參加考核換證培訓(xùn)或考試不合格者，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)辦，并予注銷(xiāo)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評(píng)議制度一、對(duì)每一授課老師的教學(xué)過(guò)程不定時(shí)的安排若干人員聽(tīng)課，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)向授課老師提出改進(jìn)意見(jiàn)。二、辦班過(guò)程中經(jīng)常征詢(xún)學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的意見(jiàn)，并適時(shí)反饋給相關(guān)授

27、課老師。三、采用培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反饋表的形式，以抽樣問(wèn)卷的方法，書(shū)面征集部分學(xué)員對(duì)授課老師在講課質(zhì)量、要求、問(wèn)題、評(píng)價(jià)等信息。四、采用表格形式，征求各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)中隊(duì)、有關(guān)部門(mén)對(duì)辦班要求和質(zhì)量評(píng)議的信息，并集合辦班人員到課情況，及時(shí)反饋到各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門(mén)。五、經(jīng)過(guò)收集信息、分人分類(lèi)匯總，整理歸檔。六、收集情況后，要及時(shí)反饋給授課老師。并要求授課老師及時(shí)修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。培訓(xùn)信息管理制度一、培訓(xùn)通知、教學(xué)課程表、培訓(xùn)學(xué)員名單匯總、書(shū)面培訓(xùn)計(jì)劃、理論考試試卷等培訓(xùn)資料均應(yīng)輸入計(jì)算機(jī)，實(shí)行信息化管理。二、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與其他有關(guān)單位培訓(xùn)信息交流。三、定時(shí)整理相關(guān)資料，做到各類(lèi)培訓(xùn)信息

28、清楚、完整，查閱方便。經(jīng)費(fèi)使用管理制度一、經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、物價(jià)收費(fèi)規(guī)定和本單位的財(cái)務(wù)制度。二、經(jīng)費(fèi)使用本著精打細(xì)算、統(tǒng)籌安排、從嚴(yán)控制、合理開(kāi)支的原則，保障正常工作需要，提高資金的使用效益。三、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按“一支筆”原則進(jìn)行審批，對(duì)每一筆費(fèi)用做到報(bào)銷(xiāo)有據(jù)，并在票據(jù)背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時(shí)間。經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人初審簽字，財(cái)務(wù)審核后，由單位負(fù)責(zé)人審批方可支付。四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。對(duì)每一筆費(fèi)用，財(cái)會(huì)人員應(yīng)登記入賬，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符，并做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案工作。培訓(xùn)后勤、安全管理制度一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。高度重視食品安全問(wèn)題，培訓(xùn)管理人員對(duì)

29、學(xué)員就餐的定點(diǎn)食堂，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，督促?lài)?yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把食品采購(gòu)、儲(chǔ)存和食具清洗消毒關(guān)，確保學(xué)員就餐安全。二、宿舍（借用培訓(xùn)基地）管理制度。宿舍是學(xué)員在培訓(xùn)期間生活、學(xué)習(xí)、休息和交流思想的重要場(chǎng)所、宿舍管理的好壞優(yōu)劣，會(huì)影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)員的身心健康；宿舍區(qū)的環(huán)境安靜、整潔、優(yōu)美、安全文明，同時(shí)盡量做到綠化、凈化、美化；宿舍內(nèi)應(yīng)保持門(mén)窗完好，墻壁潔凈，地面整潔，空氣新鮮；宿舍內(nèi)的一切物品按規(guī)范放置有序，嚴(yán)禁攜帶、存入易燃、易爆、有毒、有害物品。三、安全保衛(wèi)管理制度。學(xué)校全體人員要樹(shù)立高度的安全防范意識(shí)和安全第一的思想；重點(diǎn)部位要有防盜門(mén)、防護(hù)窗及防火設(shè)施；下班時(shí)，各處室要關(guān)好