責任制管理制度

1、1.0 目的加強公司安全生產(chǎn)管理，按“誰主管誰負責”的原則，明確各級人員對安全生產(chǎn)工作所負的責任，建立現(xiàn)代企業(yè)安全管理機制，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。2.0 適用范圍本制度規(guī)定的各級人員安全生產(chǎn)責任適用于同級負責的相關(guān)人員。3.0 內(nèi)容3.1 高級管理人員安全生產(chǎn)責任311總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 3121 總經(jīng)理是由集團董事會聘任主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總負責人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。 3122 貫徹執(zhí)行上一級公司領(lǐng)導確定的安全生產(chǎn)工作目標、任務(wù)及各項決議、決定、積極采取各種技術(shù)和組織措施，確保公司安全生產(chǎn)。3123 健全和完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專門的安全管理人員，組織安全技術(shù)培訓，提高安全

2、生產(chǎn)管理水平。3124 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程及標準；組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育；落實安全生產(chǎn)責任制，組織制定和實施安全生產(chǎn)管理目標、事故預防措施和應(yīng)急處理預案。3125 主持召開經(jīng)理（行政）工作會議時，要把安全工作作為重要內(nèi)容進行研究布置和落實，重大問題報請上級領(lǐng)導審批。3126 組織擬定公司勞動安全衛(wèi)生措施計劃，年度工作計劃和長遠規(guī)劃及工作目標，征求委會意見，報請公司領(lǐng)導批準后實施。3127 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，堅持安全生產(chǎn)“五同時”。3128 定期召開公司安全環(huán)保委員會會議，研究落實公司安全生產(chǎn)重大問題。3129 定期聽取專業(yè)部門安全

3、生產(chǎn)工作情況的報告。31210 支持勞動安全衛(wèi)生專業(yè)人員正確行使職權(quán)，對其所提出的建議認真研究落實，對上級部門提出的監(jiān)察意見認真組織整改落實。31211 組織有關(guān)部門和人員，按“四不放過”的原則和規(guī)定，對重大事故進行調(diào)查、分析和處理。31212 針對公司安全生產(chǎn)工作情況及責任，審批公司和級人員處罰或獎勵意見。31213 組織領(lǐng)導各系統(tǒng)負責人安全生產(chǎn)值班、節(jié)假日及重要安全生產(chǎn)檢查活動。31214 定期向上級部門和集團公司報告安全生產(chǎn)工作，并接受監(jiān)督檢查。313 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任3131 對本系統(tǒng)即所分管部門的安全工作負責。3132 領(lǐng)導和組織專業(yè)技術(shù)部門和人員學習貫徹執(zhí)行國家頒布的有關(guān)安全監(jiān)

4、察規(guī)程（壓力、容器、氣瓶等）和技術(shù)設(shè)計規(guī)范，指示和教育員工嚴格執(zhí)行標準。3133 監(jiān)督檢查外出人員安全教育和管理等情況，防止各類事故產(chǎn)生。3134 對需辦理安全方面審批手續(xù)的項目嚴格把關(guān)，按國家及公司安全有關(guān)規(guī)定審批承包合同。3135 定期組織專業(yè)管理部門或人員對動力、設(shè)備設(shè)施、廠房建筑等進行安全檢查、確保公司本質(zhì)安全/3136 領(lǐng)導和組織設(shè)備管理部門進行有關(guān)勞動保護技術(shù)措施的設(shè)計、制造（施工），并納入日常管理。3137 對上級或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出的監(jiān)察意見，認真組織有關(guān)部門和人員落實整改。314 總工藝師安全生產(chǎn)責任 3141 對設(shè)計、試制、開發(fā)、引進新產(chǎn)品和“四新”項目及工藝流程、工

5、藝布局、工具工裝設(shè)計編制等技術(shù)文件，嚴格按國家及公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)定要求把關(guān)審批，并研究落實和指導全過程安全工作。3142 領(lǐng)導和組織有關(guān)部門和人員開展勞動安全衛(wèi)生科學技術(shù)研究，加強塵毒治理、不斷提高公司勞動安全衛(wèi)生技術(shù)水平，將勞動保護措施和隱患整改項目列入技術(shù)改造計劃，并認真 研究，組織實施，促進進度和質(zhì)量。3143 經(jīng)常監(jiān)督檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理解決。3144 從技術(shù)上保證公司生產(chǎn)的產(chǎn)品符合國家安全方面的要求。3145 審定和組織新建、改建、擴建工程和“四新”，技術(shù)改造、技術(shù)引進工程、大修理項目堅持“三同時”，并進行充分可行性分析和論證，保證項目符合國家及公司勞動安全衛(wèi)生方面

6、的規(guī)定和要求。3146 督促檢查有關(guān)部門對特種設(shè)備設(shè)施（如起重機械、鍋爐、壓力容器、壓力管道等）進行定期技術(shù)鑒定、安全技術(shù)檢測、檢驗，防止事故發(fā)生。3147 研究、落實本系統(tǒng)各項目工作時，要堅持安全生產(chǎn)“五同時”。315營運部安全生產(chǎn)責任3151 營運部是公司安全生產(chǎn)委員主要負責人對公司安全生產(chǎn)日常具體工作全權(quán)負責。督促檢查和協(xié)助行政做好安全生產(chǎn)工作，并對全體員工的安全工作負責。3152 對上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件，通報、規(guī)定、要求等提出批辦意見，重要內(nèi)容要及時傳達室達和布置落實。提出的勞動保護方面的建議或提案及時通報行政，并督促落實解決。定期檢查行政勞動保護措施計劃執(zhí)行情況，監(jiān)督行政合理提

7、取和正確使用勞動保護措施費用。3153 對新建、改建、擴建工程和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）項目執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）進行監(jiān)督和審驗。3154 監(jiān)督和協(xié)助改善勞動條件，教育員工正確使用和愛護各種設(shè)備設(shè)施，安全防護等裝置和防護用品。3155 教育員工遵守國家及公司安全生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)章制度，維護員工勞動保護合法權(quán)益。3156 配合或支持組織安全生產(chǎn)活動，開展有效的安全文化建設(shè)。協(xié)助公司領(lǐng)導為加強塵毒治理，做好勞動衛(wèi)生工作，對如有職業(yè)病患者積極治療和妥善安置。3157 參加工傷事故的調(diào)查、分析、處理，并做好善后

8、處理工作。有針對性地開展群眾監(jiān)督檢查活動，協(xié)助公司領(lǐng)導整改隱患，收集整理安全管理信息，并及時通報行政。3158 組織班組建設(shè)以及開展各種技術(shù)業(yè)務(wù)活動和勞動競賽時，要突出做好安全工作。3159 對違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為或發(fā)現(xiàn)危及員工安全時，有權(quán)停止相關(guān)人員的作業(yè)。31510 按有關(guān)規(guī)定和要求，及時向上級有關(guān)部門報告公司勞動保護工作情況，并接受監(jiān)督檢查指導。研究落實本系統(tǒng)各項工作，堅持安全生產(chǎn)“管生產(chǎn)”的原則。316財務(wù)部長及助理安全生產(chǎn)責任3161 對本系統(tǒng)即所分管部門安全工作全面負責。3162 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的財務(wù)和計劃政策，監(jiān)督和檢查勞動保護費用使用情況。3163 審定編編

9、制（季、月）度財務(wù)計劃時，應(yīng)將勞動安全了生各項費用列入，并優(yōu)先給予保證。 按規(guī)定每年從建設(shè)資金（更新改造資金）中提取一定比例（10%20%）用于勞動安全衛(wèi)生措施費用，并納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ?。 保證員工各種勞動保護待遇支出，維持員工合法利益。 按國家及公司有關(guān)規(guī)定，將勞動安全衛(wèi)生工作內(nèi)容目標、任務(wù)等同時列入公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和長遠規(guī)劃進行審定，保護員工安全和健康，防止工傷事故發(fā)生。 對公司內(nèi)外各種形式的經(jīng)濟承包合同以及各項技術(shù)改造項目編入計劃審定時，不符合安全有關(guān)要求和規(guī)定的，不予批辦；未經(jīng)行政科驗收簽署意見的，不預結(jié)算。 ,并協(xié)調(diào)組織落實,保證提供資金費用。 研究、落實各項生產(chǎn)經(jīng)營

10、工作時，堅持安全生產(chǎn)“五同時”。 經(jīng)常監(jiān)督檢查本系統(tǒng)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理和解決。 監(jiān)督檢查有關(guān)部門“三同時”項目落實執(zhí)行情況，確保同步運行。 按公司有關(guān)規(guī)定，審定各單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任考核意見，并監(jiān)督執(zhí)行。3.2 中級管理人員安全生產(chǎn)責任 3.2.1 中級管理人員通用安全生產(chǎn)責任 各部門行政正職領(lǐng)導對本單位安全生產(chǎn)工作負總責,是本部門安全生產(chǎn)第一負責人,在組織生產(chǎn)經(jīng)營工作中,要全面做好安全生產(chǎn)各項工作。 貫徹執(zhí)行公司及本單位確定的安全生產(chǎn)工作目標、任務(wù)及各項決議、決定，積極采取各種有效措施，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，防止工傷事故和職業(yè)危害。 制定并領(lǐng)導實施本單位安全生產(chǎn)

11、各項管理制度、責任制度和考核獎懲制度。 在研究、落實本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，堅持安全生產(chǎn)“五同時”。 加強勞動衛(wèi)生管理，按要求提出勞動保護技術(shù)措施和塵毒治理計劃，立項后認真組織實施，保證工程項目進度和質(zhì)量。 按公司要求或結(jié)合本單位具體情況，組織安全生產(chǎn)各項活動和開展安全生產(chǎn)系統(tǒng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時整改。 制止“三違”行為，創(chuàng)建本質(zhì)安全，從嚴要求、從嚴管理、從嚴考核，提高單位安全管理水平。 領(lǐng)導各類人員進行不同的形式安全教育，提高員工安全操作技能和安全意識，開展安全文化建設(shè)。 保證設(shè)備設(shè)施、工具工裝、安全防護裝置等完好、有效，并定期組織檢測檢驗、維護保養(yǎng)。 按規(guī)定提供員工各種勞動保護待遇,

12、維護員工合法權(quán)益。 積極收集、研究和開展勞動安全衛(wèi)生科學技術(shù)，維護和應(yīng)用現(xiàn)代安全科學管理方法，提高安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平。 在簽定生產(chǎn)經(jīng)營及各項經(jīng)濟承包合同（包括臨時用工）要有明確的安全內(nèi)容并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合理組織生產(chǎn)和安排工作，嚴格控制加班加點，做好勞逸結(jié)合。 按國家及公司有關(guān)規(guī)定，做好女員工特殊保護工作。 對外出從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員，有針對性地進行安全生產(chǎn)教育，并督促檢查安全工作情況。 經(jīng)常向公司領(lǐng)導或?qū)I(yè)管理部門報告安全生產(chǎn)工作情況，重大事宜報公司商定。 對公司及專業(yè)管理部門提出的安全監(jiān)察意見認真研究，整改落實。 發(fā)生人身傷害事故，要立即組織搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，并及時報告公司

13、領(lǐng)導和專業(yè)管理部門，按“四不放過”原則，協(xié)助調(diào)查處理，并妥善作好善后處理工作。 組織召開生產(chǎn)例會、生產(chǎn)調(diào)度會時應(yīng)有針對性的研究、布置和落實安全生產(chǎn)工作，所作出的安全生產(chǎn)決議等事項必須與生產(chǎn)計劃任務(wù)同步實施。 進行生產(chǎn)活動分析或新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等投入生產(chǎn)之前，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生工作做為重要內(nèi)容進行分析、論證，確保員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康。 審核和組織實施生產(chǎn)作業(yè)計劃時，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生措施計劃和隱患整改計劃同時進行，并保證工程質(zhì)量和進度。 嚴格控制加班、加點和設(shè)備超負荷運行，實行均衡生產(chǎn)。 在生產(chǎn)組織中遇有不安全因素時，應(yīng)及時通報有關(guān)部門，待解決或采取有效與預防措施后方準生產(chǎn)，不得違

14、章指揮或強令員工冒險工作。 協(xié)調(diào)物料及產(chǎn)品的周轉(zhuǎn),監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)單位定置管理和安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)井然有序。 組織外來加工或外委擴散任務(wù)時應(yīng)進行安全分析、論證，在過程上進行控制，杜絕各類事故發(fā)生。 在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，負責公司安全生產(chǎn)日常各項具體工作。 協(xié)助企管部門制定本部門機構(gòu)設(shè)置和行政科人員配備方案，組建隊伍并領(lǐng)導開展公司安全生產(chǎn)工作。 提出安全生產(chǎn)工作方針、目標，組織編制公司安全生產(chǎn)長遠規(guī)劃，年度計劃和勞動保護措施計劃，經(jīng)公司批準后組織貫徹實施。 參加公司生產(chǎn)例會，定期組織召開各單位主管安全工作會議和安全員例會，通報公司安全生產(chǎn)情況，布置、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)具體任務(wù)要

15、求。 組織開展各類人員、各種形式勞動安全衛(wèi)生培訓教育，不斷提高員工安全操作技能，保證特種作業(yè)等人員持證操作。 充分利用各種形式和手段,組織開展勞動安全衛(wèi)生宣傳和各種活動,營造安全生產(chǎn)氛圍,提高員工安全意識和安全文化水平。 全面掌握公司設(shè)備設(shè)施、廠房建筑、動力管線及道路交通等情況，并經(jīng)常監(jiān)督檢 查，確保本質(zhì)安全。 組織或協(xié)助有關(guān)部門定期對公司特種設(shè)備設(shè)施、起吊等專用工具進行安全技術(shù)檢驗、鑒定，消除不安全因素，防止事故發(fā)生。 組織或參加安全生產(chǎn)各種形式的檢查和值班，發(fā)現(xiàn)問題或隱患，及時采取措施和組織有關(guān)部門或人員處理解決。 對申報“三同時”工程項目進行會簽審查，組織或協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，并對勞動衛(wèi)生

16、設(shè)施實施情況進行檢查。參加工程竣工驗收，對不符合要求的，責令整改，直至完成為止。 定期分析、研究安全生產(chǎn)工作情況，推行應(yīng)用現(xiàn)代安全科學管理方法，不斷提高 公司安全工作水平。 對危險作業(yè)和隱患整改項目進行審批,幫助基層解決實際問題并做好指導和服務(wù)工作。 掌握有害作業(yè)情況，定期組織人員進行檢測，有針對性地采取防護或治理措施，減少和防止職業(yè)危害。 督促和協(xié)助有關(guān)部門定期對從事有害和特種作業(yè)人員進行身體健康檢查,對禁忌從事作業(yè)和確診為職業(yè)病人員,向有關(guān)部門和領(lǐng)導提出重新安排工作的建議。 組織制定公司員工安全操作技術(shù)規(guī)程等技術(shù)規(guī)定和勞動防護用品、保健津貼、防暑飲料管理制度和發(fā)放標準、并負責審定、審批。

17、審批工傷事故報告，按規(guī)定及時上報和建檔管理。 對各單位（含人員）安全生產(chǎn)工作情況進行考核，提出獎罰等處理意見，報公司批準后實施。 經(jīng)常向上級有關(guān)部門及公司領(lǐng)導報告安全生產(chǎn)工作情況，貫徹執(zhí)行所下達的安全生產(chǎn)工作各項指令，并接受監(jiān)督檢查。3.2.3 公司辦公室主任/人力資源 組織制定勞動組織計劃、人員調(diào)配方案時，要將安全生產(chǎn)有關(guān)因素作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮。 組織制定分配獎勵和員工轉(zhuǎn)正、定級時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為考核內(nèi)容，并對基層單位執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 按國家有關(guān)規(guī)定,定期組織員工健康檢查,對患有職業(yè)禁忌癥的員工不準安排禁忌的工作；對定診為職業(yè)病的員工，按有關(guān)規(guī)定妥善安排工作。 嚴格審定勞動合同,合同中

18、無明確規(guī)定勞動保護和勞動條件內(nèi)容的,不予審簽。 對公司人員變動情況及時轉(zhuǎn)報有關(guān)部門，并協(xié)助做好各類人員安全生產(chǎn)培訓教育工作。 按國家有關(guān)規(guī)定和要求配備勞動安全衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)管理人員和特種作業(yè)人員，并保持隊伍相對穩(wěn)定。 按上級或公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰或獎勵決定，對所涉及的單位或人員履行處理程序。 對本部門所接待的外來人員(含外賓)安全工作全面負責。 ，重要文件存檔管理。 在起草公司經(jīng)營管理工作計劃、總結(jié)、報告和有關(guān)材料或為領(lǐng)導提供素材時，要把安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容。 制定公司總值班制度和進行日常管理時，把安全生產(chǎn)檢查、管理列入重要內(nèi)容，并對值班情況進行督促檢查。 在安排公司會議日程時，保證安全員例

19、會如期召開。 總經(jīng)理辦公會議有關(guān)安全生產(chǎn)工作內(nèi)容要認真記錄，妥善保管，對會議作出的安全生產(chǎn)重大決議、決定，協(xié)助總經(jīng)理進行督辦檢查，并協(xié)調(diào)落實。 收集整理安全生產(chǎn)信息,及時向部經(jīng)理報告或提供給有關(guān)部門,提高企業(yè)管理水平 加強車輛安全管理,經(jīng)常對本部門安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理解決。 ，要堅持安全生產(chǎn)“五同時”。 協(xié)助總經(jīng)理對重大事故進行調(diào)查、分析和處理，并組織有關(guān)部門做好善后工作。 對日常涉及到公司安全、員工健康、環(huán)境衛(wèi)生、減災、節(jié)假日安全保衛(wèi)等工作，協(xié)助總經(jīng)理進行統(tǒng)籌安排和落實。 對上級勞動等部門提出的檢察意見，協(xié)助總經(jīng)理督促有關(guān)部門落實解決。 負責對勞動保護用品的采購、保管。保

20、證勞保用品的采購質(zhì)量。 3.2.4 動力科科長安全生產(chǎn)責任 組織制定、設(shè)備更新改造、維護保養(yǎng)等長遠規(guī)劃和年度計劃時，對涉及到勞動安全衛(wèi)生方面內(nèi)容的要逐臺逐項分析、論證、同步安排，不得遺漏。 按公司計劃或有關(guān)指令要求，組織完成勞動保護、塵毒治理措施項目及隱患整改項目的技術(shù)論證和設(shè)計，經(jīng)有關(guān)部門會簽，辦理手續(xù)后組織實施，并保證其性能、工期和質(zhì)量。 所有工程或項目的設(shè)計、制造（施工）、安裝等必須符合安全技術(shù)要求和勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定。 對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程同時完成的項目，不能驗收和設(shè)產(chǎn)使用。 定期對公司各種設(shè)備設(shè)施、廠房建筑、動力管線等進行檢查和維護，及時消除隱患，確保公司本質(zhì)安全。 對檢

21、查發(fā)現(xiàn)或各單位提出的不安全問題，及時研究或編制計劃，采取措施認真整改落實。 組織專業(yè)人員協(xié)助行政科（安全技員）制定本部門管轄范圍內(nèi)的各工種（人員）安全操作技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全管理技術(shù)文件。 制定設(shè)備設(shè)施使用管理制度和組織操作人員培訓教育，必須有明確的勞動安全衛(wèi)生、技術(shù)鑒定、檢驗、并建檔管理。 及時向行政科報送公司設(shè)備設(shè)施、動力管線等變動情況，協(xié)助和配合行政科做好有關(guān)項目的審批（會簽）等安全工作。 保證公司設(shè)備設(shè)施有明確的安全使用說明等技術(shù)資料和健全的檔案。 發(fā)包或外包轉(zhuǎn)內(nèi)包各工程項目的經(jīng)濟合同中，無安全內(nèi)容、要求或未經(jīng)行政科會簽的不得簽發(fā)和上報，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保工程項目安全無事

22、故。 保證引進或外購的設(shè)備設(shè)施、備品、備件、儀表裝置等符合安全要求。 各種勞動安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施未經(jīng)行政科等部門簽屬，不得組織拆遷、外借或報廢。3.2.5 工藝科長安全生產(chǎn)責任 保證設(shè)計、開發(fā)、試制、改進項目（產(chǎn)品等）符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定，并充分考慮制造、運輸、安裝、使用和維護過程的安全，達到用戶滿意。 收集整理產(chǎn)品及公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、標準等技術(shù)文件，及時提供有關(guān)部門或?qū)ｉT組織培訓貫徹執(zhí)行。 “四新”項目嚴格履行“三同時”審批手續(xù)，組織進行設(shè)備設(shè)施布局和涉及到有害（或存有不安全因素）作業(yè)工藝路線編制或調(diào)整時，必須符合勞動安全衛(wèi)生要求，并報行政科

23、審定會簽。 對帶（或懷疑）有不安全因素或危害的材料必須嚴格把關(guān)，使用前組織技術(shù)人員化驗分析、檢測檢驗，并通報有關(guān)部門采取措施，防止事故或職業(yè)危害發(fā)生。 經(jīng)常監(jiān)督檢查本部門生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)人員安全生產(chǎn)情況，并積極采取措施解決由于設(shè)計等原因給生產(chǎn)制造（施工）帶來的不安全因素。 組織有關(guān)部門或內(nèi)部專業(yè)人員對外購或自制的工具夾、工裝等進行安全檢查、檢驗、檢測、保證記錄完整、準確并建檔管理，對不符合要求的必須及時報廢和處理。3.2.6 采購科科長安全生產(chǎn)責任 組織建立健全和不斷完善各庫站安全管理規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 對所管轄的易燃易爆部位、化學危險（劇毒）物品庫經(jīng)常監(jiān)督檢查，教育和督促員工從

24、嚴管理。 組織和安排有關(guān)人員按定置管理、文明生產(chǎn)有關(guān)要求，合理、安全堆放采購的原材料和物品，保證通道及道路暢通無阻。 對外單位來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的供應(yīng)人員或車輛，有針對性地進行安全教育和交底，組織有關(guān)人員做好接待和引導工作。 加強對特殊工種管理，做到持證上崗。負責對沖、剪、壓等特殊設(shè)備管理，做好維護、保養(yǎng)工作。 3.2.7 財務(wù)部安全生產(chǎn)責任 將勞動安全衛(wèi)生各項費用納入公司年、季、月財務(wù)計劃，并保證資金到位，?？顚Ｓ?。 定期對勞動安全衛(wèi)生各項費用支出使用情況進行監(jiān)督檢查考核，并及時反映給各有關(guān)部門，對違反有關(guān)規(guī)定的，提請有關(guān)部門追查責任。 未經(jīng)行政科簽字認定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，不能外借或報廢，并對

25、有關(guān)職能部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 對臨時需要解決的安全生產(chǎn)重大問題所需資金應(yīng)積極籌措，保證優(yōu)先提供。 保證員工各種正常的勞動保護待遇費用支出，對未經(jīng)行政科審定或公司批準的工傷費用不能批辦。 “三同時”審批項目驗收時，未有行政科簽屬意見，不能結(jié)算和轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。 辦理公司對有關(guān)單位或個人安全生產(chǎn)處罰決定的財務(wù)手續(xù)，保管處罰的資金。3.2.8 行政科保安安全生產(chǎn)責任 組織制度公司治安保衛(wèi)、防火工作規(guī)劃及各項管理規(guī)章制度時，應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和要求，確保公司安全、穩(wěn)定。 監(jiān)督檢查和指導公司各部門安全防火工作，并進行全面管理。 組織公司安全防火工作例會和各種安全防火活動，加強治安保衛(wèi)、安全

26、防火專題教育，普及防火、滅火和急救知識。 組織防火專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時處理解決。列入公司計劃的防火措施項目組織或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實。 對易燃、易爆、危險要害部位的動火作業(yè)，要嚴格把關(guān)，必須保證各種防范措施到位后審批。 加強X光放射、設(shè)備設(shè)施和劇毒物品、易燃易爆場所管理工作治安保衛(wèi)，防止各類事故發(fā)生。 全面掌握公司建筑結(jié)構(gòu)、火源、水源、道路及消防設(shè)施布局情況，經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。 按有關(guān)規(guī)定，提出消防設(shè)備設(shè)施、器材等配備、更新（換）和維護計劃，并組織專業(yè)人員實施。 發(fā)生火警、火災等事故應(yīng)及時到現(xiàn)場，采取有效措施組織人員積極撲救。 組織火警、火災等事故的調(diào)查、分析和處理，提出預防措施并監(jiān)督落實

27、。 參加公司重傷以上工傷事故的調(diào)查、分析和處理，并根據(jù)需要派員保護事故現(xiàn)場。 按公司有關(guān)規(guī)定，對各單位安全防火工作情況進行考核，提出獎罰和處理意見。 定期向上級消防部門、公司領(lǐng)導和安委會報告安全防火情況。 對上級部門下發(fā)的安全防火（生產(chǎn)）監(jiān)察意見和公司領(lǐng)導對安全防火方面的指示認真研究、采取措施、組織落實。3.2.9 車間主任、科長安全生產(chǎn)責任 組建單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu),配備(兼)職管理人員,全面負責本單位安全生產(chǎn)工作。 傳達貫徹上級及公司安全生產(chǎn)工作要求和有關(guān)精神，組織完成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 組織召開計劃調(diào)度會議、班組長及全體員工會議時，有針對性的總結(jié)、布置、研究和落實安全生產(chǎn)工

28、作，解決安全生產(chǎn)實際問題。 組織員工安全技術(shù)培訓教育，開展安全生產(chǎn)活動，進行掛橫幅、標語等輿論宣傳，創(chuàng)建安全生產(chǎn)氛圍。 不違章指揮、不違章作業(yè)，不安排無證人員從事特種作業(yè)。 合理進行勞動組織，對勞動強度大、勞動條件差的崗位和人員要做好勞動保護工作。 對新上崗的人員，必須組織勞動安全衛(wèi)生教育，并督促到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。 控制物流，實行定置管理，保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境文明整潔、道路暢通，建立良好的生產(chǎn)秩序。 督促和教育員工按規(guī)定正確穿戴使用防護用品,按公司規(guī)定申報和提供員工保健等各種勞保待遇。 加強員工安全生產(chǎn)政治思想工作教育，掌握和分析員工思想動態(tài)，科學、合理地組織生產(chǎn)經(jīng)營工作。 組織開展勞動競賽

29、、群眾性活動及單位精神文明建設(shè)時，要把勞動安全衛(wèi)生工作做為必不可少的重要內(nèi)容。營運部安全委員會主管安全生產(chǎn)責任，通報、規(guī)定、要求等提高批辦意見。重要內(nèi)容要親自傳達和布置落實。，并執(zhí)行會議決議和決定。，做好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)。，組織調(diào)查，分析處理生產(chǎn)安全事故。3.3基層人員安全生產(chǎn)責任 3.3.1 (班組)長安全生產(chǎn)責任 對本班組安全工作全面負責。 帶頭執(zhí)行并教育員工嚴格遵守安全操作技術(shù)規(guī)程和公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，杜絕“三違”行為，保護員工安全和健康。 加強班組安全建設(shè),健全安全管理制度,從嚴要求,從嚴考核。 組織和執(zhí)行生產(chǎn)工作任務(wù)時，要進行安全交底，各種防范措施要到位，防止各類事故發(fā)生。 組織本

30、班組開展各種安全活動和學習，認真做好記錄，收集整理安全信息，及時上報有關(guān)部門，加強安全管理。 對設(shè)備設(shè)施、工具工裝、安全防護裝置應(yīng)經(jīng)常檢查、維護保養(yǎng)，保證完好使用。 帶頭并督促檢查本班組員工愛護和正確穿戴個人防護用品和用具。 嚴格作業(yè)現(xiàn)場管理,帶領(lǐng)員工做好安全文明生產(chǎn)。 經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時解決或報請有關(guān)領(lǐng)導和部門處理。 對新參加工作、交換工種和長時間脫離崗位（工傷、休長假等）的員工，按公司有關(guān)規(guī)定進行安全教育，并做好記錄。 發(fā)生工傷事故要立即組織搶救受傷者，妥善保護現(xiàn)場，并及時報告有關(guān)單位領(lǐng)導和有關(guān)部門，如實提供事故情況，協(xié)助事故調(diào)查處理。 每日工作前后，要進行全面檢查，確保安全后，方可工作或離開，并認真填寫交接班記錄。 3.3.2 兼職安全員安全生產(chǎn)責任 對本單位安全生產(chǎn)日常具體工作全面負責。 全面掌握單位生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝過程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場、人員等狀況，協(xié)助領(lǐng)導組織并做好安全生產(chǎn)工作。 制定或提出年度勞動保護措施計劃、年（季、月）度安全生產(chǎn)工作計劃、長遠工作規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導（或員工代表大會）或公司（或有關(guān)部門）批準后，具體組織貫徹落實。 參加公司安全員例會，貫徹