幼兒園員工手冊

1、* 幼 兒 園員 工 手 冊二00九年二月十一日園長職責（園長崗位責任制）1， 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。2， 領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。3， 根據(jù)幼兒園實際情況，負責建立、組織、執(zhí)行各種規(guī)章制度。4， 負責聘任，調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。5， 加強工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活。6， 管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。7， 組織和指導家長工作。8， 對本園的情況，應(yīng)做好一日三檢的巡檢工作。園長助理職責1， 協(xié)助園長履行園長工作的各項職責

2、。2， 指導和審查各班學期工作計劃，深入檢查執(zhí)行情況，及時向園長反饋。3， 組織園內(nèi)的觀摩活動，幫助總結(jié)和進行經(jīng)驗交流，提高保教水平。4， 協(xié)助園長查閱教師備課計劃，并經(jīng)常隨堂聽課，全方面了解教師的教學水平，幫助教師提高業(yè)務(wù)能力。5， 負責組織、接待姐妹園參觀及教學觀摩活動。6， 定期檢查全園環(huán)境衛(wèi)生，為創(chuàng)設(shè)一個凈化、綠化、美化的校園努力工作。7， 檢查各班一日活動中對幼兒常規(guī)訓練和要求的落實情況。8， 負責每月一次的班教學、衛(wèi)生考核工作，并做好記錄，評出前三名給予獎勵，定期組織各種評比活動。9， 園長如果暫離園，助理即行使園長職責。10， 每日到各班查教學進度，抽查教學情況，并做好記錄。教師

3、職責1， 嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各頂規(guī)章制度。2， 按照國家規(guī)定幼兒園教育綱要，觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，使每個幼兒在原有水平上有發(fā)展。3， 嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度，保健教師及保育員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，搞好本班教育、衛(wèi)生保健及生活護理工作，培養(yǎng)幼兒良好生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故發(fā)生。4， 積極參加教研，科研活動，做好實驗記錄，在教育教學上有創(chuàng)新。5， 有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，家園配合完成教育任務(wù)。6， 定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導。教師職責細則及要

4、求1， 接待入園時：開啟門窗，準備好飲水；熱情接待幼兒入園，檢查幼兒儀表、情緒、神態(tài)，了解幼兒健康狀況。2， 進餐活動時：組織幼兒分組入廁，洗手； 開展餐前教育；組織一些餐前安靜的活動；讓幼兒知道食品名稱和營養(yǎng),激起幼兒食欲,分發(fā)飯菜湯等；檢查每個幼兒座位是否合理、負責確保每個幼兒吃飽、吃好；教育幼兒不挑吃、不剩飯；指導吃完飯的幼兒放碗、漱口、擦嘴、拿放椅子；負責組織安定先吃完飯的幼兒；創(chuàng)設(shè)安靜、愉快的進餐環(huán)境；關(guān)照幼兒餐后活動并組織安靜、輕松活動。3， 早操時： 檢查幼兒服裝、鞋子、提醒幫助幼兒穿好衣服，系好鞋帶；在音樂的伴奏下做律動早操，提醒幼兒精神飽滿，動作準確到位，保證早操律動的活動；

5、要求教師示范動作優(yōu)美、準確、有力度, 精神飽滿；活動中教師應(yīng)注意儀表，不穿高跟鞋，不穿筒裙以及其它不便于活動的服裝。4， 盥洗時：指導幼兒正確盥洗；允許幼兒按需要大小便；飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所；提醒幼兒手臟時洗手；提醒幼兒節(jié)約用水。5， 教育活動時：選擇好教學內(nèi)容的方式，避免幼兒大腦疲勞；注意提醒幼兒的坐姿、閱讀、握筆姿勢，保護幼兒視力、骨骼、肌肉體形不受損；注意幼兒說話、唱歌聲響的大小，避免大聲喊叫,保護幼兒的聲帶；教具、學具等材料安全無毒；注意讓幼兒安全地玩玩具及操作，避免造成外傷；注意幼兒書寫、繪畫時保持衣著及身體整潔。6， 游戲時：為幼兒準備安全、無毒、清潔、衛(wèi)生的游戲材料及

6、玩具；加強安全教育，引導幼兒在游戲中增強自我保護意識；指導幼兒學習自己收拾玩具。7， 外出活動時：外出活動中經(jīng)常清點幼兒人數(shù)；注意不同場合有不同安全要求，及時提醒幼兒自我保護，組織好幼兒活動。8， 離園時：安排幼兒安靜活動；與家長簡交流幼兒在園的生活；提醒幼兒回家前整理好玩具；清點人數(shù)，做好交接幼兒工作，收好接送卡；整理活動室，擺放好所有物品，做好結(jié)束工作。9， 喝水時：定時組織提醒幼兒多飲水，照顧幼兒取水和飲水。班主任職責1， 協(xié)調(diào)本班幼兒教育、安全、衛(wèi)生保健、財物保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班務(wù)會，研究改正本班工作。2， 及時傳達和貫徹園領(lǐng)導的決定，向園領(lǐng)導匯報本班工作。3， 負

7、責安排本班教師互相觀摩，取長補短，主持研究全班每個幼兒情況，針對每個幼兒的特點，采取協(xié)調(diào)的教育措施。 4， 幫助本班配班教師和保育員改正教育方法，分配其教學和衛(wèi)生保健工作。保育員職責1， 嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。2， 熟悉業(yè)務(wù)，配合教師全面細致照顧好幼兒一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，提醒或幫助幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的精神及飲食活動等狀況，確保幼兒安全。3， 每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，為孩子創(chuàng)設(shè)一個整齊干凈的生活環(huán)境。4， 搞好本班孩子的個人衛(wèi)生，管理好孩子的衣服和用品，不丟失，無差錯，定期換洗床單、被套、窗簾、晾曬被褥，消毒玩具。5， 定期向園長匯報

8、工作，接受園長、園長助理及班主任的檢查和指導。負責值午睡的工作人員職責1， 提供干凈、通風、光線較暗、整潔的睡眠環(huán)境，為幼兒準備好午睡需用的床鋪和被褥。2， 指導、幫助幼兒穿脫衣服，提醒穿脫的次序與方法，對幼兒進行午檢。3， 要幫助幼兒蓋被子，糾正不正確睡姿，并隨時檢查睡眠情況，安慰入睡困難幼兒。4， 要特別注意午睡期間幼兒上廁所安全。5， 掌握好窗、風扇、空調(diào)的開關(guān)時間和溫度，確保室內(nèi)空氣流通。6， 幼兒起床時，教師要負責幼兒的紀律及安全保護。專業(yè)英語教師職責1， 負責全園英語、中文教學。2， 負責開辦幼兒英語興趣提高班。3， 每學期完成一篇英語教學論文，每年向省、市、區(qū)級報刊投稿一篇經(jīng)驗介

9、紹或論文。4， 接受園內(nèi)臨時或突擊性的任務(wù)，協(xié)助其他老師和部門開展工作。廚房人員職責（廚房衛(wèi)生制度）1， 對廚房環(huán)境應(yīng)做到清潔、整齊、干燥、通風。廚具、用具每天洗刷干凈放在櫥柜內(nèi)工作臺，教工餐桌要經(jīng)常洗刷，并每天用消毒水抹擦。2， 廚房食物要分生、熟兩部分存放，分開切，采用雙刀、雙粘板，并做好標記，防止熟食污染。洗菜、洗肉和洗碗池要分開，食具、用具要堅持每天餐后消毒，放置恰當。3， 廚房內(nèi)要做到“三無”（無蠅、無鼠、無蟑螂），排水渠道要保持清潔，垃圾要當日清，時刻保持環(huán)境衛(wèi)生，餐具三餐用完后要消毒，隨時接受防疫站的檢查。4， 廚師要求做到穿工作服，禁止留長指甲，勤洗頭，配戴工作帽，堅持在操作前

10、、大小便后用肥皂、流動水洗手，工作時禁止抽煙。5， 廚師炒菜時要備嘗菜勺，不能用炒菜勺嘗味。取熟食物應(yīng)用食品夾或筷子，不能用手抓，非工作人員不能隨便進入廚房。每餐幼兒食品要留樣24小時。6， 堅持每天衛(wèi)生清潔制度，每周實行一大掃，每月實行全面清掃（包括玻璃、紗窗、抽煙機、冰箱等）。逢周五下班后全面檢查衛(wèi)生，檢查結(jié)果留做以后評比用。7， 廚師要按時保質(zhì)保量開飯，確保食物色香味美，食物應(yīng)切細，煮透，清淡為主，嚴禁爆炒。8， 嚴防食物中毒，如因廚師工作失職引起的，責任由廚師承擔。醫(yī)務(wù)人員職責(保健醫(yī)生的崗位責任制)1， 協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī),規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2， 認真做好幼

11、兒晨檢、接待工作，真正做到一看、二摸、三問、四檢，并作好記錄。3， 研究調(diào)配和改善幼兒膳食，負責全園幼兒的伙食，幼兒的食譜一定要根據(jù)幼兒的特點科學營養(yǎng)制定，嚴格把好食品質(zhì)量關(guān)，不使用不吃變質(zhì)食品。4， 密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系，及時做好疾病防治工作。5， 向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。6， 妥善保管醫(yī)療器械，消毒用具和藥品。7， 負責全園幼兒出勤人數(shù)統(tǒng)計，做好幼兒出勤登記表。8， 檢查幼兒在園的進食情況，保證食物質(zhì)量。9， 每天幼兒午睡前檢查睡房環(huán)境，午睡期間巡查幼兒入睡情況至少三次。10， 必須做好園內(nèi)衛(wèi)生一日兩檢工作，做到幼兒有病及時發(fā)現(xiàn)、通知家長接去治療、防止傳染。11，

12、 每天下班前對全園衛(wèi)生進行檢查(含廚房)，并做好記錄。12， 每周五下班前須把當周的工作匯報表交到園長辦公室。13， 每學期為幼兒測身高、體重、視力兩次（期初與期末）。14， 建立各種檔案資料，保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù)。15， 認真填寫衛(wèi)生防疫部門要求上報的各類報表。16, 幼兒食譜由保健醫(yī)、廚師共同制定，周三下午6：00之前交園長辦審核，周日晚由保健醫(yī)張貼在大門外宣傳欄內(nèi)，跟車老師張貼在園車上。17, 保健醫(yī)晨檢及離園時均應(yīng)穿白大褂，精神飽滿，笑容接送幼兒及家長，早10：00之前將出勤人數(shù)報廚師及園長，保健醫(yī)每天早上7：30、10：00做操，下午4：30負責播放幼兒園音樂.18, 保健

13、室藥品庫存報表,教工藥品領(lǐng)用表,安全事故統(tǒng)計表,衛(wèi)生評比統(tǒng)計表,午睡值班統(tǒng)計表,接送卡統(tǒng)計表,缺勤電訪統(tǒng)計表,家長投訴統(tǒng)計表,于次月10號之前交園長。19保健醫(yī)應(yīng)按時按量給幼兒服藥，服剩下的藥當日要發(fā)回給幼兒。財務(wù)人員職責1， 自覺遵守財務(wù)制度，做好本專業(yè)的職責工作。2， 每月的10日前須向財務(wù)主管人員上交本園上月的員工“工資表”以及“財務(wù)報表”（資產(chǎn)負責表，收支明細表，其他應(yīng)收款明細表，其他應(yīng)付款明細表，損益表），財產(chǎn)庫存月報表，予以審核。3， 負責做好對司機的“汽車派遣登記”以及“汽車維修登記”。4， 做好老師上班的考勤工作。5， 負責做好幼兒的接送卡以及幼兒來園的接待工作。6， 家長來園

14、交納學費時應(yīng)向家長詢問該幼兒在園、家的情況并予以登記。7， 聽從園長的吩咐，協(xié)助園長做好園里的工作。8， 嚴格保守園內(nèi)的經(jīng)營機密。園車司機安全職責1 用于接送師生的車輛必須符合車管部門的規(guī)定，辦理齊備的手續(xù)，方可載運師生。2 按照車管部門的規(guī)定，校巴的機械性能必須定期接受檢測和年審，凡年審不合格的車輛一律不準接送師生。3 保持車容整潔，按消防法規(guī)定：每輛車必須裝配1瓶符合標準要求的滅火器。4 幼兒園要開展形式多樣的交通安全教育活動，如主題班會、出黑板報、宣傳欄、請交警作專題講座、看交通安全專題片等，確?；顒蛹壬鷦踊顫?，又有成效。5 加強校園內(nèi)私家車管理，私家車一律不能在校園內(nèi)停放，所有接送小孩

15、的私家車不得停放在校門口30米以內(nèi)。6 須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁違章行車，確保行車安全，不得酒后駕駛，疲勞駕駛或行車時接打手機電話，如違章行車則后果自負。7 特殊情況須換司機臨時替補，必須提前與幼兒園聯(lián)系，經(jīng)園長同意后方能執(zhí)行，替補司機出現(xiàn)的問題，給幼兒園帶來的不良影響或造成經(jīng)濟損失，完全由原司機負責。8 司機必須嚴格按規(guī)定的時間、路線行車，保證接送幼兒工作安全準點，不得私自改變接送路線和時間。9 如因司機違章行車，責任自負，一切交通違章引起的罰款由司機自己承擔。10 遇到交通塞車超過20分鐘或有緊急情況出現(xiàn)時，必須配合接送車老師將接送情況報告給幼兒園或家長。11 必須時刻保持車內(nèi)外整潔衛(wèi)生，

16、無異味，每次回園清掃車內(nèi)垃圾，每天要擦洗車輛，任何時候發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)外臟，罰款20元。做好車輛安檢保養(yǎng)工作，確保車況良好。12 每次接送完幼兒回園時，將車鑰匙，行駛證和出門卡等交當班跟車老師保管。13 車回園搞好衛(wèi)生及檢修工作后，一律停放在幼兒園內(nèi)，違者每次罰款20元。14 每到一站，必須停穩(wěn)車后，方準老師開啟車門接送幼兒。開車前，必須觀察幼兒是否坐好坐穩(wěn)，老師是否關(guān)好車門，確保安全后，方可啟動車輛行駛。15 對待幼兒必須充滿愛心、細心、耐心和責任心，接待家長要態(tài)度誠懇熱情、有笑容。16 禁止司機開車跑私事，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并在全園教工行政會議上做書面檢討，累計三次辭退處理。所有教工用車要須

17、經(jīng)園長同意。17 園車加油須到園方指定的“龍華引進加油站”加油，須同時憑2張電腦油票，且由司機和跟車教師同時簽名才可報銷。18 違反以上任何一條（包括家長投訴），查證屬實，幼兒園有權(quán)解騁司機 ，并扣除當月安全獎，情節(jié)嚴重者，扣除當月工資。接送車老師職責1， 必須提前5分鐘做好乘車接送幼兒準備工作，嚴格按照預(yù)訂的接送路線和時間接送每位幼兒,為確保幼兒安全，校車前排嚴禁幼兒單獨乘坐,如確有需要一定要為幼兒系好安全帶。2， 負責車上張貼每周幼兒食譜，并保管好食譜及幼兒花名冊。3， 接送時，應(yīng)清點好幼兒人數(shù)，不得遺漏。4， 協(xié)助司機保障乘車幼兒的安全，預(yù)防各種事故發(fā)生，時刻提醒幼兒坐好，嚴禁幼兒在車廂

18、內(nèi)互相推擠、打架、爭位、吵鬧、開窗等不安全行為發(fā)生。5， 不得私自或隨意改變接送路線和時間。6， 有義務(wù)提醒和監(jiān)督司機遵守交通規(guī)則，不得開快車和酒后駕馭或疲勞行車。7， 接車時，老師應(yīng)提前安排好下一個幼兒的座位，上車后讓幼兒坐好，行車時，老師應(yīng)面向幼兒，時刻觀察幼兒乘車情況。8， 遇到交通塞車超過20分鐘或有緊急情況出現(xiàn)時，應(yīng)及時與家長或幼兒園聯(lián)系，報告接送情況。9， 對幼兒必須有愛心、細心、耐心和責任心，接待家長要熱情有禮貌有笑容，早上接車一定要對家長說：“早上好！”，下午送車一定要說：“下午好！”。10， 每到一站，應(yīng)親自將幼兒接上車或送下車，并妥善把幼兒接送到家長或老師手中，堅決杜絕幼兒

19、在沒有老師或家長監(jiān)護下，獨自上、下車或過馬路、回家等情況發(fā)生。11， 接送每一位幼兒，必須與本班老師和家長辦好幼兒交接手續(xù)，收發(fā)幼兒接送卡。12， 違反以上18條中的任何一條，扣除當月安全獎，情節(jié)嚴重的扣除當月工資或給予解聘。幼兒園大門保安職責1， 按時開關(guān)大門。2， 園門開啟期間，不準幼兒關(guān)或開啟大門，特別留意幼兒安全，防止幼兒跑出大門，防止陌生人進園接走幼兒。3， 幼兒全部進園或離園后必須及時鎖好大門，如有來訪人員，應(yīng)問明來訪事由，經(jīng)園長同意后，并出示有效證件進行登記后方可進園。4， 嚴禁隨意離開園大門，如確有事必須向園長匯報。5， 每天早晨做好操場和大門口的衛(wèi)生清潔工作。教研、課研制度1

20、， 教研組認真制定教研計劃，擬訂教研方案，探求教改之路。2， 開學第三周開始每周二晚上19：0020：30為教研活動時間，由教研組正副組長組織全體教師或保育員、廚工學習，不得缺席，缺席者扣當日工資。3， 在教研活動中，必須做好教研筆記，每月每人寫一篇教育筆記，每月28號上交到園長處，園長不定期參加教研會議及抽查教研計劃、教育計劃、教育筆記。4， 教研活動內(nèi)容： 學習保教知識及幼教改革新信息； 組織教師彈、唱、跳、畫、說、制作教玩具等技能技巧比賽； 組織各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查，每個教師每學期至少上兩次觀摩課； 組織教師制訂教學計劃，并擬訂抽查方案，每月進行教學效

21、果檢查，期末進行教學評優(yōu)工作； 每學期進行一次全園、年級、班級的全面總結(jié)，經(jīng)?？偨Y(jié)和交流經(jīng)驗。備課、上課、聽課制度1， 備課： 教師必須保證超前備課，按一日活動安排認真計劃好各類教學活動； 按本園教學計劃進行教學，提前做好教玩具和其他準備工作，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不能隨意更換活動和教學內(nèi)容； 每周五上午9：00前，將下周的備課本交到園長辦公室審閱，每周一早10：00前檢查一周的教具準備情況。2， 上課： 教師須帶教具上課，嚴格按課程表、進度表及時間表和要求，完成教學任務(wù)； 本著寓教于樂，于教而精的宗旨，選擇最佳教學辦法，采用相應(yīng)的教學手段，完成每節(jié)課的教學任務(wù)，恰當使用教玩具，讓孩子樂中學，學中學；

22、 教師儀表端莊大方，態(tài)度和藹可親，語言清晰簡練，動作得體，不帶不愉快的情緒組織幼兒活動； 上課不許遲到、早退或拖堂、不隨便出入教室。3，聽課： 教師本著互教互學、取長補短、共同辦園的思想，每人必須每學期聽課不少于10節(jié)課。并做好聽課記錄進行評議； 每人每學期不少于2節(jié)公開課，公開評議； 教研組長要深入班級聽課，了解情況，聽課時做好聽課記錄，課后及時與班上老師，保育員交換意見，指導和幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平； 每周的教研時間，教研組長要將教研情況小結(jié)，對有顯著成績或進步的班、個人及時給予表揚及獎勵。考核制度1， 每學期對每位教職工進行考核一次。2， 考核從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、上課情況、備課情況、

23、組織能力、技能技巧等方面對教師進行考核。3， 每項考核內(nèi)容采用打分、評價相結(jié)合。4， 考核分數(shù)作為今后定級、聘任、加薪的參考依據(jù)。家園聯(lián)系制度1， 成立家長委員會，每月召開一次會議，幫助家長了解幼兒園工作計劃和協(xié)助幼兒園工作，聽取家長意見和建議，共同辦好幼兒園。2， 密切家園聯(lián)系，設(shè)家園聯(lián)系手冊及電話聯(lián)絡(luò)，家訪，向家長了解匯報幼兒的情況（孩子生病住院要去慰問，當天幼兒缺勤的要打電話詢問情況），共同掌握幼兒在家和在園的情況，共同教育好幼兒。3， 每學期舉行一次“親子”活動，讓家長了解孩子在園的情況。4， “六一”節(jié)須邀請家長到園觀看文藝演出，參加親子游園活動，親子運動會等活動。5， 設(shè)家長宣傳專

24、欄，向家長宣傳科學育兒知識，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。6， 每周一向家長公布本周教育內(nèi)容及教學要求（連同本周食譜一起），使家長心中有數(shù)，以便配合教師搞好教育工作。7， 密切與家長聯(lián)系，注意個別教育，學期初對每個新進幼兒進行家訪，期末對全體幼兒進行一次普訪，有特殊情況隨時家訪。接送制度1， 早晚接送幼兒來園、離園時，帶班教師必須保證我園幼兒是由家長送來或接走的，較晚接的幼兒由本班教師組織好，不能讓其到處跑直至接走為止。2， 各班教師必須嚴格憑接送卡接送幼兒，無卡接幼兒一律不給接，否則，如有意外事故將由當事人負責。家長親手將幼兒交給教師后須教師親手發(fā)接送卡給家長。3，

25、 接送時發(fā)生意外事故，經(jīng)核查屬失職造成的，扣除當月安全獎及承擔50%的損失金，嚴重者作開除處理。財務(wù)、財產(chǎn)管理制度1， 樹立全心全意為幼兒服務(wù)，為教學第一線服務(wù)的思想，協(xié)助園長搞好幼兒園的財、物管理，做好財、物登記，合理安排各項開支，樹立勤儉辦園的思想。2， 認真執(zhí)行各項財務(wù)制度，帳目清楚，合理使用資金，加強現(xiàn)金管理，做到日清月結(jié)。3， 認真做好財產(chǎn)登記，管理工作，健全購物，報銷及領(lǐng)物制度，每學期末清倉查庫一次，并做好記錄，做到不積壓，不浪費，帳帳相符，帳物相符，丟失及人為損壞物品，追究相關(guān)責任人賠償。4， 保育員負責保管班內(nèi)用品，（包括幼兒的席子、枕頭、枕套、被子、毛巾、餐具、桌椅等）并做好

26、記錄，如有遺失損壞，須計價賠償，其他部門亦如此。5， 清潔工具及用品由使用者妥善保管。6， 園內(nèi)圖書資料、圖片、教具及體育器材等指定負責人保管并登記載冊，借用時須辦好借用手續(xù)，如丟失應(yīng)賠償。7， 幼兒園一切公物，未經(jīng)同意任何人不能私自挪用或帶出園外。8， 幼兒帶來的私人用品，由本班教師妥善保管，如丟失由當事人賠償。9， 財務(wù)人員以身作則執(zhí)行財務(wù)制度，凡不符合財會制度的要勸阻和堅決抵制?？照{(diào)使用制度1， 凡裝有空調(diào)的課室，由負責值午睡的老師負責開關(guān)，遙控器由該老師保管（不使用時負責上交辦公室，除負責人外，任何人都不可擅自使用空調(diào)）。課室的空調(diào)是幼兒午睡專用（溫度為28度以上方可使用），如低于28

27、度則只使用風扇，如發(fā)現(xiàn)違反制度，扣當月安全獎。2， 如有人為損壞現(xiàn)象，經(jīng)查屬實，視損壞的嚴重程度照價賠償或扣除當月工資。3， 午睡時提前10分鐘開空調(diào)，注意午睡時空調(diào)與風扇勿同時使用，起床前30分鐘關(guān)好空調(diào)，違反者扣當月安全獎。隔離制度1. 晨檢和平時發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒及季節(jié)性傳染病，當班教師應(yīng)立即通知保健醫(yī)查 看并進行隔離，并通知家長接幼兒就醫(yī)，并向園長匯報。2 患傳染病幼兒須等隔離期滿并痊愈后方可回園，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。3 對傳染病患者的班室及時消毒，用消毒水洗曬玩具，床鋪等，班內(nèi)其他幼兒服預(yù)防藥，并連續(xù)三天熏醋消毒。保 健 制 度1 認真貫徹國家有關(guān)各項衛(wèi)生保健方針、政策、法令，制度落實措施。

28、促進 保教人員及幼兒身體健康。2 認真做好晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在檢查過程中，認真做好：一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和眼神；三問：飲食，睡眠，大小便情況；四查：教師每天檢查幼兒儀表是否整潔，有無帶不安全物品。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離。3 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度。有計劃地開展體育活動，做到動靜配合。各班保證至少有1個小時戶外體育活動時間。4 護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看書，畫畫，注意坐姿端正和執(zhí)筆方式正確。5 保證幼兒飲水的充足供給，讓幼兒自主喝水。6 培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不限制幼兒大，小便的次數(shù)和時間。7 夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。8 進行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒

29、良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，并對幼兒進行安全教育，加強自我保護意識。班級衛(wèi)生保健制度1每月最后一周五下午5：00起全園大掃除一次，徹底搞好班內(nèi)和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。2每天做好杯子、毛巾的消毒工作；睡室、活動室每周用紫外線消毒燈消毒素2-3次，每次消毒60分鐘。（逢流行性感冒等傳染性病流行期間要強消毒），由保健醫(yī)晚上7：00開始消毒。3保持室內(nèi)外清潔，空氣流通。4幼兒飯前便后用肥皂洗手。開飯前要用清水反復擦桌子，夏天午睡后要洗臉。5活動室中午、下午各掃、拖一次，睡室每天下午拖、掃一次，每天用消毒劑消毒廁所，保證廁所隨時無臭味，桌，椅、柜每天抹一次，空調(diào)電風扇每周抹一次。6. 床上用品每半月發(fā)給家長清

30、洗一次，曝曬，保持隨時清潔，無汗味，臭味。7. 每周一，周四為幼兒剪手指甲。8.根據(jù)天氣冷熱及時給幼兒增減衣服及床上用品。9.幼兒無咬手指、挖鼻孔等不良習慣，不用不干凈、不衛(wèi)生的東西擦眼睛、鼻涕，班上幼兒不能有穿錯鞋和衣服的現(xiàn)象，保證幼兒每天干凈、清潔、愉快地離園。10.本園全體工作人員要保持儀表整潔，大方，不留長指甲。班 級 安 全 制 度1.嚴格遵守幼兒安全制度。保教人員當班時要有高度警惕性，幼兒的一切活動都要在保教人員的視線范圍內(nèi)，盡可能避免一切事故發(fā)生。2.認真進行安全檢查，定期對幼兒活動場所的設(shè)備設(shè)施及教玩具進行安全檢查，消除一切安全隱患。3.做好晨接工作，保教人員必須認真對幼兒進行

31、觀察檢查，嚴禁幼兒把不安全的物品帶到幼兒園來。幼兒有異?；虬l(fā)生大小事故時，要立即報告，不得隱瞞。4.幼兒的藥物要妥善保管，詳細登記，認真核對，按時服藥,未服完的當日要讓家長帶回。5.教師要精心組織好幼兒的活動，各項活動要以幼兒為主體，并對幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護意識，避免同伴糾紛而造成的傷害。6.做好班級的交接班記錄。將藥品，洗滌用品及化學清潔劑放到幼兒接觸不到的地方。7.下班時要關(guān)好電扇、電燈、水龍頭。錄音機放進柜內(nèi)，鎖好柜門。8.建立健全幼兒接送制度，禁止無接送卡接幼兒，防止冒領(lǐng)。9.當班老師上班時間禁止會客和接打電話。由總務(wù)、司機、保健醫(yī)轉(zhuǎn)達。10.教會幼兒知道幼兒園的名稱，

32、家庭地址，父母姓名電話等，防止意外事故。幼兒安全制度1.預(yù)防燙傷：(1)熱湯，熱粥等食物，廚師應(yīng)提前分配好,必須待溫度適宜后再端入班中，并放安全地方，不得放在幼兒飯桌上或附近地方。分發(fā)食品不得越過幼兒頭頂傳遞，要從體側(cè)邊送到幼兒前面。(2)教職員工提開水壺，要加蓋，并十分注意周圍的孩子。(3)教師的保溫杯要放在幼兒拿不到的地方。(4)兒童不得出入伙房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。2.預(yù)防外傷：(1)用過的剪刀利器要及時收藏。(2)幼兒剪紙，寫字時，老師要時刻提醒幼兒注意安全。(3)教育幼兒不用小刀，玻璃片等危險物品做玩具，晨、午、晚檢時，注意檢查幼兒衣袋有無不安全物品。(4)幼兒

33、在大型玩具上活動，老師要特別看護好。戶外活動時，孩子均要在老師的視線中，否則走散一位幼兒扣當班老師工資50元。(5)教育幼兒不要攀爬窗臺，欄桿，以免發(fā)生摔傷事故。(6)每月檢修大型玩具，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理，修好之前停止使用。(7)對幼兒不要拖，拉，拽，防止發(fā)生關(guān)節(jié)脫臼。(8)加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。3.預(yù)防食物（藥物）中毒：(1)班上不得放任何有毒物品，否則扣責任人20元。(2)老師給幼兒服藥時，要核對姓名與劑量，藥品要放在幼兒拿不到的地方。(3)不買不做變質(zhì)食物，講究食品衛(wèi)生，做到菜先洗后切，生熟分開，嚴防食物中毒。4.預(yù)防異物進入耳、鼻及氣

34、管：(1)教育幼兒不要把紙團，扣子等雜物放入鼻、耳、嘴里。(2)幼兒哭泣時不要讓他吃東西。5.預(yù)防幼兒走失：(1)本園工作人員出入園門必須隨時關(guān)好園門。(2)帶幼兒外出活動，須請示領(lǐng)導，選好安全場地，有組織有紀律進行活動，要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊，時刻注意行車安全，確?？坑疫呑?。(3)交接班時，點清幼兒人數(shù)。(4)下午當班老師下班時，對未接走的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)交值晚班的老師。工 作 制 度1.全園教工早上7：20準時到崗上班（廚師、采購、司機、跟車教師更早），儀表整潔大方，精神飽滿，面帶笑容迎接幼兒及家長,上班時間為:7:2012:00，2:30-6:00,班級教師中午須在班上輪值

35、幼兒午睡，教工午休用的床上用品要教師自備,禁止用幼兒的床上用品,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元.周六、日及法定假日休息,但要輪值班。2.教工上班時間不允許穿超過3公分的高跟鞋，不許配戴戒指、手鏈、項鏈等首飾，長頭發(fā)一律需扎起來。3.進入園長室必須敲門，經(jīng)允許后方可進入,接聽電話要求語調(diào)溫和，客氣有禮貌，精神飽滿，拿起電話一定要用“您好！華藝幼兒園”，多用“請”字，詳細認真聽，禮貌回答，交代的相關(guān)事宜及時傳達，重要事項要做好記錄。下午六點以后才可接打私人電話,但必須長話短說,每次不得超過3分鐘,嚴禁褒電話粥,否則,罰20元.4.對待所有外來人員都應(yīng)主動、禮貌地打招呼問好，且要有笑容，如有幼兒在場應(yīng)讓幼兒齊聲

36、打招呼。5.有需采購的物品須填寫請購單，經(jīng)園長審批后方可采購.6.教工的早、中、晚餐，均由廚師配菜，菜直接配入每位教工自己的餐具中，周六、周日及法定假日園方不負責教工用餐（但負責值班人員及臨托生用餐），平時用餐一律在教工餐廳。7.全體后勤行政人員中餐11：45用餐，班級教工11:45后輪流到餐廳用餐，第二批用中餐人員12：15之前要用完餐離開餐廳，用中餐時禁止在餐廳喧嘩，要保持桌面干凈，最后一個離開時要關(guān)燈和風扇。班級教工一律不允許在班上用午餐。禁止教工及班級倒飯，提倡節(jié)約，禁止浪費。8.教工離開工作場地或宿舍或沖涼房，應(yīng)及時關(guān)電源、水源、煤氣總閘、窗戶，每天下班鎖好本班的門窗。9.嚴禁教工翻

37、越窗戶出入幼兒園，嚴禁帶外人入園，更不允許留宿外人，違者辭退處理。10.全體教工周日至周四晚10：30之前須返園，由專人負責鎖好大門，周五、周六二晚允許外宿，需在值班本上登記，全園晚上11：30分熄燈休息，如發(fā)現(xiàn)燈亮視情節(jié)給予處罰。11.教工上班時間一律要佩戴工作證于胸前，穿工作服，上班時間禁止做私事，禁止到別的班串班、串崗。12.以下為主班教師交相關(guān)材料到園長室的時間表：（1）教師的備課本、每周教學內(nèi)容、幼兒的作業(yè)本及登記表，興趣班教學計劃：每周五上午11：30之前.(2) 幼兒的家園聯(lián)系手冊:每周五上午10:00之前.(3)一日活動時間表,班級會議記錄,每周五晚7:00行政會議時上交.(4

38、)幼兒出勤表,戶外活動時間登計表,于月末后的第一次會議上交.13.每月最后一天為上個月工資的發(fā)放日。14.每周二晚7：00為教研活動及業(yè)務(wù)學習時間(后勤人員不必參加)，周五晚7：00為全園行政會議,兩會全體人員不得缺席,否則扣一次扣50元。15.每月進行先進班級、衛(wèi)生第一,安全無事故的評比，于次月第二周的周五公布，期末進行先進教師的評比。16.各班幼兒當日沒來，早上11：0012：00要電話訪問，并在<缺勤電訪登記本>上進行登記,三天沒來要上門家訪。幼兒當月全勤的應(yīng)在本月最后一天電訪一次,并登記.17.任何時侯都禁止教工和家長發(fā)生爭執(zhí),時刻保持禮貌溝通.18.班級教師中午一律不允許

39、回宿舍睡，都在班上輪休。19.每月的第一個周五下午5:20起,每班抽一位教師和保健醫(yī)一起在中(3)班清洗海洋球.20園部臨時發(fā)放的通知應(yīng)及時發(fā)放，教工必須服從園部臨時進行的工作調(diào)動及安排，并按時按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。任何教工都要服從園長的工作安排。21創(chuàng)設(shè)良好的英語語言環(huán)境，所有教師要參加本園舉辦的英語培訓，能準確流利說本班的英語日?？谡Z，會教本班的英語，平時活學多用，以“雙語教學”為特色。22教師上課都要有教具，教師每周至少制做一套教具。周五晚上交園長助理登記。23嚴格執(zhí)行憑安全接送卡接幼兒，每天6：00之前（跟車教師7：00之前）交保教助理或保健醫(yī)生處登記。不憑卡接送每次扣2元，特殊情況

40、無卡接幼兒須作說明，并登記接幼兒的人的身份證并簽名。接送卡如因教師保管不當造成丟失的，追究責任人扣款10元/卡，如家長丟失的，家長須交5元一張補卡費。24坐園車的幼兒請假后第二日（含周一）是否要接，主班教師負責電話確定，要來未接或去接未接到，每次罰款10元。25園部歡迎并鼓勵各位教工為本園的發(fā)展提寶貴意見，有突出貢獻的可獲獎金，全體教工發(fā)揚良好的團隊精神，互相學習，互相交流、探討，共同提高。26熱愛本職工作，有強烈的責任心和奉獻精神，工作積極主動，熱愛幼兒，尊重家長。27堅守崗位，思想集中，未經(jīng)批準不得擅自調(diào)班，離開幼兒或離園。當班時嚴禁竄班聊天。28上班時不做私事，謝絕會客，禁止帶陌生人到班

41、上，不準接打電話，不準接發(fā)信息，家長電話及特殊電話由辦公室轉(zhuǎn)達，公事打電話先申報。29服從領(lǐng)導安排，做好本職工作和交接班工作。30如幼兒發(fā)生事故，必須及時向園領(lǐng)導匯報，全力做好善后工作。31遵守上下班制度，不遲到不早退，不無故缺席，有事必須事先請假，上班簽到報時。32.堅持正面教育，對幼兒、家長態(tài)度和藹，不得采取簡單，粗暴的恐嚇方法，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。幼兒教學活動時，工作人員不得隨意進出活動室，不得大聲喧嘩影響教學。33團結(jié)友愛，不搬弄是非，有意見通過正當渠道提出，不在背后滋事生非。在幼兒園嚴禁任何人員吸煙。34愛護公物，講究衛(wèi)生，不隨地扔紙屑，雜物，不隨地吐痰，用完廁所要開窗通風。35

42、勤儉節(jié)約，不隨便浪費水、電、煤氣、糧食、油、汽車用油等。36凡園舉行活動，必須積極參與，無特殊情況不得請假，否則按曠工論處。37教師要為人師表，不在幼兒面前吃零食，不講粗語，不使用幼兒物品，不吃不拿幼兒食品，禁止睡幼兒床鋪。38注意保持個人儀表端正大方，不穿奇裝異服，不化濃裝，不穿高跟和拖鞋上班。禁止教工配戴首飾上班。39. 員工出入幼兒園大門須隨手關(guān)門,嚴禁無家長陪同的幼兒進入幼兒園內(nèi)玩耍,萬一發(fā)生事故,所有在場教工要負責.40. 教師中午輪值班, 值班人員禁止外出或自行睡覺或作私事,要為每個幼兒蓋好被子,尿床的要及時處理.41. 對待所有外來人園都應(yīng)面帶笑容,主動,禮貌,精神地打招呼：“早

43、上好！，中午好！下午好！晚上好！”如有幼兒在場應(yīng)組織幼兒齊聲打招呼。42上班時間禁止任何教工看報及與教學無關(guān)的書刊。43講究公共衛(wèi)生，用完衛(wèi)生間要及時沖水，打開窗戶通風。沖涼后收拾好衛(wèi)生間，不留任何私人物品，禁止頭發(fā)扔地上。44任何時侯幼兒都應(yīng)有老師看管，禁止讓幼兒放任自流，無教師看管。45幼兒離園時要洗好臉，整好衣冠，扎好頭發(fā)，不穿錯鞋，不放錯或漏放動東西。46.任何教工都要謝絕一切外單位以任何名義進園推銷.考 勤 制 度1.上班時間：一周五天制，7：2012：00，14：3018：00，中午班級教工輪值午睡。2.全體教職工的考勤登記由辦公室/財務(wù)室專人負責。3.如有請假(含病假和事假)，每

44、天扣實際工資，全勤獎及其它獎金都扣除。即以每月工資獎金總額除以三十天計算。4.遲到、早退,每次罰款20元。5.鑒于幼兒園實際情況一般不放寒、暑假，采用輪休形式，平時無充分理由一律不批假。 注：請假程序： (1)寫請假條；(2)園長助理簽字；(3)交園長審批(4)將請假條交到財務(wù)室；會 議 制 度1.教職員工大會制度：(1)每學期至少召開兩次全體職工大會，需要時，隨時召開。(2)會議由園長主持，全體教職工參加，不得缺席。(3)會議內(nèi)容主要是貫徹黨的教育方針政策，傳達上級有關(guān)指示精神，通過幼 兒園的工作計劃和工作總結(jié)，修訂各項規(guī)章制度以及本園重大決策。2.各組織機構(gòu)會議制度：(1)每周一晚固定班級

45、班務(wù)會議: 7:008:00.班主任主持(2)每周二晚固定教師業(yè)務(wù)學習研討會:7:008:30.園長助理主持(2)每周五晚固定全體行政會議: 7:008:30.園長主持3.領(lǐng)導核心小組每周召開一次工作例會，及時總結(jié)布置工作。園 務(wù) 委 員 會 制 度1.幼兒園建立園務(wù)委員會，討論園工作中的重大問題。2.園務(wù)委員會由保教醫(yī)務(wù)財務(wù)等人員的代表以及家長代表組成，團長任園務(wù)委員會主任。3.園長定期召開園務(wù)會議（每月一次，遇到重大事情隨時召開），對全園工作計劃，工作總結(jié)，人員獎懲，財務(wù)預(yù)算和決算方案，規(guī)章制度的建立，修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。教 代 會 制 度1.每兩年為一屆，每

46、學年至少召開一次，有重大事項，經(jīng)黨政工領(lǐng)導研究提議可臨時召開會議。2.教代會組建或換屆，必須在幼兒園園領(lǐng)導下，成立籌備領(lǐng)導小組，開展工作?；I備小組提出教代會的工作方案。（包括教代會代表的選舉方法，特邀代表的名額，分配，大會日程等）。3.教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。教代會代表實行常任職，任期兩年，可連任。代表人數(shù)占教職工人數(shù)的30%左右，其中教師代表占代表總數(shù)的60%。4.每次教代會選舉，園長主持會議，聽取和綜合各代表小組對各項工作的議案和審議意見研究后要提交教代會討論，通過和決定該事項,起草大會決議。主持大會期間，選舉表決等事項,處理大會有關(guān)的其他問題。5.凡屬教代會執(zhí)權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)

47、提交教代會討論，審議并作出相應(yīng)的決定和決議,形成文件，如需要修改可召開連續(xù)會議，對修改意見進行研究，并作出相應(yīng)決定，提請下次大會確定。6.教職工大會的職責是聽取園長工作報告，對幼兒園重大政策提出意見和建議，討論和審議與教職工切身利益有關(guān)的規(guī)章制度，考核方案，服從園領(lǐng)導的領(lǐng)導，支持園長的工作。7.園長是一園之長，她應(yīng)代表廣大教職工的利益，傾聽廣大教職工對辦園的呼聲，接受教職工對其工作的監(jiān)督。8.教代會召開前，提案小組發(fā)出征集提案通知，并及時登記分類整理，提案內(nèi)容主要是針對幼兒園教改，生活制度、福利等工作。9.教代會閉會期間屬教代會直接解決的問題，可召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理，有關(guān)決議，決定提請

48、下界教代會確認。聘 用 制 度1.員工必須經(jīng)過嚴格的專業(yè)知識學習和考核，被錄取者須填寫一份詳細真實的履歷表。2.聘用員工須經(jīng)過三個月的試用期（能力突出者可縮短期限），試用期滿后，園方認為能勝任該工作崗位的，繼續(xù)聘用且轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂聘用合同；如果不適合者解聘。3.員工必須遵守本園的一切規(guī)章制度，服從園領(lǐng)導的安排，認真做好各項工作。4.每位員工必須具備相應(yīng)的合格學歷證書，做到持證上崗。5.員工必須有高尚品德，有愛心，熱愛幼兒教育事業(yè)，有強烈的責任感；工作任勞任怨，不計較個人得失，全心全意為幼兒服務(wù)，樹立一切為了孩子思想。6.員工如需提出辭職的，必須提前一個月(含試用期內(nèi)的員工)向園方提交書面辭

49、職申請，凡未經(jīng)領(lǐng)導同意，而擅自離園者,按自動離園處理,扣發(fā)所有未發(fā)工資。7.每位員工上崗前必須經(jīng)過指定的龍華預(yù)防保健所要求的全面體格檢查，取得幼兒園工作人員健康證明書后，方可上崗。8.員工入園時需交一寸彩照3張,畢業(yè)證,身份證,駕駛證,廚師證等復印件(驗原件),工作服6 件押金100元.入園手續(xù)費50元.9.教工辭職或被辭退離園時如違反園方制度,惡意損壞園方聲譽,到附近與園方相競爭的幼兒園上班且?guī)ё呱匆粋€以上的,所有未結(jié)工資不予發(fā)放.10.凡自動離職人員,所有未發(fā)工資不予發(fā)放.11.離職者離園前要和各部們辦好交接手續(xù)，歸還所有園方物品，如教具，備課本，備課書，資料，鑰匙，園服，工作證等等，否

50、則不結(jié)算工資，物品損壞或短少，照價賠償。用 水 用 電 規(guī) 定1.用電：消毒燈、消毒碗柜、攪肉機等一切電器用完即關(guān)電源，發(fā)現(xiàn)園內(nèi)任何場所人走但未關(guān)電者，一次罰款2050元。2.用水：(1)廁所保證無長流水，水龍頭損壞須及時上報維修。(2)幼兒洗手時須有專人負責開關(guān)水，避免浪費水。(3)停水時水龍頭必須全部關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款2050元。借 閱 制 度1.先登記，后借閱。2.借閱的資料，書籍按時歸還，一般不超過一周的時間，特殊情況，要先向園長說明原因，方可延長借閱時間。3.愛惜資料，書籍，不準在資料，書籍中劃線，折印，折角。4.資料，書籍不準外傳，外借。5.損壞資料，書籍按價格的10倍賠償。

51、膳 食 管 理 制 度1.嚴格執(zhí)行中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的食品加工，銷售飲食衛(wèi)生五四制切實做好食品加工的衛(wèi)生工作。2.幼兒伙食有專人負責，民主管理，成立伙委會，定期開會研究改善伙食工作，每月召開一次檢查總結(jié)會議，檢查總結(jié)膳食工作，聽取群眾意見，訂出改善措施。3.伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，合理使用，每月公布帳目。4.根據(jù)季節(jié)蔬菜供應(yīng)情況，制定每周食譜。 5.準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。6.工作人員伙食與幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食，教師不能在班上用餐。7.按時開飯，幼兒進餐時間不少于30分鐘，領(lǐng)導與保健醫(yī)生經(jīng)常下班檢查督促。8.注重科學烹調(diào),

52、配花式品種,米面搭配，葷素搭配，提高烹調(diào)技術(shù)，防止維生素損失做到飯熱菜香，增進幼兒進食量。9.多吃蔬菜水果，保證足夠的維生素和營養(yǎng)。10.按時開飯，不提前不推遲，兩餐間隔時間三小時以上,照顧有病幼兒,有需要的做病號飯。廚 房 衛(wèi) 生 制 度1.保持廚房清潔衛(wèi)生，經(jīng)常清掃消毒，要有防蠅設(shè)備。2.廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具每餐一消毒，每次消毒時間達到三十分鐘以上。3.不買不做腐爛變質(zhì)食品，買來熟食要加熱消毒后再給幼兒吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。4.炊事員要穿工作服，戴工作帽，分飯菜戴口罩，堅持上班前洗手，入廁前脫工作服，工作鞋，便后用肥皂水洗手，操作時

53、不抽煙。5入廚房，領(lǐng)導、醫(yī)生檢查工作要換鞋進入。6.炊事員工作服應(yīng)勤洗勤換、指甲經(jīng)常剪、頭發(fā)經(jīng)常洗，保持整潔干凈。與 小 學 聯(lián) 系 制 度1.擔任大班的教師通過書本及有關(guān)資料，了解小學教育教學的要求，特點及教學大綱的基本內(nèi)容。2.大班的全部教育，教學工作要為幼兒入小學作好準備，打好基礎(chǔ)，使幼兒身體條件適應(yīng)小學的學習與生活，感官如有缺陷應(yīng)及早給予矯治。3.啟發(fā)幼兒學習的興趣和求知的欲望，要積極發(fā)展幼兒的能力，培養(yǎng)幼兒聽力，語言表達能力，獨立思考的能力，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)小學生活，學習的良好習慣，懂得自我控制，聽從成人指導，遵守生活制度和行為規(guī)則，遵守課堂紀律，做事情善始善終，有獨立精神和集體生活的習

54、慣等。4.大班幼兒的生活制度，環(huán)境布置與小學銜接，上課時間處長至3540分鐘，適當減少游戲時間，增加看書、繪畫、勞動的時間。5.引導幼兒上課專心聽講、遵守紀律，并養(yǎng)成良好習慣。6.培養(yǎng)幼兒對小學生活的感情和入小學的愿望，組織大班幼兒前往鄰近的小學參觀熟悉環(huán)境，請小學生和小學教師給幼兒講解小學的學習生活情況。7.請鄰近小學一年級教師來園座談，取得密切聯(lián)系共同研究幼兒園與小學教育銜接的問題，努力采用適當?shù)拇胧?，為幼兒入小學打好基礎(chǔ)。8.及時通知家長申報小學學位事宜.獎 懲 制 度一、獎勵制度：1.全學期幼兒出勤率高（大班95%、中班92%、小班90%以上）或流失率低，每月無事故者，期末發(fā)獎金每人1

55、00元。2.凡以幼兒園名義個人外出比賽或指導幼兒參賽獲獎歸個人，幼兒園另獎：市級200元、區(qū)級100元、鎮(zhèn)級50元。3.凡以班級幼兒為單位,參加園外各項比賽,為園爭光獲得榮譽的分別或以下獎金:第一名:主班教師 200元 配班較師 100元第二名:主班教師 100元 配班較師 50元第三名:主班教師 50元 配班較師 30元4.日常工作中遇到緊急，特殊情況，能犧牲個人利益，保護好幼兒或財產(chǎn)，機智地避免事故發(fā)生，給予特別獎勵。5.每月評出班級衛(wèi)生第一名及安全獎,先進獎：主班教師30元/月，配班20元/月；個人評比項目則獎金發(fā)給個人.6.行政后勤工作人員(含總務(wù),廚師,會計,司機,保健醫(yī))依平時工作表現(xiàn),年終統(tǒng)一發(fā)放獎金.7.工作上有突出貢獻,為園方的發(fā)展提供好建議,給園方帶來經(jīng)濟效益的,獎勵100元以上.8.教工為幼兒園創(chuàng)口碑,每招生源一位(不含:家長介紹的,本園幼兒親屬的,),獎金30元,家長自己來園咨詢報名，教工熱情接待，給家長留下良好印象，從而招到生源的，獎勵該教工10元/個生源。二、懲罰制度1.上班遲到5分鐘內(nèi)罰10元，510分鐘罰20元10分鐘以上扣半天工資。2.工作態(tài)度不好，與家長、同事、領(lǐng)導發(fā)生爭吵、搬弄是非，造成不團結(jié)者，不服園方安排，工作拖拉，不按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，每次扣50元。如果情節(jié)嚴重，加倍處罰，并給予行政處分，行政處分兩次以上者