教職工作息時間規(guī)定及管理制度

1、教職工作息時間規(guī)定及管理制度根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作要求，和持續(xù)用力抓好整改任務(wù)落實的通知精神，結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實活動，為了進一步規(guī)范和加強教職工日常管理，嚴明工作紀律，改進工作作風(fēng)，確保正常的教學(xué)秩序，營造良好的育人氛圍，以實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。一、作息規(guī)定1實施對象：全體教職工2作息時間：夏季（5月1日-9月30日）：8:20-11:40，15:00-18:20；冬季（10月1日-4月30日）：8:20-11:40，14:40-18:00。上午/下午有第一節(jié)課的教師要在7:30-7:40/1

2、4:20-14:30之間簽到；有最后一節(jié)課的教師要在12:25-12:40/19:20-19:30之間簽退。 簽到時間：7:208:20，14:00-15:00（夏季）/13:4014:40（冬季）；簽退時間：11:4012:40，18:20-19:20（夏季）/18:0019:00（冬季）。3處罰制度：以每日考勤統(tǒng)計和定期不定期抽查結(jié)果為依據(jù)，遲到或早退一次扣除績效工資30元；曠職半天扣除50元，并在機構(gòu)例會做檢查，書面檢查交學(xué)校辦公室備案。二、臨時請假1教職工正常上班期間，若臨時有事外出，需在外出前向機構(gòu)主任申領(lǐng)“教職工臨時外出請假條”，一式兩份，認真填寫，機構(gòu)主任簽注意見后，機構(gòu)主任留存

3、一份、離校前交學(xué)校辦公室一份。2臨時請假時間為1小時之內(nèi)，超出部分累積計入常規(guī)請假序列，每次績效考核前按時間段對臨時請假時間進行累計，超過4小時按請假半天計，超過8小時按請假一天計。3上班起始時間請臨時假者，簽到時間截止上午9:20，下午16:00/15:40，如在規(guī)定范圍內(nèi)未簽到視為遲到。上班期間請臨時假者，離校時間距下班時間小于1小時者，離校前要簽退；大于1小時以上者，必須履行正常的請假手續(xù)。4不履行臨時請假手續(xù)私自外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每有一次扣除績效工資50元。三、管理通報1各機構(gòu)主任對所屬教職工的考勤管理要履行主體責(zé)任，實行日通報制。每日要對機構(gòu)所屬人員的出勤情況進行匯總，當天進行通報，

4、并將考勤結(jié)果上報學(xué)校辦公室全校通報?？记诮Y(jié)果實行“一案三查”，機構(gòu)主任要如實填寫報告記錄，支部書記做好監(jiān)督工作。若機構(gòu)虛報、漏報有意隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，分別追究當事人、機構(gòu)主任（支部書記）和分管校長的責(zé)任，并每人扣除績效工資100元。2各機構(gòu)主任要對本機構(gòu)所屬人員每周請假（包括臨時外出）審批情況進行認真統(tǒng)計，一式兩份，一份機構(gòu)留存?zhèn)洳?，一份報學(xué)校辦公室存檔。3大型會議（活動）實行機構(gòu)會前考勤報告制。全體教職工大會、升旗儀式等全校性會議（活動）會前510分鐘內(nèi)各機構(gòu)主任要做好考勤落實工作，并向?qū)W校辦公室督查人員提交考勤結(jié)果報告單。大會期間各機構(gòu)主任要每隔半小時進行一次紀律督查。4根據(jù)市、縣有關(guān)規(guī)定，

5、哺乳期女教工要向?qū)W校辦公室提交哺乳申請，經(jīng)機構(gòu)主任、分管校長和學(xué)校批準后，上午、下午允許各有半個小時哺乳時間（可選擇推遲半小時到校按時離?；虬磿r到校提前半小時離校），哺乳期至子女滿一周歲止。5教職工接送子女上下學(xué)時間，暫無上級文件依據(jù)，結(jié)合當前集中整治工作紀律要求和教職工工作生活實際，教職工接送子女時間另行研究確定，隨后通知。四、其它事項1各校級領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)主任及學(xué)校辦公室一般不得接受電話請假，急病急事除外。2因急病急事請假者，除通過電話向分管領(lǐng)導(dǎo)請假外，需當事人向辦公室電話報備，返校后兩天內(nèi)辦理補假手續(xù)。逾期不辦理者，每有一次扣除績效工資20元。3學(xué)校舉行大型活動或召開教職工大會，因故不能參加

6、者需提前半天辦理常規(guī)請假手續(xù)，需由機構(gòu)主任、分管校長、校長逐級審批。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：1*（機構(gòu)）教職工請假審批登記表 2*（機構(gòu)）教職工臨時請假審批登記表 3. *（機構(gòu)）教職工考勤結(jié)果日通報表（樣表）4. 大型會議活動（活動）考勤結(jié)果報告單（樣表） 二一五年三月八日附1： （機構(gòu)）教職工請假審批登記表（ 年 月 日 月 日，第 周）姓名請假日期請假天數(shù)請假事由批準人備注合計本周請假共計 人次，合計 天。處室主任： 支部書記：注：此表由機構(gòu)主任親筆填寫，一式兩份，一份機構(gòu)留存?zhèn)洳椋环萁晦k公室存檔。附2： （機構(gòu)）教職工臨時請假審批登記表（ 年 月 日 月 日，第 周）姓名請假日期請假時間段請假事由批準人備注合計本周請假共計 人次，合計 天。處室主任： 支部書記：注：此表由機構(gòu)主任親筆填寫，一式兩份，一份機構(gòu)留存?zhèn)洳?，一份交辦公室存檔。附3： （機構(gòu)）教職工考勤結(jié)果日通報表（第 周星期 ， 年 月 日）根據(jù)本機構(gòu)教職工每日面部掃描簽到、簽退記錄，按照學(xué)校作息時間規(guī)定及簽到、簽退時間要求，經(jīng)機構(gòu)主任認真匯總、核實、統(tǒng)計，分管校長審查，現(xiàn)將當日本機構(gòu)所屬人員考勤情況通報如下：類別通報人員花名備注遲到早退無故外出曠職特此通報。機構(gòu)名稱：機構(gòu)主任簽字：支部書記簽字：年 月 日附4：大型會議（活動）考勤結(jié)果報