




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-583編號:_公司年會活動策劃方書化妝品行業(yè)編輯:_日期:_單位:_公司年會活動策劃方書化妝品行業(yè)用戶指南:該方案資料適用于在初步調(diào)查時,根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路,制定具備可行性的計劃,對從計劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進行分析總結(jié),提出有效的方法和經(jīng)驗。對以后形成類似的事項的應(yīng)對經(jīng)驗??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、時間:20xx年x月x日二、地點:明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)三、參加人員:公司全體員工四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時五、活動目
2、的:1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。2、對20xx年工作進行總結(jié),對20xx年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題:1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)七、年會安排:1、年會人員安排及職責(zé):(1)會場總負(fù)責(zé):王偉智(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師(5)場景布置:人員安排待定(6)活動主持:孫小小2、會場布
3、置:(1)明月酒店主會場(2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)3.會場物品需求(詳見附件一)4.優(yōu)秀員工評選:參選人員:除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)獎品設(shè)置:詳見附件二八、年會活動流程:(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序3、14:15大會第一項,各部門主管及
4、相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)4、16:00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(
5、見附件二)3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品4、主持人宣布晚宴正式開始:5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)6、員工答謝會結(jié)束。附二:獎項及獎品1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外),共計4名 獎品:2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:附三:簽到表 簽到表.xls附四:游戲規(guī)則1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同
6、時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準(zhǔn)備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 湖南株洲消防招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師附答案
- 2025年養(yǎng)護機械市場分析現(xiàn)狀
- 中國背投電視行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 焦化耐火設(shè)備項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 2025年中國兔毛手袋行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 長江存儲培訓(xùn)課件
- 視頻拍攝制作合同
- 技術(shù)服務(wù)合同
- 中國電子特種氣體行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報告
- 國開《離散數(shù)學(xué)》形考任務(wù)1-3試題及答案
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)營銷師-直播銷售員競賽考試題庫及答案
- 社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展
- 反恐驗廠管理手冊程序文件制度文件表單一整套
- 老舊小區(qū)改造、提升項目部與小區(qū)居民、單位協(xié)調(diào)方案
- 反詐宣講培訓(xùn)課件
- 上海市幼兒園幼小銜接活動指導(dǎo)意見(修訂稿)
- 培訓(xùn)學(xué)校收費和退費管理制度
- 護理安全意識
- 法社會學(xué)教程(第三版)教學(xué)
- 6綜合與實踐(北京五日游)(教案)-六年級下冊數(shù)學(xué)人教版
評論
0/150
提交評論