勞務(wù)派遣協(xié)議書模板

1、 合同編號：_ 勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方 ： 乙方： 勞務(wù)派遣單位 用工單位(蓋章) (蓋章)法定代表人 ： 法定代表人: (蓋章)： (蓋章)： 客戶聯(lián)絡(luò)人： 客戶聯(lián)絡(luò)人： 地址 : 地址： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 簽訂日期： 簽訂日期： 根據(jù)勞動合同法等法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條 派遣人數(shù)與崗位根據(jù)乙方用工需要和條件，經(jīng)甲方招聘、乙方確認，派遣13名勞務(wù)人員到乙方工作，崗位為 工作地點 乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派到其他單位。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。本協(xié)議期滿前 日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進

2、行協(xié)商確定。續(xù)訂本協(xié)議，雙方應(yīng)在派遣協(xié)議續(xù)訂(變更)欄內(nèi)簽字蓋章。第三條 工資與保險福利(一) 派遣人員的工資，按照派遣崗位工資標準確定，但不得低于派遣人員所在崗位最低檔工資，不得低于乙方所在地最低工資標準。(二) 保險福利1、按規(guī)定為派遣人員依法參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)費用由乙方承擔，甲方負責繳費。2、按規(guī)定為派遣人員繳納其他有關(guān)項目費用： 。第四條 勞務(wù)派遣費與支付方式(一) 乙方向甲方支付的勞務(wù)派遣費，包括派遣人員工資、保險福利費、有關(guān)法定待遇所需費用以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費。(二) 經(jīng)雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣管理服務(wù)費每月標準為派遣人員工資總額的 3 %.(三) 支付方

3、式1、派遣人員工資、社會保險、住房公積金、采暖費(含繳納采暖費補貼專項資金所需費用)、獨生子女獎勵費以及派遣管理服務(wù)費，于每月 內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式撥付給甲方下述賬戶：賬戶名稱： 開戶行： 賬 號： 2、加班加點工資、經(jīng)濟補償金等法定一次性費用，按實際應(yīng)付額，屆時撥付給甲方，由甲方支付給派遣人員。3、乙方撥付給甲方的勞務(wù)派遣費及相關(guān)費用，甲方向乙方開具正式服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票。第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)(一) 甲方的義務(wù)1、依法與派遣人員簽訂勞動合同，并將本協(xié)議中與派遣人員相關(guān)內(nèi)容告知派遣人員。2、負責勞動合同的簽訂、錄用備案，終止、解除勞動合同等手續(xù)的辦理。3、負責派遣人員名冊建檔、人事檔案接轉(zhuǎn)、保管，出具以

4、人事檔案為依據(jù)的相關(guān)證明。4、對派遣人員進行派遣前遵紀守法、職業(yè)道德、勞動安全方面的教育。5、每月 日以貨幣形式按時足額支付派遣人員工資，代扣代繳個人所得稅。6、為派遣人員辦理和繳納社會保險、住房公積金和采暖費補貼專項資金，并為派遣人員代扣代繳個人應(yīng)繳納的費用。7、派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方接到乙方報告后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時做好工傷事故處理、上報、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇辦理工作。8、協(xié)助乙方做好派遣人員在乙方工作期間的日常管理工作。(二) 甲方的權(quán)利1、有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出意見，并建議乙方研究處理。2、有權(quán)了解乙方對派遣人員進行“三級”安全、廠規(guī)廠紀

5、教育的情況，要求乙方向甲方提供教育檔案材料。3、有權(quán)了解乙方為派遣人員提供的勞動條件和勞動保護情況，提出改進意見。對不符合國家規(guī)定的，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方提出的意見進行整改。4、有權(quán)了解乙方退工原因。對不符合退工條件被乙方退回甲方的派遣人員，雙方應(yīng)按勞動合同法第四十八條規(guī)定妥善處理。第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)(一) 乙方的義務(wù)1、負責對派遣人員進行“三級”安全、廠規(guī)廠紀、操作規(guī)程教育以及工作崗位所必需的技能培訓。2、執(zhí)行國家勞動標準，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，做好生產(chǎn)安全管理。派遣人員發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時搶救，并在1小時內(nèi)向甲方和有管轄權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；自工傷事故

6、發(fā)生之日起，1個工作日內(nèi)將傷亡事故報告表、30日內(nèi)將工傷認定有關(guān)證據(jù)材料提供給甲方，并協(xié)助甲方做好工傷事故善后處理工作。3、負責對從事職業(yè)病多發(fā)行業(yè)和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員進行定期健康檢查，并承擔檢查費用。4、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時和休息休假制度，保障派遣人員享有的法定休息休假權(quán)利。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排派遣人員加班加點的，應(yīng)按規(guī)定支付派遣人員加班加點工資。對派遣人員依法享受的帶薪年休假應(yīng)休而未休的，乙方應(yīng)按職工帶薪年休假條例規(guī)定支付年休假工資報酬。5、派遣人員患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按照國家、省、市關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行。工傷保險條例規(guī)定由所在單位承擔的 所需費用，由乙方承擔?！半x崗

7、”、退休人員在被派遣期間發(fā)生工傷事故產(chǎn)生的所有費用，由乙方承擔。6、派遣人員患病或非因工負傷，乙方應(yīng)按規(guī)定保證其應(yīng)享受的醫(yī)療期和病假工資(或疾病救濟費)。承擔派遣人員因病或非因工死亡所發(fā)生的法定費用。7、嚴格按照勞動合同法規(guī)定履行退工手續(xù)，乙方應(yīng)提前通知甲方，認真填寫“退工單”，注明退工理由，并承擔派遣人員終止、解除勞動合同時依法享受的經(jīng)濟補償金所需費用。8、在派遣期間發(fā)生工傷的派遣人員，依法終止或解除勞動合同時享受的經(jīng)濟補償金和一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金所需費用，由乙方承擔。9、派遣人員達到法定退休年齡終止勞動合同時，依法享受的法定待遇等費用，由乙方承擔。10、乙方若因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生

8、嚴重困難不能履行本協(xié)議時，應(yīng)及時告知甲方，共同協(xié)商，妥善處理。因乙方原因造成拖欠派遣人員工資、社會保險福利等法定待遇所需費用，由乙方承擔。11、按本協(xié)議約定的日期，按時足額向甲方撥付勞務(wù)派遣費，同時提供派遣人員當月工資明細。(二) 乙方的權(quán)利1、有權(quán)對甲方為乙方招聘的人員進行甄選確定。2、有權(quán)了解甲方與派遣人員簽訂勞動合同、為派遣人員繳納社會保險和支付工資情況。3、有權(quán)依據(jù)勞動合同法規(guī)定，將派遣人員退回甲方，由甲方按規(guī)定處理。4、有權(quán)與派遣人員簽訂上崗協(xié)議，但不得違反有關(guān)法律、法規(guī)和本協(xié)議的約定。5、有權(quán)與派遣人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知甲方。6、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議

9、約定的行為提出意見和建議，要求甲方嚴格處理。第七條 本協(xié)議履行中有關(guān)問題的處理(一) 本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方需變更本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，特別是涉及派遣人員切身利益的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式變更本協(xié)議。 (二) 對協(xié)議期內(nèi)新增派遣人員，本協(xié)議期滿而新增派遣人員勞動合同期未滿，本協(xié)議應(yīng)續(xù)延至新增派遣人員勞動合同期滿。 (三) 本協(xié)議的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)在妥善處理好派遣人員合法權(quán)益的基礎(chǔ)上依法進行，共同做好派遣人員檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)的辦理工作。(四) 乙方應(yīng)按照規(guī)定為派遣人員參加社會保險。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T追索依法應(yīng)享受的有關(guān)保險待遇和少繳欠繳所需費用，由乙方承擔。第八條 雙

10、方需約定的其他事項1、2、第九條 違反本協(xié)議的責任(一) 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。(二) 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議給派遣人員合法權(quán)益造成損害的，由違約方承擔賠償責任。(三) 派遣人員在乙方工作期間，因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟損失的，由派遣人員承擔賠償責任，甲方不承擔連帶賠償責任。第十條 爭議處理(一) 在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決的，可依法處理。(二) 派遣人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生爭議，甲方協(xié)助乙方處理。協(xié)商不成的，可依法處理。(三) 派遣人員與甲方發(fā)生爭議，如爭議內(nèi)容涉及乙方的，乙方有參加仲裁、訴訟活動的權(quán)利和義務(wù)。第十一條 附則(一) 本協(xié)議未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。(二) 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。(三) 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。派遣協(xié)議續(xù)訂(變更)欄變 更 內(nèi) 容續(xù)訂(變更)時間雙方簽字(蓋章)續(xù)訂自