




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、風險評估管理制度供學習參考北京首信股份風險評估管理方法第一章 總 那么 第一條 為及時識別、監(jiān)控公司潛在風險及其發(fā)生概率,確定公司風險承受能力及限度,認定該等風險所可能帶來的損失,制訂本方法。 第二條 本方法中所指風險是與公司投資開展戰(zhàn)略有關的各類風險,包括戰(zhàn)略環(huán)境風險、程序風險業(yè)務運作風險、財務風險、授權風險、信息與技術風險以及綜合風險和戰(zhàn)略決策信息風險。第三條 本方法適用于公司以及公司下屬各業(yè)務單元、子公司,要求每一位職工均應該具有風險意識。具體負責組織實施單位為開展戰(zhàn)略部。第二章 風險評估管理組織體系結構 第四條 公司開展戰(zhàn)略部設立風險評估及管理小組,為公司風險管理領導機構,負責評估公司
2、各類風險,協(xié)助總裁決策,消除危機,轉(zhuǎn)嫁風險,以使公司獲取生存開展的時機。 第五條 公司各職能部門與業(yè)務單元、下屬子公司應當在本方法的框架下制訂各自的風險評估管理方法,設立專人與開展戰(zhàn)略部風險評估及管理小組溝通信息,匯報各自在運作過程中所出現(xiàn)的風險及其可能的解決方案。第六條 內(nèi)部審計部門協(xié)助開展戰(zhàn)略部審核公司風險,為風險審計監(jiān)控部門,在其進行內(nèi)審工作過程中所發(fā)現(xiàn)的各類風險應及時通報開展戰(zhàn)略部從戰(zhàn)略上研討、評估該等風險,開展戰(zhàn)略部與內(nèi)部審計部密切合作,審核、監(jiān)控并管理風險。 第七條 開展戰(zhàn)略部負責評估管理公司戰(zhàn)略環(huán)境風險、決策風險及各類業(yè)務單元的財務、運作風險,并對該等風險提出具體的管理方案。第八
3、條 經(jīng)營財務部負責評估公司金融財務風險及公司經(jīng)營管理風險狀況,并向開展戰(zhàn)略部通報提交有關風險評估文檔。第九條 各業(yè)務單元、下屬子公司及具體工程運作小組負責評估本單元或工程的財務風險、運作風險及其他綜合風險,向開展戰(zhàn)略部提交有關風險評估文檔。第十條 技術管理部及首信研究院就公司整體開展戰(zhàn)略的技術性風險、技術創(chuàng)新風險及技術管理中所存在的各類風險進行評估,提交相應文檔至開展戰(zhàn)略部。第十一條 開展戰(zhàn)略部匯總各職能部門及業(yè)務單元、下屬子公司、具體工程小組的風險評估文檔,展開相應的評估研究,向總裁及總裁辦公會提交戰(zhàn)略風險評估報告及相應的防范措施。第二章 風險評估文檔第十二條 各單位擬提交的風險評估文檔要求
4、至少具備本章各條所規(guī)定的要素并力求詳盡充分。第十三條 各單位應就其所展開的業(yè)務、職能過程分階段實施風險評估,每一階段的各個關鍵點都應該有風險評估文檔記載。第十四條 每一文檔應包括風險評估所存在的假設、評估方法、數(shù)據(jù)來源及評估結果。第十五條 風險評估文檔要求但不限于: 1、正確完備地描述風險過程; 2、為風險識別及分析提供一個系統(tǒng)的方法依據(jù);第十六條 風險評估文檔管理要求但不限于: 1、提供公司風險紀錄并開發(fā)組織知識數(shù)據(jù)庫; 2、為風險管理提供可計量的機制與工具; 3、促進對風險的持續(xù)監(jiān)控并審視相關結果; 4、提供風險審計軌跡; 5、共享并交流風險信息;第三章 風險評估工具方法、程序及指標體系的
5、一般性選擇第十七條 風險評估的第一步要求是成立評估小組。各業(yè)務單元及子公司的風險評估小組組長由負責各項業(yè)務的主管或者該子公司領導擔任,組成人員需要包括開展戰(zhàn)略部風險評估小組成員、內(nèi)部審計部及經(jīng)營財務部也應當派人參加。評估公司整體戰(zhàn)略風險的評估小組組長由總裁擔任,主管戰(zhàn)略與投資的副總裁及戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理擔任副組長,小組成員應當包括內(nèi)部審計人員及財務人員以及有關主管市場與技術的領導。第十八條 風險評估的第二步要求是識別風險及其來源與類別。對于識別的風險采取風險等級制度,詳細記載。本方法所指稱的風險類別及來源包括:1、環(huán)境風險,指影響公司實現(xiàn)其目標進而對公司生存構成威脅的外部力量,包括來自于競爭對手
6、、股東關系、自然災害、權力/政策、法律監(jiān)管、行業(yè)、金融市場、資本的可獲得等方面的風險。2、程序風險,指影響公司內(nèi)部業(yè)務程序有效實施而導致的各種資產(chǎn)損耗、流失和破壞的內(nèi)部力量。具體可以分為源于消費者、人力資源、產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營效率、生產(chǎn)能力、折舊/損耗、業(yè)務干擾、品牌侵害、現(xiàn)場質(zhì)詢等導致的業(yè)務風險;源于領導者才能、權力/限制、外購、業(yè)績獎勵、意愿轉(zhuǎn)變、傳輸系統(tǒng)等導致的授權風險;源于價格、流動性和信貸的金融財務風險;源于組織系統(tǒng)及其體系結構的信息技術風險;源于管理者失誤、雇員失誤、非法行為、信譽等的綜合風險。3、戰(zhàn)略決策信息風險,指造成戰(zhàn)略決策、業(yè)務決策和財務決策信息失真、過時或使用失當?shù)耐獠苛α俊?/p>
7、第十九條 風險評估第三步是確定風險評估指標體系及標準。風險評估指標體系要求能夠充分和全面地評估公司的已經(jīng)發(fā)生的和潛在的風險。風險評估指標體系的設計要求以股東價值為導向,區(qū)分層次,逐層深入細致地表述問題,揭示風險及其損失。具體指標包括定性指標、定量指標和半定性指標三種類型。定性指標通常用于獲取風險等級的一般性指示信息,使用文字格式或?qū)υ摰蕊L險發(fā)生的概率和所導致的后果使用描述性標度。半定性指標通常是在定性指標的根底上對各類風險標示出價值,這些價值的數(shù)字可以是一個范圍性的表示。定量指標用于對風險概率及其價值的準確的數(shù)字性表述。第二十條 風險評估的第四步是分析風險,并確認其所可能帶來的損失。第二十一條
8、 風險評估的第五步是根據(jù)識別的風險擬訂相應的解決方案。對付風險的方法可以是轉(zhuǎn)移風險、躲避風險、減小風險,也可以通過一定的措施將風險創(chuàng)造為時機。第二十二條 最后,風險評估應當建立一個動態(tài)監(jiān)控、審核和防范機制,就有關事項形成風險評估文檔,跟蹤控制,與各有關實體溝通共享風險信息。第四章 風險預警機制及監(jiān)控體系第二十三條 風險預警考察指標主要包括風險發(fā)生的水平及概率,所產(chǎn)生的后果以及現(xiàn)有控制手段是否充分。第二十四條 風險監(jiān)控的方法可以是將有關風險根據(jù)損失大小設置優(yōu)先級,劃分類別,力求做到實時監(jiān)控。第二十五條 開展戰(zhàn)略部就公司各層次的各類風險評估文檔進行分析,提出各類風險的閥值。第二十六條 各層次風險管
9、理單位建立相應的風險預警及監(jiān)控體系,由開展戰(zhàn)略部統(tǒng)一管理,嚴密監(jiān)控風險的發(fā)生,當風險值接近閥值時啟動預警機制。第二十七條 本管理方法由開展戰(zhàn)略部解釋,經(jīng)公司總裁工作會議通過后自下發(fā)之日起實施。 第五章 附件:風險評估管理局部文檔標準樣式附件1:風險登記文檔工程編號可能會發(fā)生什么樣的風險?如何發(fā)生?如果發(fā)生揮產(chǎn)生什么后果?事件發(fā)生的概率如何?現(xiàn)有控制手段的充分與否?后果嚴重登記概率級別風險水平風險優(yōu)先級職能/活動:日期:匯編者及日期:審核人及日期附件2:風險行動方案文檔工程編號:風險:摘要:包括推薦的反響和后果影響 行動方案:1. 建議行動:2. 資源需求:3. 職責:4. 完成日期:5. 所需要的報告與監(jiān)控 匯編者及日期: 審核人及日期: 附件3:風險處理日程與方案文檔在風險登記中的優(yōu)先級順序可能的處理方案優(yōu)選選擇的方案處理后的風險級別拒絕/接受分析的本錢/效益結果完成時間表這些風險和處理方案如何監(jiān)控?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年數(shù)控超精密磨床項目合作計劃書
- 咖啡品質(zhì)鑒定師筆試試題及答案
- 2025年湖北黃岡黃州區(qū)專項招聘中學教師筆試考試試題【答案】
- 2024年滁州鳳陽縣惠政路幼兒園招聘真題
- 2025秋統(tǒng)編版(2024)道德與法治一年級上冊教學計劃
- 西藏民族大學附屬醫(yī)院招聘筆試真題2024
- 初中數(shù)學單元整體教學文獻綜述
- Unit 5 What does he do(第2課時)Part A Lets learn 教案人教pep英語六年級上冊
- 2025年鄭州市管城回族區(qū)啟元學校招聘教師考試試題(含答案)
- 2025年江西省鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位招聘考試筆試試題【答案】
- 電影音樂欣賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華南農(nóng)業(yè)大學
- 2020年廣州市初三英語中考模擬考試+答案
- 高速公路機電系統(tǒng)培訓課件
- 2023年心肺復蘇(CPR)指南解讀
- 電廠新員工安規(guī)考試
- 山東省濟南市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細
- 西方管理學名著提要
- 混凝土構件之梁配筋計算表格(自動版)
- 閥門設計計算書(帶公式)
- 新蘇科版七年級下冊初中數(shù)學全冊教案
- 數(shù)學建模試卷分析
評論
0/150
提交評論