制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會(huì)試行辦法[1]

1、*企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會(huì)試行辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)建立*企業(yè)制度的需要，規(guī)范職工持股會(huì)的組織和行為，保護(hù)職工持股會(huì)及會(huì)員、企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例，參照 中華人民共和國公司法，制定本辦法。第二條建立職工持股會(huì)，是為職工向企業(yè)投資提供適宜的途徑，調(diào)動(dòng)職工積極性，提高職工對企業(yè)管理的參和度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第三條本辦法所稱試點(diǎn)企業(yè)是指北京市*企業(yè)制度試點(diǎn)中有的限責(zé)任公司、股份有限公司。試點(diǎn)企業(yè)中的上市公司、已有內(nèi)部職工股的股份有限公司、外商投資的有限責(zé)任 公司和股份有限公司不適用本辦法。第四條本辦法所稱職工持股會(huì)是依照本辦法設(shè)立的、由公司職工自愿組成的

2、、并經(jīng)核準(zhǔn)登記的社團(tuán)法人。職工持股會(huì)的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。第個(gè)公司只能設(shè)立一個(gè)職工持股會(huì)。第五條職工持股會(huì)會(huì)員以其出資額為限對職工持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任，職工持股會(huì)以其全部出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第六條職工持股會(huì)作為出資者按投入公司的資本額防震有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第七條職工持股會(huì)的資金，僅限于購買本公司的股份，不得設(shè)立企業(yè)，不得用于購買社會(huì)發(fā)行的股票、債券、也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第八條設(shè)立職工持股會(huì)必須依照本辦法制定職工持股會(huì)章程。職工持股會(huì)章程對職工持股會(huì)、會(huì)員、理事具有約束力。第九條北京市經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)（以下簡稱市體改委）是全市職工持股

3、會(huì)的業(yè)務(wù)主宇航局部門，負(fù)責(zé)審查職工持股會(huì)的業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)審查職工持股會(huì)的設(shè) 立，并負(fù)責(zé)全市職工持股會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。北京市社會(huì)團(tuán)體管理辦公室（以下簡稱市社團(tuán)辦）是全市職工持股會(huì)的行政主管機(jī)關(guān)， 依法對職工持股會(huì)進(jìn)行登記管理、日常管理和監(jiān)督管理。第二章職工持股會(huì)的設(shè)立第十條試點(diǎn)企業(yè)在改制為公司或會(huì)員增資擴(kuò)股或股東向職工轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，可以設(shè)立職工持股會(huì)。第十一條設(shè)立職工持股會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）會(huì)員人數(shù)在五十人以上；（二）注冊金額不低于10萬元；（三）會(huì)員共同制定持股會(huì)章程；（四）有職工持股會(huì)名稱， 職工持股會(huì)名稱統(tǒng)一使用 “北京XXXXXXXX公司職工持股會(huì)”字樣；（五）建立符合本辦

4、法要求的職工持股會(huì)的組織機(jī)構(gòu)；（六）已經(jīng)改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司的企業(yè)，需經(jīng)股東會(huì)同意。第十二條職工持股會(huì)的資來源應(yīng)以會(huì)員的現(xiàn)金出資為主。第十三條職工持股會(huì)章程應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng)：（一）職工持股會(huì)名稱；（二）宗旨；（三）職工持股會(huì)注冊；（四）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)；（五）會(huì)員轉(zhuǎn)讓出資的規(guī)定；（六）職工持股會(huì)的組織機(jī)構(gòu)；（七）理事長產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍（八）章程的修改程序；（九）職工持股會(huì)的解散事由和清算辦法；（十）會(huì)員大會(huì)認(rèn)為需要規(guī)定的其他事宜。第十四條 由擬投立職工持股會(huì)的企業(yè)作為職工持股自主辦單位提出籌建職工持股會(huì)的申請，并承辦職工持股全部籌備事宜。第十五條 主辦單位應(yīng)向市體改委報(bào)送下列文

5、件：（一）設(shè)立職工持股會(huì)的申請書；（二）設(shè)立職工持股會(huì)的方案；（三）公司章程（劃案）；（四）職工持股會(huì)章程（草案），會(huì)員名凹和由出資證明樣式；（五）審批部門要求的其他文件。第十六條職工持股會(huì)每一名會(huì)員的出資額最高不超過職工持股會(huì)注金額的5%第十七條會(huì)員全部繳納出資后，必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。第十八條 會(huì)員的全部出資經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由主辦單位向市社團(tuán)辦申請?jiān)O(shè)立登 記。主辦單位應(yīng)向市社團(tuán)辦提交下列文件：（一）職工持股會(huì)設(shè)立登記申請書；（二）市體改委的批準(zhǔn)文件；（三）職工持股會(huì)章程；（四）驗(yàn)資證明；（五）社團(tuán)管理機(jī)關(guān)要求的其他文件。市社團(tuán)辦對符合本辦法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給職

6、工持股會(huì)社會(huì)團(tuán)體法人登記證； 對不符合規(guī)定條件的，不予登記。第三章會(huì)員第十九條 以下人員可自愿參加職工持股會(huì)，成為會(huì)員：（一）設(shè)立職工持股會(huì)或職工持股會(huì)增資時(shí)，在公司和分公司工作的并在勞動(dòng)工資名冊上列名的職工；（二）公司的董事、監(jiān)事；（三）公司派往子公司、聯(lián)營企業(yè)工作，勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本公司的職工。第二十條會(huì)員有以下權(quán)利：（一）出席或委托代理人出席會(huì)員大會(huì)并行使表決權(quán)；（二）依本辦法及職工持股會(huì)章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資；（三）查閱職工持股會(huì)章程、會(huì)員大會(huì)會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄和職工持股會(huì)的開支帳目, 監(jiān)督職工持股會(huì)的管理，提出建議或質(zhì)詢；（四）按其出資取得權(quán)利；（五）職工持股會(huì)終止后取得職工持股會(huì)的剩余

7、財(cái)產(chǎn)。（六）職工持股會(huì)章程規(guī)定的其他權(quán)利。第二十一條 會(huì)員有以下義務(wù)：（一）遵守職工持股會(huì)章程；（二）在職工持股會(huì)辦理社團(tuán)登記手續(xù)后，不得抽回出資；（三）職工持股會(huì)章程規(guī)定的其他義務(wù)。第四章職工持股會(huì)的組織機(jī)構(gòu)第二十二條 職工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)由全體會(huì)員組成。會(huì)員大會(huì)是職工持股會(huì)權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本辦法行使職權(quán)， 會(huì)員人數(shù)在二百公上的， 可以如召開會(huì)員代表大會(huì)。 會(huì)員 代表的產(chǎn)生辦法由職工持股會(huì)章程規(guī)定。會(huì)員代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)的職權(quán)相 同。第二十三條 會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）選舉和更換理事，決定有關(guān)理事的報(bào)酬事項(xiàng)；（二）對職工持股會(huì)行使股東權(quán)利作出決議；（三）對職工持股會(huì)向公司其他股東和股東以外的

8、人轉(zhuǎn)讓股份作出決議；（四）對本會(huì)的股利分配方案作出決議；（五）對職工持股會(huì)的解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（六）修改職工持股會(huì)章程。第二十四條 會(huì)員大會(huì)由會(huì)員按照出資比例行使表決權(quán)。第二十五條 會(huì)員大會(huì)作出決議，必須經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的會(huì)員通過；修改職工持股會(huì)章程的決議，必須經(jīng)代表 2/3以上表決權(quán)的會(huì)員通過。第二十六條 會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開一次會(huì)議。接到公司召開股東會(huì)會(huì)議通知后，應(yīng)及時(shí)召開會(huì)員大會(huì)。代表1/3以上表決權(quán)的會(huì)員，可以提議召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。第二十七條 召開會(huì)員大會(huì)，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體會(huì)員。會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，由出主席會(huì)議的理事簽名。第二十八條

9、 會(huì)員大會(huì)應(yīng)選舉3至7名人員組成職工持股會(huì)理事會(huì)。理事會(huì)設(shè)理事長一人，可以設(shè)副理事長一人。事理長代表會(huì)員參加股東大會(huì)，行使表決權(quán)。理事長是職工持股會(huì)的法定代表人。第二十九條理事會(huì)對會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)召集會(huì)員大會(huì)，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；（三）收集會(huì)員出資資金購買本公司的股份；（四）集中管理職工持股會(huì)股份憑證；（五）管理會(huì)員名冊，向會(huì)員發(fā)放出資證明；（六）根據(jù)公司分配方案會(huì)員辦理分紅事宜；（七）擬訂職工持股會(huì)解散的方案。理事會(huì)會(huì)議由理事長召集和主持。第三十條 理事任期由職工持股會(huì)章程規(guī)定，理事任期屆滿，連選可以連任。第三十一條 職工持股會(huì)理事長、理事會(huì)

10、應(yīng)當(dāng)接受會(huì)員的監(jiān)督。第五章會(huì)員出資的管理第三十二條 公司應(yīng)當(dāng)在登記注冊和變更登記后，向職工持股會(huì)交付由公司董事長簽發(fā)的股份憑證。第三十三條 職工持股會(huì)應(yīng)當(dāng)建立會(huì)員名冊，作為職工持股會(huì)管理會(huì)員出資的依據(jù)。第三十四條 職工持股會(huì)應(yīng)向會(huì)員發(fā)放出資證明，作為會(huì)員查核本人出資金額，據(jù)以享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的書面憑證。會(huì)員出資證明由職工持股會(huì)理事長簽發(fā)出資證明和職工本人身份證、工作證同時(shí)使用方為有效。會(huì)員出資證明應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）會(huì)員姓名、出資金額、身份證號碼、工作證號碼、出資證明號碼；（二）發(fā)證日期及注意事項(xiàng)；（三）職工持股會(huì)理事長簽章。第三十五條 職工持股會(huì)設(shè)立時(shí)的籌辦費(fèi)用由主辦單位支付。職工持股

11、會(huì)的日常費(fèi)用開支辦法由會(huì)員大會(huì)決定。第三十六條 股東會(huì)審議公司的利潤分配方案時(shí)，應(yīng)充分聽取職工持股會(huì)的意見。對公司的利潤分配職工持股會(huì)和其他股東同股同權(quán)，同股同利。第三十七條 會(huì)員的出資在職工持股會(huì)成立三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。三年后也只能在本公司職工之間轉(zhuǎn)讓，不得在社會(huì)上轉(zhuǎn)讓交易。會(huì)員轉(zhuǎn)讓其出資后，由職工持股會(huì)將受讓人的姓名以及受讓的出資額記載于會(huì)員名冊。第三十八條 公司職工調(diào)離、辭職、辭退、開除、死亡，自動(dòng)退出職工持股會(huì)。 職工退休時(shí)， 可以退出職工持股會(huì)。其出資額可參照公司上年度每股凈資產(chǎn)值轉(zhuǎn)讓給本公司 其他職工，或留作新職工認(rèn)購。第三十九條 經(jīng)批準(zhǔn)，公司改組為上市公司之后，職工持股會(huì)的股份的管理按國家規(guī)定執(zhí)行。第六章變更和注銷第四十條第四十一條第四十二條第四十三條第四十四條第四十五條職工持股會(huì)改變名稱、法定代表人、辦事機(jī)構(gòu)地址，應(yīng)向市體改委申報(bào)，并在 改變后的十日內(nèi)向市社團(tuán)辦理變